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吴丹 《21世纪商业评论》2012,(17):66-67
新CEO是否将令Esprit“ZARA化”?前CEO的185亿港元“The New Esprit”计划又将何去何从?
5年之内迎来三位CEO,新一任CEO身价再创新高。 相似文献
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一般认为,CEO倾向于施加影响选择那些与他们具有相似人口统计学特征或背景经历相似的新外部董事,来巩固CEO权威。在面临外界压力的情况下,CEO不能直接通过施加影响选择那些与自己背景相似的外部董事,只好选择那些曾经与和自己背景相似CEO共事过的人担任外部董事。这里可以理解为,他们利用信息不对称和限制关键信息的公开,采取了更加曲折的办法,是高管的一种隐藏行为。 相似文献
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2002年,欧洲第一、世界第二的保险公司——德国安联保险公司走过“亏损年”,据说安联栽在了并购上:2003年4月覆新的安联新CEO麦克·迪克曼先生现在是急着实现“2003年我们必须盈利”的目标,他的“三把火”会怎样烧呢? 相似文献
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魏武挥 《21世纪商业评论》2013,(22):26-26
时间:2010年4月
话语人:卡罗尔·巴兹,时任雅虎CEO
话语:谷歌会出现问题,因为谷歌出名的只有搜索,而那只是我们业务的一半,却是谷歌99.9%的业务。他们必须要去发现新业务。 相似文献