独立学院学生就业现状及对策探索

本文在分析独立学院就业现状的基础之上,通过分析当今独立学院大学生就业中存在的一些问题,提出了相应的解决对策：明确独立学院办学定位,创立品牌特色,增强毕业生就业竞争力;需要不断完善大学生就业能力培养体系,做好全程化的职业生涯规划指导;加强学生就业后的跟踪指导、便于及时调整创新独立学院人才培养模式。     

高校开展大学生职业生涯规划指导的研究

开展大学生职业生涯规划指导工作是我国各高校提高综合竞争力的需求,是学生更好地成长和成材的需要,符合科学的发展观。本文就高校开展大学生职业生涯规划指导应遵循的原则、职业生涯指导工作如何组织和实施进行了初步的研究。     

独立学院财务管理专业职业生涯规划研究——以电子科技大学中山学院为例

职业生涯规划对于大学生而言,意义重大。本文以独立学院财务管理专业职业生涯规划为认知点,从学校,教师,学生等三方面影响因素切入,旨在分析结合其现实专业背景,引导学生做出具有差异化的职业生涯规划。     

浅析职业生涯规划教育对独立学院发展的影响

我国高等教育在1999年扩招标志着高等教育进入了大众化时代,就是在这样一个教育资源短缺的当口,独立学院的诞生恰好解决了这一资源问题。针对目前独立学院职业生涯规划教育现状,本文借由分析和探索职业生涯规划教育对独立学院发展的影响因素,为独立学院更好的开展各项工作提出有益的参考。     

美国大学生职业生涯规划指导研究

<正>对于大学生而言,最重要的事莫过于找一份称心如意的工作,这就要求大学生就业之前先"预",也即进行职业生涯规划。在这方面,我们可以借鉴美国的成熟经验。美国是世界上最早开展大学生职业生涯指导工作的国家,美国政府、社会和高校都非常重视大学生的职业生涯规划教育,可以说美国大学生的职业生涯指导环境实现了全员化。美国在大学生职业生涯规划     

整合多种优势,发展自身特色,提升育人能力——对辅导员职业生涯规划的思考

针对当前高校辅导员发展现状,提出辅导员开展职业生涯规划理念,通过高校和个人来共同为辅导员进行职业生涯规划,将辅导员的个体发展与高校发展有机结合起来,并提出了辅导员从思想政治教育、大学生职业生涯规划指导等几个方面做为发展方向。     

战略管理的过程模型在大学生职业生涯规划管理中的适用性分析

随着就业市场竞争的日益激烈,大学生就业问题备受关注。大学生除了接受高校的职业生涯规划指导以外,更要尽早主动管理好自己的规划。本文也具体分析了过程模型在大学生职业生涯规划管理中的适用性,对大学生管理职业生涯规划,以及促进高校对大学生的职业生涯规划指导有一定的借鉴意义。     

大学生职业生涯规划探析

高校开展大学生职业生涯规划的重要性日益突出。明确大学生职业规划的意义,把握好起点、关键点和中继点,坚持自我实现与社会需求相结合、系统化与个性化相结合、职业倾向与专业特色相结合的原则,加强职业生涯规划课程、指导教师队伍和服务体系建设意义重大。     

高校在大学生职业生涯规划中的作用

目前,大学生职业生涯规划的重要意义已经逐渐为社会和广大高校所认可,但仍存在一些认识上的误区,客观上阻碍了大学生职业生涯规划的发展和实施,本文在理论上正确认识大学生职业生涯规划的基础上,分析实践中高校在大学生职业生涯规划中的作用,并构建和完善大学生职业生涯规划的管理机制,以充分发挥高校在大学生职业生涯规划中的作用.     

独立学院大学生职业生涯规划教育探索——以苏州大学应用技术学院为例

随着高校的扩招,毕业生就业市场竞争日益激烈,而处于普通高校和高职高专院校夹缝之间的独立学院学生就业压力更甚,本文基于独立学院职业生涯规划教育中存在的问题,以苏州大学应用技术学院为例,提出独立学院职业生涯规划教育体系的架构设想,以实现独立学院的可持续发展。     

金融危机下当代大学生职业生涯规划现状和课程建设研究——以甘肃农业大学为例

职业生涯规划在当代大学生就业形势日益严重的情况下,尤其是近几年金融危机影响下显得更为迫切与重要。我国大学生的职业生涯规划课程建设的问题主要表现在:大学生缺乏专业实践能力,在职业生涯规划中存在性别及专业差异;职业生涯规划课程建设中存在缺乏全程性、连续性和针对性的问题,师资建设相对薄弱。针对以上问题大学生应提高自身的职业生涯规划能力,高校应明确该课程的目标,完善该课程体系;加强针对性指导;逐步建立和完善高素质、专业化的职业生涯指导教师队伍。     

