钢铁企业化解产能过剩与应对贸易摩擦的对策分析

产能过剩和贸易摩擦是我国钢铁企业同时存在的难题。行业重复建设,无序竞争使得钢铁企业产能严重过剩,造成我国钢铁企业普遍挣扎在亏损的边缘;加大钢铁产品出口份额导致钢铁出口贸易逆差扩大又加大了钢铁产品的国际贸易摩擦。我国钢铁企业面临的贸易摩擦形势异常严峻。频发的国际贸易摩擦使得我国钢铁行业残酷的竞争环境雪上加霜,对我国整个经济的发展和经济结构的调整造成了巨大的负面影响。我国钢铁企业应认真研究化解产能过剩与国际贸易摩擦的起因,并找到合理的解决方法。     

当前钢铁企业转型升级的SWOT分析及路径

随着我国经济进入发展的新常态,国内外钢铁需求下降,钢铁产能严重过剩,国内钢铁企业陷入发展困境.本文利用SWOT分析方法,全面分析钢铁企业转型发展面临的优势、劣势、机遇和挑战,提出转型路径:转变发展理念,改革创新调结构;加强技术创新,打造自主品牌;坚持走绿色发展和循环经济的道路;加强与高校合作,创建创新合作平台;充分利用两个市场、两种资源;发展电子商务,拓展销售渠道.     

中日钢铁企业效率比较研究

尽管我国钢铁产量已跃居世界首位,但钢铁大国不等于强国,我国钢铁企业在技术、规模等方面与世界发达国家还存在较大差距.日本自上世纪70年代以来成为世界上最大的钢铁强国,并保持了20余年,技术与规模正是其长盛不衰的主要原因.本文使用2004-2009年中日钢铁企业面板数据,运用目前较为先进的投入产出理论和效率与生产率分析方法对两国钢铁企业效率进行比较分析,结果发现中国钢铁企业整体上快速进步但技术效率下降,可谓大而不强,日本钢铁企业中大中型钢铁企业的全要素生产率的提升速度要快于中小型钢铁企业,规模与技术优势明显,呈现衰而不弱,因此,提高技术投入、扩大企业规模、提高产业集中度是中国钢铁产业做强的必由之路     

基于灰色关联分析的钢铁企业信息化建设

钢铁企业是国民经济的基础产业,钢铁企业的信息化建设水平将直接影响到国民经济建设以及企业未来的发展,因此需要对钢铁企业信息化建设的投入和产出进行评估,找出影响信息化系统建设中的最优因素、次优因素,以便加大这些方面的投资力度和建设强度,使系统建设得到优化,避免建设的盲目性。     

目标管理在钢铁企业中的运用

目标管理在钢铁企业中的运用梁伟钢铁企业是组织生产钢铁产品的企业。从不同角度考察可以分为若干类型。按规模划分有特大型、大型、中型等企业；接产品的性能特征划分，有普通钢铁企业和特殊钢铁企业；按生产过程集中的程度和范围划分为联合企业，钢铁总厂独立的炼铁厂、...     

中国成为钢铁强国所涉及的支持性要素

中国是钢铁大国,但还不是钢铁强国,这已为中国钢铁产业各界人士所认可。但同时要看到中国成为钢铁强国已是大势所趋。目前的问题是中国要成为什么样的钢铁强国,政府、钢铁产业、钢铁企业作为钢铁强国的共同创建主体需要做什么,中国成为钢铁强国对中国钢铁产业、钢铁市场及钢铁企业意味着要努力去改变什么。     

江南信息苑

本刊讯 岁末年终,无锡市经济发展结出引人瞩目的“硕果”——全市国内生产总值突破1000亿元大关,人均国内生产总值接近3000美元,继续走在全省前列。全面推进以调整经济结构和完善所有制结构为重点的各项改革,是无锡市确保经济稳步发展的首要措施。加大市场开拓力度,以专业化协作配套为契机,努力扩大经济发展的空间,为无锡经济发展带来新的机遇。在扩大开放中构筑高新技术产业高地,确保了无锡市经济稳步增长。     

中国成为钢铁强国所涉及的支撑性要素

中国是钢铁大国，但还不是钢铁强国，这已为中国钢铁产业各界人士所认可。但同时要看到中国成为钢铁强国已是大势所趋。目前的问题是中国要成为什么样的钢铁强国，政府、钢铁产业、钢铁企业作为钢铁强国的共同创建主体需要做什么，中国成为钢铁强国对中国钢铁产业、钢铁市场及钢铁企业意味着要努力去改变什么。     

我国钢铁企业管理现状及对策

我国钢铁企业发展在取得重大突破的同时,在企业管理过程中也越来越多地暴露出各种问题。因此,在我国钢铁行业面临产业调整与振兴的发展关键时期,要加大钢铁企业管理改进力度,切实改善和提高企业管理水平,具体来讲包括重视企业战略管理、重视企业风险管理、改善企业人力资源管理、重视企业文化管理、加强对于企业技术创新的管理等。     

