基于利益相关者的社会责任信息披露分析

企业社会责任是20世纪初以来在西方学术界开始探讨的重要问题,具有较高的学术价值和实践意义,成为经济学、管理学、社会学、法学等学科共同研究的热点问题。从理论层面来说,与企业社会责任的反对者相比,企业社会责任的支持者缺乏像主流企业理论那样深厚的理论基础和缜密的逻辑方法。就实践层面而言,如火如荼的企业社会责任运动,促使我们思考其背后的理论支撑点在哪里？本文从企业与社会的视角出发,在利益相关者理论和社会契约论的基础上建立一个新的企业社会责任分析框架,系统回答了企业社会责任的基本问题,有力地反驳了对企业社会责任的批驳。然后运用这个框架,研究近代以来我国企业社会责任的演进,实证分析社会转型期企业社会责任问题以及企业社会责任与经济绩效的关系。     

利益相关者理论的贡献与不足

利益相关者理论是企业社会责任研究的重要理论基础。该理论对企业社会责任研究的首要贡献是提出了利益相关者这一重要概念,并在实际上强调了应重新审视企业社会再生产的整体性。但该理论在企业本质和目标、利益来源与生成以及数量分析等方面存在明显不足。我们必须利用马克思主义经济学的观点和方法,同时结合我国实际对该理论进行研究,以达到为我所用的目的。     

利益相关者视角下的企业社会责任研究

伴随着经济全球化与企业管理国际化的持续发展,企业社会责任问题逐渐为理论界和实务界所关注和重视.本文由企业社会责任的内涵入手,结合利益相关者理论对企业社会责任进行具体分析,总结了当前我国企业社会责任报告所存在的不足,对企业社会责任的承担具有一定现实意义.     

基于利益相关者的企业社会责任行为与企业社会责任效应关系的实证研究

笔者基于利益相关者理论,以企业社会责任行为的作用机制为切入点,构建了企业社会责任行为与企业社会责任内外部效应的关系模型,以中国百强上市公司为样本,采用相关分析和回归分析的方法进行实证研究。结果表明,企业社会责任效应的发生沿袭着由外而内的路径,达到影响企业价值的经济后果,促使企业自觉履行社会责任。     

加强社会责任会计建设与推广对策

目前,中国企业经济利益与社会整体利益之间的矛盾突出,严重制约了中国国民经济的可持续发展。因此,政府必须在企业的自身经济利益目标与社会效益目标之间进行协调,强制要求企业履行必要的社会责任,并在其会计报告中予以反映。同时,应当从加强社会责任会计的理论研究、完善信息披露制度、制定相关会计准则、强化社会公众与企业的社会责任意识、推行社会责任审计等方面对中国企业的社会责任会计做出改进。     

利益相关者视角下的煤炭企业社会责任研究

煤炭企业在追求经济利益的同时,切实履行其社会责任已成当务之急。但是在具体的实践中还存在很多的问题严重影响企业履行社会责任的积极性和主动性。根据利益相关者理论,展开博弈分析,从政府、企业、社会的视角为煤炭企业履行社会责任提出对策。     

利益相关者理论与企业社会责任研究——一种理论研究路径的分析与评价

企业社会责任是国内外理论界和实务界普遍关注的热点问题。在企业社会责任研究中,学者们形成了多种理论研究路径,利益相关者理论就是其中重要的一种。不可否认,利益相关者理论对于企业社会责任的研究具有重要的理论价值和学术意义,但同时也存在一些不足和缺陷。因此,对利益相关者理论在企业社会责任研究中的学术价值进行分析和评价,将有助于进一步推进企业社会责任的学术研究。     

利益相关者压力与企业社会责任同群效应——基于沪深A股市场非金融类上市公司的经验证据

文章以沪深A股市场非金融类上市公司为研究样本,对利益相关者理论和企业社会责任同群效应相关研究进行梳理,采用实证研究方法从社会压力、行业压力和政府压力视角分析利益相关者压力对社会责任同群效应的影响,并证实企业对其利益相关者履行的股东责任、员工责任、环境责任和社会责任具有同群效应。从利益相关者和同群企业视角打开社会责任决策黑箱,重视利益相关者在企业社会责任领域中的作用,以期为提高行业和区域整体社会责任水平提供参考。     

利益相关者理论视野中的企业社会绩效研究述评

本文在利益相关者理论框架内综述企业社会绩效相关问题的研究进展。在利益相关者理论视野中,履行多种社会责任、形成社会绩效是企业的应有之义。西方学者在该领域的研究内容主要集中在企业社会绩效的内涵、企业社会绩效的理论根源、企业形成社会绩效的行动模式、企业承担社会责任与企业经济绩效之间的关系等四个方面。相比较而言,我国学者在该领域的研究才刚刚起步。尽管西方学者的研究结论还存在着多方面的分歧和矛盾,但其主流研究方向和注重实证的研究方法可以给我们深刻的启迪。     

社会责任会计信息披露问题探讨

社会责任会计通过社会责任与会计学的有机结合,运用会计特有的方法和技术,对企业经济活动的社会效应进行计量和报告,以指导经济资源的最优配置,创造良好的社会环境,从而实现社会利益和经济利益共同提高的目的。文章通过对传统会计和社会责任会计的比较,分析我国企业社会责任会计信息披露存在的问题,提出建立和完善企业社会责任会计信息披露的建议。     

社会责任会计信息披露问题探讨

社会责任会计通过社会责任与会计学的有机结合,运用会计特有的方法和技术,对企业经济活动的社会效应进行计量和报告,以指导经济资源的最优配置,创造良好的社会环境,从而实现社会利益和经济利益共同提高的目的.文章通过对传统会计和社会责任会计的比较,分析我国企业社会责任会计信息披露存在的问题,提出建立和完善企业社会责任会计信息披露的建议.     

