加快国内矿山建设是提高产业链保障能力的根本出路——访河北钢铁集团矿业有限公司董事长王洪仁

<正>在我国钢铁工业铁矿石缺口越来越大、进口矿管理混乱、贸易磨擦不断、价格起伏不定的形势下,如何加快国内矿山建设,实施产业链保障战略,是钢铁战线值得关注的一个     

让英模精神永放光芒——河北钢铁集团矿业公司学习马万水精神促进矿山发展的事迹

最近召开的党的十七届六中全会,主要议题是研究深化文化体制改革,建设社会主义文化强国。为学习宣传贯彻会议精神,本刊特开设"文化建设"专栏,为大家发表相关文章提供园地。     

祝河北钢铁集团矿业公司成立两周年——扬帆起航的矿业公司

扬帆两周年的河北钢铁集团矿业公司风雨兼程,伴随着集团整合发展的步伐,整合与生产比肩并进,整合优势逐步凸显,矿山生产迅猛发展,项目建设全面加速,资源掌控硕果累累,降本增效成效显著,矿山企业到处洋溢着科学发展的勃勃生机。     

用前瞻性理念审视资源开发战略——从河北钢铁集团矿业公司发展战略引发的思考

<正>最近,在河北钢铁集团矿业有限公司(以下简称河北矿业)调查,发现一个发人深思的现象。在当前世界经济危机蔓延、铁矿产品价格大幅度下滑、不少矿山限产甚至停产的形     

高起点 高品质 高效推进 打造“国内最大、国际一流”的矿业基地——访河北钢铁集团矿业有限公司董事长王洪仁

在全国钢铁行业实施联合重组的大潮中,河北省在实行钢铁企业联合重组的基础上,又对全省矿业进行了联合重组,即将全省铁矿山包括原来钢铁企业所属矿山和独立矿山统一整合,实行集中专业化管理。目前整合工作顺利进展,并已初步成型。从其发展战略和目标看,矿业公司的成立大大加强了河北矿业开发的专业化管理,必将会加快河北矿业开发,为钢铁工业提供更多更好的矿石原料做出更大贡献。     

加快国内矿山建设的榜样——河北钢铁集团公司成立两年来发展情况调查

近几年来,随着我国钢铁工业高速发展,铁矿石缺口越来越大,原料对外依存度越来越高。与此同时,国际三大铁矿供应商以垄断资源逐步实现了垄断性经营,使进口铁矿价格连续几年大幅度暴涨,造成钢铁产品成本急剧上升,钢铁企业利润大幅度挤压,不少钢铁企业出现亏损。所以,加快国内矿山发展,提高铁矿原料自给率,增强进口矿话语权,遏制进口矿盲目涨价,已成国人共识。为了研究探讨这个问题,本刊编辑部曾先后几次派员到河北钢铁集团矿业公司及所属矿山和相关领导一起结合实践经验研究探讨,总结调研。现将调研报告全文发表。这里既概括总结了河北钢铁集团矿业公司近两年来创造积累的主要经验,又从中引伸出几条加快国内矿山发展的体会和启示,供矿山界同仁学习借鉴,也为有关部门在研究制订"十二五"矿山发展规划和相关政策时参考。     

精细化管理的典范——来自河北钢铁集团矿业公司司家营铁矿的报告

两年前,司家营铁矿还是一座默默无闻、名不经传的普通矿山。河北钢铁集团矿业公司成立以后,即被作为全公司示范矿山大力支持,重点培养。目前,大部分经济技术指标都在全国同类型矿山中领先,成为加快安全标准化矿山、河北省"十佳绿色矿山之首",国家有关部门和地方政府各级领导、兄弟矿山同行多次来矿山参观,并给予很高的评价与称赞。河北钢铁集团董事长、总经理王义芳看到这里的变化后感到震惊和振奋,深有感触地说:"这就是现代化矿山"。     

六大转变转出矿山科学发展新方式

<正>矿业公司作为河北钢铁航母的一支特殊舰队,如何肩负起钢铁粮仓的历史重任,矿山行业作为钢铁产业链条中一个关键环节,如何走出一条又好又快的科学发展之路,组建成立仅三年时间的河北钢铁集团矿业公司适应矿山开发由露天转井下、由浅部到深层、由小规模到大规模的新特点、新趋势,紧紧围绕转变资源利用方式和矿业开发方式,积极探索,勇于实践,以"六大转变"转出矿山科学发展新方式,创出一条国有矿山企业跨地区、跨矿种、跨所有制整合发展的成功之路。     

