党的思想政治工作“生命线”论断及其当代价值

思想政治工作“生命线”这一论断是我们党在深刻认识和分析总结历史实践所带给我们的经验教训,以及充分关注到思想政治工作的重要性和关键作用的基础上提出的。做好思想政治工作是历史上我们党赢得革命胜利、进行社会主义建设及推进改革实践不断前进的重要思想法宝和有力武器。思想政治工作“生命线”的论断自提出以来,我们党始终坚持并矢志不渝地践行这一科学理论。用“生命线”这三个字来比喻党的思想政治工作,不难看出我们党对于思想政治工作地位和作用的极度重视。“生命线”这一论断在提出之后,不断随着时代的发展改变而衍生出其新的内涵。经过社会主义革命时期、社会主义建设时期、改革开放时期,以及新时代这一个个时期的接续发展,到最后得出了“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”这一科学的结论,并跟随着时代的发展变化而不断深化发展。在新时代、新形势下,我们更要积极总结历史经验,继续坚持和巩固思想政治工作“生命线”的地位,不断加强新时代新条件新形势下的思想政治工作建设。     

浅析加强和改进新时期企业员工的思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势。企业员工的思想政治工作,同样是我们党思想工作的重中之重。新形势、新任务以及思想工作的现实状况,要求我们必须大力加强和改进新时期企业员工的思想政治工作。下面就个人在这方面的一些看法与认识做一浅谈。一、企业员工思想政治工作面临的新形势     

江泽民在中央思想政治工作会议上的讲话摘登

●党的思想政治工作决不是可有可无、无所作为 ,而是必不可少、大有可为的。面对新形势新情况 ,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上 ,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进 ,特别要在增强时代感 ,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点●党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节 ,是我们党和社会主义国家的重要政治优势●新形势新任务以及思想政治工作的现实状况 ,要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的必然要求。加强和改进党的思想政治工作 ,必须全面贯彻落实“三个代表”的要求 ,这是党团结和带领人民建设有中国特色社会主义的长期战略方针江泽民在中央思想政治工作会议上的讲话摘登     

以人为本加强企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。构建社会主义和谐社会离不开思想政治工作这条生命线,构建和谐企业同样也离不开思想政治工作。     

新形势下思想政治工作的作用

<正> 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是社会主义精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。以江泽民同志为核心的党中央十分强调讲学习、讲政治、讲正气,这是新形势下党的思想政治工作所面临的新课题。所以,在新形势下加强思想政治工作是非常必要的。一、思想政治工作是保证经济工作和其他工作社会主义性质和方向的可靠保证现在有人认为新时期党的中心任务是搞经济建设,不宜再强调思想政治工作了。这是把思想政治工作同经济工作对立起来的错误认识。思想工作和政治     

新形势下企业思想政治工作的创新策略

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势．在长期的革命和建设实践中．特别是随着改革开放的不断深入和发展．党在加强和改进思想政治工作方面积累了丰富的经验．但也应看到,在新的历史条件下．思想政治工作的环境,任务,和渠道都发生了很大变化．新形势下思想政治工作确实存在着观念滞后．方法落伍的问题。思想政治工作怎样坚持与时俱进,不断创新,这是我们每个从事思想政治工作的人员都应该不断思索和研究的问题。     

试论企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的优良传统，创新是思想政治工作的灵魂。在科技发展日新月异、知识经济时代的新形势下，思想政治工作也面临诸多新情况、新问题，这就要求我们必须坚持与时俱进，认真研究思想政治工作的新理论、新课题。努力做到不断创新。     

加强党群思想政治工作中的创新驱动

<正>思想政治工作是我们党历来的传统和政治优势,是我们战胜各种困难,取得一个又一个胜利和突破的有力武器。在党的群众路线教育实践活动中,企业党群部门需要牢牢把握群众路线是我们党的生命线和根本工作路线这一关键,发挥党群部门在当前形势下思想政治工作的创新性,通过思维创新推动党群工作,为企业的持续、快速、健康发展提供强有力的思想组织保证。一、解放思想,增强思维创新,推动企业思想政治工作与时俱进     

浅析企业思想政治工作的创新对策

思想政治工作是我们党的传家宝.是企业发展的生命线.历届中央领导都多次强调:"党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要的政治优势."这既是对历史经验的科学总结,也是对新时期思想政治工作地位和作用的高度概括.     

