实施人才战略打造海外高层次人才创新创业基地——无锡高新区海外高层次人才工作的探索与实践

2008年12月，无锡高新区被授予全国首批“海外高层次人才创新创业基地”，成为正式挂牌的全国五个国家级高新区之一和江苏省惟一的挂牌基地。这是多年来无锡高新区把引进高层次科技创业人才作为落实科学发展观、建设创新型国际化科技园区的关键举措的结晶。目前，高新区人才总量达到13万人，有高层次人才1．3万人，院士及国家级专家19人，硕士、博士6800多人，     

引进海外高层次人才建设国家创新型园区——长沙高新区引进海外高层次人才探索与实践

在经济全球化、人才国际化背景下，科技创新已成为各国推动经济发展的第一动力，人才资源已成为推动科技创新的第一资源。长沙高新区抓住国家引进海外高层次人才的历史机遇，大力引进海外创新创业人才，提升自主创新能力，推动国家创新型园区建设。     

洛阳高新区引进高层次人才暂行办法

第一章 总则 第一条为进一步优化洛阳高新技术产业开发区(以下简称高新区)人才发展环境,加大吸引聚集高层次人才力度,更好地为高新区发展提供人才智力保障.根据国家、省、市有关政策,结合高新区实际情况及发展需求,现就鼓励和吸引国内外高层次人才来区创业和工作,制定本办法.     

合肥高新区三年凸显集聚效应

合肥高新技术产业开发区创新发展思路，促进高新技术创新能力不断增强，2002—2004年，地区生产总值连续增长30％以上，工业增加值连续增长25％以上。2004年，全区完成地区生产总值60余亿元，工业增加值40多亿元。     

着力自主创新加快合肥高新区发展

从1991年起，国务院先后批准组建了55个国家高新技术产业开发区。经过15年的开发建设，国家高新区已经成为我国高新技术产业发展和科技创新的重要基地群，为我国科技、经济、社会发展作出了巨大贡献。在全国科学技术大会召开之前，我们刊发了部分国家高新区的文章，得到了与会代表的一致好评。为配合全国“两会”的宣传工作，我们又选编了一组高新区文章，供大家学习、交流、参考。     

合肥国家高新区:自主创新舞动园区腾飞翅膀

合肥,"淮右襟喉,江南唇齿",古代兵家必争之地;合肥,一座历史悠久、文化积淀浓厚的古城;合肥,人文荟萃的地方,北宋清官包拯.五代十国时期吴国的缔造者杨行密、清末名相李鸿章、台湾第一巡抚刘铭传、爱国将领聂士成,以及诺贝尔物理学奖的获得者杨振宁等,均为合肥人氏.     

天津市海外高层次人才引进开发模式创新研究

加强对海外高层次人才的引进开发是服务天津市"十二五"经济社会发展的一项重大战略任务。目前天津市在海外高层次人才引进方面已经初步形成了科研院校引智模式、项目引智开发模式和国际交流引智开发模式等7种海外高层次人才智力引进开发模式,并取得了切实成效,但与未来形势发展的需要相比,仍存在一定不足。未来还需要在团队引才、海外平台引才、链条式引才以及网络引才等模式上做进一步创新探索。     

3M布局合肥高新区重磅出击新能源产业

以技术创新著称的多元化制造企业——3M公司与合肥高新技术产业开发区（以下简称＂合肥高新区＂）日前达成协议,将在合肥高新区内建设光伏材料和新能源产品生产设施。新工厂将命名为＂3M材料技术（合肥）有限公司＂,隶属于3M公司工业及运输产品事业部。该建设项目将分为两期进行，预计2011年第二季度破土动工。3M公司（明尼苏达矿务及制造业公司）总部设在美国明尼苏达州的圣保罗市，是世界著名的产品多元化跨国企业。目前，3M在中国建立了12家公司、8个生产基地、26个办事处、3个技术中心和1个研发中心，员工超过8200人。     

对接台湾优势产业构建人才发展高地——厦门火炬高新区蓬勃发展综述

据《2008--2009年中国高新技术产业开发区投资环境竞争力年度研究》报告,厦门火炬高新区以84．45分名列全国投资环境竞争力十强高新区第4位,这一评估结果是由赛迪顾问公司对全国56个国家级高新区进行比较研究后公布的,这标志着厦门火炬高新区经济发展的速度加快,整体实力快速提升,竞争力进一步增强,进入了又好又快发展的轨道。     