构建“1+6”产业格局打造现代冶金矿山发展新模式——河北钢铁集团矿业公司发展模式研究

河北钢铁集团矿业公司积极延伸产业链,基于对企业横向规模、纵向规模认识的基础上,构建了"1+6"产业发展格局,即突出做强铁精粉主业,同时做优铜锌钼、白云石、铁合金、火工品、矿机矿建、现代物流6个板块。适度延伸了产业链,走出了一条跨地区、跨矿种、跨所有制的整合发展之路,创立了现代冶金矿山企业科学发展的新模式。     

面对国内外资源条件的巨大差异 如何提高国内矿山竞争力——加快发展国内矿山必须研究解决的一个重要问题

<正>在钢铁工业原料缺口逐年拉大进口矿价格连年大幅度上涨的情况下,加快国内铁矿山建设,降低钢铁原料对外依存度,是保证钢铁工业原料稳定供给的一项战略性措施,也是钢铁工业"十二五"规划中的一项重要任务。近几年来,随着市场的强劲拉动和国家优惠政策的陆续出台到位,出现了国内铁矿山加快发展的大好势头。能力上升较快,产量大幅度增长,矿石自给率由降变升,刹住了对外依存度逐年上升、进口矿价格连年上涨的不利趋势,遏制了国际铁矿石供应商的垄断经营,使进口矿价格由升转降,对缓解钢铁产品成本上升起到了重要作用。     

企业文化与生产经营相结合 精神与物质双丰收——热烈祝贺河北钢铁集团矿业有限公司首届矿山职工文化节胜利召开

<正>河北钢铁矿业公司自2008年9月成立以来,就十分重视矿山文化建设。今年以来,为贯彻落实党的十七届六中全会提出的"文化大发展大繁荣"总要求,从四月开始举办了首届矿山文化节,历时5个月于9月21日在龙烟矿山分公司隆重举行了首届矿山文化节闭幕式,进一步把矿业公司的文化建设推向高潮、引向纵深发展。一、矿山的春天欢乐的海洋金秋九月,秋高气爽,鲜花吐艳,丹桂飘香。在这欢庆丰收的大喜日子里,河北钢铁集团矿业有限公司(以下简称矿     

信念的坚守者——记山东滨岭矿业公司董事长王聿国

“金融危机的冲击是客观存在．我们不能采取‘鸵鸟’政策．视而不见,更不能惊慌失措：积极应对,才是企业家的正确心态,任何消极与悲观的情绪都于事无补。温家宝总理曾多次强调‘信心比黄金更重要’．说的就是心态问题。”山东滨岭矿业公司董事长王聿国在谈到应对金融危机时如是说。     

转变矿山发展方式 提高国际竞争力——在“矿山发展方式和可持续发展”高端论坛上的发言

尊敬的各位领导、各位专家、同志们:上午好!在这秋风送爽、丹桂飘香的美好时节,值此河北钢铁矿业组建成立五周年之机,邀请各位领导、各位专家举行"矿山发展方式和可持续发展"高端论坛。刚才公司黄总代表公司发表了热情洋溢的欢迎词,在此,我再次代表矿业公司对各位多年来对我们工作的关怀、支持表示诚挚的感谢!相信在大家的共同努力下,此次论坛一定会结出丰硕     

现代冶金矿山企业可持续发展战略研究——以河北钢铁集团矿业公司整合与发展战略为例

<正>河北钢铁集团矿业公司(以下简称矿业公司)组建初期,在认真研究分析冶金矿山行业发展趋势和公司实际的基础上提出了"双一体双翼一补充"发展战略,即在产业布局上,以铁矿石采选加工为主体,以有色和钒钛资源采选加工为两翼,以火工品制造、矿机、矿建、现代物流为补充;在资源布局上,以冀东地区为主体,以张承、邢保为两翼,以开发海外资     

