法治视域下的辅导员学生管理工作

依法治国是当今治国的基本方针之一,所以高校学生管理工作也要以依法治校为最大前提。现今社会高校辅导员在学生管理工作上存在着许多不合理的地方,有的甚至有违于法治。高校辅导员是高校中一线管理工作者,所以,高校辅导员必须增强法律知识,依照有关章程规定管理学生,所以在高校的法治建设的工作中,提升辅导员素质也是必须的。     

加强高校辅导员队伍建设途径简析

高校辅导员是开展大学生思想政治教育不可或缺的骨干力量,是大学生健康成长成才的指导者和引路人,责任重大、使命光荣。本文从选聘规范化,培训常态化,管理制度化,培养个性化等四个方面来探讨加强辅导员队伍建设途径,以此促进辅导员队伍建设科学化水平,提高大学生思想政治教育的质量、人才培养的质量。     

民办高校辅导员职业能力提升策略探究

在高校更加重视思想教育的今天,辅导员职业能力的提升越发重要。现阶段民办高校辅导员在工作中出现了工作量大、待遇低、对前途迷茫等问题,学校需要通过加强专业化培训、强化实践性探索、打造职业共同体、着力培养骨干的方式不断提高民办高校辅导员职业能力,培养和造就一支素质高、业务强、技能硬的专家型辅导员队伍。     

时代背景下民办高校辅导员与思政教师协同育人机制研究

高校辅导员和思政专业老师作为高校思政教育事务的中流砥柱,在大学生思政教育事务中存在互补性。然而在具体实践的阶段中备受教育评估系统和辅导员个人能力的影响,这两个团队并没有真正构建教育上的协同作用。建立高校"辅导员——思政教育专业老师"的协作机制,强化两两个团队的协作教育,提高辅导员管理工作的专业能力,达到全员育人,提升高校思政教育事务的品质。     

高校辅导员学生工作中的领导科学研究

高校作为大学生走向社会的第一跳板,对于学生的成长与成才起着至关重要的作用。而高校辅导员作为高校学生工作的一线主力,应当义不容辞的承担起对大学生的管理,教育,培养和发展的义务。而这些使命又反过来决定了辅导员必须具有较强的领导能力,因此,本文将着重探讨高校辅导员在学生工作中的领导科学问题。     

高校辅导员职业能力提升路径分析

本文分析了高校辅导员工作面临的问题,从多方面分析了高校辅导员职业能力提升路径,对于实现高校辅导员工作的创新发展是一种促进。     

提升高校辅导员宣传思想工作能力的路径探索

高校辅导员是宣传思想工作开展的主力军,而宣传思想工作对大学生良好价值观的养成,正确思想的引领与综合正常有着直接的影响。因此,高校辅导员工作能力的提升对大学生宣传思想工作的开展具有重要的影响。文章将高校辅导员宣传思想工作能力作为重点研究内容,阐述了提升高校辅导员宣传思想工作能力的有效路径,希望有所帮助。     

情感教育在高校辅导员工作中的应用

随着高校对学生教育工作的重视,使得学生的情感教育在思想政治教育中的地位也逐渐的凸显出来。情感教育是提升学生思想政治素养,建立与教师间和谐师生关系的基础,因此高校辅导员在学生管理工作以及思想政治教学中还需要注重情感教育的重要作用。本文主要对情感教育在高校辅导员工作中的作用以及具体应用进行分析。     

高校固定资产管理存在的问题及对策研究

高校固定资产是学校开展教学,科研,管理,服务等各项事业活动基础的物质保障,也是衡量高校办学质量的重要因素,高校固定资产管理变得越来越重要,对管理工作要求也越来越严格。目前,一些高校固定资产管理相对落后,固定资产投资重复,利用率低,管理松懈等现象。提高固定资产管理水平,才能进一步提高资产使用效益,促进高校资产可持续发展。本文通过对学校固定资产管理存在问题进行研究分析,并提出了一些解决方法以便完善固定资产管理体制,为高校固定资产管理工作提供借鉴的作用。     

新媒体时代高校辅导员思政工作策略的探究

大数据的悄然降临将人们带入到了信息的时代,新媒体是信息时代重要的产物,借助新媒体信息的传递更加迅速和广泛。高校辅导员既是学生的管理者,又是学生的教育者。无论是班级的管理,还是年级的管理,都可以借助信息技术,提高教学管理的效率。而思政教育是高校辅导员重要的教学管理任务,在信息技术的帮助,能够有效的激发学生接受思政教育的积极性和热情。高校辅导员应该充分的利用新媒体时代的新型技术,发挥出信息技术对学生思政教育的帮助作用,才能为学生塑造健全的人生价值观念。本文中,笔者以新媒体时代为背景下,重点探讨了高校辅导员思政教育的方法和策略,以供参考借鉴。     

