分析以人为本的理念在野外施工企业的运用

坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展,是科学发展观的基本内涵。科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。在现代教育事业中我们要奉行"以人为本"的教育理念,同样在我们的野外施工企业也必须把"以人为本"的指导思想发在各项工作的首位。     

论“以人为本”在人力资源管理中的应用

《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确提出我们要坚持树立科学发展观,要坚持以人为本、全面协调可持续性的发展。在如今的知识经济时代,要促进企业的发展尤其要注重人力资源的开发和管理,人的因素几乎可以作为企业最为重要的因素来看待。若能较好地运用"以人为本"的原则进行人力资源管理,会对企业的发展起到事半功倍的效果。     

基于科学发展观的民族旅游发展研究

<正>党的十六届三中全会第一次明确地把我们党的发展观称为"科学发展观",并对这一理论作了精辟论述"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济、社会和人的全面发展"。以人为本是科学发展观的本质和核心,发展归根到底都要     

加强企业人文关怀初探

加强企业人文关怀是贯彻落实科学发展观的要求,既有利于推动企业的发展,又有利于促进人的全面发展。企业加强人文关怀,领导班子要真正树立"以人为本"的理念;要建立相关的制度机制,使人文关怀制度化;要建立人才培育机制,打造人才成长的平台;要培育"尊重人、理解人、关心人"的企业文化;要建设以党工团组织为主体的的思想政治工作队伍,为人文关怀提供组织保障。     

用科学发展观统领旅游业的大发展

科学发展观的实质是要实现经济社会更快更好的发展。本文就树立和落实科学发展观,结合中国旅游业的实际情况,指出必须坚持"以人为本"的核心理念,真正做到全面、协调和可持续,中国旅游业才能实现更大的发展。     

新形势下加强高校后勤实体职工思想工作

以落实科学发展观为主线党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。树立和落实科学发展观,就是要通过加强教育,促进广大后勤职工深刻理解和全面把握科学发展观的精神实质,不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和     

如何落实科学发展观

科学发展观就是坚持以人为本，实现经济社会全面、协调、可持续发展。以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展，不断提高人民群众物质文化生活水平和生活质量。以人为本是科学发展观的出发点和落脚点。树立和落实科学发展观，关键在于狠抓落实。     

浅谈高校档案社会服务功能的作用

高校档案工作在新的历史条件下如何体现档案的社会服务功能,坚持"以人为本",是科学发展观对高校档案工作提出的新要求,我们要按照科学发展观的要求去认识和对待档案工作,树立"以人为本"的科学发展观,提高档案的社会服务的意识,促进高校档案事业"全面、协调、可持续发展."     

以科学发展观为指导建设新世纪企业文化

企业文化作为一种现代企业管理理论和管理方式,它在提升企业经营管理绩效、提高员工素质、增强企业对内凝聚力和对外竞争力等方面的成效,已为实践所证实。建设成功的企业文化,还必须注重学习贯彻党中央提出的科学发展观即“坚持以人为本,树立全面、协调,可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,在科学发展观的指导下来深入开展企业文化建设,使企业文化建设进入一个新的境界。     

浅析“以人为本”的企业管理思想

"以人为本"是企业在管理和发展中的一个重要的核心理念,在企业发展的过程中,只有真正树立"以人为本"的管理理念,才能够激发员工的工作热情,进而有效地增强企业内部凝聚力,促进企业的长远发展。因此,尊重人性,树立"以人为本"的管理思想是非常重要的,笔者就"以人为本"管理思想的树立进行了有效研究。     

以人为本 期待北京残奥会更精彩

随着经济社会的发展,党的十六大后以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导,明确提出了坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观。这就把以人为本提高到战略指导思想的高度,强调以人为本是科学发展观的本质和核心。强调以人为本就是要把人们的利益作为一切     

加强企业人文关怀初探

加强企业人文关怀是贯彻落实科学发展观的要求,既有利于推动企业的发展,又有利于促进人的全面发展。企业加强人文关怀,领导班子要真正树立＂以人为本＂的理念;要建立相关的制度机制,使人文关怀制度化;要建立人才培育机制,打造人才成长的平台;要培育＂尊重人、理解人、关心人＂的企业文化;要建设以党工团组织为主体的的思想政治工作队伍,为人文关怀提供组织保障。     

科学发展观与高职院校教务管理理念创新

笔者用科学发展观理论联系高职院校实际,阐述了创新教务管理工作必须树立"以人为本"、"全面发展"、"协调发展"和"可持续发展"的理念.     

现代管理理念的探讨——人本管理

党的十六届三中全会提出推进政治文明建设，科学发展观，以人为本和促进人的全面自由发展，新的发展观，对企业实行以人为本的管理是极大的支持。现代企业的竞争实际是人的竞争，如何使人发挥潜能、全面自由的发展是企业管理者首先要探讨的问题。     

浅析科学发展观下实行绿色会计的必要性

党的十六届三中全会提出了科学发展观,将其概括为"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济、社会和人的全面发展"。本文拟在借鉴前人的研究基础上,探讨绿色会计的基本理论和科学发展观下实行绿色会计的必要性。     

经济伦理视角下的科学发展观初探

根据当前我国经济、社会的发展现状。我国提出要树立和落实以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观。科学发展观是切合当代世界经济发展趋势的一种崭新的发展理念，其中蕴涵着丰富的经济伦理思想．体现了以人为本的终极关怀。发掘科学发展观中蕴涵的经济伦理思想．对我国社会主义现代化建设具有十分重要的指导意义。     

浅谈在财务工作中如何落实科学发展观

将科学发展观落实到财务工作上,就是要以科学发展观为指导,树立科学的理财观。树立科学的理财观,就是要坚持以人为本、以可持续和协调发展为中心,优化财务资源在企业各层面和各环节的配置,处理好各种财务关系,在财务管理体制和财务运行机制等方面建立全面、和谐的理财观念。     

科学消费观应成为科学发展观之重点

党的十六届三中全会指出,要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。落实科学发展观,不仅要选择科学的生产方式,而且要选择科学的生活方式,树立科学消费观。科学消费观决定着消费内容、消费方式,着眼于实现可持续消费。可持续消费要求各国和     

以科学发展观为指导，促进会计和谐发展

一、科学发展观的内涵 党的十六届三中全会提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展；全面，就是要在不断完善社会主义市场经济体制，保持经济持续快速协调健康发展的同时，     

坚持以科学发展观指导 科研质量管理实践

<正>科学发展观,是在2003年10月中国共产党十六届三中全会上首次提出的,其基本内涵概括为"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展",坚持"统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求"这五个方面的内容。