我国钢铁企业铁矿石定价话语权缺失的困境与对策

从2002年开始,伴随着我国钢铁行业的高速增长,我国钢铁企业对国外铁矿石的依存度不断增加,铁矿石的价格不断攀升。在与国际铁矿石三大供应商的价格谈判中,我国钢铁企业基本处于劣势,难以掌握铁矿石价格谈判的主导权。文章从产业集中度和价格博弈两个视角分析了我国钢铁企业缺乏定价话语权的原因。提出了提高钢铁产业集中度,加大国内铁矿石资源的勘探力度和强化行业协会作用等几方面的建议。     

“后危机”时期中国钢铁企业的管理模式探索

钢铁是国民经济的支柱产业。金融危机使中国钢铁企业的原料问题、成本问题等凸显。后危机时期钢铁企业的管理该何去何从。首先分析中国钢铁企业面临的主要问题,如原料依赖度高、产业集中度低等,而后在分析钢铁企业面临的内外部环境基础上,指出钢铁企业在后危机时期可以采用的管理模式。     

钢铁企业供应链物流管理探讨

根据对国内钢铁企业的发展趋势、物流供应链管理的指导思想和战略目标的分析,结合现代供应链物流管理的信息化、业务统一流程化等优势,为优化钢铁企业的物流管理,不断完善钢铁物流的功能,使物流真正成为钢铁企业的第三利润源泉,找一个契合点。     

汤锦森区长作政府工作报告

1999年4月14日,深圳市罗湖区区长汤锦森在区人大二次会议上代表政府作工作报告。其中心内容如下: 1998年,罗湖区在经济发展和管理方面,努力营造三优环境,为企业服务,积极寻找新的发展空间,扩大了土地和物业的拥有量;加快高新技术产业发展,区政府拿出一栋12000平方米的大楼作为科技大厦,成立科技创业中心,财政安排3000万元设立科技发展基金;加强企业改革和管理,做好防范金融风险工作,加大经济监督力度。由于采取了种种强有力的措施,确保了经济的稳步发展,全年实现国内生     

国外钢铁企业实施全球化战略的经验及启示

全球化是中国钢铁业目前最大的软肋。为实现我国由钢铁大国向钢铁强国的转变,全球化发展必然成为中国钢铁企业的未来发展目标。因此,主要对国外钢铁企业实施全球化战略的情况进行了经验总结,内容涵盖增强成本控制力、海外投资风险规避、海外并购策略、增强地区竞争力、形成战略联盟等五个方面。在此基础上,提练出对中国钢铁企业实施全球化战略的启示。     

部委新政

1、国务院：2011年底前暂停钢铁新项目审批6月17日,国务院办公厅发布了关于进一步加大节能减排力度加快钢铁工业结构调整的若干意见。意见指出,各级政府须切实制止钢铁行业盲目投资和重复建设,将抑制钢铁产能过快增长作为落实节能减排工作的重中之重,除国家已批准开展前期工作的项目外,2011年底前不再核准、备案任何扩大产能的钢铁项目。     

我国钢铁企业的全球技术协同研究

从我国钢铁企业开展全球技术协同的视角,在论述我国钢铁企业技术协同现状和实施技术协同必要性的基础上,结合国内X钢铁(集团)公司的全球技术协同案例研究,提出我国钢铁企业实施全球技术协同的建议。     

我国生物质直燃发电的现状、问题及政策建议

我国生物质发电产业正处于起步阶段,产业化和商业化程度较低,有关政策及激励措施的支持力度不够。当前,可从以下方面加大政策扶持力度：规定对所有清洁能源一律确保其发电量全额上网,允许不同所有制的企业进入生物质发电领域;调整上网电价;做好资源调查和评价,编制发展规划;加大财政投入和税收优惠力度;支持技术研究开发和设备制造;建立设备检测认证体系,制定技术标准和规范规程;推行绿色电力配额制度和认购制度。     

葫芦岛市农民收入实证分析

葫芦岛市2007年前三季度农民现金收入呈下降趋势，全年农民人均纯收入增幅下降的趋势已成定局，实现9%的增长目标困难很大。因此要千方百计采取措施，加大生产自救的力度，以工补农，以牧补农。既要兼顾当前，又要考虑长远，以确保今年和今后一个时期葫芦岛市农民人均纯收入的稳定增长。     

从环境经营的角度探索钢铁企业绿色营销模式的创新

钢铁是基础性产业,是我国步向新型工业化的"桥梁"。然而,随着经济的发展,低碳环保、可持续发展理念越来越成为人们衡量钢铁发展水平的标准。这就要求钢铁企业必须走新型的发展之路,也就是"绿色发展"。因此,从绿色产品、绿色价格、绿色渠道、绿色促销四个方面探讨了钢铁企业的未来之路。     

面对挑战积极应对来自广东省惠州市劳动和社会保障局的相关报道

采访惠州市劳动和社会保障局,因为她是惠州市人民政府综合管理全市劳动保障工作的职能部门。近年来,惠州市劳动和社会保障工作在市委、市政府的直接领导下,在上级业务的指导下,以“保稳定、促发展”为主题,坚决贯彻落实“两个确保”,以“三个代表”重要思想为指导,全面推进社会保险扩面征缴,完善医疗保险制度改革,理顺下岗职工的劳动关系,职业培训与就业局势稳步发展,劳动执法监察力度加大,职工权益得到保障,为促进惠州市经济发展和维护社会稳定做出了一定的贡献。