试论如何提高图书馆藏书利用率

本探讨图书馆藏书利用率的提高问题。作认为，提高图书馆藏书利用率不是单一指数问题，而是牵涉到整个图书馆建设和服务工作的各个方面，搞好藏书建设和藏书管理是提高图书馆藏书利用率的基础；施行图书馆目标管理能有效地提高图书馆藏书利用率；开展读教育，进行必要的读需求特点及献需求心理特征分析有利于图书馆藏书利用率的提高；获取财政支持，增加献资源及服务设施的投入；为读营造优美舒适的化环境；努力创建良好的图书馆服务工作是提高藏书利用率的关键。     

浅谈民办高校图书馆的读者服务工作

本文通过对民办高校图书馆读者服务工作的重要意义的认识，结合民办高校图书馆读者服务工作基础薄弱；馆藏结构年代断层明显、工作人员流动性较大等因素进行调查与分析，提出民办高校图书馆读者服务工作要加强馆藏建设的目的性、开展形式多样、生动活泼的导读活动；树立人本思想，开展“以读者为中心”的读者服务工作的改革思路。     

论学分制下如何提高图书馆的服务质量

高校实施学分制改革后对高校图书馆的服务提出了相应的要求，对此，高校图书馆应优化馆藏结构，提高藏书质量和数量；做好导读工作，便于读者更好地利用图书馆；建设一支素质较高的队伍．提高服务质量。     

高校图书馆读者服务工作的转变与发展

21世纪读者信息需求的特点是：信息服务的个性化；有价值的信息；深度加工的信息。鉴于此，高校图书馆的读者服务工作应在服务理念、资源建设和服务模式上进行转变。必需修正服务概念、丰富馆藏，加速提高图书馆工作人员的素质，促使新世纪高校图书馆读者工作的快速转变与发展。     

知识经济与图书馆事业

图书馆汇集了大量的知识，同时蕴藏着巨大的知识价值；从更深刻的本质上看，图书馆是知识价值库。图书馆是发展知识经济的重要条件。它帮助个人读书学习，掌握知识，实现知识的多方面的个人价值。从社会的角度看，图书馆为发展知识经济提供人价值与工具价值。在知识经济将临的大背景下，图书馆事业面临着大好的发展契机。图书馆的工作要自觉按照知识经济的需要，更新观念、更新知识，提高自身素养；管理好知识，建设好知识价值库；用高科技手段更新自己的设备；变革自己的行为方式，积极参加到发展知识经济的历史大潮中去。     

试析当前高校图书馆员的素质

提高图书馆工作人员自身素质对充分发挥高校图书馆的功能有着重要的意义。但是当前高校图书馆工作人员的知识现状并不理想，与实际工作需要还存在差距，主要表现在知识结构不合理，知识老化现象严重，求知欲望不强，学习动力不足等。提高图书管理人员素质对策可以从以下几个方面考虑：更新观念，强化信息意识；制定人才培养计划，加强在职岗位培训，实施在职再教育；积极鼓励图书馆工作人员参加各种科研活动；增加资金投入，改革管理机制。     

谈高校图书馆建设

高校图书馆的基本功能是为读者服务。因此，图书馆建设首先应当树立需求决定服务，服务决定文献资源的理念，积极做好对文献资源的评价工作；高校图书馆还是高校宣传教育的重要阵地，应当充分认识和发挥高校图书馆的教育职能。     

图书馆权利——平等、自由的利用图书馆

图书馆权利首先来源于人权得到保障。图书馆权利可分为三个方面：图书馆组织权利、图书馆馆员权利、读者权利。其中读者权利为图书馆权利的核心。目前我国图书馆权利的现状主要表现在：人均图书占有量偏少；购书经费不足；馆舍陈旧；根据国家法律、政策的有关规定，图书馆具有对某些资料限制提供的权利；受图书馆设备、人员的限制，图书馆很难达到24小时开放，难以满足读者自由利用图书馆；大部分读者权利意识淡薄，利用图书馆不知是福利还是权利。要维护好图书馆权利，必须做到以下几个方面：第一，加强法制观念，及早建立《图书馆法》；第二，转变观念，以人为本；第三，加强读者教育，提高读者权利意识。     

简论图书馆文献复合采购制

现代科学的发展特点是当前出版发行情况向图书馆采工作提出了新的要求，图书馆文献复合采购制正适应了这一要求。图书馆文献复合采制是指文献采购工作的二重复合，即由馆员以上职称者负责研究性、知识性强的采工作；在其指导下，由一般馆员从事技术性、事务性的采购辅助 工作，二者结合，组成一个紧密联系的有机整体。     

论高校图书馆与大学生人文素质的培养

素质教育包括人文素质教育和科学素质教育。一个人同时具备人文素质和科学素质，才算是高素质人才。高校图书馆在培养大学生人文素质教育中的优势有：第一，为培养大学生人文素质教育提供文献资源保障；第二，为加强大学生人文素质教育提供最佳环境。高校图书馆加强大学生人文素质教育的主要途径有：第一，挖掘教师馆员资源；第二，优化藏书建设；第三，开展导读工作；第四，开展信息资源服务；第五，开展多种形式的人文素质教育活动。     

