成功创业的基本定律

成功创业者有个好的习惯能成就一个人的事业,交个好朋友也能帮助你成功创业,有个好心态,有个好习惯,都能成为你创业路上的垫脚石,这些也是成功创业的基本定律!把成功人士和一般人分析比较,会发现不同之处就是身边最基本的、最细微的。我们一起探讨,成功从何而来一成功创业的基本定律!     

秘书学专家谈秘书入门之三做个谦虚谨慎的有心人

"虚心使人进步,骄傲使人落后."尤其是刚刚踏上秘书工作岗位的同志,一定要抱着谦虚谨慎的态度,决不能觉得自己已经能基本胜任工作了,就放弃学习、止步不前了.干工作,一般要上三个台阶:第一个台阶是一般--也就是适应;第二个台阶是较好--也就是称职;第三个台阶是优秀--也就是成了骨干、尖子、主力.     

如何做一个好记者

新华社老社长郭超人在《在写作技巧的背后》一书中说：“什么样的人当不了记者，什么样的人能当记者，什么样的人才能当好记者？我的回答是：大多数人能想到、能做到，而你想不到、做不到，就当不了记者。大多数人能想到、能做到，而你也能想到、做到，可以当记者．但不一定是个好记者。唯有大多数人想不到、做不到，而你能想到、做到，那么你就能当一个好记者。”     

“规避竞争”境界高

有位经济学家曾讲过一个生动而有趣的事例:如果一个犹太人在美国某地开了一家修车店,那么,第二个来此地的犹太人一定会想方设法在那里开一家饮食店。但中国人则截然相反,如果一个中国人在某地开一修车店,第二、三个来此地的中国人往往开的也是修车店。千军万马过独木桥,落得个人仰马翻是常事。能不能来个"你过你的独     

写在纸上的汉字最美

汉字，又叫“方块字”。横平竖直、撇捺钩提，这看似简单的笔画游走，竟也包含了“龙飞凤舞”，一张一弛，个性凸显。“字如其人”，看人先看字。透过人写在纸上的字，不仅仅能看出写字的人是个什么样的人，而且也仿佛能够读懂这个人的故事。     

村姑

村姑去城里打工，刚到城里，村姑就看见公交车上有两个贼在偷东西。一车的人都看见了，但车上的人见了也等于没见一样，能把眼睛移开。对城里人来说，这是热视无睹的事，没人大惊小怪。村姑没有这样，村姑一直盯着两个贼，紧紧地盯着。车上还有一个人，是个摄影爱好者，他也看见贼偷东西，     

浅谈上市公司内部控制存在的问题及其对策

内部控制是衡量上市公司管理的重要标志,也是公司治理的重点。内部控制就像人的内心,只有内心强大的人才是生活中的强者,一个内在控制力强的人,是能经得起时间的检验。同样,一个企业也是如此,一个内控系统完善的企业,也是能够经得起商潮的袭击,也是企业基业常青的的基础。本文分析了我国上市公司内部控制现存的问题以及提出了完善我国上市公司内部控制的对策。     

皮革服装的选购与去污

消费是门大学问,谁敢说自己是消费专家?说起来消费是居家过日子不是多大不了的事,可就是这些个不起眼的小事能把人绊个大跟头。不要说市场缺乏足够的信誉,让人不留神买到假货,买了真货也还有能使用会保养的问题。把"活到老学到老"的名言用到消费上真是太贴协不过了。     

骐骥·驽马

骐骥,良马也;弩马,劣马也。若骐骥非千里不跑,终卧槽枥,岂有不褪变弩马之理。反之,弩马若能尽心尽力,奔驰奋蹄不懈,则亦不失为良马。人也类此。能成就伟大事业的是少数中的少数,伟人更是极少数。人因干成了伟大事业而成伟人。然而,像振兴国民经济、建设强大的现代化的社会主义国家这样空前的伟大事业,不是哪一两个人所能完成的;况且构成这一伟业也是由许许多多平凡事情和平凡的人们去鞠躬尽瘁的。其中为了这伟业的实现不惜抛舍自身利益,甚至付出命的代价,社会应当承认其不失为一条响口当口当的汉子。也许,一个人或凭先天的优势,或靠固有的背景,或借机遇,稍加奋     

非典改变不了俗日子

我22岁,记忆力不算惊人,因为我是个一般人。对长到这个岁数的一般人来说,盘点“一生”所经历过的“大事件”是件很轻松的事,十个手指头都不用全弯。同自身成长相关的家事无非是考试、升学、工作,能凑上国事热闹的想来想去也就是亚运、申奥、世界杯什么的,熬到现在非典总算是给了我们机会也掺和掺和全球戒备级别的天下事了。为迎合“剧情”的需要,不变     

