非物质激励的理论内涵与实践运用

通过对非物质激励的内涵及必要性的剖析,详细阐释了在具体的人力资源管理工作中如何有效运用非物质激励及所应遵循的原则,并提出了非物质激励有待于由艺术上升为科学的观点。     

企业核心员工非物质性激励探讨

核心员工的激励一直以来都是专家学者们关注的重点,尤其是非物质激励得到越来越多管理者的重视,本文在界定核心员工内涵的基础上,通过对核心员工行为特征的分析,提出了核心员工非物质激励的三大支点。     

图书馆馆员潜能激励的思考

通过对馆员潜能的分析,指出了图书馆应根据实际情况,在调查、研究的基础上,加强对馆员潜能开发.从管理者影响力激励、精神激励、薪酬激励三个方面论述了图书馆实施馆员潜能激励措施及激励管理过程中注意的问题.     

浅议转轨时期我院图书馆发展的相关问题及对策

本结合我院改制转轨的情况，论述了图书馆员创新能力培养的意义，提出了献信息资源建设服务及其他方面建设的若干措施。     

激励高职院校大学生进图书馆学习的方法探析

论文通过分析目前我国高职院校学生进图书馆学习的现状和存在的问题,提出了激励高职院校大学生进图书馆学习并利用图书馆丰富的文献资料提升自身综合素质的方法。     

努力塑造图书馆的良好形象

本从仪表风度、言谈举止、服饰穿戴，三方面论述了如何塑造图书馆员形象。     

武汉非物质文化遗产的保护及改进措施

武汉,和其他云南、广西等地方拥有的以少数民族的多样性为中心的非物质文化遗产不同,她融合了大江南北,东来西往各色民俗文化的特点,结合自身长江流域特点和武汉人的秉性发展出独特的文化,包罗万象却不粗糙,阳春白雪或者下里巴人,都能广受好评。但在社会化进程和浮华生活方式的冲击下,特色文化逐渐落寞甚至面临灭绝的危机,如何保护成为民族延续课题的重中之重。本文以湖北评书的发展、现状以及保护展开,谈谈武汉非遗的情况。     

以人为本的图书馆文化建设

深化以人为本的思想在图书馆化建设中的深刻意义，对现今图书馆界流行的动辄数字化、电脑、光盘等硬件建设，却很少提及“人”的建设的思想提出质疑，认为在互联网时代更应强化“以人为本”的思想，提供个性化信息服务。     

当代图书馆管理发展初探

本文就当代图书馆的管理如何适应日益临近的知识经济时代,从管理对象、管理内容、管理职能的变化,说明转变管理理念的重要性,并着重对图书馆员的素质要求作了详细阐述.     

人本管理在高校图书馆读者服务中的应用

人本管理是现代图书馆创新服务建设的基石。本文在分析高校图书馆开架借阅服务过程中出现的问题,提出了通过完善政策制度、加强馆员队伍建设、鼓励读者参与管理,依靠读者办馆,举办演讲赛、报告会等措施对读者进行人本管理。     

高校图书馆如何面对大学生的阅读现状

在如今这个高度发展的信息时代,网络阅读大有取代传统阅读主流地位的趋势,大学生的阅读趋向功利性、网络化,该现状令人担忧。本文分析了大学生的阅读现状,并提出了如何从激发大学生的阅读兴趣出发,以更有效地开展高校图书馆工作。     

浅论大学城图书馆信息资源共享建设

广州大学城的建设为广东打造教育强省创造了条件，大学城图书馆作为高校的信息资源中心，是高校教学、科研体系不可缺少的组成部分。适应大学城建设的客观要求，突破传统图书馆资源运用的局限，打造多样化的文献信息资源体系，开展大学城图书馆信息资源共享建设就成为必然选择。     

论高校图书馆文献采访控制

文献资源建设是高校图书馆的一项重点工作。该文就高校图书馆的馆藏政策与文献购置经费控制、采访书目控制、文献出版发行商控制、专用文献采访渠道控制、文献验收登录控制等五个方面对高校图书馆的文献采访控制进行了探讨。     

高校图书馆人力资源管理研究

21世纪是充满竞争的世纪,当代各种形式的竞争归根结底都是人力资源的竞争。目前,高校图书馆人力资源的现状不容乐观,在体制机制、人力资源配置、专业结构等诸多方面存在问题,必须加以改进,图书馆事业才能得到快速、长久的发展。     

警惕高校图书馆的“隐形杀手”

本文从馆舍现状、读者现状以及消毒现状分析目前高校图书馆的卫生状况,使人们充分意识到对图书馆的设施、书刊、各阅览场所进行消毒是一项必要的、不可忽略的重要环节。通过对图书馆污染的常见因素进行分析,使人们了解病菌的传播途径以及造成图书污染的原因。探讨对图书、设备以及工作人员消毒的必要性和措施,做好高校图书馆预防性消毒工作。     

析高校图书馆“学科馆员”制度

阐述了“学科馆员”制度的背景及现状,论述了建立“学科馆员”制度的必要性,概括了“学科馆员”的素质和职责,提出了建立“学科馆员”制度的六条措施。     

高校图书馆个性化月艮务中用户信息的获取与分析

阐述了高校图书馆个性化服务的概念和内涵以及获取用户信息需求的必要性,着重论述了基于数据挖掘方式获取高校信息用户信息需求的主要方法,并依据挖掘数据对高校信息用户群体以及其信息需求进行了分析,评述了其信息需求的特点。     

信息化——中小企业提升竞争力的有效途径

面对WTO,面对信息技术这把双刃剑,我国中小企业不能消极观望、等待,而应抓紧时间,积极应用先进技术,特别是信息技术,加快信息化进程,推动企业技术进步,实现科学管理,提高竞争力。企业信息化是一个系统工程,中小企业由于自身的要素局限性,在信息化过程中尤其要注意策略选择。     

浅谈高等学校图书馆工具书室的建设

随着科学技术和网络技术的发展，越来越多的人已经习惯于通过网络获取信息。为使庞大的网络信息资源为我所用，就高校图书馆工具书室的建设提出几点建议：传统工具书——各种纸质工具书因其收藏数量和内容覆盖范围有限已不能满足当今用户的需求，各高校图书馆应挖掘网络资源获取网络工具书，适量购置光盘工具书以丰富馆藏，视各自情况构建特色工具书数据库。同时加大宣传力度以提高馆藏资源的使用率，培养复合型图书馆员以胜任网络信息的导航员，使高校图书馆真正成为适应社会发展和满足人才需求的信息集散地和知识传播中心。