金融危机背景下我国农村劳动力转移回流问题研究

目前，席卷全球的金融风暴，对我国经济影响巨大，特别是一些劳动密集型中小企业和外向型企业，几乎受到致命性打击。而这些企业是吸纳我国农村剩余劳动力的主力军和农村劳动力转移的主阵地。因此，我国农村劳动力转移遭遇空前困难，出现转移的农村劳动力失业和回流现象，直接影响到我国现代农业可持续发展的实现和城市化的进程，采取有力措施解决我国农村劳动力转移中的回流问题成为当务之急。     

“创业之星”带动农村经济发展的跟踪研究

农村剩余劳动力转移问题是我国现代化进程中突显出来的一个问题，是我国农业生产率提高的必然结果，也是工业化、城市化的必然要求。据统计，我国目前农村劳动力人口约３．２亿，其中剩余劳动力约１．５亿。安徽省是农业大省，又是劳动力输出大省，全省农村劳动力２７００万人口中，剩余劳动力约１０００万人，占农村劳动力的４０％。加快农村劳动力转移，是目前亟待破解的难题。安徽省近年的一些做法，得到了国务院发展研究中心等部委的肯定。这里就“创业之星”回乡创业如何带动农村劳动力转移及相关政策做一研究。一、创业之星的五大功绩…     

经济欠发达地区农村剩余劳动力转移的制约因素及对策措施

搞要：加快农村剩余劳动力的转移。使农村刺余劳动力充分地就业并不断提高农民的收入水平,是全面实现小康社会必须着力解决的重要课题。经济欠发达地区企业发展不充分,二三产业发展相对滞后。吸纳劳动力的能力不强,加之随着农业科技水平的不断提高,农村剩余劳动力大量增加,这给劳动力的转移工作带来更大的挑战。本文试图从农村劳动力转移的现状人手,分析经济欠发达地区农村剩余劳动力转移所面临的制约因素,以找出有针对性的对策措施。     

浅论我国劳动力市场有效需求的构筑

当前,构筑劳动力市场的有效需求.主要应发展中小企业,增加容纳劳动力就业空间;调整产业结构,增强产业对劳动力的吸纳能力;发展县域经济,缓解农村剩余劳动力转移压力;拉动消费内需,间接刺激劳动力市场有效需求.     

我国农村剩余劳动力转移途径分析及现实选择

目前我国农村劳动力的转移受到了一定程度的限制。一方面，农村地区存在着数量巨大的剩余劳动力，急需得到有效解决；另一方面。我国农村剩余劳动力在向城市转移的过程中受到了各种不利因素的制约．而这些因素在短期内难以得到有效解决。在此情况下，通过发展农村工业．实现农村剩余劳动力的就地转移，对于我国农村剩余劳动力的转移和实现社会主义新农村建设具有十分重要的现实意义。     

齐齐哈尔市建筑业吸纳农村劳动力的现状与对策

齐齐哈尔市建筑业近五年来吸纳了大量农村劳动力,取得可喜成绩,也存在不少问题。建筑业是吸纳大量农村劳动力的广阔市场。必须提高对做好我市农村劳动力转移建筑业工作的重要性、紧迫性和长期性的认识,努力搭建建筑业吸纳农村劳动力的四大好平台、建全四大机制、拓宽四大渠道等项工作,推进农村剩余劳动力向城市建筑业的转移。     

湖北省农村剩余劳动力转移存在的问题与对策

转移农村剩余劳动力，是建设现代农业、解决“三农”问题和增加农民收入的重要途径，也是建设社会主义新农村、统筹城乡发展的必然要求。2006年湖北省总人口为6001．7万，其中，乡村人口3957．99万，农村劳动力2029．9万（男16-65岁、女16-60岁）。全省现有耕地4553．6万亩，如按劳均5亩耕地来算，农业可消化劳动力910．72万，剩余劳动力已经达到1119．2万，剩余劳动力所占比例为55％。在这些剩余劳动力中从事养殖、加工和服务业的约有50万，在乡镇企业务工100万，进城务工经商560万，全省尚有409．8万劳动力剩余，占农村劳动力总数的20．2％。今后劳动力的数量还会自然增长，农村剩余劳动力转移的任务十分艰巨。     

