国有企业诚信文化体系建设的探索与研究 ——以江西某企业实践为例

诚信是中华民族的传统美德,也是企业做大做强的立业根本。在企业文化价值体系的塑造中,"诚"是企业聚心之魂,"信"是企业立足之本。江西某企业将"诚信"融入"和文化"理念体系,深深扎根于公司经营发展之中。该企业深入贯彻"和文化"理念,结合自身外出闯市场的实际,孕育产生了具有特色的诚信文化体系。如何以诚信文化建设助推公司转型发展,形成企业与业主单位共赢共荣的和谐局面,企业诚信文化体系建设需要进一步地探索与研究。     

现代企业诚信管理探析

诚信管理是企业的生命，诚信管理的形成是成熟市场经济的标志。为此，必须强化管理者的诚信表率作用、加强企业诚信文化建设、树立全员诚信意识、建立健全企业诚信管理机制。     

企业廉洁诚信文化研究

诚信是企业发展的基本条件。在当今全球化的国际环境下,企业不仅仅是依靠自己的硬实力与世界全球企业竞争。更多的是凭借自己企业文化的软实力,尤其是诚信文化赢得口碑与赞赏。本文以企业廉洁诚信文化为切入点,反思目前的一癌企业假冒伪劣的现象,借鉴国外著名企业的诚信文化建设．从而形成我国企业廉洁诚信文化的基本模式。     

中小企业诚信文化建设的思考

随着全球经济发展的进一步加快，企业参与市场竞争越来越激烈，如何打造中小企业的信誉品牌，建立高水平的诚信文化，成为中小企业发展的核心内容。诚信是中华民族的传统美德，在现代经济社会中诚信不仅仅是企业经营行为的一种道德规范，也是能够为企业带来长远发展空间和经济效益的重要核心要素，诚信是企业生存和发展的基石和提高企业生产力的精神动力，在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。针对目前中小企业的诚信缺失、以及诚信文化建设不足而影响企业的发展问题，提出如下探讨。     

我国民营企业诚信文化建设现状及对策探析

本文通过分析民营企业诚信缺失的现状及产生的原因,阐明如何加强民营企业诚信文化建设,以提升企业竞争力,使企业获得长远的发展,实现企业的发展目标。     

企业“五种文化”建设

企业文化建设——任重而道远，当前尤其需要强调和贯彻的是“五种文化”，即诚信文化、执行文化、共享文化、透明度文化和奉献文化。     

塑造企业诚信文化三部曲

企业诚信文化的核心是企业员工有关诚信的共享观念,因而塑造企业诚信文化应该围绕诚信观念的形成、传播和强化进行。     

以校园诚信文化建设构筑大学生有序政治参与的道德基石

校园诚信文化建设是校园文化建设的重中之中，是社会诚信和信用体系建设中的关键领域。校园诚信文化建设所构筑和生成的校园诚信文化是大学生有序政治参与的道德基石，在大学生政治参与愿望向政治参与要求转换过程中，通过校园诚信文化规范对大学生政治参与愿望的类型、内容、数量和质量进行合理管控与全程调适，由此推进大学生有序政治参与的有效实现。     

中国传统诚信文化对构建现代诚信社会的理论价值

中华民族在5000多年的发展历程中,形成了"以诚为本,以和为贵,以信为先"的诚信文化传统。这种诚信文化传统经过不断的丰富和发展,使内涵更加深邃。加强对传统诚信文化内涵的深入诠释,深度挖掘民族传统诚信文化的理论价值,对培育以诚信为核心的社会主义市场经济道德体系,建立社会主义市场经济诚信体系中的诚信政府以及构建社会主义市场经济体制条件下主体行为自律与他律相结合的诚信体系具有重要的理论指导意义和理论参考价值。     

对企业核心竞争力——诚信文化建设的思考

诚信是我国传统道德规范的重要内容。在社会主义市场经济条件下,企业诚信是企业在生产、经营、管理及国内外市场交换关系中必须坚持的基本道德原则,是促进市场经济中效益最大化的核心要素。企业诚信的加强有赖于企业诚信文化内涵建设的提高。因而对加强企业诚信文化建设进行探讨,寻求加强企业诚信文化建设的可行措施和途径,为提高民营企业核心竞争力创造条件。     

金融业更要讲信用

金融业是经营信用的中介买卖,是信用经济,必须讲信用、守信用。那么金融业如何推进诚信建设制度化？培育诚信理念,使诚信价值准则深入人心。金融业要通过金融杠杆,向企业、居民客户培育诚信理念,因为企业和居民客户拥有了诚信理念,就会认真贯彻贷款有借有还和按期归还。     

