围绕经济中心服务发展大局在构建和谐武钢中充分发挥党组织政治优势——王炯同志在武钢工作会上的党委工作报告

同志们:下面,我作党委工作报告。二○○六年党委工作情况2006年,公司各级党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,充分发挥党组织的政治核心作用,动员和带领广大干部职工,开拓创新,扎实工作,有效克服了上游产品涨价、降成本压力巨大、维稳任务繁重等重重困难,为完成公司全年的各项任务做出了重要贡献。一年来,公司党委主要抓了以下工作:———深入推进党的先进性建设。修订下发了《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的指导意见》,着力从党员学习培训,扩大党内民主、严格组织生活,党员联系群众、服务…     

关于加强和改进武钢对外宣传工作的几点思考

＂十二五＂时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。党的十七届五中全会明确指出,我国仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,既面临难得的历史机遇,也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。     

国有企业开展巡视工作应把握的环节

巡视工作是完善党内监督机制,加强党内监督的重大举措。国有企业在国民经济发展中起着举足轻重的作用,尤其是在当前国有企业改革发展进入关键时期,研究探讨国有企业开展巡视工作,对于解决当前面临的一些新情况、新问题,将会起到积极的促进作用。     

围绕中心 服务大局 在实施武钢第三次创业中加强和改进宣传思想工作——在武钢宣传思想工作会上的讲话

刚才,陈永志同志总结了去年宣传思想工作,对今年工作作了部署,我都同意。同时还表彰了一批思想政治工作先进单位、先进党委中心组、文明示范岗和宣传工作奉献者。尤其是表彰宣传工作奉献者很有意义,很有特点。表彰他们是教导我们不要忘记他们,他们在武钢建设和改革发展中作出了不可磨灭的贡献。他们的工作热情、敬业精神、无私奉献将永远激励我们不断的前进。在此,我代表公司党委,向在宣传思想战线工作取得优异成绩的集体和个人表示衷心的祝贺!向一年来辛勤工作在宣他战线的同志们致以新年的问候!     

深化创先争优 提高党建水平 为实现全年各项工作目标提供坚强保证——王振有同志在武钢工作会上的党委工作报告

下面,我作党委工作报告。上半年党委主要工作上半年,公司各级党组织认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕生产经营中心,服务改革发展大局,持续推进党建工作“三融入”,充分发挥政治优势,有力促进了“时间过半、任务过半”目标实现。公司党委主要抓了以下工作：     

实现武钢可持续发展的战略思考

分析了武钢发展面临的严峻挑战,根据国内外钢铁工业发展趋势和我国钢铁产业发展政策,提出武钢“十一五”期间实现可持续发展的战略思考。     

围绕中心服务大局 加强和改进党的建设 为开创武钢科学发展新局面提供坚强保证——王振有同志在武钢工作会上的党委工作报告 2009年12月24日

二〇〇九年党委主要工作 2009年,公司各级党组织认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神．深入学习实践科学发展观,深化党建工作“三融入”,发挥党组织政治核心作用,团结和带领广大干部职工,迎难而上,扎实工作,积极应对国际金融危机挑战,为公司生产经营和改革发展顺利进行提供了坚强保证。一年来,公司党委主要抓了以下工作：     

围绕中心 服务大局 营造氛围 努力做好当前经济形势下的宣传思想工作——在武钢宣传思想工作会上的讲话武钢党委常委、工会主席马启龙

上半年,公司宣传思想工作始终以科学发展观统领全局．紧紧围绕公司中心工作,深入推进“三大工程”建设,在服务大局中做到了有为有位。可以说全公司宣传思想工作,理论武装成效显著。主题教育扎实有效．舆论监督正确有力．文化建设亮点纷呈,典型宣传有声有色,外宣渠道畅通高效,博物馆知名度显著提升。特别是质量曝光活动．和公司生产经营紧密结合．基层单位不仅把公司的曝光专题片借回去播放．而且还开展了本单位内部问题曝光．促进了生产经营大量问题的解决。还有“落后遭淘汰。创业促发展”形势任务教育抓得很有成效,在当前严峻形势下开展这一活动很有针对性．     