新形势下做好员工思想工作

今年,我们将迎来中国其产党建党90周年,回顾我们党波澜壮阔的发展历史,其中最为宝贵的一条经验,就是不断加强和创新党的思想政治工作。在新的形势下,不断探索新时期思想政治工作的路子,认真思考新时期思想政治工作的新变化、新特点,努力借鉴"以人为本"的现代管理理论和实践经验,使思想政治工作收到好的成效,这是每一位党务工作者必须认真思考和面对的问题,因此这就要求我们政工干部要认清当前改革发展的新形势,密切关注企业员工的思想动态,敢于和善于研究做好企业思想政治工作的新路子、新方法,在继承优良传统的基础上,使党的思想政治工作得到进一步创新发展,为企业健康发展、和谐发展、科学发展提供强有力的思想政治保障。     

新形势下单位思想政治工作创新的研究

"思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和社会主义国家的重要政治优势。"在我国改革开放和社会主义建设事业迅猛发展,尤其是在科技体制改革日益深入的形势下,如何加强和改进单位的思想政治工作,是摆在我们面前的一个重要课题。本文按照提出问题、分析问题、解决问题的思路,从做好思想政治工作的重要性,探索思想政治工作新思路,做好单位思想政治工作的对策和方法三方面做了细致的分析。     

议新时期水利施工企业的政工队伍建设

当前,在以经济建设为中心的社会环境下,企业改革日益深化,水利施工企业也在进行相应调整,许多社会关系不断变化,如何增添企业活力,构建和谐企业,使企业持续稳定发展,思想政治工作成为不可或缺的工作内容之一。文章分析了新时期水利施工企业政工队伍建设存在的各种不足之处,并提出相应对策。     

以人为本思想对当前企业思想政治教育的启示

以人为本思想是科学发展观的本质和核心,是当前各项工作的指导思想,同时也是中国儒学人本思想的现代发展。儒学中的人伦观、教育理念以及其传授方式无不彰显着人文关怀的光芒。因此,做好当前企业思想政治教育工作,真正坚持以人为本的思想,就必须追根溯源,从研究儒学的各种理念,如何体现以人为本思想入手,寻求历史与当下的结合,批判、继承以创新,开创新时期企业思想政治教育的新局面。     

高职院校思想政治理论课教学改革的理念创新

高职院校思想政治理论课教学改革要实现理论创新,就必须破除对思想政治理论课的认识偏见,从思想观念上充分认识高职院校人才培养目标要求的特性,充分认识思想政治理论课对高职人才培养的重要地位和作用,全面客观地把握高职学生的特点,确立科学的思想政治理论课教学改革目标,找准高职院校思想政治理论课教学改革的着力点。     

人的全面自由发展视域下的企业员工思想政治工作探讨

思想政治工作错位、员工主体性地位缺失和个性化发展受限是当前思想政治工作面临的主要问题。文章认为,企业员工思想政治工作必须立足人的发展需要,既要提升思想政治工作的地位,更要尊重员工的主体性地位和尽量满足员工的个性充分发展需要,实现员工与企业同步发展的互动共赢。     

高职院校学生顶岗实习思想政治教育的特点、内容与方法

顶岗实习是高等职业院校学生将理论融于实践,实现“零距离”就业必经的环节,目前各职业院校都在积极探索和实践这一模式。如何对高职院校学生在顶岗实习中进行有效的思想政治教育是提高高职顶岗实习教学效果的关键所在。文章分析了在顶岗实习中进行思想政治教育的特点、内容,阐述了提高高职院校学生项岗实习思想政治教育效果的方法。     

高职思政课教学中学生学习兴趣培养问题探讨

本文首先论述了高职思政课教学中培养学生学习兴趣的重要意义,在此基础上,分析了高职思政课教学中学生缺乏学习兴趣的表现形式及其原因,并针对这一问题提出若干对策建议。     

坚持以人为本，提高学生管理工作水平

以人为本是科学发展观的本质和核心。如何坚持以人为本，加强对学生经常化的思想政治教育，提高学生工作的针对性、有效性，以及学生管理工作水平，是高校学生工作者必须认真研究和探讨的问题。     

如何做好新形势下农垦园区的思想宣传工作

近年来,农垦园区快速发展,这对宣传思想工作提出了新的要求和挑战。为了适应新的形势,宣传思想工作要有创新。文章就农垦园区在新形势下如何做好宣传思想工作进行深入探究。     

新形势下如何做好老干部工作

老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,是一项政治性、政策性都比较强的工作。做好老干部工作,事关改革发展和社会稳定大局,如何从政治上、生活上更好地关心和照顾老同志,充分发挥他们的积极作用,这是新形势下老干部工作的重要课题。文章通过充分认识老干部工作的重要性、增强自身工作能力、将老干部政策落实到位、把服务工作做细做扎实等几个方面进行分析,以期更好地做好新形势下的老干部管理与服务工作。