地方政府海外高层次人才引进对策研究——以成都市为例

大力引进海外高层次人才,是中国加快产业结构调整、保持经济持续健康发展的必然要求,如何引才、用才、留才已成为各级地方政府人才工作的重要议题。以成都市为例,采用SWOT模型从内部优势、内部劣势、外部机会与外部威胁4个方面分析成都市海外高层次人才引进现状,提出合理规划需求、健全制度体系、完善合作模式、优化评估机制等对策建议,以期提高海外高层次人才引进工作的质量与成效,提升区域经济社会发展及城市竞争力。     

面向行为引导的高层次人才创业环境构建——突破我国高层次人才创业瓶颈期的政策设计

创业行动,尤其是高层次人才创业的规模和成功率,对提升我国整个社会的经济发展水平、经济结构调整优化、产业结构升级等具有不可替代的作用。创业过程可看成是一系列决策的制定、实施过程,并受创业企业高管团队结构的影响。该文针对我国各级政府在引导创业方面政策趋同、效果不佳,高层次人才创业遭遇瓶颈的现状,将创业绩效受损的原因区分为结构问题和环境问题两类,并提出针对性的政策建议。     

株洲高新区59名高层次人才喜领35万余元津贴

12月9日，在2011年度高层次人才津贴发放现场，来自株洲高新区企业的59名高层次人才领到了35．4万元津贴。     

建设中科智城——合肥高新区全力打造区域创新中枢

这里是人才汇集、群英荟萃的智慧之城;这里是特色产业聚集、文化创意蓬勃发展的江淮硅谷;这里是成绩鼎著、亮点频增的创新高地——她就是合肥国家高新技术产业开发区（简称合肥高新区）。1991年3月,合肥高新区经国务院批准成为阳家级高新区,是首批“中国亚太经济合作组织科技工业园区”、全国首批光伏发电集中应用示范区、“国家新型工业化产业示范基地”（军民结合）、首批国家级文化和科技融合示范基地,“全国模范劳动关系和谐工业园区”荣誉称号,国家城市安全和信息安全知识产权集群管理试点。     

提升自主创新能力实现国家高新区历史性新跨越--科技部在京举办国家高新区管理高级研修班

为全面贯彻全国科技大会精神,加紧落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要》中的有关要求,推动国家高新区实施以营造创新创业环境、增强自主创新能力为核心的“二次创业”发展战略,进一步加强对国家高新技术产业开发区的指导和管理,科技部于2006年6月2～4日在北京举办了“国家高新技术产业开发区管理高级研修班”.来自全国53个国家高新区的领导以及部分省市科技厅领导,共100多人参加了研修班.     

高新区二次创业与区域创新体系

我国高新技术产业开发区经过十多年的发展，创造了局部优势的发展环境，已经成为走新型工业化道路的先导区和改革开放的示范区，成为科技创新与高新技术产业发展的重要基地，成为地方科技和经济发展最为强劲的区域。在高新区“二次创业”的进程中，如何改变高投     

包头稀土高新区 成为国家级海外人才创新创业基地

2011年12月,在广州举行的第十四届中国留学人员广州科技交流会暨第三批海外高层次人才创新创业基地授牌仪式上,包头稀土高新区被中央人才工作协调小组批准为国家级"海外高层次人才创新创业基地"。这是内蒙古第一家国家级"海外高层次人才创新创业基地",也是继西安高新区、成都高新区后,我国西部第三家国家级海外高层次人才创新创业基地。在此次广州科技交流会"春晖杯"项目洽谈会上,稀土高新区还     

全力打造“人才特区”助推高新区转型发展——无锡高新区集聚高层次创新创业人才实践途径探寻

无锡高新区地处高校科教资源相对不足的二线城市,却创造了世界半导体建设的“无锡速度”,缔造了中国海归人才创新创业的“尚德神话”,开创了“物联网”战略性新兴产业,作为全国首批“海外高层人才创新创业基地”,无锡高新区率先实现了由工业园区向科技新城的成功转型,绘就了一条人才与产业良性互动、螺旋上升的发展路线图。截止2010年底,     

厦门高新区创业型领军人才鼓励政策实施办法

根据《厦门火炬高技术产业开发区引进境外科技创业创新领军人才办法（试行）》（厦高管经[2009]25号）规定,为了更好地组织实施创业型领军人才的鼓励政策,制定本实施办法。     

维坊国家高新区：生机勃发 活力无限

潍坊高新技术产业开发区于1992年11月被批准为国家高新区．并拥有国家出口加工区和创业中心的牌子。近年来，潍坊高新区以科学发展、和谐发展和率先发展为己任．坚持抓对接、抓引进、抓创新、抓平台，进一步提高孵化、吸纳、研发和服务四种能力．着力提升区域核心竞争力．建设了省级电声器件产业园、潍柴动力园、生物医药园等10大特色专业园区．形成了电子信息、机电一体化、