建立创业体系走出就业困境

目前,我国的就业形势越来越严峻,就业问题严重影响着我国人民整体生活水平的提高,影响着我国建设全面小康和共同富裕目标的进程,可以说,就业问题已成为关系到我国国计民生的重大问题.面对这一问题,我们该如何解决,才能走出就业困境,值得深思.     

就业困境中的大学生职业素养培育探析

本文分析了就业困境中的大学生职业素养现状,阐述了大学生职业素养教育的重要性及内涵,提出了"三位一体"培养大学生职业素养,实现"三方共赢"的策略。即:通过大学生自我培养、高校培养及社会资源培养"三位一体"协同配合,从而达到"三方共赢"的目的。     

女大学生就业困境及其解决策略研究

高校女大学生的就业问题已经成为广泛关注的社会问题,女大学生就业困难的原因是多方面的,主要来自于企业单纯追求经济效益、传统观念的性别歧视、政府法律法规的不完善、以及自身的观念落后等。解决这一难题需要完善就业管理制度、引导正确的社会理念和观念、提高女大学生在职业市场的竞争力、提高企业的社会责任感以及优化高校专业设置和课程设置等。     

东北老工业基地女性就业困境产生的原因分析

伴随着我国经济体制改革向纵深发展，东北老工业基地由于产业结构的演进带来了诸多社会和经济问题，其中社会就业成为近年来亟待解决的问题。东北老工业基地城镇女性就业问题尤为突出，女性在就业总量、行业结构、劳动保护状况方面都面临困境。本文结合老工业基地现实情况对其原因进行分析。     

皇帝女儿也愁嫁—大学生就业市场预警报告

何曾想到，被世人捧若星辰的大学生，如今也开始面临就业的压力。学校焦急，毕业生焦急；就连大一大二的学子们也有些急了──     

经济学视野中的女大学生就业困境分析

随着经济体制改革不断深入,教育发展模式的转变,大学生就业问题越来越受到社会关注,女大学生就业难更成为各界关注的焦点问题。本文从经济学的视角出发,应用加里·贝克尔的经济歧视理论对女大学生就业困境进行分析,指出组织拒绝女大学生是一种规避成本的理性选择。为使女大学生走出就业困境,初步提出了一些对策与建议。     

浅谈大学生就业困境与对策

当前大学生人数不断增多,一方面体现出这个国家人口素质在不断提高,但另一方面又产生了一个令大学生群体感到无限担忧的就业问题,光其是当前国际金融危机对我国大学生就业更是雪上加霜.在这个大学生就业问题日趋严峻大环境下,文章通过调查,试从政府、学校、大学生、三个角度入手,以期探索出有助于解决这个困扰社会的难题及对策.     

对高校大学生就业指导工作的思考

高校毕业生就业工作是高校各项工作的重点之一,由于我国正处于经济转型时期,各种价值取向相互作用,势必影响毕业生的就业观念,更新高校就业指导内容己势在必行.完善大学生的专业知识,丰富大学生的内在素质,拓展就业指导内容,以期完善和改进高校的就业指导工作,使高校就业指导工作不再流于形式,在毕业生今后的职业生涯中真正起到好参谋、好向导的作用.     

浅析大学生就业困境与对策

大学生就业的好与坏直接影响一个国家的经济发展、社会稳定。但每年数以百万计的大学毕业生涌向就业市场,种种因素促使近些年来我国大学生就业难成为一个不可回避的事实。     

对高职毕业生就业工作的思考

近年来，高校毕业生就业形势十分严峻，高职院校党委要始终从学校发展的战略高度，以高度的政治责任感和强烈的使命感高度重视毕业生就业指导工作，认真贯彻落实国务院、省委、省政府的有关文件精神，以就业为导向，把毕业生就业工作始终放在重要位置，狠抓落实，多层次、多途径、多形式促进毕业生就业工作。     