体育专业学生管理工作方法研究

体育专业学生存在文化知识结构差、自律性差、突发事件较多、抵触情绪较为强烈等一系列特点,因此,在复杂的社会环境下,体育专业学生管理工作面临着严峻挑战。作为体育专业学生工作辅导员应该掌握学生特点,强化自身素质,探索切实可行的工作方法,有效管理体育专业学生,帮助他们成长成才。     

自媒体传播中高校声誉管理研究——以仰恩大学为例

高校声誉对于高校的来讲是一种宝贵的精神财富,对于高校的发展起着重要的作用,所以重视高校的声誉管理十分的必要。从目前的具体分析来看,在微博、微信、贴吧等为代表的自媒体不断发展的大环境下,高校声誉危机的发生率在不断的提升,因此对声誉管理做系统性的强化十分的必要。为了在具体的高校发展中能够更好的利用声誉这项精神财富,本文就自媒体环境下高校声誉管理的重要性以及具体的管理问题、措施等做分析,旨在为高校的声誉管理提供更为丰富的参考,从而指导实践工作。     

新媒体视域下高校辅导员思政工作路径探析

新媒体是当下主要传播方式之一,其在日常生活、工作中都占据着重要的地位,从新媒体视域出发,对高校辅导员思政工作的路径进行探析,有利于高校辅导员在思政工作中取得新的思路及方法。     

高校辅导员学生工作的精细化管理模式

高校教育是一个国家非常重要的教育环节,近些年来,随着社会的发展,高校教育受到了越来越多的重视。辅导员的工作也就更加重要。文章结合当前的高校辅导员学生工作的现状,指出问题与解决措施,旨在促进精细化的高校管理模式的构建。     

研学旅行视域下高校旅游管理专业应用型人才实践能力培养研究

随着研学旅行的兴起与发展,高校旅游管理专业面临着新的机遇与挑战。文章旨在探讨研学旅行视域下,如何有效培养高校旅游管理专业应用型人才的实践能力。首先,从课程设置、教学方式等方面分析了目前我国普通高校旅游管理专业实践教学存在的一些问题,然后,从课程设计、教学方法和师资培养等方面探讨了研学旅行与旅游管理专业实践教学的整合方式,以期有效提高旅游管理专业学生的实践能力,为高校旅游管理专业实践教学改革提供新的思路和方法。     

高校行政管理队伍专业化探索

新形势下,高校行政管理人员的管理工作也要进行相应的改变,高校对于行政管理人员工作中存在着诸多问题。新的环境下,提高大行政管理人员的素质,构建新的和谐美好的校园,行政管理人员工作无疑是肩负了教育的重担。打造一支具有职业化又有专业化的队伍也是我们工作努力的重心。本文就高校行政管理人员工作的专业化提出了一些有建设性的意见。     

新形势下高校创新型人才培养能力需求调查分析——以西安工业大学大学生创新型人才能力培养调查为例

伴随创新型社会的快速发展,高校作为培养创新型人才的主要集聚地,开拓创新精神和能力显得越来越重要,尤其是高校的专职教师、辅导员以及学生之间的相互结合也极为关键。本文以西安工业大学的学生创新型人才能力培养为例进行调查分析。研究结果表明:(1)高校教师与学生对创新创业的认知和态度呈现较好的趋势,但在指导和学生参与竞赛方面整体效果不;(2)多数高校在理论讲座学习以及平台的提供上明显不足;(3)在高校大学生创新精神和实践能力培养的主要影响因素中,表明出政策的扶持、基金的支持以及学校的宣传和重视程度存在问题。     

做好离退休管理工作 促进和谐校园建设

加强离退休管理工作是构建和谐校园建设的需要。该文通过对我院离退休人员的现状及特点的分析,对如何进一步做好高校离退休管理服务工作,构建高校和谐校园提出了新理念、新思路和新对策。     

高校团学工作及学生干部培养探讨

社会的转型、高校的扩招等都给高校管理工作带来了一系列的问题,在这种背景下,高校必须得加强学生干部的培养,注重学生干部素质水平的提升,只有这样才能够促使高校管理工作水平更好的提升。基于此,本文主要针对高校团学工作与学生干部培养进行了详细的分析,希望能够对相关人员有所帮助。     

立德树人理念下高校学生管理工作思考

君子以自强不息,厚德载物。中华文化源远流长,无论是古时候的君子之交淡如水,抑或现代人所讲求的诚信待人等,都建立在一个德字的基础之上。这一观念也同样运用到了从古至今的教育工作中,党的十八大报告中提出"把立德树人作为教育的根本任务",这一观点的提出为新时代新形势下加强和改善高效管理工作明确指出了前进方向。本文就立德树人理念下的高效管理工作展开一系列的论述,指出立德树人指导思想下高校管理工作的现状及存在的问题,提出新时代新形势教育背景下有效落实立德树人高校管理思想的工作思路,旨在为完成立德树人理念下的高校管理工作者提供参考。