农村劳动力剩余的再认识与就近就地转移的新思路

农村劳动力转移成为社会关注的热点问题,多年来人们把农村人口外流说成是农村劳动力大量剩余的表现,主张走西方发达国家农村剩余劳动力主要靠工业扩张、城市膨胀来吸纳和消化的路子。本文就此谈一点粗浅的认识和思考。     

内蒙古劳动力资源及劳动就业简况

据统计1993年内蒙古自治区乡村人口总数为1428．5万人，其中乡村劳动力为574．3万人，乡村劳动力占总人口的64．5％。预计2000年，我区乡村人口约达1486．5万人。改革开放以来，我区乡村经济得到较快发展，农业劳动生产率有了很大提高，解放了生产力，劳动力数量也在不断增加。1993年比1979年，农业劳动力增长28．5％。目前，我区农业有100多万剩余劳动力。从近年来统计报表显示，今后每年仍将有30－40万当年进入劳动力年龄的人口，由于第二、三产业的迅速发展，乡镇企业的异军突起，给农业剩余劳动力的转移带来了生机和活力，吸收了一部分农业剩余劳动力。但是，还有36．2万剩余劳动力无法转移出去。我区农村劳动力占有的土地面积较多，当前看，我区并不完全是富余劳动力的地区，但由于农业收入效益差和农忙季节较短，农闲时间较长，不少农民涌向经济发达地区和城市。我区每年从农村到城市的劳动力是30万人，每年从农村和外地到城市的劳动力不低于30－40万人。农业剩余劳动力向城市转移是客观的、必然的发展趋势，从而导致第一产业的劳动力不断减少，第二、三产业的劳动力不断增加，这是经济发展的普遍规律。农村劳动力向发达地区流动，对增加农民收入，解决发达地区劳动力不足是有好处的，但是无序的流动的人越来越多，不仅影响农业生产，并已带来一系列的社会问题。     

论农村剩余劳动力转移中的企业社会责任

企业作为吸纳农村剩余劳动力的主力军,增强企业社会责任对解决农村剩余劳动力转移问题具有重要意义。文章认为,解决农村剩余劳动力转移问题除了要通过增强企业履行社会责任的能力,提高农民工的组织化程度,建立以政府为主导的企业社会责任监督管理机制,强化农民工的维权意识和发挥社会舆论监督作用等措施增强企业社会责任外,还必须妥善处理好政府、企业和农民工三者的关系。     

试论云南省山区农业劳动力转移

<正> 云南省是一个典型高原山区省。全省有耕地4,200万亩,占全省总土地面积6.8%,而且84%的耕地分布在山区。1984年全省总人口3,362万人,其中农业人口2986万人,占总人口88.8%。农业人口70%分布在山区。本省民族众多,共有24个少数民族,人口1080万,占全省总人口32%.一、云南省山区农业劳动力转移的现状特点山区省农业劳力转移与平原省农业劳力转移有着许多不同的特点,这主要是:1.农业劳力剩余率大,转移任务重。农业剩余劳动力是指边际生产率等于零的这部分劳动力。我国农业剩余劳动力主要潜伏在种植业部门。不同省份因人口密度、农村劳力总数不同,用剩余劳力绝对数不能     

影响我国农村社会稳定的三大问题

一、农村劳动力转移农业剩余劳动力的大量存在既是农村改革与发展的结果,也是进一步深化农村改革与发展的一个难题,更是农村社会稳定的一个重要变数。近些年,我国乡镇企业吸纳农业剩余劳动力的能力已经明显下降,更多的农村劳动力流向城市。据估计,     

农村剩余劳动力转移的技术选择

一、农村剩余劳动转移的艰巨性。目前,我国农业人口占70％,依现阶段的技术状况和生产力水平,农林牧渔业内部只能安排2-2．2亿劳动力,且随着农业劳动生产率和资率有机构成的提高,这些部门所吸纳的劳动力数量不但没有增长,而且呈下降趋势。国家统计局的统计和预测表明,今后每年需要转移的农村剩余劳动力约为800万人以上,1．2亿农村剩余劳动力的转移是摆在人们面前的亟待解决的问题。     

