推进党风廉政建设 抓好“三项重点工作”

2006年，全省农行纪检监察工作在总行纪委监察部和省分行党委的正确领导下，认真贯彻中纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和总行2006年纪检监察工作会议精神，围绕全省农行“三年翻番”的战略目标，把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系纳入党风廉政建设责任制建设内容，认真做好以学习“三个指引”为主要内容的合规文化教育活动、案件专项治理和治理商业贿赂“三项重点”工作，狠抓案件防查，有力地保障了全行业务的快速健康发展。     

西部农业银行支持新农村建设的路径选择

建设社会主义新农村是党中央、国务院立足新的发展阶段做出的重大战略部署,是实现城乡经济社会协调发展的根本途径.作为农村金融领域的主流银行,新农村建设为农行提供了发挥优势、发展壮大广阔舞台.如何利用现有机构网点及资源优势助推新农村建设并促进自身业务快速有效健康发展,是当前农行急需研究解决的重要课题.     

坚持标本兼治 狠抓工作落实进一步推进全行反腐倡廉工作的深入开展

2001年，全省农行党风廉政建设和纪检监察工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，按照中纪委第五次全会、国务院廉政工作会议和全国金融系统和总行党风廉政建设暨纪检监察会议的部署，紧紧围绕业务经营中心，突出重点，标本兼治，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，推进全行反腐倡廉深入开展，促进改革和业务健康发展。     

早起播种御风而行——有感于深入学习实践科学发展观

2008年10月21日,一个令45万农行人铭记在心的日子:国务院常务会议原则通过了农行股改实施方案。这是农行恢复成立30年来,在党中央、国务院的正确领导和全行员工共同努力下,特别是历经了市场经济、资本经营、全面建设小康社会,紧紧围绕建设有中国特色社会主义这个主题,准确把握时代和国情脉搏,牢固树立科学发展观,并用科学发展观的基本原理武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作,促使农行又好又快发展的必然结果。自此,农行发展迈上了新台阶,站在了新起点,标志着农行的历史进入了一个崭新的时代。     

农业银行如何服务新农村建设

党中央、国务院从国有商业银行改革、农村金融体系改革和社会主义新农村建设的大局出发,确定了农行＂面向三农、整体改制、商业运作、择机上市＂的改革原则,为农行确立独具特色的市场定位战略指明了方向,符合中国国情和农行实际。     

从严治党 规范经营 推动我省农行党风廉政建设和反腐败斗争深入进行——马久常同志在全省农行纪检监察工作会议上的讲话（摘要）

1999年全省农行纪检监察部门在分行党委的领导和高度重视下,认真贯彻落实中纪委三次全会、国务院廉政工作会议、全国金融系统纪检监察工作会议和农总行纪检监察工作会议精神,紧密结合我行实际,切实加强党风廉政建设,加大力度深入开展反腐败斗争,较好地完成了各项工作任务,促进了我省农行中心工作的健康发展。     

股改后的宁夏农行在信贷支农中的定位与发展方向初探

当前，按照党中央、国务院的统一部署和总行的具体要求，全行上下正全力以赴地做好股改的各项准备工作。农行作为建设社会主义新农村的主力军，其股改原则确定为面向“三农”、整体改制、商业运作、择机上市，与其它几家国有商业银行最大的区别之处是匡定了面向“三农”的职责，如何落实好这一职责是农行股改成败的重要标志之一。作为西部欠发达地区的宁夏农行，如何把有限的金融资源投入到更有效的领域中，[第一段]     

农行二级分行信贷授权的问题的对策建议

建立信贷授权制度，是农行推行一级法人体制建设、改革信贷管理体制的重大举措。广西区农行自1997年全面实行授权制度以来，经过五年的建设和改进，已初步建立了适应市场经济发展的科学的信贷授权制度。但就农行二级分行的转授权实践来看，还存在一些问题，笔者就此问题作粗浅探讨。     

标本兼治 狠抓落实 深入推进反腐倡廉工作——马久常同志在全省农行党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的讲话(摘要)

一、2000年全省农行党风廉政建设和纪检监察工作回顾 2000年,全省农行认真贯彻落实党中央、国务院和中央纪委、中央金融纪工委以及农总行的部署,按照省分行党委的要求,紧密结合我省农行实际,全面落实从严治行、强化管理的各项措施,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,顺利实现了年初确立的纪检监察工作目标。     

农行股改与大都市农行发展战略

今年是农行股改发展年，在党中央、国务院关于农行股改“面向三农，整体改制，商业运作，择机上市”方针指引下，农行股改正积极稳步地向前推进。     

企业文化应与精神文明建设相结合

把农行企业文化建设与精神文明建设有机融为一体，可以进一步丰富农行企业文化的内涵，增强其思想性，为农行今后发展提供巨大原动力．有效推动农行走向正确的发展方向。在两者具体结合的过程中，可以采取以下方法促进其互相促进：一是不断寻找两者之间理论上的共同特点，     

