主权财富基金的管理问题浅析

主权财富基金在全球范围内的兴起正成为国际金融领域令人瞩目的重大事件。本文在简要分析该基金相关内容的基础上,着重探讨关于主权财富基金管理方面的几点主要问题。     

主权财富基金的管理问题浅析

主权财富基金在全球范围内的兴起正成为国际金融领域令人瞩目的重大事件。本文在简要分析该基金相关内容的基础上,着重探讨关于主权财富基金管理方面的几点主要问题。     

主权财富基金若干问题探讨

全球主权财富基金在最近10余年来获得了迅速发展.随着俄罗斯和中国等政治大国相继创建主权财富基金,发达国家东道国对这类基金的警惕和抵触情绪不断上升,发展中大国主权财富基金未来的国际投资环境可能趋于恶化.我国主权基金中的中投公司一设立就面临严峻的挑战.因此,必须建立相应的良好治理机制,确保公司的市场运作、投资与风险管理严格符合目标要求.中国主权财富基金应该吸取海外主权财富基金运营的成功经验,达到外汇储备运营受限最小化,实现外汇资产的保值增值的目的.相应的政策建议包括:积极完善投资策略、建立风险管理与监督机构等等.     

主权财富基金综合治理评价指标G-SWFs构建与有效性检验

本文在探讨公司治理内部机制、外部机制基础上,运用PCA方法构建了主权财富基金综合治理评价指标GSWFs。根据对其有效性的实证检验结果发现,G-SWFs对公司业绩有正向的影响,有效的公司治理机制必须保证董事会、信息披露制度、投资考核机制等内部治理机制,以及产业布局竞争和声誉机制等外部治理机制同时发挥作用。     

主权财富基金探析及中国主权财富基金展望

美国次贷危机爆发以来,主权财富基金发展迅猛,在国际金融领域的活跃表现引起国际社会的广泛关注。主权财富基金规模日益庞大,其资产投资策略对国际资本流动和资产价格产生了重要的影响,而主权投资基金特殊的国家背景,又使其投资动向引起美欧政府和各界的关注。当前,我国主权财富基金应借鉴国际先进经验,不断完善其运作机制,积极应对外部监管环境变化对我主权财富基金的挑战。     

中国主权财富基金现状分析及建议

近年来,主权财富基金作为新型的投资工具,发展迅速,在国际金融市场上表现踊跃。尤其是次贷危机以来,国际主权财富基金频频出手,其手笔之大令人瞠目。而中投公司连连投资失误在国内引起广泛关注。许多专家学者纷纷对其研究,献计献策。本文通过对中投公司的外部环境和内部治理结构进行研究,通过对其现状进行分析,找出问题并提供相关带的建议和决策。     

主权财富基金发展的原因与对策

主权财富基金在经济全球化和金融国际化的背景下产生并发展起来,其规模和影响力不断增强。它凭借强大的资金实力,利用多种交易手段,使外汇资产获得较高回报,但美元贬值使其外汇资产的经营更为迫切,中投公司的成立可以提高外汇储备收益率,但同时也存在着制度、运营风险及运作障碍等一系列问题。所以目前一定要明确投资定位、坚持公司化治理、加强监管并培养国内机构投资者,来保证发展中大国主权财富基金未来的国际投资环境。     

主权财富基金透明度的选择

随着全球主权财富基金规模的扩大以及在次贷危机中的突出表现,以国际货币基金组织为代表的国际机构和一些西方发达国家以威胁国家安全为由,要求主权财富基金提高透明度,并开始着手为主权财富基金制定行为准则。在此环境下,中投公司在透明度问题上该如何选择才能有效缓解外界压力,顺利地进行对外投资,是一个值得探讨的课题。本文通过分析国际社会对主权财富基金透明度的要求,比较几个主要主权财富基金的透明度,对中投公司透明度的选择提出建议。     

主权财富基金新一轮布局正当时

尚显年轻的主权财富基金,在经历了2007-2008年度次贷危机集中爆发期的抄底惨败之后,再度空前活跃,其财技已经在海外抄底的亢杳中,注入了多元化的谨慎。     

浅议主权财富基金的兴起及其影响

在当今国际金融市场上,作为扩张和创新的先锋,主权财富基金的影响力正日益增强。它们见证着全球经济与资本市场的新变化。     

公司治理结构对会计信息失真的影响研究

随着上市公司数量的不断增加,会计信息失真现象也随之增多。不真实的会计信息会误导决策者、影响资本市场秩序,于是研究如何改善和提高我国上市公司会计信息质量,解决会计信息失真问题成为当今研究的重要课题。     

