浅谈知识管理在档案管理方面的应用

当今社会是知识经济时代,企业的发展壮大急需一种新的管理模式———知识管理模式,将知识模式引入档案部门目的是在于建立更加科学的管理机制,提高档案管理水平和服务水平,从而推动企业的发展。     

知识管理对企业档案管理的要求

随着市场经济的飞速发展,知识和信息比以往任何时候都显得更为重要,企业档案作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录,更是一种基础性信息资源,在企业管理等各方面发挥着重要作用。标准化、科学化的档案管理,对于企业发展的意义更是不言而喻的。文章从知识管理的角度,对知识管理进行介绍,并着重论述知识管理对企业档案管理提出的新要求。     

浅析现代企业纸质档案与电子档案管理保护及其关系

本文在分析现代企业档案管理现状基础上,分别从现代企业纸质档案、电子档案及其技术保护角度,探析了现代企业档案科学化管理问题,并阐释了现代企业纸质档案与电子档案管理保护之间的关系;以期对促进现代企业档案管理保护工作水平的提高有所帮助。     

基于知识管理的高校档案管理研究

知识经济时代,国家的竞争已经由科技的竞争演变为更高层次的知识层面的竞争。高校作为知识创造的重要来源之一,在国家竞争中处于重要的地位。将知识管理的理念和方法应用到高校管理当中非常重要。特别是高校档案管理工作面临新的形势与任务,用知识管理的理念进行档案管理是档案管理事业发展的必然趋势。本文在分析当前高校档案管理工作中存在问题的基础上,提出基于知识管理的高校档案管理的策略。     

企业档案信息化管理工作的现状及发展

企业档案是企业发展历史的见证，也是企业科技、知识、文化发展的积淀，档案管理工作在企业管理工作中的作用是无可取代的。档案管理工作是贯穿企业各部门及各层次的一项基础性工作。为了适应社会经济的不断发展，企业档案信息化管理工作也必须与时俱进立足于服务，积极探寻新的管理方法，升级管理理念，不断提高质量与水平，最大限度的体现企业档案的内在价值，最终更好地为企业所服务。     

基于知识管理原理的档案利用服务研究

本文首先论述档案管理模式转变对档案利用服务提出的四项新要求,以及档案的知识属性和知识管理的可能性,基于知识管理公式KM=(P+K)S原理的视角,重点分析描述了档案的利用服务与知识管理在实施过程中的五项措施。     

企业档案工作创新刍议

企业档案工作是集服务性、科学性、管理性为一体的一项基础性工作,它贯穿于企业各部门、各个层次。要做好新时期的企业档案工作,企业档案工作者应立足服务,强化责任意识,提高自身素质,积极探索新的管理方法,升华管理理念,推进档案资源集约化、信息化,使个人的努力与企业提供的档案资源形成合力,不断提高企业档案管理工作的含金量,使企业档案的内在价值最大化。     

工商行政管理档案信息化建设的实现与对策研究

工商行政管理部门是市场经营活动监督检查的行政部门,是提供工商企业档案信息的部门,负责保存各类企业的档案资料,档案管理过程就是利用档案信息为经济建设和社会发展服务的过程。在信息化背景下工商行政管理部门必须顺应时代发展要求,把信息技术与档案管理有效地结合起来,通过运用互联网、大数据等信息技术对档案数据进行有效的收集、存储、使用、处理和挖掘,实现档案管理信息化,最大限度地发挥档案使用价值,更好地为经济建设和社会公众服务。     

现代企业呼唤知识管理

知识管理是以知识为核心,运用集体智慧提高应变和创新能力,通过知识共享,全面实现对企业的管理,文章主要讨论了现代企业新的管理理念知识,知识管理在现代企业管理中的重要性及实施等内容。     

浅谈档案信息化管理存在的问题及解决对策

档案信息化是指在国家档案行政管理部门的统筹规划和组织下,全面应用现代信息技术,不断改革传统的档案管理模式,有效提高档案信息资源收集、管理和提供利用服务水平的过程。在这一过程中,伴随着信息技术水平的提高及其在档案管理工作中应用程度的变化,档案管理理论所面临的创新与发展要求也会表现出一定差异。现从档案信息化管理存在的问题入手,阐述了档案信息化管理的对策。     

浅谈企业档案管理工作的创新

在新时期档案管理需要我们紧紧把握企业转型和信息化建设的时机,实现企业档案管理工作创新。为此,本文探讨了档案工作者如何适应信息时代新的节拍,在管理实践活动中,探索新的管理领域和方法,提炼新的管理理念,从而创新文件与档案管理之路。     