城镇化进程中大学生就业的现实困境与就业选择

大学生是社会主义发展的根本保障,保证大学生的充分就业就是构建和谐社会。而大学生就业却依旧存在诸多问题,大学生缺乏就业观念、部分高校忽视对大学生的就业指导工作以及城镇企业招聘呈高学历趋势等问题,使得大学生无法找到适合自己的工作岗位,出现大学生就业难的现象。在城镇化进程中,城镇企业管理者以及校领导等相关人员应该意识到大学生充分就业对社会、企业以及高校的重要作用,高校、大学生本身以及城镇企业三方应该进行同步改革,具体改革内容是高校开展对大学生的就业指导工作,而大学生本身应该善于进行客观的自我评价,认清社会对人才的需求,完善自己的就业理念,与此同时,城镇企业应该根据企业实际情况制定合理的招聘标准,如此才能有效解决大学生的就业问题。     

从交易成本理论视角探析大学生就业困境

面对日益严峻的高校就业形势,传统的人力资本理论不能全面解析我国大学毕业生就业问题。本研究将大学生与高校、用人单位在教育市场和劳动力市场的交易契约为主线,运用新制度经济学的核心概念交易成本理论来解析当前我国大学毕业生的就业问题。     

对大学生就业的思考

就业是和谐社会的民生之本,大学生就业问题关系到千家万户,是构建和谐社会的重要组成部分.大学生毕业却难于就业,对于投入了大量资金、时间的大学生及其家庭来说是一个很难接受的事实.大学生就业难问题已经成为一个严重的社会现象,影响到社会主义和谐社会的构建.     

促进大学生就业的思考

促进大学生就业必须作为一个系统工程来抓,要以做好职业生涯规划为大学生就业的起点,围绕未来职业需要开展教学改革,思想政治工作必须针对就业工作需要展开,鼓励大学生以创业为核心不断拓展就业渠道。大学生要充分认识到从学校人、单位人、社会人、职业人的角色的转变,把社会的职业需求和个人的职业理想、职业素质结合起来。     

和谐视野下对我国大学生就业困境的深层思考

一、我国大学生就业困境的表现 (一)大学生就业数量的绝对增加 1998年高等学校扩招后,大学毕业生人数大幅度增加,未就业人数逐年累积达到了559万人.2003-2008年全国高等学校毕业生数分别是:187.8、239.1、306.8、377.5、447.8、559万人.其中,待就业人数分别为52、69、79、124、140、125万人.最高年份占当年毕业生总人数的31%.2003-2008年,毕业生总数增幅200%,待就业人数累计增幅高达969%.     

大学生就业问题的解决政策

我们不惜一切代价进入大学门,最直接的目的就是将来能找个好工作,在这个充满竞争的社会中能立住住脚跟。随着各大高校的扩招,越来越多的学生涌入大学。不论是一本,二本,三本,还是大专,生源每年都在增加。同时有大量的学生毕业,面临择业竞争。大学生“就业难”问题应运而生且严重性不断加剧。要解决这些问题,需要从大学生自身,家长,高校,社会,国家共同入手。     

浅谈高校开展大学生就业指导工作的途径

随着高等教育改革的不断深化以及高等教育的大众化,高校毕业生就业形势越来越严峻,毕业生就业指导工作对缓解当前大学生就业的严峻形势也随之变得越来越突出和重要。高校开展大学生就业指导工作的途径,能够为更好的发展我国高校就业指导工作提供参考。     

女大学生就业:困境、成因及对策

随着高校扩招,大学毕业生的就业形势越来越严峻,而作为其中的弱势群体——女大学生的就业问题就更加凸显。因此,从社会、传统、生理、心理等多重角度来分析造成女大学生就业困境的因素,并在此基础上提出应对策略尤为必要。     

大学生就业面临的困境及出路研究

<正>大学生就业面临的困境1.受国际金融危机的影响全球通货紧缩日趋明显,贸易保护主义开始抬头,造成我国外部经济环境更加严峻,经济增长速度持续下滑,一些行业产能过剩,很多企业经营困难,部分企业出现减产停产现象。一直以来,我国总的劳动力供