“党建+”高校创业服务模式探析

近年来,随着我国创业教育发展,与之配套的创业服务也随之出现,目前存在缺乏认知定位、人才队伍等问题。而高校党建工作是全面贯彻十九大精神、全面从严治党重要抓手,是高校工作的重要组成部分。将高校党建与创业服务工作相结合,能有效解决创业服务与目前高校党建工作方法方式创新问题。本文以安溪茶学院为例,探讨一种"党建+"高校创业服务模式,为建设双一流高校献力。     

高校党建评价体系构建研究报告

党建评价是衡量高校党建工作是否取得成效的重要手段和重要环节,对于改进和加强高校党建工作具有十分重要的意义和作用。高校党建评价体系的研究尚处于起步阶段,仍存在考核过程不够全面、标准不够科学、队伍不够完善等问题,所以需要构建一套行之有效的考核评价体系,提升高校党建科学化水平。本文以我国高校党建工作评价体系之构建为主要研究内容,将"三严三实"精神与高校党建评价工作融为一体。     

北海旅居养老市场规范化建设中党建引领作用探究

随着我国经济快速发展,养老模式也出现多种样式。"候鸟式"旅居养老,成为北海旅游和养老新亮点,给北海提供许多商机,同时大量旅居者涌入也给北海带来诸多问题。本文从党建高度分析北海旅居养老市场发展现状,提出解决旅居养老问题的政治手段与解决对策。     

思想政治教育模式对企业文化的影响研究

随着企业科学管理水平的不断提高,企业领导者愈来愈认识到企业文化建设的重要性,企业文化不但是企业长久发展的精神支撑,也是企业提高企业效益、明确战略目标,改善员工关系,提高运营管理水平的重要手段,只有正确的认识并越用思想政治理论才能更好的促进企业企业文化发展。本文分析了企业文化建设存在的问题,并提出了改进的措施和途径,目的在与推动企业文化建设,更好促进企业长久发展。     

社会分层背景下高职思想政治教育创新分析

随着我国的社会主义建设事业的蓬勃发展,社会结构变化导致的社会分层问题逐渐凸现出来。这种社会阶层的分化既显示出了高职思想政治工作的重要性也为其带来的一定的挑战性,高职思想政治教育需要在一定程度上担负起促进社会和谐发展的重任。基于此,笔者将对社会分层背景下高职思想政治教育工作中存在的问题进行分析,进而探讨社会分层背景下高职思想政治教育工作的创新策略。     

高职二级学院党建工作与人才培养工作的关系

高职二级学院党建工作与人才培养工作的有效融合有利于二级学院的发展与建设,通过分析高职二级学院党建工作与人才培养工作的联系、跨度、衔接,有理由两者的有效契合,增强党建工作的活力,培养人才。     

以党建文化引领推动新时代企业文化建设

党建是一种具有持久性、广泛性、渗透性的精神力量,它贯穿于国有企业党建工作的全过程。因此,在推动全面从严治党向纵深发展的新征程中,我们要更加注重强化党建建设,努力培育和构建新时代下的企业文化建设,为全面贯彻落实党的十九大确定的各项目标任务提供强有力地的精神动力和文化滋养,努力推动党的建设不断迈上新台阶。     

新时代下高校党员档案科学化管理对策研究

党员档案管理作为高校党建工作的一项重要内容,在新时代背景下面临着巨大的机遇和挑战,然而从当前管理现状来看普遍存在着一些问题,导致管理效果不是十分的理想,给党建工作的开展造成了不小的阻碍。对此,高校应切实加强对党员档案的科学化、精细化管理,采取有效的管理对策,确保高校党员档案管理工作目标能够真正达成,从而促进高校党建工作的稳定有序开展,为高校的长远健康发展奠定坚实的基础。     

企业财务风险管理与控制策略探讨——以海信集团为例

随着企业的不断的发展,在企业财务风险管理活动过程中存在各种风险问题,财务风险的管理是建立现代经济体系的关键因素之一。企业的财务风险管理的不完善,它们会造成企业实际与预期收益的不相吻合,导致企业在经济活动中蒙受损失,因此企业财务风险管理与控制的研究有重要的现实意义。结合海信集团的发展情况,对企业财务风险管理的内涵以及意义进行了简要分析,并集中阐释了企业财务风险管理中存在的问题和具体的控制措施,旨在为企业财务风险管理工作提供更加有价值的建议。     

浅析高校思想政治教育实践育人存在的问题

当前高校思想政治教育的重要内容便是实践育人,其有效促进了思想政治教育工作的顺利发展,但期间也存在部分待解决的问题,比如课程设置老化、认知观念存在形式与功利化倾向以及体制机制有待健全等。对此,各高校应不断更新以往的教学观念,逐步认识到实践育人工作的重要性,并在改革教学内容的基础上建立合理的考评机制,从而促进高校思想政治教育实践育人工作的顺利进行。     