阳台上的容貌怎么管

说白了，新的规定总是增加了居民们犯规的可能性，但自觉不在阳台上吊挂“杂物”又能对城市容貌做出多少贡献呢？我看谁也说不清楚。要是让我选择，只要不危害公共安全，我宁愿做—个阳台上的“孟买人”，也不愿做个大街上的“平壤人”。     

陈建明的战略人生——访赛睿顾问总经理

他是国内建立专业商业地产开发管理顾问公司第一人他希望赛睿顾问能像顺驰一样迅速扩张,像联想集团一样,公司在不久的将来,也出现不少百万富翁,也希望易铺网在国际资本推动下在美国上市。我是一个在战略方面很清晰、有把握度的人。———陈建明采访陈建明用了两个小时,我的写作     

国外物流前沿系列讲座之九 组织间物流链的管理

一、组织间物流管理的特征 在现有的物流管理概念中,已 经包含了跨企业管理的思想,其核 心是协调从事分工的人。需要指出 的是,这里所指的从事分工的人可 能是属于一个企业,也可能是属于 多个相关企业。同样,基本的协调 机制也不依赖或服务于单一的企     

能强：从优秀到卓越——广东能强陶瓷有限公司创名牌侧记

中国人，能强! 沿着广佛高速公路走向中国陶都佛山，不时映入眼帘的就是“中国人，能强”这几个响亮而震撼的大字。记者一行带着好奇的心情走进广东能强陶瓷有限公司（下文简称“能强公司”）总部时，仿佛来到了一座富丽堂皇的五星级酒店。公司负责人告诉记者，目前公司已拥有按总部规模设计的五星级营销中心5个，其他营销中心也在不断升级。     

中国零售业的一匹黑马 TV 直销

取悦消费者,有人说全凭两个字:"诚信"。说得容易!"诚"到什么程度——能把要买的东西让人在家品鉴一番,再送货到门口吗?"信"到什么程度——能让人买到好不好由人说了算的东西,退货也在门口吗?但是,电视直销却说:能做到!     

个人—组织匹配研究进展

文章评述了国外关于人—组织匹配研究的最新发展。个人—组织匹配简称P-O匹配,它强调组织成员的个人特征与组织特征之间的相容性。P-O匹配不仅使组织能更好地吸引、选拔和留住高素质人才,而且也有利于提高员工工作绩效和满意感。     

娃哈哈战略制胜之道

一、引言 市场总是在千变万化,似乎你只要晚人一步,就再也不能抢得先机了,因此企业总是竭力在第一时间推出新品,做市场第一个吃螃蟹者.螃蟹固然好吃,但第一个吃螃蟹者却因为不了解螃蟹的习性,总要吃点苦头,也许不小心被螃蟹咬伤或烹调不当拉肚子之类.我们的社会欣赏第一个吃螃蟹者,更多是一种精神上欣赏,这是社会所需.但有另外一种人,他不会第一个去吃螃蟹,而是欣赏第一个吃螃蟹者,不光欣赏,他注意研究第一个的做法,评价螃蟹的价值,在这过程中,一方面他发现螃蟹的确是有营养价值的,这就鼓励他也去吃螃蟹,另外一方面,他研究了第一个吃螃蟹者的做法,同时发展出自己的方式,这样他能够比第一个人更好的吃螃蟹,也能更多的吃螃蟹,虽然,他不是第一个,但他却是最能吃螃蟹、吃到最多螃蟹的人.这个吃螃蟹的理论,反映了另一种的企业战略理念,也就是防御创新战略理念.     

标准扫出大产业——山东省邑市质监局开展城乡环卫一体化标准化工作侧记

打扫卫生也有标准？打扫卫生也能做成产业？这两个让大多数人感到疑惑不解的问题，在山东省昌邑市已得到了很好的回答。这就是该市开展的城乡环卫一体化标准化工作。     

关系--人力资源管理中一个不可忽视的因素

关系的定义、基础和历史根源关系是指人与人之间存在的一系列特殊联系 ,即人们在某一方面有着共同点。这种特殊联系既可以直接联系 ,也可以间接联系。比如我和你两个人没有什么共同的背景 ,但我们两个人有一个共同的朋友。这个共同的朋友 ,就是我们之间的一种特殊联系。通常 ,直接联系比间接联系能导致更强、更可靠的关系。这里所指的特殊联系通常是指以血缘、同乡、同事(过去或现在的 )、同学以及师生为基础的。另外 ,还有很多其它因素也可以使人与人之间构成某种关系。在很大程度上 ,关系的强、弱或亲密、疏远 ,取决于把两个人或多个人捆…     

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10年了,我还是买不上房楼市十年:当初还能买个厕所,现在只能买个马桶了“10年了,我还是买不上房,这是为什么?”和买了房的朋友一起谈到房子时,姜晓明常常会这么问。有这种疑问的可不是他一个人。10年的房价飞涨,既有投资投机因买房而暴发,也有开发商和地方政府赚得盆满钵满,也有很多落寞的人始终买不起房。