辅导员指导大学生职业生涯规划方法探析

近几年我国职业生涯规划和就业指导理论发展迅速,要提高大学生职业生涯规划指导水平,辅导员的作用不可忽视。辅导员在大学生全面认识和完善自我,制定并实施学业生涯规划,确定并逐步实现职业生涯发展目标,提高职业能力能方面有着得天独厚的优势。本文从以上四个方面探析高校辅导员在大学生职业生涯规划指导中的现状、优势和工作方法。     

大学生职业生涯教育的目标与体系探析

如何引导学生开展职业生涯规划、提高学生就业竞争力,已成为高校职业生涯教育重要课题,但目前也存在着目标不清、定位不准等问题。通过调查发现,要提高职业生涯教育功效,需要明辨大学生职业生涯教育目标,构建以专业思想辨析、学习目标定位、成才目标指导和就业目标选择为主体的职业生涯教育体系。     

论立足于职业生涯规划的个性化职业指导

高校毕业生个性化指导是高校做好毕业生职业指导工作的重要前提,而立足于职业生涯规划的个性化指导是做好高校个性化职业指导的基本途径。这种个性化职业指导有利于大学生找准自我把握现在,提高就业率和就业质量,实现人职匹配,在一定程度上缓解我国大学生就业难的局面。构建这一个性化职业指导体系的对策主要是培养有理论、有实践经验的职业生涯规划指导人员,建立个性化的职业生涯规划指导课程体系,创新职业生涯规划指导方式。     

思想政治教育对大学生职业生涯规划的影响及对策研究

本文详细阐述了思想政治教育对大学生职业生涯规划的重要影响,并针对当前我国思想政治教育对大学生职业生涯规划影响中存在的问题进行研究。笔者通过总结自身多年的实践经验,分析、探索了实现思想政治教育对大学生职业生涯规划科学指导的对策。     

辅导员在大学生职业生涯规划教育中的指导作用探析

随着当代大学生就业压力的日益严峻,在广大高校内开展大学生职业生涯规划教育已刻不容缓。作为大学生政治思想工作和心理健康工作的主力军和引导者,辅导员在帮助大学生实现职业理想方面具有重要地位,可见辅导员也是大学生职业生涯规划工作的主要指导者。本文将针对当下大学生职业生涯规划工作上存在的问题并进行分析,进而探讨辅导员在高校大学生进行职业生涯规划过程中的指导作用。     

高校职业生涯规划指导的必要性和对策分析

根据多年的工作经验,主要针对开展大学生职业生涯规划的必要性进行分析,并就如何提升大学生职业生涯规划能力进行初步探讨。     

针对大学生职业生涯规划问题的思考

职业是人生的重要组成部分,大学生职业生涯规划对大学生自身、家庭、学校以及社会意义重大。开展大学生职业生涯规划是学生完善自身、高校提高教育、社会加速发展的必然要求。由于我国的职业生涯规划理论起步较晚,使得现阶段大学生在职业生涯规划方面存在着许多问题。本文首先从职业生涯规划的概念入手,通过阐释产生问题的原因、解决问题的对策、进行规划的意义以及带给我们的启示等方面进一步充实了论文的内容。     

大学生职业生涯规划的测评分析与对策探究

大学生职业生涯规划对大学生活乃至整个人生具有重要的意义,目前大学生在校期间对自己的职业生涯缺乏规划,缺乏对职业和自我的合理认识和定位,职业生涯规划存在许多的问题。本文利用已有大学生职业生涯规划理论和实践成果,发挥大学生职业生涯规划测评系统功能,采用规范研究与实证研究相结合、定性研究与定量研究相结合的科学研究方法,从实际出发,对大学生发展中出现的各种现象进行综合分析,及时了解、适时总结,归纳推理并提出具有可操作性的解决对策和建议,指导大学生多样性发展的方向与可能。     

当前大学生职业生涯规划存在的问题与对策——以江苏省某本科学校为例

当前高校毕业生就业压力依然较大,就业矛盾依然突出,就业形势依然严峻。为了不断提升大学生就业能力,职业生涯规划作为一个全新的理念被广泛推广和使用,相关的职业规划大赛、职业生涯规划课程、讲座等活动在各大高校风起云涌。职业生涯规划的教育有助于全面提高大学生的综合素质,避免学习的盲目性和被动性;规划个人的职业生涯,可以使职业目标和实施策略了然于心中,并便于从宏观上予以调整和掌控,能让大学生在职业探索和发展中少走弯路,节省时间和精力;同时,职业生涯规划还能对大学生起