微型企业的口碑营销传播策略探析

微型企业对国家社会经济又好又快发展发挥着重要作用。本文在分析微型企业在市场营销中存在问题的基础上，提出口碑营销是微型企业一种行之有效的方式，从产品质量、传播渠道、顾客满意三方面探讨微型企业的营销策略。     

企业人力资源管理中存在的问题及策略分析

企业人力资源管理是一门科学，其是以心理学，社会学，管理科学为基础，同时又与各门科学紧密联系。本文分析了企业人力资源管理存在的问题，并提出了解决问题的有效措施。     

加强企业存货管理的有效途径

存货是企业资产中占据相当大的地位，它以流动性差和分重量作为基本特征。存货对企业的资金使用率和资产的运作具有重要意义，同时，存货和会计核算也有着密切联系。现在，企业危机出现的原因大多是因为企业管理存在问题，导致企业的资金难以周转。所以，存货又关系到企业的整体利益，完善的存货管理制度可以保障企业的利益和运营。本人研究了如何加强企业存货的管理，并且对管理中出现的问题提供了相应的管理办法。     

当前企业保卫工作存在的问题及对策

企业保卫工作随着时代的发展，在社会治理中逐渐占有重要的部分。由于企业发展过程中，治安状况存在聚集性、突发性等特点，往往是影响力大，牵涉面广。对于企业来说，它之间关系着安全生产以及企业的进一步发展。那么，当前我国企业保安工作存在哪些问题，又该怎样去解决，这是将要思考的重要问题之一。     

企业管理中的创新性探析与思考

创新是企业发展永恒的主题，经济发展要求企业不断创新，企业管理中的创新性在深层次上是管理创新，管理创新对于推动企业发展更具有重要意义，一方面它是技术创新的保证，但同时又反映着管理现代化的水平。本文通过阐述企业管理创新的内涵及其作用的基础，通过分析新形势下企业管理存在的问题，并对新形势下企业管理创新提出了相应的解决对策。     

管理会计在移动游戏企业的应用困难及解决对策研究

移动游戏企业作为一个新兴产业中的主体，由于其自身的行业特殊性，决定了其对管理会计的需求不充分、不迫切。同时又由于大部分移动游戏企业主重业务轻管理，管理会计意识不足，又存在人才缺乏，国家管理会计理论体系在新兴产业尤其是新兴产业中小企业存在适用性不足、规范和指引性条款欠缺等问题，使得管理会计在移动游戏企业的应用一直存在着诸多困难。本文从行业特点出发，在移动游戏企业的发展需求与管理会计的工具方法中寻找切合点，尝试从实处着手在移动游戏企业找到管理会计的应用价值。     

重塑我国的企业文化的若干思考

企业文化是企业的灵魂和精神支柱。本文从对当代我国企业文化中存在的问题及其渊源延伸到当前重塑企业文化存在的问题；提出重塑我国企业文化应确立的基本观念，对重塑我国企业文化在深层次上进行了若干思考。     

人力资源管理是企业第一管理内容

本文着力论述了人力资源是企业的第一资产问题，在分析人力资源管理在企业管理中的战略作用的基础上，对我国企业人力资源管理的现状做了陈述，并就解决存在的问题提出了建议与对策。     

员工持股计划与现代企业制度

深化国有企业改革，必须建立与社会主义市场经济相吻合的企业产权制度。国内外企业制度改革实践表明，员工持股制度是构建与中国国情相适应又符合市场经济一般规则的现代企业制度的有效途径。文章回顾了员工持股制度的基本定义及其特点，论述了员工持股制度的重要现实意义，分析了我国员工持股制度存在的一些问题，在此基础上对员工持股制度进行了一些思考。     

对企业资金管理存在的问题及对策的探讨

资金的支持对于企业的正常运转是不可或缺的，资金的管理也一直是关乎企业发展的核心内容。因此，解决企业资金管理问题刻不容缓，对增强企业的竞争能力起着十分重要的作用。而目前，大多数企业的资金管理方面存在诸多弊端，严重阻碍了企业的发展。本文主要对企业资金管理存在的问题进行了相关的探讨并提出对策。     

哪些企业将进入直销首发阵容

随着中国直销立法进程的日益披露，市场上传来了中国将对外资直销企业首先放行的消息。业界对此的质疑也由此开始。由于我国在执行WTO承诺过程中，部分政策存在着对外资的“超国民待遇”问题，如果一旦对外资直销企业首先放行，这是否会成为又一次超国民待遇呢?     