以幸福为目标以员工为根本切实加强家园文化建设

家园文化建设，是农业银行企业文化战略的重要组成部分，提升农行员工幸福指数的重要举措。通过建设农行家园，开展全员健身计划、健康饮食计划和心理咨询计划，解决员工吃饭难、休息难、活动难和心灵沟通难等实际问题，从而更好地为员工服务；通过建设家园文化，融入农行企业精神与理念，努力营造浓郁的农行文化氛围，从而建立起员工之间、员工与农行之间心灵相通的桥梁，凝聚和激发员工热爱农行、奉献农行的激情与正能量。     

对农业银行县级支行经营策略选择的探析

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年计划的建议》明确提出“要大力发展县域经济”；《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的意见》更是提出了“要着眼兴县富民，着力培育产业支撑，大力发展民营经济，引导企业和要素集聚，改善金融服务，增强县级管理能力，发展壮大县域经济”。仅从安徽省太和县近两年经济的快速发展和农行经营利润逐年攀升就可以看出，县域经济的持续健康快速发展，特别是社会主义新农村建设战略的实施，为农行拓展县域经济，加快自身有效发展，提供了良好的外部环境和广阔的市场空间。[第一段]     

在改革中发展 在发展中前进

在自治区成立50周年之际，全疆农行沐浴着改革开放的春风，已走过了26年的历程。20多年来，全疆农行充分发挥自身优势，大力支持自治区和兵团的经济建设，做出了卓越的贡献。     

大连农行快速有效发展路径解析

建设社会主义新农村,是全面推进农村经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的系统工程,事关现代化建设全局。本文结合大连实际,对农行在扮演好社会主义新农村建设金融主角的同时,实现自身的快速有效发展问题进行了调查、分析和探讨。支持农村经济发展截止到2006年5月末,大连农行各项贷款余额251.4亿元,其中支农贷款余额103亿元,占全部贷款总额的41%,占全市支农贷款总额的38.6%。“三农”贷款余额和年增长幅度均居全市同业首位。(一)加大支持“三农”力度1、农业产业化发展贷款。大连农行将支持农业产业化龙头企业作为支农主要模式和突破口…     

唱响发展主旋律 再鼓士气踏征程——淮南市农行谋划2005、2006年市场营销发展新思路

为紧跟淮南市“三大基地”建设快速推进带来的发展机遇，全面落实省分行客户结构调整战略，更强有力地推进淮南市农行三年发展规划的最终实现和2005年上半年实现扭亏为盈，该行及时调整制定了《淮南农行2005年-2006年客户结构调整方案》，明确了2005、2006年客户结构调整重点和目标。     

从严治党 规范经营 推动我省农行党风廉政建设和反腐败斗争深入进行——马久常同志在全省农行纪检监察工作会议上的讲话(摘要)

一、1999年全省农行系统党风廉政建设和反腐败工作情况 1999年全省农行纪检监察部门在分行党委的领导和高度重视下,认真贯彻落实中纪委三次全会、国务院廉政工作会议、全国金融系统纪检监察工作会议和农总行纪检监察工作会议精神,紧密结合我行实际,切实加强党风廉政建设,加大力度深入开展反腐败斗争,较好地完成了各项工作任务,促进     

控制经营风险构建“平安农行”

为深入贯彻党中央、国务院关于构建社会主义和谐社会的重大战略决策,认真落实总行“基础管理提升年”活动有关精神和“围绕中心、强化管理、忠诚履职、守卫平安”的安全保卫工作方针,根据总行创建“平安农行”工作方案,农业银行江苏省分行在全行范围内开展创建“平安农行”工作,夯实安全保卫工作基础,规范安全保卫工作管理,有效防范各类刑事案件、治安案件和安全事故。本文从全面防范风险、打造平安农行的角度,阐释了平安农行建设的基本要求和建设平安农行所面临的内外部环境,在此基础上给出了如何构建平安农行的几项对策。     

农行执行力文化建设应从八个方面抓起

执行力文化事关农行改革发展大计。农行构建执行力文化应从有以下八个方面着力抓实抓好。 一、高度重视执行力建设，营造中层执行力文化氛围 农行中层管理者执行能力的强弱决定了中层执行力文化建设的成败，农行要高度重视并努力提高中层管理者的执行力，使其发挥应有的强大影响力，同时，还要通过不断提炼和总结     

尚简文化应成为农行企业文化建设的重要内容

当前，农行正在开展的企业文化建设大讨论活动，许多员工深怀拳拳爱行之心，站在关心农行命运与发展的角度，总结归纳农行企业文化的基本元素，对农行企业文化建设提出了很好的意见和看法，普遍认为农行企业文化应含有合规文化、服务文化、创新文化、诚信文化、风险管理文化、激情文化、和谐文化等重要内容，其中不乏真知灼见，不可或缺，但笔者认为，尚简文化也应成为农行企业文化的重要内容。