制定《促进就业法》的必要性

就业是全球性难题,也是严重困扰我国的一个重大经济和社会问题。从2002年开始,中央连续三年召开高规格的会议,分析我国当前及今后一段时期的就业形势,强调了就业工作的重要性和艰巨性,并相继出台了一系列的就业促进措施。迄今为止,我国已基本形成了积极就业政策的框架体系。伴随着社会各界对就业问题认识     

对大学生就业困难的问题及对策分析

随着我国高等教育大众化普及程度的加深,高校在校大学生人数逐年增加,形成了巨大的待就业群体,毕业生就业再就业形势严峻。特别是全球金融危机爆发以来,我国大学生就业压力空前加大。大学生就业困难既有历史因素影响又有现实条件的制约,如何破解大学生就业难题是关系到社会稳定,经济发展的重大问题。研究大学生就业困难的问题,分析大学生就业困难的原因,并提出解决大学生解决大学生就业再就业的建议,对缓解目前我国大学生就业压力具有很大促进的意义。     

让就业共富之路越走越宽——关于岳阳市居民就业情况的调研报告

<正>近年来,湖南省岳阳市委市政府将促进城乡居民就业作为改善民生最重要的一项工作,全力以赴做好“稳就业保居民就业”,并以就业之稳促进城乡居民收入提升,服务人民共富。与此同时,岳阳市劳动者就业仍存在不少难题,需要从多方面着力加以解决。岳阳城乡居民就业基本情况     

“小驿站”托举“大民生”——吉安市零工驿站建设纪实

<正>就业是最基本的民生。灵活就业作为有别于传统就业模式的新就业方式，是劳动者就业增收的重要途径，对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用，已经成为解决当前我国就业问题尤其是破解青年就业难题的重要途径之一。为高效衔接劳动力务工、企业用工“两工”需求，破解群众务工难、企业用工难“两难”问题，江西省吉安市下发了《加强全市零工市场建设促进灵活就业的实施方案》，布局在中心城区建设东西南北中五个零工驿站，     

国外促进就业的措施与启示

如何促进就业是当今世界各国普遍面临的一大难题,为此,各国都根据自身的特点制定了许多就业政策。我国正处于全面建设小康社会的关键时刻,其间遇到一些问题也是其他国家发展过程中遇到过的,因此,积极借鉴其他国家的经验对于解决我国所面临的就业问题有重要的参考价值。一、国外     

大学生就业因素分析与对策

大学生就业难题根本上是由于我国经济发展的地区间以及地区内部的发展不均衡,经济增长方式很难对大学生形成有效需求所致.解决问题的根本对策是实施促进欠发达地区发展的宏观区域发展战略和政策,缩小区域经济差距,舒缓大学生就业集中地区的就业密度:转变区域经济增长方式,加快经济结构调整,提高对大学毕业生的吸纳能力.     

“参照管理”宜着眼长远——关于个体工商户和灵活就业人员参保问题的思考

<正>为了促进就业,解决个体工商户和灵活就业人员的社会保障难题,国务院在《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(下称"国发38号文")中要求,参照单位参保办法,统一城镇个体工商户和灵活就业人员的参保缴费标准。     

当前大学生的就业困惑与对策研究

我国在人才总量还不足的时代,却出现了大学生就业难的社会问题。大学生就业难与高校扩招是否有必然联系？答案是否定的。由于部分行业市场萎缩,社会需求增长不足,劳动力供给相对过剩以及政府促进大学生就业、创业等配套政策缺失,都是形成当前大学生就业困难的重要原因。政府必须制定相应的配套政策,才能促进大学生就业难题的化解。     

让职业指导成为重点群体就业的灯塔

正重点群体就业,是长期以来困扰就业工作的难题,也是就业工作的重点。党的十八大,对促进重点群体就业,提出了明确的目标:鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业,做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。内江市就业服务管理局利用"职业指导师"理论,并结合工作实践,通过调查研究,分析重点群体就业问题,并以此提出具体可操作的办法,以促进重点人群就业。     

现阶段高职院校毕业生就业策略初探

<正>目前,我国高职院校毕业生人数的迅速增长,导致就业形势非常严峻。为解决高职院校毕业生就业难题,高职院校开展就业工作要以市场需求为导向,分析现阶段的就业形势,积极采取应对办法。一、现阶段高职大学生就业趋势(1)毕业生毕业人数升攀。自从1999年高校扩招开始,我国高等教育进入了井喷发展阶段。现阶段我国有各类高校两千     

