独立学院学生管理问题及对策探讨

独立学院已经成为我国高等教育的重要组成部分，其学生管理工作也面临着新的问题。从独立学院学生管理的重要意义出发，分析了独立学院学生管理的难点，并就如何加强独立学院学生管理工作进行了探讨和思考。     

云南省独立学院学生管理工作的几点思考和建议

独立学院是我国高等教育改革中出现的一种独特的办学形式,发展十余年来,为社会输送了大量高素质应用型人才,成为了高等教育的一种重要补充。随着独立学院规模的不断扩大,学生管理工作面临着新的机遇和挑战,完善学生管理工作机制,提升学生管理工作的水平,已经成为独立学院学生管理工作面临的主要问题。本文结合独立学院的特点,以云南省独立学院学生管理作为研究对象,分析了云南省独立学院学生管理工作中存在的困难和问题,提出适合独立学院自身特点的学生管理工作的建议和对策。     

独立学院管理创新研究

独立学院是我国高等教育改革的重要实践,探索和加强独立学院的学生管理工作是独立学院健康发展的重要保证.本文分析了独立学院学生的特点及独立学院学生工作面临的挑战,在此基础上对学生管理工作进行了有益的探索和研究.     

论信息时代独立学院学生特点及其学生管理对策

独立学院的学生有其自身的特点。探索出适合独立学院学生特点的学生管理模式,有助于提高独立学院学生管理工作的针对性和有效性。本文在对独立学院学生的特点进行分析的基础上,探讨做好学生管理工作的几点思考。     

独立学院系部教务管理工作思考

从2004年开始独立学院得到快速发展,随着独立学院的不断发展壮大,有效地实现独立学院系部教务管理成为一个十分值得研究的课题。结合系部教务管理的基本目标,针对目前独立学院系部教务管理工作面临的实际问题,提出了加强系部教务管理工作的具体措施,为独立学院系部教务管理工作有效的开展提供借鉴。     

浅谈独立学院学生干部队伍建设

学生干部是独立学院学生管理工作的中心。学生干部队伍建设是否良好,学生干部是否强有力,对于独立学院管理工作以及学生综合素质的培养起到了至关重要的作用。因此,本文结合大学生的自身特点,从如何建设好学生干部队伍这一关键命题出发,来研究和探讨独立学院学生干部队伍建设。     

论民办高校及独立学院的图书馆流通管理

建好民办高校及独立学院的图书馆,是提升学校办学水平的一个重要方面。图书馆的图书管理工作水准的高下,是衡量图书馆整体服务水平提升的重要方面。本论文针对民办高校及独立学院的图书流通管理这一话题,展开论述,并重点提出图书流通管理的策略。     

独立学院固定资产处置的规范化管理探讨

报废资产的处置是独立学院资产管理工作的一项重要内容,经过多年的发展与沉淀,独立学院的固定资产规模越来越大,随着办学时间的推移,需要报废处置的设备也越来越多,面对这些报废资产该如何管理,如何进行处置,是摆在资产管理者面前的一个难题。结合多年从事资产管理的工作实际,阐述规范报废资产管理的重要意义,简要分析报废资产当前存在的问题,提出了系列建议和措施,有利于促进独立学院资产处置工作逐步走向程序化、规范化和制度化。     

独立学院系级办公室管理工作探索

独立学院系级办公室管理工作中的管理模式多采用我国普通高校系级办公室管理系统的主要管理方式。但独立学院强调服务理念的引入,原有的管理模式必须与时俱进,要求系级办公室工作人员要更新观念,创新观念,运用科学的面向服务的理念做好办公室的管理工作。主要结合西安交通大学城市学院系级办公室管理的实际状况,就新的形势下办公室管理工作的问题,进行了深入的探索。     

独立学院物流管理专业实践教学改革探讨

独立学院在培养学生过程中既注重学生的理论基础,也注重学生的专业技能的培养。物流管理专业本身具有很强的理论性,同时也具有很强的实践性和操作性。因此对独立学院物流管理专业如何通过实践教学改革提升学生的实践应用性进行探讨具有重要的意义。     

优化独立学院大学生激励机制

独立学院作为近年来一种新的办学模式,学生管理工作面临着许多的新情况和新问题,其激励机制的构建也十分不完善,未能充分激发大学生的积极性、主动性、创造性,在另一方面也直接制约着高校学生管理工作的效率。文章在分析了独立学院激励机制存在的若干问题后,提出了大学生激励机制所遵循的基本原则,以及优化独立学院大学生激励机制的几点建议。     

