海关内部绩效审计的现状和发展对策研究

随着我国经济发展模式的转型升级和政府职能实现方式的转变,推进海关内部绩效审计,已经成为海关内审部门迫切需要研究的课题。海关工作经过多年来的发展,在建立自身管理考核机制、健全内部审计体制等方面为开展内部绩效审计奠定了现实基础,但同时在绩效管理理念培养、绩效审计机制建设、审计标准制定以及审计人才培养方面,与绩效审计要求尚存在差距。为此,需要从营造良好的绩效管理氛围、加强绩效审计制度建设、创新绩效审计方式方法、完善绩效审计标准、加强绩效审计队伍建设等方面予以完善,以加快推进适合海关特点的内部绩效审计工作。     

政府绩效审计的国际比较

研究各国政府在审计机构隶属关系、审计标准、审计内容以及对政府绩效提高方面民间审计作用的比较,对于审计部门更好地开展工作,尤其是加快推进我国政府绩效审计工作具有十分重要的借鉴意义,也是改进我国绩效审计工作的重要着眼点之一。     

浅论政府绩效审计发展的制约因素及路径选择

绩效审计是政府审计的发展方向。但由于受一些因素的制约,我国政府绩效审计发展缓慢,发挥的作用不够明显。面对新的形势和发展机遇,审计人员要打破旧的观念束缚,创新科学审计理念,推进绩效审计科学发展。     

绩效审计方法探析

大力推进绩效审计,需要研究绩效审计的方法。除了常规的财务审计方法对绩效审计同样适用外,绩效审计还采用一些独特的方法。其中绩效审计分析方法和绩效审计评价方法最为主要。     

试论我国政府绩效审计的发展

政府绩效审计已在西方发达国家取得良好效果,而我国的政府绩效审计却不尽人意。本文着重阐述了我国实施绩效审计的必要性、可行性以及我国目前政府审计的现状和发展我国政府绩效审计的对策。     

外国审计机关绩效审计探析

绩效审计是世界政府审计的主流,是我国政府审计的发展方向。长期以来,美、英、德、法、加、日、俄、印等国致力于开展绩效审计,取得了显著成效,其经验和做法值得我国学习和借鉴。外国审计机关绩效审计对我国审计工作的启示是:明确政府绩效审计的法律地位;制定政府绩效审计准则或指南;拓展公共政策执行情况绩效审计;在各个审计领域加大绩效审计力度;坚持探索开展独立型绩效审计项目;加强政府绩效审计队伍建设。     

西方绩效审计成功经验对我国的借鉴与思考

绩效审计在国外已经实行多年,已经形成了一套较为完整的体系,而其在我国尚处在起步阶段,如何开展政府绩效审计已成为我国审计理论界较为关注的话题。本文通过介绍西方发达国家绩效审计的成功经验,并结合我国绩效审计存在的问题,指出了若干适合我国具体国情的绩效审计思路。     

关于我国政府绩效审计的几个问题

文中对我国政府绩效审计的几个问题进行了探讨,通过对我国现实国情的分析,指出了政府绩效审计在我国开展的必要性和可能性;结合我国实际,对我国政府绩效审计的涵义,审计对象和审计内容进行了探索,阐明了我国实施政府绩效审计必须解决的问题。     

浅析我国政府绩效审计

目前,绩效审计已成为许多国家审计的主要内容,建立绩效审计成为必然趋势.在我国,建立绩效审计不仅是我国审计融入国际审计流的重要途径,而且可以加快我国审计向现代化迈进的步伐.本文在分析我国绩效审计现状及存在问题的基础上,提出了具有可操作性的对策建议.     

美国的政府绩效审计及其对我国的启示

介绍了美国对政府绩效审计涵义的理解及这一理解的最新变化,分析了美国政府绩效审计的特点及起到的作用。在此基础上,对中美政府绩效审计进行了比较研究,指出我国应充分学习和借鉴美国政府绩效审计发展中的先进经验,推动我国政府绩效审计的展开。     

政府绩效审计问题研究

政府绩效审计是政府审计发展的必然趋势.政府绩效审计已在世界范围内得到广泛开展,在许多国家的政府审计工作中占有相当大的比重,并且表现出不断增加的趋势.实践证明,政府绩效审计在促进政府改善管理、提高公共资源使用效益方面发挥了巨大的作用.当前在我国市场经济不断发展和和政府政务公开趋势的必然要求下,政府绩效审计已经越来越受到社会各界的重视,绩效审计在我国也取得了一定的进展.但从总体上看,我国仍处于绩效审计发展的起步阶段.与其他国家开展的较成熟的绩效审计相比,还有很大差距,在绩效审计理论研究、实践应用等方面还未形成统一的体系.因此,现阶段我国应采取积极措施,解决当前阻碍绩效审计发展的问题,全面推动绩效审计的发展.本文从政府绩效审计的根本问题入手,在基本原理研究的基础之上,借鉴国外先进经验,针对我国特殊国情以及政府绩效审计现状,提出了一系列政策和实践操作方面的改进意见,揭示我国目前开展绩效审计存在的问题,提出相应的政策和改进建议.以期为我国绩效审计的进一步发展提供一些指导.     

