构建质量文化建设模式的研究--探索质量文化建设的方法与途径

如今,质量文化建设对每个组织的重要地位与作用已经不容置疑了。然而,由于质量文化建设会受到来自企业外部和内部诸多因素的影响,致使质量文化建设在部分组织中存在不少问题,比如质量理念和价值观仅停留在口头上而没有落实在行动中,由于缺乏足够的沟通与融合致使对质量文化的认同度很低等等。为此作者提出了质量文化建设的重要意义和基本任务,继而又提出了构建“质量文化建设模式”的概念、重要作用和基本功能,以及“质量文化建设模式”由四个模块构成的基本框架和质量文化建设的五个步骤。     

企业质量文化建设刍议

在质量文化建设的过程中我们应该注意发挥领导作用,通过制度的建立．培训等多种方式引导员工根据企业自身情况建立适合自身发展的企业质量文化。     

论企业的质量管理和质量文化建设

在经济全球化背景下，国与国之间的竞争已经转化为企业与企业之间的竞争，而产品质量又是企业竞争力的集中体现。随着人们质量意识的增强，质量战略逐渐成为企业战略的核心，并纷纷把质量管理视为实现企业经营目标的有效手段。     

论企业质量文化的建设

企业质量文化是企业文化的核心部分.相对发达国家来说,我国的企业质量文化建设基本上还处于起步阶段,落后于市场经济发展的需要.因此,吸收国外成功企业的优秀质量文化成果,总结我国先进企业建设质量文化的典型经验,创造出符合我国企业实际的开拓型企业质量文化显得非常迫切.     

论企业质量文化的建设

企业质量文化是企业文化的核心部分。相对发达国家来说,我国的企业质量文化建设基本上还处于起步阶段,落后于市场经济发展的需要。因此,吸收国外成功企业的优秀质量文化成果,总结我国先进企业建设质量文化的典型经验,创造出符合我国企业实际的开拓型企业质量文化显得非常迫切。     

质量文化建设融入企业肌理——沪上企业质量文化建设实例分析

重视质量,精益求精这样一种精神特质体现在上海这座城市的方方面面,也体现在很多上海企业的实践中长期对质量工作的重视．很多企业在实践中不断总结提炼．形成了各具企业特色的质量文化和符合企业实际的推进模式。记者采访了一些企业的代表和相关学者,以期了解他们对质量文化的理解和实践。     

关于举办“企业质量文化建设”研修班的通知

21世纪是质量的世纪,随着知识经济时代的到来和经济全球化、竞争国际化的发展,质量已成为企业竞争的焦点,质量文化被公认为21世纪企业成功的基石。受工业和信息化部的委托,2010年8月中国质协完成了《我国企业质量文化建设模式研究》课题的研究工作,研究成果系统地阐述了企业质量文化建设的有关概念,在分析国内外文献对质量文化研究的基础上,经过相关理论研究和企业实践分析,创造性地提出了包括质量文化定     

关于举办第七期“全国企业质量文化建设”研修班的通知

2009~2011年,受工业和信息化部委托,中国质协完成了我国企业质量文化建设模式研究和企业质量文化建设实施指南研究两个课题研究工作。为进一步引导更多企业建立符合自身实际的企业质量文化、深入促进先进质量技术和方法     

结合企业文化建设的人力资源管理模式寻实践研究

企业在自我发展的建设过程中,文化建设是不可缺少的一大重要环节。如果说企业生存与发展的目的是盈利,那么文化建设就是企业自身得以存在的重要支柱和必备条件,没有自身文化的企业就像没有灵魂的人一样,是无法在激烈的市场竞争中争得一席不败之地的。人力资源建设作为企业内部重要的管理工作,必须与企业的文化建设向结合,二者相辅相成地在企业的发展中保驾护航。     

QC小组活动实践与企业质量文化建设

笔者所在的公司自1999年建立质量管理体系并通过ISO9001认证,公司QC小组活动多年来坚持以全面质量管理为导向,在培养基层班组团队精神、节能减耗、改善产品质量和服务等方面取得了可喜的成绩。公司先后获得省市优秀Qc小组60个、国家级优秀QC小组13个。长期的QC小组活动实践使我们深刻地认识到,激励公司广大员工积极开展QC小组活动,通过质量改进,不仅可为企业提高质量、降低成本、创造效益,而且,可以提升员工参与质量管理、质量改进的积极眭和创造性,对企业质量文化建设具有极其重要的意义。     