网络环境下图书馆员服务意识弱化现象分析及对策

当前图书馆部分馆员服务意识弱化主要表现在：用户和馆员的观念滞后；生活环境、人际环境不佳，导致服务意识弱化；实现自我价值的障碍所产生的信心危机，挫伤了馆员的工作热情，从而影响服务质量的提高。针对这种现象，我们应采取以下对策。第一，图书馆要牢固树立“以人为本”的管理观念，加强馆员素质教育，提倡无私奉献；第二，改善馆员的工作、生活和学习环境，建设一个协调、和谐的集体，不断增强服务意识，提高服务质量。     

成人高校图书馆服务改革刍议

成人高校具有多层次、实用性的教育特点，因此，成人高校图书馆的服务工作也相应具有自身的特殊性。面对信息时代及成人高校的发展需要，成人高校图书馆的服务工作有必要从以下三个方面作出努力：（1）改进藏书结构，满足成人教育系列的读需求；（2）革新服务方式，增强服务效果；（3）提高管理水平，讲究服务效率。另外，还应在信息服务、管理体制及计算机操作上狠下功夫。     

试论大学图书馆的新职能

现代信息技术的飞速发展，给图书馆事业带来全方位的影响，电子图书馆的出现对作者的要求大大提高；读者荻取信息的方式以及图书馆馆员提供服务的方式越来越现代化，责源共享成为现实。电子出版物的出现对图书馆的传统观念、工作方式、工作人员的素质产生了巨大影响，图书馆的诸多新功能应时而生，如相关情报的引导者、承担文献信息中心的职能、情报制作机能等等。     

如何提升高校图书馆的核心竞争力

高校图书馆的核心竞争力是对社会文献信息资源保存、开发．传递和利用中的独特竞争优势，以技术能力为核心。通过卓越的战略决策，对馆内的人力资源、文献信息资源的组织与管理。如何提升高校图书馆的核心竞争力可以从以下几方面入手。第一，根据信息市场的变化和需求，重组高校图书馆内部结构；第二，以人为本，加强高校图书馆人力资源建设；第三，构建良好的高校图书馆文化；第四。建立和完善高校图书馆制度；第五。建设特色文献信息资源。提高史献信息资源的整序和获取能力；第六。实行数字化战略，创建特色文献信息服务；第七，实行联盟战略，加强网络协作。     

谈新时期高校图书情报信息服务工作

分析了新时期高校图书馆情报服务工作中存在的主要问题。提出在市场经济下加强情报信息工作的对策：情报信息服务应区别不同服务对象，有针对性地开展服务；在服务中应更新观念，树立四种服务意识；加强情报信息服务队伍建设。     

高校图书馆采访工作走出经费短缺困境的对策

知识经济时代，高校图书馆面临新的挑战，一方面高校教学和科研对图书馆的依赖性增强，另一方面高校图书馆购书费相对短缺，如何走出这一困境，需采取以下对策：第一，制定科学合理的采访原则；第二，广开财源，争取多方援助；第三，争取资源共享；第四，提高采访人员素质。     

论图书馆馆员职业道德规范

图书馆职业道德的内涵是：“对工作，忠于职守，精益求精；对文献，爱护备至，积极利用，对读者，满腔热诚，千方百计；对同事。严于律已。顾全大局；对外部，精诚合作，公平竞争。”图书馆员要树立良好职业道德应采取以下措施。第一，要提高思想政治方面的素质；第二，要提高业务素质和文化素质；第三，要把职业道德建设和馆员实际问题结合起来。     

高校图书馆发展前景若干问题的思考

当前高校图书馆信息资源利用存在以下问题：设备和服务手段滞后；管理跟不上形势；图书馆的自动化、网络化建设相当缓慢；工作人员整体素质不高等。为适应新世纪对高校图书馆提出的要求必须更新观念、加快信息资源的网络建设，实现资源共享，以充分发挥图书馆的教育职能。     

科学发展观与税务院校图书馆工作的若干思考

本文结合税务院校图书馆的实际情况，运用科学发展观，探讨用“以人为本”的整体观来构建税务院校图书馆的组织机构，进行业务重组；用“以人为本”的人才观来培训税务信息人才；用“以人为本”的服务观来提高税务院校图书馆信息服务的功能，改进服务方式；用“以人为本”的系统观，来系统规划配置税务院校图书馆的信息资源，实现资源共享。     

我国图书馆网络咨询信息库的发展

图书馆的咨询信息库是由咨询知识库和用户信息库组成。目前我国图书馆网络咨询有了一定发展，然而咨询信息库尚处于起步阶段，具有以下特点：咨询知识库大多以FAQ——常见问题出现；除FAQ外的其它知识库并没有明显的设置；用户信息的收录比较简单。我国图书馆网络咨询信息库的发展前景是具体化、技术化、特色化。要搞好图书馆网络咨询信息库的建设，必须做到以下几点：第一，咨询案例从收集到完成应该分门别类，为建立知识库打基础；知识库应通过智能技术为用户提供检索；知识库要不断更新，但要保留各图书馆的特色；建立详细的用户信息库．主动为用户提供个性化服务．