试论当代中国大学生就业创业指导的价值理念创新

对学生开展创新创业教育指导工作对学生就业难题的解决和自身发展等方面的意义非常重要。因此,论文将会对我国大学生创业就业指导工作的创新提出相关策略,以此在完成大学生就业指导工作的同时,来实现我国大学生创业就业能力的有效提升。     

数字经济与女性就业——基于性别就业差异视角

近年来女性劳动参与率逐年下降,就业市场性别歧视现象有待解决。本文使用2014-2018年中国家庭追踪调查数据,实证检验了数字经济对女性整体就业以及不同就业类型的影响。研究发现,数字经济的发展显著促进了女性整体就业,对女性从事非农业工作、第二职业或副业均有提升作用;相比男性,数字经济对女性就业的促进作用更明显,有效缓解了性别就业差异和收入差距;影响机制分析发现,数字经济在个人层面能提升女性的人力资本和社会资本,在地区层面能提高地方公共财政支出、推动产业结构优化,进而促进女性就业。基于以上结论,本文提出应大力推动数字经济发展,以解决女性就业难题并缩小性别就业差距。     

“四证”更替——见证就业发展路

就业是民生之本，而就业问题是一个世界性的难题。为解决就业这个难题，建国60年以来，我国先后经历了上山下乡、三结合方针、减员增效、两个确保、三条保障线、再就业工程，统筹城乡就业、全民创业等具有时代特色的就业时期，我国就业制度的改革发展始终与经济体制改革同步进行、相辅相成，     

当前我国微金融发展建议

正小微企业作为我国经济的重要组成部分,对促进就业、增加税收和繁荣经济有着较大贡献。然而,我国现有的金融机构对小微企业的关注度不够,融资难题一直是制约我国小微企业发展的关键因素。针对当前小微企业发展存在的问题,提出解决措施,对解决小微企业融资难问题以及我国经济的繁荣发展,具有重要的现实意义。     

浅析高校毕业生就业见习制度对医院人力资源管理的影响

高校毕业生就业见习制度的实施,具有许多积极的意义。作为见习单位,医院安排医学院校离校未就业毕业生参加见习活动不只是完成了政府交给的任务,同时也丰富了医院人力资源管理的内容。认真分析,深入研究高校毕业生就业见习制度对医院人力资源管理的影响,解决毕业生就业见习过程中的各种难题,对促进高校毕业生就业见习制度的完善,促进医院人力资源管理的发展,帮助高校毕业生顺利就业有重要的现实意义。     

谈发达国家促进大学生就业经验及启示

大学生就业是世界各国高等教育的共同话题,由于各国高等教育管理体制、社会就业环境不同,而呈现出各自的特色。在我国,大学生就业形势非常严峻;总结分析发达国家促进大学生就业的政策措施,对于更好地促进我国大学生就业是很有益的。     

攻府促创业之北卡州经验

我国当前面临三个关键问题：保持经济增长、促进就业、推进创新，而创业对解决这些难题具有非常重要的作用。本文探讨了美国北卡罗纳州（以下简称北卡州）政府在促进创业中所采取的措施，分析了这些措施对促进刨业和改善投资环境的有效性，并就中国政府如何借鉴其成功经验提出了针对性的建议。     

国家宏观调控下高校毕业生就业政策

本文结合当前高校大学生的就业形势,分析了我国政府解决大学毕业生就业难问题的政策演变并对如何从政策层面解决大学毕业生就业难题提出了若干建议.     

就业能力和目标定向对大学生就业质量的影响

随着我国的高校毕业生人数的飞速增长,就业成了大学毕业生面临的重要难题。影响大学生就业质量的因素有许多,一些大学生对自己的定位不够准确,高不成低不就,错过了最好的就业时机;而一些大学生没有实践经验,缺乏实用性技能,无法找到合适的工作。本文基于泰州市2013-2015届大学本科毕业生的就业质量以及相应的目标定向以及就业能力进行抽查,运用最大尺度回归大学生的就业能力以及目标定向对就业质量的影响,并进行总结和反思。     

论中小企业融资方式的选择

中小企业在我国经济发展过程中占有举足轻重的地位。当前,因美国次级债诱发的全球金融危机对我国经济实体尤其是中小企业造成了很大的冲击,融资难仍然是困扰我国中小企业发展的重大难题。无论从经济发展角度还是从吸纳就业角度考虑,妥善解决中小企业融资问题都意义重大。本文针对我国目前中小企业融资难的现状,探索融资的方式和方法,以期促进中小企业的发展。