会计信息质量与公司治理结构问题探析

会计信息是两权分离下所有者和经营者沟通受托责任履行情况的桥粱,是资本市场中投资者决策的直接依据.高质量的会计信息对资本市场的完善至关重要,是公司内、外部治理结构有效运行的基础.本文就对会计信息质量与公司治理结构问题进行了分析,以实现资本市场资源的优化配置.     

Corporate governance,ownership and firm value: Drivers of ownership as a good corporate governance mechanism

This study analyses the role of ownership as a good corporate governance mechanism. We study cross-national differences between companies with different level of investor protection. In addition, we account for the type of owner (young family vs. non-young family businesses) and the owner’s relationship with a second significant shareholder (monitoring vs. collusion). When the main owner has effective control over the firm (i.e., absolute control or less than absolute control but without the control of a second significant shareholder), the relation between ownership concentration and firm value is U-shaped. Our findings also suggest that the conflicts between majority and minority shareholders are weaker for companies with higher investor protection and young family-owned businesses.     

中外公司治理结构比较研究

公司治理结构问题不仅是法学家研究的领域,更多地为经济学家和社会学家所关注.本文以股东本位、股东利益最大化为研究的逻辑起点,通过对世界上三种典型的公司内部治理结构模式与中国公司内部治理结构的比较研究,揭示公司股权结构与公司内部治理结构之间存在密切的关系,进一步分析了不同股权结构对公司内部治理结构的效率所产生的影响,提出可以从改善公司股权结构和改善公司内部治理结构制度缺陷两方面对中国公司制度加以完善.     

公司治理结构中的股东权益保护问题研究

近年来,由于公司法人治理结构的虚化,没有形成有效的股东保护机制,导致了损害中小股东利益的事件层出不穷.本文就我国公司治理结构中的股东权益保护问题进行初步探讨.     

浅谈我国公司治理结构存在问题及对策

公司的治理结构是在公司所有权与经营权相互分离的情况下,有公司的董事会内部成员之间的一种关系定位结构,它涉及到多个方面的联动利益协作.作为一种经济运行体的必然遵循原则,治理结构的范围适用具备了广泛性.本文从一个全新角度对公司治理结构进行阐述,并根据我国社会主义发展国情,更加完善了符合我们的治理结构.     

浅谈我国公司治理结构存在问题及对策

公司的治理结构是在公司所有权与经营权相互分离的情况下,有公司的董事会内部成员之间的一种关系定位结构,它涉及到多个方面的联动利益协作.作为一种经济运行体的必然遵循原则,治理结构的范围适用具备了广泛性.本文从一个全新角度对公司治理结构进行阐述,并根据我国社会主义发展国情,更加完善了符合我们的治理结构.     

国外公用企业民营化进程中治理结构变革及经验借鉴

公用企业效率低下的问题,是一个世界范围内普遍存在的问题对我国公用企业治理结构的考察表明,尽管相当多的公用企业从形式上已经建立起了现代企业制度,但其各个职能机构却并没有发挥出应有的职能.本文以欧洲的 OECD 国家电信企业为主要研究对象,分析西方发达国家公用企业在民营化进程中治理结构方面所做出的变革措施,以期对完善我国公用企业的治理结构提供经验借鉴.     

Opportunism,governance structure and relational norms: An interactive perspective

Opportunism in inter-firm partnership has intrigued scholars and managers, and existing research has identified several governance structural dimensions as antecedents of opportunism. However, most have looked at these one by one. This study examines the effects of interactions between the dimensions of bureaucratic structure (formalization and participation) and relational norms (solidarity, role integrity, and mutuality) on opportunism among channel members. The results indicate that the interaction between formalization and solidarity enhances opportunism, while interaction between formalization and role integrity reduces opportunism. On the other hand, while the interaction between participation and solidarity reduces opportunism, participation's interaction with role integrity and mutuality seems to enhance opportunism. The implications of these findings are discussed in detail in the study.