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企业文化的实质是指企业的价值观。企业文化作为上层建筑,是一种无形的管理方式,同时,它又以观念的形式,从非计划、非理性的因素出发来调控企业或员工行为,使企业成员为实现企业目标自觉地组成团结互助的整体。企业文化具有客观性、发展性、整体性、开放性、传承性、阶段性等特点。 相似文献
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当前,电信企业文化建设存在着一定的不足和误区。新时期的电信企业文化应以价值观为核心,以电信企业特有的思维方式和行为方式为中心,形成电信企业特有表达方式的企业文化网络,体现在电信企业的质量创新、服务创新、管理创新和人力资源开发创新。 相似文献
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中小企业发展要依靠人才,留住人才的关键是建立科学开放的企业文化,企业文化与品牌建设相结合,是中小企业在竞争中制胜的法宝.企业员工共同认可的价值观支撑企业长久发展. 相似文献
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目前知识经济发展时期需要更多的软实力来增强企业在市场中的竞争力,企业的内部文化构建就是增强企业竞争力的主要方式。目前,越来越多的企业在金融危机后注重对员工的培训与意识开发,企业文化的建设在企业转型中起着重要作用,本文中作者分析了企业文化建设的重要性,提出了自我对企业文化建设的看法和见解。 相似文献
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目前知识经济发展时期需要更多的软实力来增强企业在市场中的竞争力,企业的内部文化构建就是增强企业竞争力的主要方式。目前,越来越多的企业在金融危机后注重对员工的培训与意识开发,企业文化的建设在企业转型中起着重要作用,本文中作者分析了企业文化建设的重要性,提出了自我对企业文化建设的看法和见解。 相似文献
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本文介绍了我国企业文化建设中存在的误区,阐述了企业文化与企业发展之间的辩证关系,提出了全面构建企业文化中应该注意的若干问题。 相似文献
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企业文化的概念兴起于20世纪80年代,是西方管理理论的新发展。它是指企业在各种活动及其结果中,以努力贯彻并实际体现出来的以文明取胜的群体竞争意识。从社会学意义上来讲.是指一个企业的核心价值观、制度体系和外在形态三者的综合体,是在长期经营管理实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营环境及广大员工所认同的道德规范和行为方式。 相似文献
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试论团队建设与团队文化 总被引:5,自引:0,他引:5
文章阐述了团队建设与团队文化的内涵以及二者之间的相互关系,指出团队文化贯穿于团队建设的始终,好的团队建设能够形成好的团队文化,而好的团队文化能够提高团队绩效,促进团队目标的达成。团队建设和团队文化建设不能照搬西方模式,应当尊重本国和本地区的传统文化,并注意结合企业自身实际。 相似文献
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企业文化在我国兴起于20世纪80年代中期,不少企业特别是一些传统的老企业对于企业文化的认识处于模糊阶段,但是随着市场经济的日益发展和企业之间竞争的日渐激励,越来越多的企业逐渐意识到,企业文化不仅是企业建立并保持长久核心竞争力的重要因素之一,同时也是一个企业成败的关键。大型企业的部门或科室也开始了特色团队文化建设的步伐,在整体的企业文化理念的引导下,把部门员工的智慧集中起来,充分发挥员工的能动性、主动性和创造性,发掘企业员工在各项工作中的真知灼见,形成激发企业蓬勃发展的不竭动力。本文从企业文化建设的重要性谈起,通过分析呼叫中心的特点,指出呼叫中心开展特色团队文化建设的重要性及其取得的成效。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(24)
企业文化是现代企业经营管理的指导思想,对企业的长远规划有着积极的影响。在当前的市场环境当中,企业之间的竞争也越发激烈。竞争力是企业生存与发展的根本,良好的企业文化氛围,无疑为企业的经营发展创造良好的基础条件。加强企业文化建设,并在企业文化的引领下,逐渐提升企业自身的实力。本文围绕现代企业经营管理,结合企业文化建设进行分析,探究其对于提升企业竞争力的积极影响,探索新的发展思路。 相似文献
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在市场经济条件下,企业的发展来源于对企业精神的认同和共同的价值观。优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的重要组成部分,企业的道德文化是企业文化的核心,因此建立真正意义上的企业道德文化已迫在眉睫。 相似文献
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陈永青 《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(11):49-50
随着世界政治经济一体化,经济全球化的发展趋势,在我国的社会经济得到飞速发展的同时,也面临着来自世界市场经济竞争的挑战。因此,企业文化作为知识经济在社会中的地位越来越重要,伴随着企业市场经济体制的进一步完善与发展,企业文化的建设在企业管理中的积极作用越来越受人们的重视。现阶段,企业文化的建设要以科学发展观作为重要依据,在企业中营造出和谐的经营氛围,提高企业整体的文化素养,进而推动企业管理的改革与完善。本文结合社会实际情况对企业文化建设在企业管理中的重要性进行深入的分析与探讨。 相似文献
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陈永青 《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(31):49-50
随着世界政治经济一体化,经济全球化的发展趋势,在我国的社会经济得到飞速发展的同时,也面临着来自世界市场经济竞争的挑战。因此,企业文化作为知识经济在社会中的地位越来越重要,伴随着企业市场经济体制的进一步完善与发展,企业文化的建设在企业管理中的积极作用越来越受人们的重视。现阶段,企业文化的建设要以科学发展观作为重要依据,在企业中营造出和谐的经营氛围,提高企业整体的文化素养,进而推动企业管理的改革与完善。本文结合社会实际情况对企业文化建设在企业管理中的重要性进行深入的分析与探讨。 相似文献
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企业文化建设在企业管理中起到至关重要的作用,本文讲述了利用企业文化在施工管理中的向导和创建企业文化品牌,树立企业窗口形象,抓企业制度的落实,弘扬企业文化,最终实现企业的最终目标。 相似文献
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企业文化对内表现为企业精神,对外表现为企业形象.本文针对国有企业,围绕企业文化来提高企业经济效益、凝聚职工对企业的向心力、树立企业形象等方面的重要性谈起,对如何构建国有企业文化进行阐述. 相似文献