企业管理水平提高和工商管理培训的加强

在社会主义市场经济体制下,企业的管理水平是增强企业竞争力的关键因素。而要想提高管理水平,必然要重视工商管理的培训工作,提高企业工商管理培训的实效性。不过,怎样借助于科学的工商管理培训来提高企业的管理水平是现在必须要研究的问题。文章通过结合笔者自身的工作经验,对这一问题展开了具体的分析。     

工商管理信息化发展中的应对策略分析

工商管理水域企业经济管理的一个分支,对我国经济发展同样起着不可代替的作用,在各领域中均得到了重视。随着信息化及网络化时代的到来,工商管理已经在传统的管理方法上得到了完善与更新,并逐渐趋向于信息化发展,使实际的工商管理信息化水平不断得到提高,加快了工商管理部门及经济的发展进程,足以见得工商管理对现代社会经济发展的重要性。就目前来说,我国工商管理信息化发展中总是会遇到各种各样的困难及问题,一定程度上影响了工商管理信息化水平提高,所以作者基于自己对工商管理的了解,坍台了工商管理信息化发展中的应对策略,希望能够给实际的工商管理工作及信息化发展起到积极作用。     

工商管理培训对提高企业管理水平的作用初探

随着社会经济的不断发展,企业想要更好的发展,提升经济效益,就必须要对工商管理人员进行培训,提高工商管理人员的企业管理水平。本文以加强对管理培训工作的重视、强化培训内容和方法、提高师资力量和教学设备、健全培训考核制度四方面,详细论述笔者对于企业工商管理培训的看法,希望可以为企业工商管理培训工作提供有力参考。     

企业工商管理现状及未来发展探究

由于我国市场经济的迅速发展,各大企业蜂拥而出,呈现出激烈的市场竞争势态。在各大企业竞争发展过程中必然会出现许多问题,这些问题需要工商管理人员及时解决,才能促进企业的持续发展。工商管理作为当代企业必不可少的一项管理技巧,为企业的管理作出了巨大的贡献。但是在管理过程中,由于管理范围过大,管理内容复杂,不利于企业的工商管理。为了使企业稳定发展,必须针对企业的工商管理现状制定相应的措施,帮助企业的未来可持续发展。     

企业工商管理的未来发展方向

工商管理对于起来说是至关重要的一环,拥有运作良好的工商财务管理部门能够有效推动企业的发展。但是对于当前的企业工商管理,还有不少的问题存在。本文遵循这一逻辑,从当前新常态下企业财务管理当中存在的弊端出发,简要提出了改进的措施。     

我国中小型教育机构员工培训存在问题与对策研究

为适应我国中小型教育机构在教育行业面临的机遇与挑战,本文分析了我国企业培训的现状,发现其中存在问题并提出解决对策。调整陈旧的、不适宜现代经济社会生产发展要求的企业培训,并建立高效的培训配套机制。文章从国家、企业、员工对培训重视度,培训实施过程等方面出现的问题进行归纳,并对产生的原因进行分析,提出一些针对性的改进建议。     

优化工商管理教育中应用型人才的培养模式

工商管理教育在我国高校教育中占据着至关重要的地位。当前,社会对工商管理专业的应用型人才的需求日益增多,因此,高校有必要优化工商管理教育人才培养模式,加强对工商管理专业应用型人才的有效培养。本文简述了工商管理教育中应用型人才的培养定位,探究了工商管理教育中应用型人才培养模式的优化策略,以期为优化工商管理教育中应用型人才的培养模式提供借鉴。     

中国大陆外方管理饭店人力资源管理现状及对策研究

本文通过抽样调查方式对中国大陆外方管理饭店(简称外管饭店)的人力资源管理现状、问题进行了分析。研究结果表明外管饭店与其它性质的饭店相比具有更大的自主权、裙带关系较少、重视员工培训和发展、更有效的激励系统以及良好的劳资关系等特征。国际饭店集团正在采取人才本土化战略，以获得更大竞争优势。外管饭店也面临着员工素质不高、人才流失、员工表现不理想、职业道德总体较低和中外员工文化差异等问题。作者认为人力资源管理的重点应该放在培训及激励员工两方面。     

大连一方城堡豪华精选酒店企业文化研究

在酒店文化日益重视的现代社会,酒店企业文化是酒店价值观念行为准则的总和,其对酒店的团队建设和经营理念都具有深刻的影响。文化建设在酒店企业中具有重要的地位和发挥不可比拟的作用;大连一方城堡豪华精选酒店其地理位置优越和酒店城堡设计风格独特两方面优势表现为外显的企业文化;其文化建设中存在着一些需要改进的问题;基于对问题的分析而提出了要坚持以服务文化为核心的酒店企业文化体系强调对细节的重视、寻求自身企业的优势和文化源泉以营造企业文化氛围和塑造特色文化、建立文化创新机制重视企业文化创新和个性的统一、重视品牌信誉塑造良好的企业文化形象等四个方面提出了优化策略。     

当前旅游管理的问题分析及优化策略

随着现代经济的增长,人们的生活水平逐步提高,人们开始重视精神的享受,旅游成为当前的潮流。伴随着旅游事业需求量的增大,很多旅游区的开发和旅游企业顺势而生,得到迅速发展,并且带动了一大批的相关产业链和地区的经济发展。但由于旅游规模发展速度太快,各种制度、管理跟不上,各个方面存在着很多的缺陷,并随着时间逐渐暴露出来。本文通过对当前旅游管理中存在的问题进行分析,对优化管理策略进行了研究和论述     