公司价值取向及其演进趋努

从历史和现实看,公司价值取向存在两种模式:一是股东价值取向模式,其理论基础是资本强权理论和股东利益与社会利益统一理论;二是利益相关者价值取向模式,其理论基础是共同所有权理论、托管责任理论和公司社会责任理论.历史地看,公司价值取向模式经历着从股东价值取向向利益相关者价值取向的演进过程.在全球化背景下,两种公司价值取向模式正趋于调和,但主导力量将是利益相关者价值取向.     

社会主义市场经济中财政分配范围的探讨——兼议财政对文教科卫的分配范围

随着向社会主义市场经济体制的转换,财政理论的立论基础也要发生相应的变化。在计划经济体制下,财政理论的立论基础是以政府决定全社会资源配置和利益分配关系为前提。在市场经济条件下,财政理论的立论基础应置于市场机制之中,即把原来完全由政府决定全社会资源配置转变为由市场和政府共同决定资源配置,并以市场配置和调节为基础。在确定企业是市场主体的前提下,财政改革的关键环节是财政职能范围的转换和调整。一旧的财政职能范围的格局是在高度集中的指令性计划经济下形成的。在这种经济体制下,社会经济成份单一,国家行政职能和所有者职能重合。社会再生产的各个环节,都在统一的指令性计划控制下运行。企业财务成为国家财政的基础环节,执行许多财政职能,财政在很大程度上也执行着家庭部门的财务职能,形成     

我国企业社会责任信息披露质量现状及推动机制探讨

伴随着经济的飞速发展,社会矛盾和环境矛盾也日益凸显,越来越多的人们开始关注企业社会责任(corporate social responsi-bility,简称CSR),它要求企业在为股东创造经济利益的同时,也要注重对其他利益相关者责任的履行,强调对人、环境和社会的贡献.各利益相关者对企业社会责任信息披露的需求不断增加,以此弥补信息不对称导致的代理成本、资本成本和风险的增加等,可见企业社会责任信息披露拥有不可代替的重要作用.本文对2013年-2015年我国上市公司社会责任信息披露的现状进行研究,分析存在的问题,并结合企业社会责任信息披露动因及效应的现有研究,对我国社会责任信息披露推动机制提出了相关的建议.     

公司价值最大化与企业社会责任

随着利益相关者理论的兴起,传统的"股东利益最大化"正逐步向"公司价值最大化"转变。公司价值最大化隐含着公司应该承担的社会责任问题,文章通过对公司价值最大化模型的构建,界定了公司价值最大化与公司社会责任间的关系。提出从道德约束与政府管制两方面规范公司履行其社会责任。     

加强企业经营者社会责任理念

一、什么是企业的社会责任 企业的社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)起源于美国,20世纪90年代初,伴随着全球化的浪潮涌人中国。它要求企业在贸易和资本流动自由化、谋求经济利益最大化的同时,承担其对公众的社会责任。它强调在市场体制下,企业的责任除了为股东追求利益外,也应该考虑利益相关者的利益。随着我国加入WTO,企业的社会责任是一个必须面对的问题。     

基于利益相关者理论的社会责任信息披露研究

文章从利益相关者理论出发,分析了不同利益相关者对社会责任信息的需求特点,并对影响我国企业社会责任信息披露行为的主要利益相关者的活动进行了考查,在此基础上,提出建立和完善系统性的社会责任信息披露制度体系、增加利益相关者的关注程度,并为其提供便捷的获取信息渠道等提升社会责任信息披露水平的建议。     

契约途径下的企业社会责任和社会资本关系

社会资本和企业社会责任本质是关于企业与各利益相关者之间的社会关系问题,本文对社会资本和企业社会责任相互作用的机理给出了理论解释.首先,在契约途径的视角下,将企业社会责任视为一种广义的公司治理模式,企业履行社会责任可以看作是对所有利益相关者履行其负有的信托责任.其次,根据社会资本的多维特性将其分为认知型和结构型两类.最后,在利益相关者具有遵守偏好的理论假设下,探讨两类社会资本与契约途径视角下的企业社会责任关系,得出社会资本和社会责任可以相互促进,形成一种良性循环,由此产生稳定的合作关系网络,进而促进经济发展.     

论劳动关系中的企业社会责任

企业是一种劳动关系的治理结构.劳动者作为企业主要的利益相关者,与资本共同承担着企业的风险.因此,企业在自身发展中追求经济利润的同时,须承担起保护劳动者合法权益的社会责任,这对建立相互认可的劳动关系,从而降低企业内部交易成本,提高经济效率具有重要作用.本文从劳动者利益诉求和企业发展周期的角度,分析了企业承担社会责任能力的变化及对劳动者社会责任的动态扩展过程,并提出衡量企业履行社会责任程度的简单模型.     

基于网络视角的企业社会责任战略选择研究

随着市场经济的发展,企业履行社会责任得到普遍认同,战略性企业社会责任势在必行,而利益相关者理论为企业社会责任和战略管理搭建起桥梁。根据企业在网络中的结构分布,将企业的利益相关者分为内网利益相关者和外网利益相关者。外网利益相关者主要通过网络特征对企业社会责任战略选择产生影响,内网利益相关者则通过对企业社会责任的期望和投射作用于企业社会责任战略选择;利益相关者的网络状态与结构差异使得企业选择的社会责任战略不同。这不仅为企业选择合适的社会责任战略提供了思路,同时也给企业处理好与利益相关者的关系带来启示。