广西北部湾海洋经济可持续发展研究

广西沿海地区面临着能源基地、重化基地、钢铁基地和林浆纸基地等大中型企业建设对北部湾海域和海岸产生潜在环境污染的威胁;海洋的过度捕捞、海水养殖的扩大,影响与破坏了北部湾的海洋生态环境。在当前资源匮乏的情况下,如何有效合理利用海洋资源以满足区域经济发展的需要,是广西北部湾发展过程中必须要面对的一个现实的问题。为推动广西经济从内陆发展模式向以北部湾区域为核心的海洋经济发展模式转变,需要深入开展对广西北部湾海洋经济发展现状的研究,并提出有利于促进广西北部湾海洋经济的可持续发展对策和建议。     

谈我国信用资源的可持续发展

引用资源的基本概念和原理分析信息资源重新配置的社会效益及信息机构资源管理模式,并提出加强对信息资源开发利用的组织管理,建立“出版物－数据库”一体化开发利用模式,面向首席信息主管与信息经纪人的开发利用模式等工作,初步建立我国信息资源可持续开发利用的构架。     

绿色经济与可持续发展

绿色经济是指经济发展以节约资源、保护环境为前提,以提高人民生活质量为目的,以科技进步为手段,做到经济发展与资源环境保护同步,人与自然、人与环境的和谐共处。绿     

我国人口政策与可持续发展

由于历史原因、政策原因,我国人口存在数量过多、结构不合理和整体素质较低等问题,直接影响我国的可持续发展。因此,应当调整人口政策,对城乡进行区别管理,利用经济杠杆,实施利益引导和间接调节,制定移民战略,改善人口分布结构,改革户籍制度,促进人口合理流动。加大教育投入,全面提高人口素质。     

科学的人才观与我国经济的可持续发展

要大力推进我国经济的可持续发展，加快全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴，就必须坚持科学的人才观，树立人才资本是保持我国经济可持续发展的重要源泉。要大力实施人才强国战略，为全国经济社会的可持续发展提供有力的人才智力支持，并把人才开发作为经济可持续发展的第一推动力量。     

加强公路运输管理 促进经济可持续发展

近年来,我国经济发展较为迅猛,促进了公路运输网络的迅速完善。公路运输不仅在国民经济中发挥着关键性的作用,同时为社会生产、人们生活等带来了极大的便利。然而,公路运输发展的同时存在着公路运输管理秩序混乱、执法不严、违法不究等问题,严重制约着交通的正常管理与通行,甚至影响着经济的发展。故此,如何加强公路运输管理,确保公路工程的生态环境建设与保护,以便于促进经济可持续发展,成为横亘在交通管理部门面前的一道难题。     

试论我国人力资源的可持续发展问题

文章通过对人力资源与生态环境的可持续发展、经济的可持续发展和社会的可持续发展的关键研究，指出中国人力资源的可持续发展是实现生态文明的必然选择。笔者通过对我国现阶段人力资源的可持续发展在的问题剖析，提出了具体的对策和建议。     

论企业伦理与管理相结合--21世纪现代企业可持续发展的必然选择

近20年来，企业寿命过短和持续成长困难的问题倍受关注。21世纪是一个充满竞争的时代，企业旧有的管理方式和管理思想经受挑战，管理与伦理相结合为现代企业提供了新的管理模式，建立以和谐伦理思想为核心的管理思想和管理模式，并在实践中不断改进，是21世纪现代企业可持续发展的必然选择。     

基于可持续发展的建筑工程管理

虽然建筑行业经济在近几年持续增长,但是在经济增长的背后却是环境的污染问题。建筑企业如何在建筑质量符合标准的基础上,加强建筑工程施工现场环境管理。本文将对可持续发展理念下建筑工程管理工作的特征进行分析,并对各参与方在项目中需要负的责任加以阐述,希望通过加强资源、环境、技术、人员的管理,实现维护生态平衡,合理运用自然资源。     

我国西部地区可持续发展现状与对策

加快西部发展以缩小差距,是提高中国整体可持续发展能力的必然要求。本主要从可持续发展的视角出发,通过东西部对比,分析了西部地区可持续发展的现状及制约因素,并提出了相应的思路与对策。     

论复合型图书馆的发展策略

信息化时代,图书馆只有将数字信息载体与纸质信息载体有机结合融为一体形成一个全新的复合型图书馆,才能为读者提供各种信息服务,从而加快图书馆现代化建设。     

可持续发展:分析与对策

我国在"十五"规划中明确提出可持续发展将是未来我国经济发展的主要模式,经济发展必须与人口、自然资源、环境等发展相适应,而近年来关于我国社会发展的一些资料和指标表明,在这些方面我国仍处于相当落后的阶段,这在一定程度上严重阻碍了经济的发展.因此,对人口数量的控制和质量的优化,对自然资源的有效和综合利用及加大环境保护的力度是我国面对现实和未来而必须采取的措施.     

有效开发与管理人力资源 促进企业发展

本文阐述我国企业在人力资源开发与管理中存在的主要问题,提出如下观点:企业今后在人力资源开发与管理方面应注意搞好人力资源的群体配置和优化,强化激励机制,有效挖掘企业员工的潜能,克服企业领导者的短期行为,加强对人员的培养和训练,加强人才市场管理,促进人才交流,实行企业人力资源管理绩效评估,推行全员劳动合同制,建立新型的劳动关系。     

发展假日旅游促进旅游业可持续发展

国庆、春节、“五一“三个黄金周前所未有的旅游热潮,预示着假日经济已经形成,旅游当仁不让成主角.努力克服假日旅游潮中凸现的一些不尽如意的问题,加快发展假日旅游,促进旅游业的可持续发展,具有重大的意义.今后应该切实注意利用信息和舆论导向,调节假日旅游市场;提高综合管理水平,形成资源最大合力;加速景点扩容和新产品开发,有效疏导旅游客流;依法治旅,强化监控,保护游客利益;抓好双休日旅游,促进旅游业可持续发展.     

我国可持续性经济增长的必然性剖析

通过说明投资率、非国有经济、结构大调整及未来中国市场的大态势对我国经济增长的影响,论证了我国经济增长的可持续性.     

发展生态旅游实现旅游业的可持续发展

通过介绍生态旅游的含义，针对我国生态旅游的发展现状，提出了发展生态旅游是实现旅游业可持续发展的必然选择，并重点阐述了发展我国生态旅游的相关措施。     

论中国旅游可持续发展战略选择与生态旅游的实施

文章阐述了我国实施旅游可持续发展战略的必然性,指出生态旅游是实现我国旅游可持续发展战略目标的必然形式。在分析我国生态旅游发展现状的基础上,提出了若干大力发展生态旅游的应对之策。     

我国观光农业发展及其综合效应分析

首先,阐述了我国观光农业发展的基本现状;在此基础上,综合分析了现代农业对"三农"发展的正面效应和负面效应,并从政府、项目经营者和游客等多维角度考察了当前我国观光农业发展过程中存在的问题;最后,立足于观光农业的各行为主体,提出了促进我国观光农业发展的对策。     

进一步完善税制促进经济健康持续发展

1994年税制改革以来，国民经济已进入新的发展阶段。要完善社会主义市场经济体制，必须进一步完善我国现行税制，以促进国民经济的健康持续发展。     

论中国人口与可持续发展的关系

本文在扼要说明可持续发展提出的历史背景和含义的基础上,着重论述我国面临的主要问题是人口与资源、环境、经济、社会可持续发展的关系,进而阐明了走可持续发展道路是我国的必然选择。