浅谈旅游管理专业学生校史馆讲解的问题与对策——以青岛职业技术学院旅游管理专业为例

近些年来,高职院校越来越重视学生在校时专业技能的培养,越来越多的把学生在社会中需要的专业技能的培训提前转移至校内培训,这样学生就可以学校与社会嵌入式就业,从而真正的达到专业培养目标。青岛职业技术学院旅游管理专业的学生专业技能之一就是讲解能力的培养,本文主要就旅游管理专业学生在校史馆讲解时遇到的问题进行分析并给出意见。     

高等教育旅游管理专业课程体系设计研究

高等教育旅游管理专业课程体系设计研究□罗兹柏罗有贤一、设计指导思想高等教育旅游管理专业主要是为旅游行业培养本、专科层次工商管理类复合应用型专门人才的专业。旅游行业对专业人才的行业要求和高等教育对其毕业生的基本素质要求同时制约着该专业的课程设置，即专业...     

以预算为核心的财务管理一体化信息建设研究

随着社会经济的快速发展,当前我国大部分的企业实现快速的发展,企业经济效益也比以前翻了几番。但是,在当前的市场经济背景下,行业间的竞争也在不断加大,这使得企业在面临发展机遇的同时也面临着巨大的挑战。在行业激烈竞争背景下,企业如果想获得长久稳定的发展,必须要重视财务管理工作,并且在财务管理过程中应强调以预算为核心的理念,以对企业成本及财务进行有效的监督及控制,进而让企业健康、稳定、长久运行。文章主要分析了企业管理中以预算为核心的财务管理一体化的重要性,指出了现阶段企业财务预算管理存在的问题,并探讨了预算管控下的财务管理一体化信息化建设策略。     

新时代下企业政工师如何做好思想政治工作

政工师是在企业中专门从事思想政治工作人员,他们在企业管理、企业文化建设、员工思想引导等方面发挥着重要的作用。而要充分发挥政工师在企业管理的重要作用,首先必须明确政工师的地位与作用。文章结合企业政工师工作实际情况,就政工师在企业管理中的地位和作用做了探讨分析,希望能够引起大家对这一问题的进一步关注。     

工商管理学院建制下的旅游高等教育模式创新

在全国的旅游高等教育院校当中,有一部分旅游管理专业(系)隶属于工商管理或管理学院,这样的学院往往在工商管理学科、管理科学与工程学科、技术经济与管理学科等方面具有雄厚的学科基础和较强的师资力量,而旅游管理作为"后进"学科(专业)如果不能很好地与其他"强势"学科形成一种"互促"的局面,就会面临被淘汰的危险,如中国人民大学商学院的旅游管理专业硕士点、哈尔滨工业大学旅游管理本科专业.     

建筑施工企业管理人员培训外包问题研究——以S公司为例

管理人员的培训是提高企业核心竞争力的关键.以S建筑施工公司为例,对S公司的管理人员培训外包的现状进行分析,指出管理人员培训外包存在问题,提出提高管理人员培训外包有效性的措施:依据公司的人力资源管理人需要,科学制定计划和决策,并选择合适的外包模式和程度,并签订外包合同的时候,要将服务水准协议补充进合同,约定不确定指标,并进行绩效管理等等,以期为建筑施工行业的人力资源管理外包提供借鉴.     

金字塔式培训体系讨论

随着我国旅游事业的迅速发展,饭店企业之间的竞争也日益强烈,这种形势在广州地区表现最为突出。竞争的主要形式表现在客源竞争、价格竞争、设备竞争、人才、管理水平以及服务质量的竞争。其中最重要的竞争乃是人才、管理水平和服务质量的竞争。因此抓好饭店企业管理人员与从业人员的专业技术培训工作,使他们的思想、业务和技术素质不断得以提高,则是保证旅游饭店业最佳管理与服务水准、保证饭店的经济效益和社会效益的先决条件。由于饭店管理人员与从业人员工作性质、特点、和知识结构不同,所以,培训的方式、内容和目的也不尽相同。为此,笔者认为在饭店企业中建立金字塔式的培训体系更能适合上述特点,可以获得良好的效果。     

浅析生态旅游管理现状与发展战略——以贵州省为例

近些年来绿色循环经济受到更多重视,在多个领域行业当中融入了这个概念。旅游行业近几年成为一种主导产业,为国民经济发展做出不可估量的贡献。在旅游行业快速发展的同时,存在着环境破坏等问题,于是生态旅游这个概念被提出来,越加受到欢迎,在政府与旅游企业共同配合努力下得到了快速发展。基于这个背景,本文以贵州省为例,对生态旅游管理现状与发展战略相关问题展开了论述。     

山东大学举办庆祝管理学院成立20周年旅游学术报告会

2005年5月，山东大学迎来了管理学院成立20周年的纪念日。管理学作为一个学科体系，扎根我国不过20余年的历史。山东大学管理学院正是伴随着学科的发展成长，历经了商科教育、国民经济管理教育、工商管理教育、管理学教育四个主要阶段，逐步完善学科体系而成长起来的。     

办公室文书与文书档案管理的缺陷及对策研究

办公室文书与文书档案对于企事业单位的审计工作与发展具有重要的意义,所以其档案管理工作已经逐渐受到人们的重视。但是一些企事业单位仍然存在着不重视文书档案管理工作的现象,档案管理工作人员也缺乏专业素养,影响了文书档案管理工作的开展,不利于企业的持续发展。针对这种情况,本文对办公室文书与文书档案管理的不足之处进行分析,并提出了相应的解决策略。