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有了伟大的创意就能确保创业成功吗?显然不对。四分之三的创业公司还没接触市场就惨遭淘汰,即便那些再伟大的创意也会被丢进垃圾桶里。作为一家创业公司的创始人、导师以及青年企业家委员会的成员,我见证过太多过早夭折的创业公司。即便听起来很让人气馁,但比较现实的期望是创业公司成功的关键。通过多年来参与创业公司圈,我总结出很多创业的失误和失策,包括负面的合作关系、过度开发的产品以及糟糕的市场营销策略。当然,如果企业家能够避免下面几个错误,那么等待他们的将是成功。1.太以创意为中心。这点很难理解,但创业成功靠的 相似文献
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安徽财经大学陈忠卫教授长期关注创业与企业成长问题,率先以中国转型经济为背景,进行了大规模企业家访谈、问卷调研和案例跟踪.近两三年,他和他的学术团队成员进行了富有学术前沿性的探索,发表了一系列以创业团队企业家精神为主题的研究成果.我认为,陈忠卫教授的著作<创业团队企业家精神的动态性研究>(人民出版社,2007),集中体现了他对创业团队企业家精神研究的基本主张,在很多方面进行了富有价值的探索和创新. 相似文献
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今天,中国商业企业管理协会在这里隆重举行“全国商业企业家活动日”活动,表彰在构建和谐商业中做出杰出贡献的企业和个人。借此之际,我代表中国财贸轻纺烟草工会向将获得和谐商业企业杰出贡献奖的企业和优秀创业企业家表示热烈的祝贺!向出席此次会议的各位嘉宾表示诚挚的问候! 相似文献
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今天,中国商业企业管理协会召开商业创业企业家表彰大会,我代表中国商业企业管理协会向获奖商业创业企业家表示热烈的祝贺并致以诚挚的问候! 相似文献
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李东生依然以深色西装加红色领带的形象,出现于2003年4月20日中国国际工商学院召开的中国并购大会。今天他的身份是“2002年度中国最佳并购人物。。 或许李东生的名字太响亮,央视《对话》嘉宾名单中已经抹掉了李东生的名字。面对在媒体频繁露面的李东生,记者真的担心发掘不出新的话题。不过,当他谈企业领袖、发展战略、整合策略与扩张成本时,还是让记者从他言语间感到了震撼。 相似文献
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爱迪生不仅是一位发明家,也是伟大的创业家。他很早就认识到,要想取得商业方面的成功,仅有技术远远不够,所以,他一直致力于发明可供商业开发的产品项目。爱迪生作为大创业家的身份总被人们所忽视。实际上,爱迪生是两百多年商业史上最成功的兼具发明家与企业家两重身份于一身的人。 相似文献
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我觉得随着中国经济的高速成长,中国在未来的20年一定能诞生世界一流的企业。1999年初,阿里巴巴的创业团队在长城上面发誓,就是要做一个中国人创办的全世界最伟大的公司。我和我的团队一直在坚守着我们这个最初的梦想。 相似文献
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中国广告协会会长李东生:广告和品牌是孪生的兄弟,我觉得中国广告与品牌大会这个创意非常好,曾经有一位成功的民营企业家说,品牌(商标)是我自己创造的,我像爱我的孩子一样非常爱它。但是我不能把它养在家里,必须让它出去闯荡,这依靠的就是广告。这句话把广告和商标或者品牌的关系说得非常明白。《中国广告》杂志见证了中国广告30年的风风雨雨,杂志社的张惠辛社长很谦虚地说:"30年来有无数的前辈做了很多努力,才使这本杂志能够到今天越活越年轻,《中国广告》杂志是伴随着中国广告业发展而发展的。"《中国广告》杂志拥有这种谦虚感恩的心态,这本杂志一定会越办越好。 相似文献
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创业投资企业的内在资源能力表现在创业企业家的个体或创业团队的集体活动中,创业不仅是一种对机会的识别与新价值发现,而且是创业团队人员共同参与的创新行动,这个行动体现出了企业家特有的创业精神。决定创业企业内在能力资源状况的创业行动要素,主要由企业家、创业精神、创新与创业机会决定。 相似文献
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有一位慈善家曾说过:路走对了,路再遥远,都会达到目标。美国管理学家彼得·圣吉提出企业"共同的愿景",意思是说一个企业必须有一个共同的目标。这个目标能够引导大家共同去追求、去努力。树立共同的愿景也是管理成本最低的一种管理方法,因为它极大调动了人的主动性,使得人们想方设法为实现共同的梦想而奋斗,最好的例子就是宗教,没有什么控制体系,绩效考核,而每个人都愿意为之付出一切。麻省理工学院教授彼德·森(Peter Seng)有过一句话给我的印象很深。他认为许多企业领导人都有自己的愿景,但是这些个人愿景却从来没有转化为大家共同的愿景进入组织的血液。对于中国的大部分企业来说,企业家倒是会经营,为员工大讲特讲"公司的伟大愿景"(实际上更多是他自己设想的愿景),但真正的问题是,这些企业家从来没有致力于去建立大家共同认可的价值体系和制度体系,结果是企业的经营成了一场大家跟着他跑的马拉松。 相似文献