企业精神建设中的几个问题

近几年，企业精神不仅已成为管理理论界的一个热门话题，而且还被企业界作为一项硬指标列入企业的议事日程，纵观“企业精神”的建设情况，也确实取得了一些可喜的成果，但如何全面地分析一下，会发现不少企业在这方面还存在某些不足：一是企业精神所规定的内容雷同化，从中看不出行业特点及企业个性，二是在企业精神的条文中，企业目标抽象，模糊，缺乏明确的理想或追求，三是企业精神尚停留于口号上，有的单位虽然已经喊了多年，但不少职工还不太清楚，为此，理论界又在剖析其原因，企业领导者也在苦苦思索，本文仅就如何加强外贸企业的企业精神建设问题，谈点个人想法。     

关于国有企业资本结构优化问题的探讨

企业的资本结构是现代企业管理中的核心问题之一，它直接关系到企业经营战略目标的制定和实现。本文通过对我国国有企业资本结构存在的问题及形成原因进行分析，指出了优化企业资本结构应考虑的因素，并提出了为使国有企业资本结构优化，进而达到企业价值最大化应采取的措施。     

当前中小企业生产经营面临的困境、原因及对策

目前，中小企业的生产经营存在一些困境，甚至有的中小企业存在着停产、半停产的现象。其原因既有短期政策导致的，又有长期体制性的问题，同时还有中小企业自身存在的问题。中小企业要妥善应对当前的困境，既需要政府在政策上发力，同时也需要企业自身努力。政府在警惕中小企业对政策的承受力、防范多重政策产生叠加效应的同时不断加大对其政策扶持，企业自身则必须深刻反思自身存在的问题，不断提高创新能力，积极推动自身转型。     

论我国企业海外并购存在的问题及对策

随着我国经济的进一步发展，在关注外国企业对中国企业并购的同时，我们也要对中国企业开始的海外并购给予关注．本文总结了中国企业海外并购的现状及存在问题，分析了产生问题的原因，并在此基础上提出了相应的对策．     

新形势下企业青年职工思想政治工作问题与对策分析

企业青年职工思想政治工作同其他群体思想政治工作相比既有普遍性，又有特殊性，对企业青年职工思想政治工作存在的问题进行有针对性的深入分析从而能寻找行之有效的对策对企业发展具有较大意义。     

我国私营企业存在的诚信问题及对策

私有企业的诚信问题逐渐成为捆饶其发展和壮大的障碍,本文首先阐述了目前我国私有企业存在的诚信问题及成因,最后又对如何解决这些问题作了一些具有建设性的探讨。     

浅谈企业管理创新

企业管理在企业的整个生命周期起着至关重要的作用，很多企业由于未对管理创新有明确的认识，而导致企业的管理存在各种各样的问题，阻碍了企业的发展。文章对管理创新的内涵论述，指出企业管理创新中存在的问题和对策。     

浅谈施工企业内部控制

现代施工企业的经营管理环境是不断变化的，施工企业的内部控制已经逐渐成为我国当代施工企业可持续发展的重要措施之一。内部控制对于施工企业的经营管理是重中之重，有利于施工企业加强对自身各项经营活动的监督和控制，提高施工企业的市场经营效率和竞争力。本文分析了施工企业内部控制存在的问题，设计了内部控制系统，并针对存在问题提出了有效的对策建议。     

关于施工企业精细化资金管理的探讨

对施工企业而言，资金管理往往是其企业管理中的重中之重，影响着施工企业的生存状况和未来的发展道路，对其能否正常运营起决定性作用。本文通过对目前施工企业资金管理方面存在问题的分析，引进了施工企业精细化资金管理方法，对施工企业资金管理给出了一些合理化建议。