企业档案管理模式的创新思考

随着社会逐步走向现代化,一些现代企业的管理方式也在不断优化,档案属于企业一种机密,档案的管理是企业管理中的重要部分。我国企业对档案管理的方式并不突出,信息化管理有待加强。采用常规的方式对档案进行管理并不能保证档案的价值。在科技发展的同时对档案管理进行现代化管理,利用信息化以及现代化技术加强对档案价值的保护,满足人们对档案的需求。加强对档案管理的基础建设,充分地发挥档案的使用价值,对档案管理时在传统方式的基础上进行创新,与整个企业的管理相融合,最终达到档案管理的目的。本文针对现代企业当前对档案管理的模式进行分析,探讨对档案管理的创新模式,提高档案的服务价值。     

浅谈油田企业档案保护管理

在我国,油田企业是战略性能源企业,属于重要的国有经济力量,优化油田企业内部结构是国家最重视的改革之一。加强油田企业档案管理是油田企业内部优化的重要部分,是油田企业发展管理的必要趋势与有效手段。随着我国信息技术与知识技术的不断进步,我国档案管理的手段与保护档案的措施也在不断增加,应对不断发展的油田企业,也应该实施相应的档案安全管理措施。本文通过阐述我国油田企业档案保护管理的现状,分析油田企业档案保护管理的问题与现象,探讨油田企业进行档案保护管理的手段与措施。     

浅谈企业会计档案管理

会计档案是企业在经济活动中形成的记录和反映经济业务的重要证据。会计档案管理是企业管理的重要基础工作,各级领导应高度重视,加强对会计档案管理的领导。档案管理部门和财务部门负责对会计档案管理工作进行业务指导、检查和监督。     

大数据时代知识管理对档案管理的启示

21世纪以来,我国社会经济得到飞速发展,科学技术也取得了举世瞩目的成就,互联网大数据时代已经全面覆盖.在社会的行业改革中,大数据知识管理逐渐融入档案管理中,对档案管理进行规范化整理,档案分类管理变得井然有序.档案管理方式要顺应社会局势发展,结合大数据的知识管理优势,为未来发展创造更加广阔的平台.     

基于隐性知识转换的企业管理创新

知识管理是现代企业管理中全新的理念,而隐性知识的转移又是其中最重要的内容。企业要实现隐性知识的顺利转移就必须着力于管理的创新,企业管理创新是一个涉及到组织,人力资源以及文化创新的系统工程。文章从隐性知识的涵义及其特点,转换模式以及与隐性知识转移相适应的管理创新三方面阐述了隐性知识的转移与企业管理创新的相关问题。     

企业档案工作改革的思考

档案管理向知识资源管理方向发展,构建知识资源管理平台,可以有效地应对企业档案工作所面临的挑战;档案成为企业重要的知识资源,被赋予重要的意义;原有档案机构职能拓展或机构扩展为"知识资源管理中心"之后,有了全新的角色定位,在企业组织体系中取得重要的地位;实行档案数字化,"实体档案保管模式"发展成为"数字档案保管模式",电子文件、档案能被有效集中管理;企业各部门和各分公司可以向"知识资源管理中心"移交、传递数字档案的同时,自己保存实体档案;档案可以与图书、情报一起被有效整合,集中管理,提供系统服务。     

石油企业科技档案的创新管理

当今时代,随着网络技术的普及和计算机信息技术的飞速发展,企业对于信息的处理水平与传统方法相比已不可同日而语,传统的档案管理办法已无法满足现代企业对信息管理提出的严苛要求,加强企业档案信息管理的创新,是企业档案信息管理更好发展的必经之路。站在一个宏观的角度,结合传统档案管理办法,利用现代计算机网络技术对信息实现自动管理，是一种科学的尝试和创新，即将传统档案管理办法与现代网络、计算机信息化技术相结合，来综合考虑现代企业档案信息管理的发展前景。     

基于知识管理的企业培训变革

在知识经济时代,知识已经成为企业运作与管理的重要资源,知识管理的能力已经成为企业竞争优势的重要来源。在市场竞争环境急速变化的情况下,如何通过培训创新,促进知识共享、知识创新、知识应用,进而保持和扩大企业的竞争优势,是企业人力资源部门的重要课题。一、更新培训理念知识管理是对知识的获取、存储、分享、转移、利用、评价进行管理。它的核心理念就是力图能够将最恰当的知识在最恰当的时间传递给最恰当的     

如何成为一名新时期的合格档案工作者

企业档案管理工作必须顺应现代突飞猛进的网络技术的发展潮流,不断借此契机,提高档案管理的信息化水平,更好地服务于企业。因此对档案工作者也提出了更新、更高的要求:必须与时俱进,不断提高职业道德素质、综合业务素质,主动接受现代化管理理念与网络技术,努力成为一名高素质的"一专多能"的企业档案人才。