浅议企业质量文化建设

企业质量文化是提升企业综合素质的有效手段和最佳途径.企业的发展离不开企业质量文化的支撑.只有重视企业质量文化建设的企业才最具活力,才能实现可持续发展。文章以青海油田井下作业公司为例证.分析了企业的质量文化内涵,并在此基础上阐述了该公司在企业质量文化建设方面的作为。最后就如何加强企业质量文化建设提出相应的对策。     

建设中国特色企业文化的路径

中国共产党十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,全面分析了我国文化建设面临的新形势,明确了推动社会主义文化大发展大繁荣的基本原则、政策措施和重点任务,是加强中国特色社会主义文化建设的纲领性文件。     

浅谈如何建设中国特色的企业文化

21世纪是一个文化主导的时代,要想企业有很强的企业文化,就需要加强各大企业的文化建设。因为,如果企业有着很强的企业文化,任何的灾难都打不垮,一切都不复存在,但只要它拥有灵魂—企业文化,它会很快重生。     

质量文化建设模式的构建与应用——质量文化建设的方法与途径

各位嘉宾、各位专家、各位代表:大家下午好!非常高兴跟大家一起讨论下质量文化。这些年质量文化确实在我们国家很多次受到普遍的关注。大家因为很多次原因聚在一起探讨质量文化建设。带来一个什么问题呢?我们搞任何工作、大的工程,都需要有个方法论,就因为文化建设让人感觉是比较虚的。怎样才能使质量     

加强企业的质量文化建设

企业质量文化是企业文化的核心部分。相对于发达国家来说,我国的企业质量文化建设还处于起步阶段,因此,创造出符合实际的开拓型企业质量文化显得非常迫切。卓越的质量文化是企业和社会发展的关键,走质量效益型道路是企业生存和发展的必然选择。要促进企业可持续发展,就必须在实践中不断探索和创新,努力塑造良好的企业质量文化,从而使企业保持竞争的优势,不断发展壮大。     

建设具有中国特色的社会主义企业文化

在经济全球化的新形势下，文化障碍将成为中国企业参与国际竞争的突出矛盾，化解文化矛盾将成为中国企业对外合作交往的重要任务。为进一步扩大对外开放，努力建设有中国特色的社会主义企业文化是实现我国先进文化的重要组成部分，是提高企业整体素质，增强其凝聚力、向心力、竞争力的重大战略举措，也是企业保持旺盛生命力的重要因素。一、社会主义企业文化及其特征 社会主义企业文化是在特定的社会主义历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范…     

建设有中国特色社会主义的企业文化

<正>在我国社会主义市场经济日趋完善的今天,面对竞争激烈和千变万化的市场,企业想要取胜,单靠其资源、财力、技术上的优势已不能实现,必须形成本企业的文化特点,靠文化的传播来提高企业的素质。因此,结合我国的国情,建设有中国特色的社会主义企业文化,成为我国企业所面临的一大课题。一、现代企业制度下的企业文化建设的基本任务     

构建质量文化建设模式的研究——探索质量文化建设的方法与途径

当今,质量文化建设是每个组织都需要做的事情。本文就如何开展质量文化建设的有关问题做了探讨,文中阐述的观点和提出的质量文化建设模式等,尚属个人思考和研究,仅供企业领导和有志于质量文化建设者参考。     

翟镇煤矿以人为本特色企业文化建设的实践

时间回溯到2005年9月21日。这天金秋送爽,丹桂飘香。翟镇煤矿长久文化广场彩旗招展,鼓乐齐鸣,中国煤炭职工思想政治工作研究会在这里为翟镇煤矿荣获“全国煤炭系统企业文化示范矿”举行了隆重揭牌仪式。中煤政研会会长马德庆认为,“翟镇煤矿企业文化集中体现了用文化打造企业的崭新理念。”2007年7月7日,在广州市召开的“中国文化管理20周年庆典暨中国文化管理经验交流大会”上,翟镇煤矿被中国文化管理学会授予“中国文化管理示范基地”的荣誉称号。