领导风格与企业绩效之间关系

本文研究的主要目的在于探讨领导风格与绩效的关系,同时研究了企业发展阶段和企业规模对领导风格的影响.现阶段中国企业产权制度和管理制度比较传统,相对落后,同时,中国企业处于复杂多变的国际环境中,国内经济工业化和现代化的进程也在加快.可以说,企业面对的是一个顾客需求不断变化的市场,是一个信息量成倍增长的社会,企业规模面临进一步扩大的需要,人才的需求量也逐步扩大,企业领导者因而面临了很大的挑战.如何带来企业的变革同样是中国领导者必须关注的.     

领导风格与企业绩效之间关系

本文研究的主要目的在于探讨领导风格与绩效的关系,同时研究了企业发展阶段和企业规模对领导风格的影响。现阶段中国企业产权制度和管理制度比较传统,相对落后,同时,中国企业处于复杂多变的国际环境中,国内经济工业化和现代化的进程也在加快。可以说,企业面对的是一个顾客需求不断变化的市场,是一个信息量成倍增长的社会,企业规模面临进一步扩大的需要,人才的需求量也逐步扩大,企业领导者因而面临了很大的挑战。如何带来企业的变革同样是中国领导者必须关注的。     

基于风险管理角度的企业内部控制思考

内部控制与风险管理是企业管理的重要组成部分,二者相互渗透,本文笔者以对内部控制与风险管理概述的分析为基础,指出当前企业内部控制存在的主要问题,最后笔者提出几点改进的建议,以期提高企业内部控制的有效性,增强企业风险防范能力及管理水平。     

企业数字化能够保护利益相关者权益吗?——基于企业内部控制的中介效应研究

使用2007—2020年中国上市公司的面板数据,探索企业数字化程度对利益相关者权益的影响,得出以下结论：(1)企业数字化正向影响利益相关者权益,且对外部利益相关者权益的保护程度强于内部利益相关者;(2)企业数字化程度与利益相关者权益之间存在非线性关系,当数字化程度过高后,对利益相关者权益呈倒“U”型作用;(3)企业内部控制在数字化程度对利益相关者权益的保护中起中介作用,数字化程度对高数字技术应用行业的保护作用更为显著。为数字化转型中的企业保持数字化投入提供了动力,同时为不同行业的数字化投入程度提供了参考。     

论企业内部审计与内部控制的关系

伴随着经济的快速发展,复杂的市场给企业发展带来机遇的同时也带来了一定的挑战,而内部审计与内部控制工作作为企业管理的重要内容,对提升企业竞争力具有重要意义。本文主要针对内部审计与内部控制的概念、内部审计与内部控制之间的关系以及加强内部审计、促进内部控制的措施做了具体分析,以供参考。     

供应链集中度、内部控制有效性与上市公司绩效

针对现有文献中关于供应链集中度与企业绩效关系的结论不一致和与供应链管理实际脱节的问题,以上市公司为主要研究样本,充分考虑上市公司在供应链关系管理中的特点,并引入内部控制这一重要的供应链集中度的影响因素,对供应链集中度和上市公司绩效的关系以及内部控制在上市公司供应链集中度管理中所发挥的作用进行探讨。研究结果显示,供应商的集中度对企业绩效产生显著的负向影响,客户的集中度对企业绩效有一定的负面影响,而上市公司的内部控制对供应链集中度与企业绩效之间的关系存在显著的调节效应。     

网络关系与创新绩效:动态能力的中介作用

本文从网络关系通过促进企业动态能力的提高,进而影响创新绩效的逻辑出发,基于理论假设,结合398家企业的调查数据展开实证分析。研究证明:关系强度、关系质量和关系稳定性是创新网络的重要特征,对企业探索、获取新知识,以及在现有技术领域的能力提高具有促进作用;学习能力使企业通过与外部创新源的多重合作在知识吸收和利用上获得更大的优势;网络能力的提高为企业带来新的创新机会,进而强化了企业开放式创新的模式。由学习能力和网络能力构成的企业动态能力是"网络关系—创新绩效"的中介变量。     

儒家文化如何影响上市公司现金持有——基于内部控制的中介效应检验

依据2012-2018年沪深A股非金融类上市公司数据,以地理邻近的方法测量儒家文化的影响程度,考察儒家文化对上市公司现金持有的影响.结果 显示:儒家文化对上市公司现金持有具有正向影响,其通过提升企业的内部控制质量,提高了企业的现金持有水平.应发挥优秀文化的作用,通过加强内部控制体系建设,推动企业内部财务管理体系的完善,...     

建立和完善企业内部控制的思考

内部控制是企业经营管理活动的重要组成部分,对于企业经营活动的健康可持续发展具有非常重要的意义。本文笔者以对企业内部控制概述的分析为基础,指出当前企业内部控制体系存在的主要问题,最后提出几点改进的建议,供相关决策者借鉴。     

员工持股计划与融资约束——基于内部控制质量的中介效应分析

员工持股计划作为企业内部的一项集体激励政策,在优化企业产权配置的同时亦对企业融资能力产生重要影响.基于2011-2018年A股上市公司样本,探究员工持股计划对企业融资约束的影响及作用机制,研究发现,员工持股计划通过降低外部融资成本来缓解企业的融资约束状况,这种缓解作用对东部地区的企业以及民营企业更为显著;员工持股计划通...     

