浅谈新时期高校档案管理人员的素质

以信息化和网络化为代表的新时期给高校档案管理工作带来了新的挑战,也对档案管理人员素质提出了新的要求。在认识面临挑战的基础上,对高校档案管理人员在新时期下应具备怎样的素质提出了几点体会。     

浅谈档案管理人员的职业素质

随着我国经济社会的快速发展,现代信息技术的广泛应用,档案事业也得到了快速的发展,笔者从档案管理人员必备几个条件分析了档案管理人员应具备的职业素质。     

高校体育档案管理平台的构建

加强高校体育档案管理有着重要的意义,在分析高校体育档案管理现状的基础上,针对存在的问题,提出了构建高校体育档案管理平台的设想：开展体育档案的重要性的宣传活动,加大对体育档案管理的投入,规范体育档案管理的流程和加强体育档案的信息化建设。     

提高档案管理人员的素质

档案管理工作是由档案、必要的物质条件、档案专业人员三个基本要素构成的。人是档案管理工作中最重要、最活跃的决定性因素,档案人员的业务水平和服务态度直接影Ⅱ向到档案工作的质量。要提高档案管理水平,必须提高档案专业人员的素质。本文就如何提高档案管理人员的素质作一点初浅的探讨。     

论高校档案管理人员的素质现状及提升对策

在知识经济飞速发展的今天,档案管理工作面临着新的挑战,也对档案管理人员提出了更新更高的要求。简要分析了高校档案管理人员的素质现状,并提出了提升档案管理人员素质的对策与建议。     

浅议高校行政秘书应具备的职业素质

高校行政秘书作为领导的参谋和助手,在高校行政管理岗位上发挥着重要的作用。文章论证了高校行政秘书应该具备的思想政治素质、知识能力素质、身体心理素质、信息化素质,以及提高如何提高这些素质。     

浅谈招商人员的职业素质

招商引资是哈尔滨开发区二次创业的重中之重，招商人员在招商引资中起着举足轻重的作用，合并后的开发区招商队伍还是一支新军，切实提高招商人员的综合职业素质已成为当务之急。一名优秀的招商人员应具备多种职业意识，但以下四种职业意识最为重要。１．发掘意识。发掘项目源是招商成功的第一要素。招商人员应时刻把“项目”放在第一位，利用高灵敏的职业嗅觉和触角，时时处处留意各类招商信息，多渠道、多角度地拓展项目源，从中加以检索，进而发现“商机”，在第一时间做出快速反应，捕捉到“猎物”。２．攻关意识。随着开发区软、硬环境…     

企业高管人员职业素质调查研究

企业高级管理人员的职业素质攸关企业发展命运。现阶段企业高级管理人员素质结构中的主导因素表现在领导能力、沟通能力、学习能力、洞察力、创造力、综合管理能力等6个方面。通过30多家大中型国有企业的高管人员为调查对象进行了问卷调查,从而对被调查对象职业素质的整体水平作出了基本判断。     

高校辅导员职业素质能力提升对策分析

高校辅导员队伍建设关系到高校教育实践的发展水平,关系到大学生综合素质能力的提升。对于高校辅导员的职业素质能力的提升而言,随着现代社会发展需求的不断丰富,对于辅导员职业素质能力有了更加全面、深入的要求。高校辅导员的职业素质能力包含的内容有多个方面,在具体的实践工作体现了不同方面的应用。本文针对高校辅导员职业素质能力的内容进行分析,通过现实的研究视角提出更多切实可行的对策,为高校辅导员团队建设做出积极的探索和努力。     

企业财务人员管理机制及职业素质分析

一个企业的可持续运营、利润的创造和实现及企业管理者的决策都离不开财务工作,而财务人员又是财务工作的主要承担者,其道德水平的优势、业务素质的高低直接影响着单位财务工作的开展,而提高财务人员的素质是做好财务工作的重要前提。本文针对我国现在企业财务人员的管理机制及职业素质所存在的问题进行分析,并提出一些提高财务人员素质的方法和策略。     

高校辅导员职业素质结构优化研究

辅导员职业的产生是历史和时代发展的产物之一,经过发展和沉淀逐渐形成了职业本身独特的性质和特征,辅导员的职业素质结构也在发展中不断的变化和优化.     