我国政府绩效审计制度研究综述

政府绩效审计起源于西方,西方各国对绩效审计进行了深入的理论研究,制定了一系列的制度和准则,形成了政府绩效审计的相关制度体系,有效地指导了其政府绩效审计实务工作的开展。在我国,政府绩效审计作用的有效发挥可以在真正意义上实现公众的知情权和参与社会公共事务管理的良好愿望。但是,目前我国政府审计仍然停留在传统的财务审计阶段,相应的制度体系也没有建立起来,这就必然导致了我国政府绩效审计实务的混乱和无序。因此,分析我国政府绩效审计实践及制度的安排现状,并进一步探索其存在不足和缺陷具有重要意义。     

我国绩效审计的环境和发展战略

本文介绍了绩效审计的发展历史,分析了我国绩效审计的现实环境,并从理论与实践的结合上提出了选择我国绩效审计发展战略的建议。     

高等教育专项资金绩效审计研究

高等教育专项资金绩效审计具有与其他类型的绩效审计所不同的特征。目前,我国高等教育专项资金绩效审计仍处于起步阶段,存在绩效审计相关法规及准则体系不健全、绩效审计受到高校行政体制制约等问题。加强和完善我国高等教育专项资金绩效审计,应对绩效审计予以高度重视;建立健全绩效审计法律法规及准则体系;完善高校治理机制;加强内部审计队伍的多元化建设。     

政府预算资金优先配置绩效审计探讨

优先性是预算资金配置的基本要求。预算资金是否优先配置应是我国政府预算资金绩效审计首先关注的问题。我国开展政府预算资优先配置审计,能推动事后审计向事前审计的转轨,使审计成为资源配置的杠杆。政府应改变预算审计组织方式,由易到难地推进优先配置审计。     

澳大利亚绩效审计创新思路对我国的启示与思考

绩效审计是国际内部审计师协会在1978年制订《内部审计标准》之后，正式向世界各国的审计机构和审计专业人士推行的。但在此之前，许多国家都早已实行了。但我国审计机关目前仍主要是以真实性和合法性审计为主，很少开展绩效审计。同时现有的审计体制制约了绩效审计的发展。本文从澳大利亚实行绩效审计谈起，对我国如何实行绩效审计提出了自己的看法。     

美国政府审计人员角色对我国绩效审计的启示

我国的“审计风暴”暴露了政府资金使用效率问题，为此，我国的政府审计应转向绩效审计。美国是绩效审计发展比较成熟的国家之一，其政府审计人员履行诸多角色，包括查证所报告绩效信息的可靠性和有效性、积极协助管理者建立和使用绩效评价体系、利用现有的绩效计量方法对所审计部门进行评价完成验证工作等。借鉴美国经验，我国构建绩效审计应建立相关的绩效审计准则，转变管理层和审计人员的观念，提高审计人员素质。     

公共受托责任和政府绩效审计

公共受托责任是政府绩效审计产生和发展的根本动因,研究公共受托责任对政府绩效审计的影响,有利于推动我国政府绩效审计工作深入开展。本文首先从委托代理理论和公共选择理论的角度阐述了公共受托责任与政府绩效审计的关系;其次,在此基础上,分析了我国公共受托责任存在的问题及对政府绩效审计的影响;最后,就明确公共受托责任,推动我国政府绩效审计发展进行了探讨。     

澳大利亚绩效审计及其对我国的启示

本文通过分析我国绩效审计的现状，提出进行绩效审计的重要性，进而从澳大利亚政府审计的框架和绩效审计的具体实施两方面介绍澳大利亚绩效审计的情况，并指出对我国有启示作用的几个方面，最后对我国如何开展绩效审计提出一些建议。     

我国环境绩效审计研究主题与趋势——来自于中国知网CAJD的初步证据

基于环境绩效对经济社会的重要性,近几年来国内对环境绩效审计的研究一直呈上升态势。本文对中国知网CAJD中的环境绩效审计的研究文献进行统计和归纳,认为环境绩效审计的相关要素研究、环境绩效审计模式的选择、环境绩效审计的评价,以及我国开展环境绩效审计的问题和推广策略等问题已是环境绩效审计的研究热点,符合我国国情的科学完整的环境绩效审计尤其是低碳经济相关指标评价体系的研究将成为环境绩效审计的研究趋势。