三载矿业路 甘苦仁者情——记河钢矿业公司董事长、河北省2011年十大经济风云人物王洪仁

本刊今天发表了长篇人物通讯《三载矿业路甘苦仁者情》,记述了河北钢铁矿业公司董事长、总经理王洪仁的先进事迹。这里记述的仅是他先进事迹中的冰山一角,可能会挂一漏万,但仅从这些事迹中便可看出他既是一位励精图治、开拓创新精明的企业家,又是一位化危为机、点石成金的财经管理专家。上世纪90年代他在任邯钢副总经理期间曾与大家一起创造了"模拟市场核算、实行成本否决"邯钢经验,国务院曾发文号召全国学习邯钢。今天,在钢铁行业面对经济效益滑入低谷的严峻形势下,他又与矿业公司有关人员创造了基于精益成本的三元递进管理,把对标挖潜活动引向深入的新成果,同时荣获全国冶金行业和河北省现代化管理成果一等奖;以司家营矿区为核心的资源开发项目被国土资源部、财政部批准为全国首批铁矿资源综合利用示范基地;他精心培育的现代化矿山司家营铁矿被评为全国十佳厂矿、河北省工业旅游示范点;他所领导的河北钢铁矿业公司荣获"2011年河北省企业管理创新优胜企业",他本人同时被授予"2011年河北省企业管理创新特殊贡献的带头人"、"2011年河北省十大经济风云人物"。这每一项荣誉中都凝结着他辛苦的心血和汗水。这些荣誉与他的工作是如何融汇在一起的?他的事迹与矿业公司巨变到底有何内在联系?相信你用心读完本文,事实自然会为你揭开一个个谜底。     

让英模精神在企业文化建设中发光——河北钢铁矿业公司弘扬马万水精神促进企业文化建设全面发展的经验

<正>河北钢铁集团矿业有限公司(以下简称矿业公司)自2008年9月成立四年来始终坚持两个文明一起抓,通过大力弘扬诞生于龙烟铁矿的老英雄全国劳模马万水精神,评选马万水式的矿山人和马万水先进班组和形成指引发展的十大专业理念,带动全公司的企业文化建设。四年来,他们通过搜集挖掘老英雄马万水和龙烟铁矿的艰苦奋斗,无私奉献办矿精神,建成了马万水事迹展览馆、马万水塑像和龙烟铁矿万     

学习研究创新 创业发展超越——河北金能邯郸矿业集团公司董事长 刘建功

刘建功,男,1956年10月生,山东沾化人,中共党员,工学博士,教授级高级工程师、高级经营师、高级职业经理。1982年1月～1996年7月,历任邢台矿务局邢台煤矿技术员、机电科副科长、科长、副总工程师、副矿长;1996年7月～1998年8月,任邢台矿务局机电处处长、生产处处长;1998年8月～20     

坚持改革开放 实现跨越发展——冀中能源邯矿集团郭二庄矿业公司

这是冀中能源邯矿集团郭二庄矿业公司近年原煤产量逐年递增的数据。四年四个台阶,各项生产经营指标逐年创出历史新高。郭二庄矿业公司始建于1946年,是在民办小煤窑的基础上经过数次大的技术改造发展起来的国有大型企业,迄今已有60多年的开采历史。     

河北钢铁工业发展模式的探讨

钢铁工业是国民经济和社会发展重要的基础工业,钢铁工业现行的发展模式已经严重危害到整个工业的长远发展。对河北钢铁工业所需的铁矿石供给、能源需求和消耗、环境载荷承受能力等进行了分析,对河北省钢铁产业的循环经济发展模式进行了探讨,为推动河北省钢铁产业的可持续发展提出必要的对策与建议。     

服务鞍钢 引领行业 打造全国最大世界一流矿山旗舰企业——鞍钢集团矿业公司坚持以创新转型为主导,全面推进资源发展战略调查报告

近几年来,国家十分重视发展国内矿山。把加快国内矿山建设作为提高钢铁工业矿石自给率,降低原料对外依存度和遏制国外铁矿供应商垄断经营盲目涨价,从而降低钢材生产成本、提高效益的一项战略措施。鞍钢集团矿业公司作为我国历史最长,规模最大的铁矿原料基地,自2006年重新组建以来,在国家有关部门和鞍钢集团的正确领导下,坚持从国家大局出发,以"服务鞍钢,引领行业"为己任,以"明确战略,提升管理,推进创新,打造文化"为主导,全面推进矿山资源发展战略,在公司领导班子精心策划、合理组织和全体员工的共同努力下,实现了跨越式发展。目前已初步形成了铁矿资源储量全国第一,采掘规模全国第一,铁矿石、铁精矿产量全国第一,实现利润全国第一,工艺技术装备和开拓创新能力、竞争力世界一流全国第一"五个第一"和全国冶金矿山行业的领跑企业之一,成为我国少有的敢与国际三大矿业"巨头"在资源规模、采掘能力、铁矿石产量、工艺装备、创新能力等诸多重要领域竞争叫板的大型矿山之一,并在实践中创新和积累了一整套冶金矿山生产建设和经营管理经验,对冶金矿山乃至钢铁行业都具有较强的学习推广价值。最近,我们根据上级有关部门领导指示,专程到该公司进行了调查研究,现将调研报告全文发表,并配发了两个专题经验,供大家参考借鉴。