新时期独立学院育人机制初探

独立学院的人才培养工作具有鲜明的特色,加强独立学院学生的思想政治工作,培养高素质人才,对学生管理工作提出了新的、更高的要求。必须树立"全员育人"和"全程育人"的观念,从而实现学校、家庭、社会"三位一体"的整体育人功能。     

基于CBE理论的独立学院经管类ESP教学模式的四因素模型

随着我国经济和技术的发展,我们与国外政治、经济、文化、科技等方面有了越来越多的合作与交流,我们急需既懂专业又熟知专业英语的复合型人才,有效的专业英语教学对于独立学院经管类的人才培养具有重要的意义,而独立学院的学生基础相对比较薄弱,如何进行独立学院管理类专业英语的教学就显得尤为重要。文章基于CBE理论,对独立学院经管类ESP教学模式进行了一些探讨,希望能够推动独立学院经管类专业英语的教学。     

独立学院辅导员队伍建设存在的问题及对策

辅导员是独立学院学生管理队伍的重要组成部分，是独立学院开展学生思想政治工作，实现其人才培养目标的重要力量。本文尝试从目前我国独立学院辅导员角色认知，辅导员队伍数量不足、，性别、年龄结构不合理，工作权责不明晰，辅导员知识结构、理论素养不足等方面问题进行研究，并提出相应的解决对策。     

浅析高校学生管理工作中的人性化管理

我国高校的学生管理工作中的人性化管理是一项重要的方面,需要高校的各个方面进行学习和改善。在当今的学生管理工作中的人性化管理中存在着较多的问题,需要学校的学生管理工作的人性化管理更加完善,高校中的学生管理工作中的人性化管理具有促进学生个性化发展和学校管理质量提升的重要作用。本文就高校学生管理工作中的人性化管理的含义、现状及策略进行了简单的介绍。     

独立学院旅游管理专业实践教学的问题与措施研究

独立学院是我国教育体系中的一个重要组成部分。旅游管理专业是独立学院中设立较多的专业,且是一个实践性很强的专业,需要很好地设计和安排实践环节。本文针对独立学院和旅游管理专业两方面的特点,总结了目前独立学院中旅游管理专业实践环节存在的一些问题,并针对这些问题提出了合理设置实践教学环节、多途径强化教师的实践能力、加强和完善实践教学基地建设、增强学生服务意识和对实践能力培养的重视、建立全面的有效的实践教学评价和监管体系等解决措施,以期能够为独立学院旅游管理专业教学提供帮助。     

实践导向的人力资源管理专业人才培养研究——以广东省某独立学院为例

与各高校人力资源管理专业招生热相伴而生的却是人力资源管理专业毕业生就业难的问题,笔者基于独立学院这一特殊的高校,在对广东省部分独立学院的调研基础上,分析了独立学院人力资源管理专业人才培养的方案,指出在独立学院人力资源管理专业人才培养中,建立以实践为导向的人力资源管理专业人才培养的模式,明确人才培养目标,更新教学理念,改革教学内容与方法,加强对学生实践技能的培养,以满足学生就业及社会的需求。     

独立学院学生管理模式及体系的探索

在市场经济环境下,独立学院迅速崛起并成为一种迎合当前经济形式的先进教育模式。本文着重对学生管理模式和体系的构建进行探讨,并提出独立学院管理工作中应该处理好的几种关系。     

独立学院人力资源管理专业教学改革探析

基于独立学院的基本特征及独立学院办学问题，阐明了独立学院学生的特点，在此基础上对独立学院人力资源管理专业教学的现状及问题进行了探讨。指出独立学院人力资源管理专业教学改革应该从四个方面着手：制定合适的培养方案，丰富教学方式，灵活专业课程考核，加强教师培训。     

对高校班主任工作的几点感想——以独立学院为例

随着高校扩招、高校在校生人数激增,高校学生管理队伍面临着巨大的挑战,学生管理工作很难细致地开展下去。为了缓解这一矛盾,许多高校引入了高校班主任管理模式。文章以独立学院为例,就高校班主任身份的定位、高校班主任所具备的素质以及高校班主任应该如何开展工作展开了讨论。