盈余管理、高管薪酬-业绩敏感性与内部控制治理效应

以2006-2014年我国沪深两市上市公司为样本,考察不同方向盈余管理对高管薪酬-业绩敏感性的影响,并探讨内部控制对该现象的治理效应。研究发现,盈余管理会降低薪酬-业绩敏感性,将盈余管理按照不同方向分组的回归结果显示,当管理者进行向上调增的盈余管理时,高管薪酬与公司业绩呈显著正相关关系,而当管理者进行向下调减的盈余管理时,高管薪酬与公司业绩之间的正相关关系有所减弱。对此,企业良好的内部控制具有一定的治理效应,能够削弱盈余管理对薪酬-业绩敏感性的影响,但针对不同方向的盈余管理,内部控制的治理效应有所不同。研究显示,在采用业绩性薪酬制度的背景下,管理者权利的存在会诱使高管通过盈余操纵来影响自身收益,现行的内部控制虽然具有治理效应,但仍存在缺陷,实践中需进一步完善内部控制的执行方式,提高内部控制质量,从而使其实现应有的治理效应。     

基于内部控制视角的企业费用管理研究

对企业进行合理高效的费用管理是企业生产经营活动正常运行的重要保证。如果把企业比喻成生命,那么企业资金链就好比是生命中的血管,而企业资金就是血管中的血液。资金的正常流通是企业生存和发展的基础。可以说,企业资金内部控制是企业生产经营工作的前提和条件,要引起企业管理层和财务管理人员的高度重视。在企业生产经营工作中必须要严格控制企业费用,严格管理企业费用收支。笔者结合企业调研和实际工作经验,将在本文中基于内部控制视角,对企业费用管理过程中存在的问题进行详细的分析,并就费用管理对企业生产经营活动的影响进行讨论,最终提出企业内部的资金管控方法和改进策略。     

内部控制信息披露与公司绩效相关性研究——基于2009年河南省上市公司的数据分析

以河南省2009年沪市和深市上市公司为样本,就上市公司内部控制信息披露对公司绩效的影响进行实证分析.研究发现,内部控制信息披露与公司绩效之间存在显著正相关,内部控制信息披露程度越高,行为越主动,其财务绩效也就越好.引导上市公司内部控制信息披露有利于提升上市公司绩效.     

企业内部控制研究——基于A企业的分析

企业作为电网建设和运营主体,联系企业和客户,发挥着桥梁和纽带的作用,其生产经营受各方关注。内部控制作为企业管理的核心,对于提高企业经营效率和水平,有效化解经营风险具有十分重要的意义。本文以A企业为研究对象,以内部控制理论为基础,结合实地调研,指出了我国企业中较为普遍的内部控制问题,提出了构建我国企业内部控制体系的相关意见建议,以期对我国企业内部控制理论和实践提供有益借鉴和参考。     

关于内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考

随着我国经济的不断发展推动了社会各行各业的进步,这些重大的进步和发展都要依靠各行各业的努力和付出,行政事业单位也不例外。当今社会行政事业单位对我国的经济发展有着促进作用,本文针对行政事业单位中的预算绩效管理进行探讨,对当前内部控制视角下的行政事业单位预算绩效管理中存在的各种问题进行具体的分析并提出相应的解决策略,希望通过本文的探讨和分析,能够有效的提升我国行政事业单位预算绩效管理的效率,从而能够为我国人民谋福利,为我国行政事业的发展奠定良好的基础。     

不同控制环境下高管薪酬对企业绩效的影响

运用2008—2012年沪、深两市A股上市公司的相关数据,分组检验了在不同的控制环境情况下①国有上市公司和非国有上市公司高管薪酬对企业绩效的影响。研究结果表明：相对于国有上市公司而言,高管薪酬对非国有上市公司绩效的影响更显著,且在控制水平差和“非兼职”②的企业内部显著水平更强,而在国有企业中这种关系并不明显。研究结论说明控制环境是影响非国有企业薪酬激励机制发挥作用的一个重要因素,而在国有企业中“绩效薪酬”契约并不能有效发挥作用。     

内部控制与内部审计的关系

内部控制和内部审计是企业加强内部管理及监督的方法,内部控制是内部审计的前提,内部审计是对内部控制的完善,两者之间相辅相成,相互促进,缺一不可。随着当今社会的快速发展,内部审计逐渐的由传统型向服务型转变,更好的为内部控制提供服务,使企业在生产经营活动中达到风险最小化,利益最大化。     

技术能力与企业绩效的关系模型构建——基于控制权的调节作用

基于现有研究文献,对技术能力的4个维度进行了归纳和阐释,讨论了不同的控制权(家族企业和非家族企业)与企业绩效之间的关系,在此基础上构建了在控制权调节作用下的技术能力与企业绩效的关系模型。该模型能够有效地解释技术能力如何影响企业绩效以及在不同控制权形式下这种影响关系的异同,丰富了技术能力的研究,为家族企业的管理提供了一些思路和借鉴价值。     

浅论企业内部控制与风险管理关系

近年来风险管理和内部控制越来越受到企业重视,然而我国企业内部控制与风险管理尚存在许多问题。实践工作中,就内部控制与风险管理的关系,有多种观点并存。有的认为风险管理包括内部控制,有的认为内部控制包括风险管理,还有的认为内部控制就是风险管理。个人认为风险管理与内部控制是两个不同的概念范畴,在企业管理中二者同时存在并相互依存,有着必然的内在联系,正确把握两者的关系对完善企业管理、提高企业经营管理水平和风险防范能力和促进企业可持续发展有积极的意义。