面对孩子，怎样赞美、鼓励和批评

一次期末考试结束了，学校门口站着很多接孩子放学的家长，让我们听听他们与孩子的对话—— 妈妈A：考了第几名啊？ 孩子A：第二名，和第一名就差了一分。     

道德型品牌危机事件的溢出效应及应对策略研究

本文聚焦于道德型品牌危机事件对品牌的负面影响以及对品牌群内其他品牌的溢出效应。文章基于挫折-攻击理论和情绪应对理论,通过问卷调查法构建道德型品牌危机事件对消费者反应(抵制态度、负面口碑传播、购买意愿)的影响机制模型,并通过实验方法分析受到波及的企业如何应对负向溢出效应。研究结果表明,消费者对此类危机事件的关注和其民族中心主义会引起消费者进攻型负面情绪和规避型负面情绪的双重变化,但是只有进攻型情绪能够导致消费者对事件品牌和其他关联品牌的系列反应;受到波及的品牌短期内宜采用沉默而非辩解策略来化解负向溢出效应。本文结论为有关道德型品牌危机事件的研究提供了新的视角,并为外国和本土品牌在此类危机事件中如何应对提供了有针对性的管理建议。     

别让孩子玩的天性退化

教育专家说，孩子玩的天性正在退化，失去了在玩中自发学习和自我教育的机会，这对于成长中的孩子来说是莫大的损失。     

坏脾气罚已伤人

有一位妈妈，她根本不能控制自己的愤怒。当孩子淘气的时候，她总是大发脾气。可是她越大发脾气，孩子们便越淘气。她于是惩罚他们，把他们关在屋子里，大声叫骂。一天下来，她自己总是精疲力竭，犹如带兵打仗，从战场归来。有个教育专家问孩子，你们淘气的理由是什么？其中之一竟然说：“想看看妈妈发怒的样子。”     

批评孩子的技巧

低声 父母应以低于平常说话的声音批评孩子。“低而有力”的声音，会引起孩子的注意。也容易使孩子注意你说的话，这种低声的“冷处理”往往比大声训斥的效果要好。     

品牌价值的情绪效应

认知神经科学的进步和脑活动测量仪器技术水平的提高,使得人们能够从消费者的情绪入手研究消费行为。在现有的品牌的情绪效应研究基础上,本文认为,情绪是影响品牌认知的一个重要因素,通过消费者的情绪研究,可以找到不同消费者的购买按钮,从而产生恰当的营销策略。     

梁建章:我为什么鼓励年轻人生孩子

人口问题背后,创新和传承不仅关乎国家命运,更可以启发对生命意义的思考在中国,没有一个企业家,像梁建章这样执着于人口问题。不过,在人口问题研究上,他是一个孤独行者。过去十多年,他一直冲在影响和反思人口政策的一线,时时刻刻“想让别人生孩子”。他的热情,在谈论人口问题时总能被点燃。这样关心人口问题的企业家,国内罕有,如学者何帆所言,“所有问题都能被梁建章归为人口问题”。     

社会情绪对消费者国货意识的调节效应研究

已有研究集中于检验消费者年龄、收入等表层个体特征对国货意识的调节作用,忽视了社会情绪等深层个体特质的影响。本文通过问卷调查和实证分析证实,正面社会情绪对国家自豪感、民族经济忧患意识、国家集体自尊、大我动机、自我肯定程度、本土品牌认同度以及国货意识具有显著的正向调节;对民族经济忧患意识与大我动机之间,以及大我动机、自我肯定与国货意识之间的相关关系也存在显著的正向调节。这表明,社会情绪是影响国货意识的重要调节变量;高国货意识消费者存在显著的正面社会情绪,相反,国货偏见消费者存在显著的负面社会情绪。因此,应引导和提高消费者正面社会情绪,增强个体的积极主观体验、营造积极社会环境,促进消费者形成国货意识和自主品牌情感。     

台积电：86小时复工的奇迹

一个企业,能在强震之后的86个小时内健全地复工,这被人们认为是完全不可能的事情。但有公司做到了,这个被全球业界举起大拇指说“了不起”的企业就是台积电。     

资本市场的投资心理效应研究

从心理学的角度探讨了投资者心理效应对其投资决策行为所产生的影响,并对产生这些投资心理的深层根源进行挖掘,同时从三个方面论述了投资心理对投资者个体和资本市场所产生的影响。     

家长错误对待极易导致孩子低情商

情绪管理是情商最重要的组成部分。帮助孩子形成良好的情绪管理能力应该与培养其阅读、算术能力同样重要。     

愤怒也有“正效应”

愤怒一直被认为是负面情绪,但凡事都有两面性,社会心理学家研究表明,愤怒者常被视为占优势的、强大的、有能力的和聪明的。如果愤怒得当,也能产生正效应。研究:愤怒者更易拥有权力在近来出版的《权力》一书中,作者杰弗瑞·菲佛提出了领导力的秘诀就是要扮演角色。职场人要在说话和行事中体现出权力,这种能力非常重要。而即使是你正在愤怒,也并非就是坏事。研究表明,表达愤怒的人常被视为占优势的、强大的、有能力的和聪明的。当然,人们通常不会认为这样的人友好温和。     

正确的事情与正确的方式

一个偶然的机会，几位深受孩子叛逆行为困扰的父母，在一个青少年改造营相遇了。他们都有相似的问题：僵化的亲子关系、混乱的公司现状、疏离的夫妻关系、积郁心中多年的仇恨、与同事间的敌对情绪……     

新人职场物语

正1.为人低调古人说木秀于林,风必摧之,此话用到如今的办公室风云之中,不无道理。作为新人,不仅是你的主管,包括你的同事,从你进办公室的那一刻起,他们都在观察你。若你没有能力的话,他们瞧不起你。若你有能力而且比他们还优秀,他们又会害怕,想方设法地想踩你。所以你千万别认为你该露两手来镇住他们,你需要做的只是低调行事,站稳脚跟。2.积极工作为了更快站稳脚跟,你最好的方法就是积极工作,尽快熟悉你的本职工作和工作流程。如果说     

外企捐款何以背上道义包袱?

操之过急一刀切地大加挞伐可能会让一些外企捐款"蒙冤",公众情绪化的莽撞"封杀"、"抵制"无疑会极大地挫伤外企捐款救灾的积极性。     

家教中的幽默效应

语言的力量是神奇的,它可以是“二月春风似剪刀”,裁出温暖悦目的垂柳美景;也可以是“八月秋高风怒号”,卷起漫天昏暗的飞沙走石。聪明的家长,面对孩子的不良习惯和错误行为,你不应该总是板着面孔严厉地训斥和惩罚,你可以尝试用另一种语言来对待他,让他在无声中反省自己,愉悦地接受你的批评和教育。这种语言就是幽默。     

鼓励教学法在外语写作课程教学实践中的应用效应

通过分析外语专业和非外语专业学生在外语写作教学的现状及存在的问题,笔者有针对性的提出将鼓励教学法引入外语写作课程教学实践中,探讨在外语写作课程中应用该方法的原因,尝试运用该方法的实践途径,旨在使得学生在外语写作水平上能得到加强和改进,同时树立外语谋篇思维的自信心,养成良好的自学写作习惯,实现外语写作实践中的鼓励效应。