转移农村劳力促进就业富民

近年来，江西省上高县坚持“兴工强县”、就业优先的发展战略，采取以经济发展拉动就业，内增外扩、多路并举的有力措施，致力于农村劳动力转移就业，积极探索劳动力资源与企业用工有机对接机制，促进了农村劳力转移就业，做大做强了劳务经济，实现了经济社会和谐发展。目前，全县11．43万农村劳力已向非农产业转移6．94万人，     

广西农村劳动力转移问题研究

根据国际上“就业结构偏离度”方法测算，目前广西农村剩余劳动力总量约1000万人，累计已实现产业转移的劳动力为575万人，占农村富余劳动力总量的57．5％；未实现产业转移的农村富余劳动力为425万人，占42．5％。另据32个市、县2310户农户的抽样调查，到2003年底，广西农村劳动力就业人数中，累计已实现产业转移的人数占26．0％。     

突出特色 加快发展 努力实现民营经济新跨越

近年来。郓城县认真贯彻落实中央和省市关于加快民营经济发展的一系列指示精神，大力发展民营经济，形成了“全民参与创业、产业集聚发展、板块经济多点支撑”的良好局面。截至9月底，全县个体工商户发展到3．13万户、民营企业3157家，其中规模以上企业332家，实现主营业务收入501亿元、利税46亿元，占全县规模以上企业的比重分别达到94％、75％；实现增加值占全县GDP的66％、税收占全县工商税收的74％、吸纳劳动力占劳动力转移总量的95％、农民从民营经济中获得的收入占农民人均纯收入的70％以上。     

浅议农村劳动力的转移

浅议农村劳动力的转移姚德仓１９９２年底，我国农村劳动力４．３亿人中，约有１．７亿剩余劳动力需要向非农产业转移。这是社会生产力发展基础上社会总劳动在各产业部门之间的重新配置，是社会主义市场经济的必然要求。正确认识农村劳动力转移问题，对于合理配置劳动力资...     

喀什地区农村剩余劳动力转移问题探讨

作者概述了喀什地区农村少数民族剩余劳动力向外转移对当地农村脱贫致富的重要性,分析了喀什地区农村劳动力转移基本情况、存在问题及制约因素,提出改进的对策:提高思想认识,加大劳务输出工作力度;加强宣传教育和培训力度;加强喀什地区农村剩余劳动力转移的组织化程度;积极拓展农村剩余劳动力转移的渠道和空间,推动劳动力转移渠道多样化;创新农村剩余劳动力转移方式;引导和监督本地企业用工的规范化、法制化和人性化。     

就地消化 城市分流——农村剩余劳动力的出路探寻

我国二元社会结构的国情决定了农村剩余劳动力的转移必须坚持农村就地消化和向城市分流两腿走路的方针。多层次、多渠道、全方位拓宽农村劳动力转移的空间,逐步解决农村剩余劳动力的出路问题。 (一)大力发展农村经济,使大多数剩余劳动力在农村内部消化。 目前我国农村劳动力主要集中在种植业,而林牧副渔业及第三产业劳动力却相对不足。因此,农村剩余劳动力的出路应该首先着眼于农业     

西部农村剩余劳动力转移的产业选择

由于经济发展水平低下等原因，致使西部农村剩余劳动力问题十分突出。基于此，本文从高新技术产业在消化大量低素质剩余劳动力方面的局限，结合西部农村劳动力的实际情况总结出劳动密集型产业在吸纳剩余劳动力时所具有的比较优势，以及加入WTO后中国整体产业结构进一步向劳动密集型倾斜的可能倾向等几方面进行分析，指出劳动密集型产业是消除西部农村剩余劳动力的现实途径。提出西部农村剩余劳动力转移的基本思路：政府支持；重视乡镇企业的发展；推动第三产业的发展；加快小城镇建设。