新时代下企业政工师如何做好思想政治工作

政工师是在企业中专门从事思想政治工作人员,他们在企业管理、企业文化建设、员工思想引导等方面发挥着重要的作用。而要充分发挥政工师在企业管理的重要作用,首先必须明确政工师的地位与作用。文章结合企业政工师工作实际情况,就政工师在企业管理中的地位和作用做了探讨分析,希望能够引起大家对这一问题的进一步关注。     

浅谈基层党员档案管理的薄弱环节及管理对策

眼下,党建工作越来越受重视,然而,我国基层党员档案管理中还存在着不少薄弱环节,本文就此展开阐述,对基层党员档案管理工作的重要性展开研究,并指出基层党员档案管理工作中存在的问题,从而提出改进的对策,以期对我国基层党员档案管理工作的不断完善提供一些参考。     

浅论企业思想政治工作创新

随着体制改革不断深化,社会结构也发生显著变化,企业思想政治工作面临大量的新挑战,如何引导企业创新发展思想政治工作,激活员工创造热情,提高生产力,从而提高企业市场竞争力就显得尤为重要。     

浅析企业会计监督存在的问题与对策

目前我国的许多企业尤其是中小企业,在国民经济发展方面都作出了巨大的贡献,是国民经济的重要组成部分之一,但是由于企业内部存在着内部审计不完善的问题,使得会计监督存在较多的问题,本文主要是对企业会计监督存在的问题进行分析,并且据此提出促进我国企业会计监督发展的建议,以期能够解决存在的问题,不断地促进企业的健康发展。     

“大思政”格局下高校共青团加强大学生思想引领的路径探析

随着时代发展和社会进步,高校思政工作也面临新的形势。通过分析和把握当前高校共青团对大学生思想引领的现状,坚持问题导向原则,发掘和拓展高校共青团如何加强对大学生进行思想引领的有效路径,增强高校思想政治教育的实效性,以期充分发挥高校共青团在大学生思想政治工作中的生力军作用。     

以专业为依托的师生联合基层党支部建设实践探索——以湖南现代物流职业技术学院物流人文艺术学师生联合服务党支部为例

高校基层党支部是党在高校的全部工作和战斗力的基础,是党员开展工作的前沿阵地,也是维护党的纯洁性、先进性的关口,学院要发展,党建是关键。物流人文艺术学院在校党委统一领导下,依托各专业设三个党支部:交通服务师生联合党支部、涉外服务师生联合党支部、商务服务师生联合党支部,走出一条既符合党建工作要求又适应学校教学实际的党建之路,实现了党建和专业教学工作的双赢局面。     

大数据时代大学生思想政治教育路径探究

随着科学技术的创新发展,大数据时代来临,社会各个领域发生了根本上的转变。在大数据时代下,大学生思想政治教育工作仍然存在着诸多问题,这就需要思想政治教育要加强重视大学生大数据观念的培养,发挥大数据思想政治的教育作用;定期组织大学教育工作人员参与思想政治教育培训,进一步提高大学教育工作人员的大数据理念,运用现代网络在线课程等手段,丰富思想政治教育途径,创建大学思想政治教育平台,提高思想政治教育的有效性,促进大学生思想政治教育的发展。     

中小企业人力资源开发与管理存在的问题与策略研究

随着社会经济的发展,在当前的时代背景下我国企业之间的竞争变得越来越激烈,而人才则成为提高企业竞争力的重要因素。本文首先对当前的中小企业人力资源开发与管理存在的问题展开分析,最后结合实际提出了几点提升中小企业人力资源管理与开发工作的对策,希望能够为企业的人力资源管理工作带来帮助。     

红色引擎助推潼南企业健康发展

正党建工作是指引企业发展的明灯,在党和国家政策号召下提升经济建设,这是一件双丰收的事情,可以说,思想建设工作和经济建设工作都重视都发展,是顺应时代发展的要求。党的十九大明确指出,党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设的更加坚强有力。习近平总书记说,"坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特     

企业实施全面预算管理相关问题的研究

在市场经济发展下,我国的各个企业都迅速发展,在企业的发展中,全面预算管理对协调企业的经营活动是至关重要的。我国的全面预算管理发展较晚,虽然管理层已经意识到在企业的经营活动中进行全面预算管理是不可或缺的,但是在进行预算管理的过程中仍存在许多问题,特别是在全面预算内控管理方面。因此,本文主要分析了企业全面预算管理和内控管理方面的问题并提出对策。