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2011年3月31日晚,广州富力丽思卡尔顿酒店宴会厅星光荟萃,＂共享财富新机遇——富力地产2011年高端物业新品推介会＂在现场观众的一片赞赏声中落下帷幕。＂富力地产2011年将全力步入高端物业时代。＂富力地产副总裁兼华南区总经理朱荣斌在会上表示,富力地产除完成住宅地产外,在高端酒店,高端写字楼、高端产业园区、工业地产、旅游地产等方面都有涉足,如今将商铺、豪宅、别墅、写字楼等四大高端物业进行多元化整合营销,这在广州市场属于首创,希望通过这种创新的整合营销,为买家提供更多优质的置业选择,创造更多财富增值机会。 相似文献
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2010年4月2日,＂有你有我,共创辉煌＂新城市地产集团2010年年会在珠江新城新联通大厦举行。浪漫喜庆的现场布置,签到现场的精致酒会,笑声阵阵,觥筹交错,随处可见妆容精致、打扮亮丽的时尚人士,使这个集团内部的年会俨然成为了一次高规格的时尚界聚会。 相似文献
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＂善居养老＂是2011＂和基金＂公益项目的重要创新举措。早在2008年,保利地产已涉足养老地产研究,完成了《养老地产开发模式研究》、《保利地产养老设计标准》,上海西塘安平老年健康生活小区正在开发建设,预计在今年年底完工。 相似文献
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2010对时代地产而言注定是一个不平凡的年份。作为一个仍在不断成长、高速腾飞的发展中企业,立足于品质至上、服务为先,坚持＂生活艺术家＂独特理念,打造＂时尚富有艺术感＂的产品印象,以准确的战略方针和不懈的努力经营,从注重产品开发和构建社区生活层面到更为深广的企业社会责任、企业使命、企业核心价值观的延伸发展,都取得了令人欢欣鼓舞的辉煌成绩。 相似文献
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在2011年完成90亿元的全年销售目标后,越秀地产将重点在广州及已进入的外地城市寻找投资机会,调整优化土地储备结构,为公司整体业绩由＂广州单点支撑＂到＂全国多点支撑＂的华丽转身＂蓄能＂。 相似文献
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随着楼市调控的步步深入,部分开发商已经感受到调控的压力,不断调整未来发展战略,房企融资渠道优化、扩张路线泛化、产品价值最大化等战略正在加码提速。 相似文献
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新员工的管理历来是企业最为重视的人力资源管理工作之一,对于如何做好新员工的管理工作,本人提出自己的一点见解,希望能够和同行共勉。提供有挑战性的工作对于新员工来讲,企业能够做的最重要事情之一就是争取做到为新雇员提供的第一份工作是富有挑战性的。比如,在一项以美国电报电话公司(AT&T)的年轻管理人员为对象的研究中,研究者们发现,这些人在公司的第一年中所承担的工作越富有挑战性,他们的工作也就显得越有效率、越成功,即使是到了五六年之后,这种情况依然存在。提供富有挑战性的起步性工作是“帮助新雇员取得职业发展的最有力然而… 相似文献
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精耕十年,佛山经纬房产咨询有限公司（以下简称佛山经纬）熟知当地市场及文化特眭,并根据时势变化以量身定做的服务及创意化理念,牢牢占据佛山代理行主流之列。 相似文献
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Tim Congdon 《Economic Affairs》2009,29(3):105-105
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