新形式下中学档案管理人员应具备素质浅议

中学档案管理人员素质的高低会直接影响学校档案管理工作的总体水平,本文从中学档案管理人员的思想政治素质、职业道德素质、专业知识素养、学习能力及创新意识等四方面对中学档案管理人员应具备的素质进行了浅议.旨在凸显中学档案管理人员自身素质对学校档案管理工作的重要性.     

论提高高校教材管理人员的职业素养

随着时代的发展,教学内容和课程体系改革计划的实施,高校教材领域也发生了明显的变化,教材管理员必须不断提高其职业素养,适应现代管理。主要介绍了提高高校教材管理人员的职业素养的必要性,着重阐述了如何提高高校教材管理人员的职业素养。     

图书档案管理人员素质探讨

现代社会,图书馆承担是知识信息的最重要的提供者。图书档案管理是一项专业性很强的工作,这就要求图书档案管理人员必须具备与档案管理工作实际相对应的更高的要求。本文着重论述了图书档案管理人员应具备的知识能力素质和职业道德素质。图书管理人员必须具备一定的知识能力素质和高的职业道德素质。图书馆做好强化业务培训,图书档案管理人员自己也要强化自己的服务意识。     

浅谈档案管理工作人员素质的提高

档案管理工作的专业人员是档案管理工作中的必备要素之一,档案管理人员的业务素质关系到档案工作成败的关键.要想做好档案管理的工作,管理人员要具备良好的政治品德素质以及道德素质,同时也要注意专业知识素质的培养.本文首先讨论了档案管理工作的现状及工作中的问题,并讨论了档案管理工作人员应该具备的业务素质和思想素质.     

出纳人员职业素质的重要性及培养途径分析

本文针对会计出纳工作人员的职业素养建设问题,首先分析了会计出纳工作人员职业素养对于财务会计、企业管理的重要性,进而详细论述了提高企业会计出纳工作人员职业素养水平的几项措施,可以为企业会计打造高水平的出纳工作队伍提供相关的参考。     

出纳人员职业素质的重要性及培养途径分析

本文针对会计出纳工作人员的职业素养建设问题,首先分析了会计出纳工作人员职业素养对于财务会计、企业管理的重要性,进而详细论述了提高企业会计出纳工作人员职业素养水平的几项措施,可以为企业会计打造高水平的出纳工作队伍提供相关的参考。     

企业管理培训在高校职业素质课程中的应用

高校的根本目的是帮助社会各个行业培养有用的人才,所以在高校的正常课程中必不可少的是职业素质课程。但是职业素质课因为其课程本身的所特有的性质及与学生日后步入社会密切相关联,所以在教学方法的选择上一直未能找到最合理的模式。而企业管理培训能够为企业自身培训出更加符合实际要求的人才,特别是6S管理模式,能够为企业培养人才,因此本研究尝试将企业6S管理培训模式应用到高校职业素质课程中,希望所得结果能够为相关领域提供可行的参考。     

高校企业财务人员职业诚信刍议

诚信是人的基本素质,对社会、市场经济和企业大发展具有重要意义。作为高校企业的财务人员,因其特别的地位,使得诚信成为他们职业素质中的重中之重。但在工作实际中,由于各种各样的原因,他们会陷入各种诚信困惑中。高校企业财务人员只有树立起育人意识,加强自身基本素质的培养,提升自身业务水平,提高自身沟通能力,才能坚守自己的职业诚信。     

高校企业财务人员职业诚信刍议

诚信是人的基本素质,对社会、市场经济和企业大发展具有重要意义。作为高校企业的财务人员,因其特别的地位,使得诚信成为他们职业素质中的重中之重。但在工作实际中,由于各种各样的原因,他们会陷入各种诚信困惑中。高校企业财务人员只有树立起育人意识,加强自身基本素质的培养,提升自身业务水平,提高自身沟通能力,才能坚守自己的职业诚信。