关于表彰武钢“宣传工作奉献奖”的决定

近年来,公司广大宣传思想工作者以“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,唱响主旋律,打好主动仗,紧密围绕武钢生产经营与改革发展中心,把宣传思想工作有效融入经济工作、融入公司行政工作部署、融入职工思想实际,涌现出了一大批勤奋工作、默默耕耘、乐于奉献、业绩突出的优秀宣传干部。为激励先进、弘扬奉献精神,授予炼铁总厂烧结分厂党委工作部宣传干事李林等10名同志为武钢“宣传工作奉献奖”荣誉称号。     

惠州:职工代表巡视工作探索

<正>职工代表巡视是厂务公开的重要内容,是职工参与企业民主管理的有效形式,广东电网公司惠州供电局在职工代表巡视方面做出有益的实践。把职工代表巡视工作列入督办任务《企业民主管理规定》颁布实施后,惠州供电局党政领导班子高度重视企业民主政治建设工作,把职工代表巡视工作列入该局年度重点工作和督办任务,纳入工会年度绩效考核项目。成立了局党委书记为组长、工会主席为副组长、相关职能部门负责人为成员的职工代表巡视领导小组,研究解决职工代表巡视活动中发现的问题,保证职工代表巡视工作落到实处、取得成效。由普通职工代表巡视基层班组供电局职工代表巡视采用群众路线的方法,参加巡视的17名职工代表全部来自基层单位,都属于一般岗位的普通职工。职工代表分别到输电管理所等10个生产单位的基层班组去巡视,通过挑选班员了解情况。由于大家都是基层职     

关于表彰二○○九年度武钢思想政治工作先进单位、先进党委中心组和文明示范岗位、文明岗位的决定

2009年,面对国际金融危机的深刻影响和极为困难的生产经营形势,公司各级党组织认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,坚持将思想政治工作融入公司中心工作和总体部署,一手抓生产经营与改革发展,一手抓职工队伍稳定,为公司积极应对危机、推进第三次创业与“四个一流”建设作出了突出贡献。     

关于构建武钢企业文化的若干思考

企业文化建设的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。武钢作为中央直属国有大型企业,一直高度重视企业文化建设,促进了企业的持续健康发展。面对武钢“十一五”发展宏伟蓝图,笔者认为,要实现这一发展目标,武钢必须拥有与之相匹配的强势企业文化。笔者试图结合武钢企业文化建设的实践、谈谈构建武钢企业文化的思考。     

加强武钢物流管理的思考

介绍了发达国家钢铁企业的物流模式及组织形式,分析了我国钢铁企业物流存在的问题,提出了加强武钢物流管理的几点建议。     

武钢小车集中管理的探索与思考

2002年5月,公司对集团公司和股份公司两级机关的公务用车方式进行改革,将分散在32个部处室以及原总务部的146台车辆和138名     

抓住机遇加快改革发展乘势而上构建和谐武钢——邓崎琳同志在武钢工作会上的行政工作报告

这次工作会的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神，总结2006年工作，部署2007年任务，动员全体职工乘势而上，深化改革，加快发展，再创佳绩，努力构建和谐武钢。下面，我作行政工作报告。[第一段]     

武钢“八五”技术改造回顾与思考

“八五”期间,武钢技术改造的主要任务是实施国家重点工程——“双七百”万吨工程项目,同时,继续完成“七五”结转项目,实施部分改扩建工程项目。在消化、吸收、发展一米七轧机引进技术的同时,以创新的精神,适时地进行了大量的技术改造,逐步形成了对老企业进行技术改造的基本思路,即以市场为导向,以产品为龙头,以质量为中心,以效益为目的,用当今世界先进技术,努力转变经济增长方式,走出了一条依靠科技进步发展生产力的路子,迎来了武钢自一米七工程建成投产后历史上又一次大发展时期。回顾和思考这一段建设史,总结经验和教训…     

建立和完善武钢老干部信访工作机制的思考

老干部信访工作是党的老干部工作的一个重要方面。做好新时期老干部信访工作,是保持老干部队伍稳定、促进和谐社会建设的需要,是全面落实老干部政治、生活待遇,引导老干部发挥好作用的需要．是各级党委和政府从政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生．活上照顾老干部的重要体现。近年来,由于经济‘转轨、社会转型、企业改：制等特殊历史原因,老干部信访年年不断,     

武钢宣传思想工作要点

2006年,宣传思想战线要紧密围绕公司改革与发展的重点,从创建学习型团队入手,努力提高职工综合素质,适应新形势、新任务要求；从凝聚人心、凝聚力量、凝聚智慧入手,调动一切积极因素,为公司改革发展排难解困,为全面完成生产经营任务鼓劲加油。