别让市场飞泪—关于企业诚信的解读

沧海桑田，日月更替，企业百年变迁的历史承载着市场经济许多不老的传说，从西方法律契约式企业制度的演化到东方行政嵌入式企业治理的嬗变，东西方的企业文明都在努力寻找着自己的立身之本———诚信。也许这种求证会成为永远，正像哲学大师们围绕物质和思维谁为本原和谁是派生，久久不能令他们释怀一样，而今天，当我们重新拾掇起诚信话题时，其心中感觉并不逊于先哲们布道时的那份严峻和沉重。诚信就这样被扼杀人们都说中国的传统文化博大而精湛，仅诚信之论，我们的先辈不知给我们留下了多少谆谆教导。思想家孟子说：“诚者，天之道也；…     

“电信缴费记录影响贷款”涉嫌违法

日前，央行已经和信息产业部达成协议，同意电信用户缴费信息接入个人诚信系统，并已责成各地人民银行和电信企业推进这项工作。据介绍，吉林省六家电信企业的用户缴费信息都已经实现和个人诚信系统的对接，如果一个用户无故欠费超过2个月，相关信息就将被记入个人信用报告，而这个记录将影响到是否对该客户发放贷款。（4月21日央视《经济信息联播》）     

浅议中西方诚信文化与我国现代社会诚信文化体系构建

我国传统诚信文化的本质特征是"人伦诚信",西方诚信文化的本质特征是"契约诚信".我们在吸取西方法律文化中契约诚信特点的基础上,实现中西方诚信文化的互动整合,建立一种以法律制度为保障的现代社会诚信文化体系,将有助于人们提高对诚信的信仰,有助于克服我国社会主义市场经济发展过程中的诚信缺失现象,从而切实解决好我们面临的诚信危机.     

陈秀琴:企业文化建设要重视诚信精神的培育

一、诚信在企业经营中的重要作用 诚信的基本含义是诚实无欺,讲求信用,构成人们做人上世的根本道德准则.从法学上讲,诚信是道德的底线;从伦理学上说,诚信是道德的最高准则.诚信在企业经营中具有重要作用. 其一,诚信是企业生存和发展的基石.如果一个企业里里外外都讲信用,就会赢得创业和发展的机遇.如果企业内部成员之间相互诚信,就会形成企业内部的亲和力和凝聚力.一个成功的企业,往往得益于上上下下真诚相待,以信为本.反之,如果不守信用,不讲信誉,践踏道德,漠视法制,即使再知名的企业也会轰然倒地.     

当代中国诚信现状及发展有效路径研究

党的十八大报告中提出推进社会主义文化强国建设,倡导诚信的社会主义核心价值观。本文认为对当代中国诚信现状的分析有助于找到诚信健康发展的有效途径。当代中国构建诚信社会的有效路径内容包括:加大诚信教育、塑造诚信意识;建立社会信用机制来遏制诚信缺失;加强法制建设,用法律手段维护诚信社会秩序。     

企业诚信的自我约束与管理

企业诚信是企业生存与发展的基础。企业领导者应当首先重视企业内部的诚信管理工作,“从我做起”,树立榜样。企业应当把诚信文化建设作为企业内部诚信管理的精髓,培育企业员工高尚的诚信精神,内化为自觉的诚信行动。同时,还应从制度上做好诚信约束,激励员工不断践行诚信价值观,净化诚信风气,提高企业的信用水平。     

传统诚信思想与和谐社会诚信体系的建构

诚信是构建社会主义和谐社会的道德基础.中国传统文化中蕴涵着丰富的诚信思想,其要义为诚信是个人立身处世之本和诚信是国家长治久安之基两个方面.在汲取传统诚信思想的精髓的基础上,通过加强诚信道德建设、培育公民诚信人格、推进政府信用建设,建构和谐社会的诚信体系.     

企业诚信经营的时间模型——基于重复博弈的分析

该文通过对企业诚信行为的博弈分析，论证重复博弈能够自发产生诚信机制，关注长期利益的企业必然会诚信经营。在此基础上，构建企业诚信经营的时间模型，说明企业诚信经营需经过投入期、发展期和品牌期三个阶段，是由被动诚信到主动诚信的转变过程。     

诚信,企业发展的基石

企业诚信是指企业在市场交易活动中对客户履行交易时的承诺。在市场经济条件下,企业诚信,不仅是社会和广大用户对企业的要求,更是企业自身发展壮大的首要条件和立足之本。如果诚信问题得不到好的解决,经济就没法从根本上得到发展。本文从诚信缺失的主要表现、原因、重要性以及完善诚信的策略进行了论述。