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内部控制是现代企业管理的重要内容,也是促进企业发展的主要措施之一,企业文化是企业在长期发展与管理之中形成的企业核心价值观,也是现代企业经营发展重要内容之一。本文从企业文化建设与企业内部控制的角度出发对企业经营与发展进行了系统的分析,希望通过本文的分析可以促进企业的进一步发展与完善。 相似文献
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在当代社会的发展中,企业中的经济管理的问题越来越被重视,并且时代的进步推动着社会与市场经济的不断发展,并且随着经济全球化的深入发展,企业之间的竞争越来越大,企业如何发展与强大是当前企业发展过程中重要的问题。因此在本文就企业经济管理中的发展与创新进行研究探索,根据当前社会经济的发展状态与要求,为企业的发展与完善提出一些建议。 相似文献
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论企业培训在现代企业发展中的价值与作用 总被引:1,自引:0,他引:1
导读:企业培训是推动现代企业不断发展的重要手段,现代企业的与时俱进、科学发展,离不开企业培训。越来越多的现代企业把企业培训放到了企业战略发展的规划与设计之中。企业培训在促进现代企业人力资源管理与开发、促进企业员工素质提升、提高现代企业经营管理效益以及增强企业核心竞争力等方面发挥着重要的价值与作用。全文以企业培训、现代企业发展、价值与作用加以贯穿。 相似文献
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金融发展影响企业资源获取和配置,进而对企业高质量发展产生重要影响。本文以中国沪深两市非金融行业上市公司为研究样本,对金融发展与企业高质量发展之间的关系以及企业多元化战略的中介效应进行了探讨。研究表明:金融发展与企业高质量发展呈现倒U型关系,而企业多元化战略在其中发挥了负向中介效应。同时,企业内部经营情况对金融发展与企业高质量发展之间的关系具有调节作用,盈利能力和经营现金流增加会削弱两者之间的关系。此外,金融发展对企业高质量发展的作用以及多元化战略这一影响机制在不同规模企业和不同所有制企业中存在异质性。而企业投资效率提高、研发投入增加和创新能力增强更有利于发挥金融发展对企业主业发展的支持作用,促进企业高质量发展。因此,金融发展应以服务实体经济为导向,持续改进结构并提高效率;企业应贯彻高质量发展理念,以培养核心竞争力为重点,不断发展主业并提高发展质量。 相似文献
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企业文化对烟草行业企业生存和发展的作用至关重要,并成为企业竞争力的基石和决定企业可持速发展的关键要素。纵观成功企业的发展史,企业文化与企业的生存与发展息息相关,决定着企业的生死存亡。因而,加强烟草行业企业文化建设,是当前亟待解决的重要课题。 相似文献
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随着市场经济体制的不断完善,企业改革进一步加深,企业的生存环境与发展环境不断发生变化。在新形势下企业要取得稳定生存与长久发展,必须对企业内外环境进行适当调整,营造优良的企业发展环境,助力于企业经济效益目标的实现。这就需要企业大力开展思想政治工作,将以人为本理念在企业内部真正落实,同时对企业文化进行着力塑造,实现企业内部凝聚力与社会声誉的共同提高。 相似文献
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进入新世纪以来,我国企业,特别是大型骨干企业都在努力进一步做大做强,企业的发展战略问题越来越受到重视。当前,企业,包括一些知名的大企业在内,在战略的制定和执行中都还存在不少问题。经过广泛的调查,本文提出,要提高我国企业的战略管理水平,企业在制定和实施发展战略过程中必须处理好以下几个关系:企业发展战略与环境的关系;企业总体发展战略与专项战略的关系;战略目标与战略措施的关系;战略制定与战略执行的关系;企业发展战略与国家和区域经济社会发展战略的关系。这对企业,特别是大型骨干企业的战略管理具有重要指导意义。 相似文献
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促进小微企业的发展是我国整体发展战略的重要组成部分.近年来,小微企业的生存和发展遭遇了严重考验.支持和规范小微企业的发展,需要构建完善小微企业的法律制度.小微企业法律制度应致力于实现规范协调小微企业与社会经济的运行与发展,有利于保护和促进小微企业可持续发展和经济健康发展,赋予小微企业平等发展权利和公平发展空间的价值目标.在构建完善小微企业法律制度时,应坚持扶持与淘汰并举,内功与外力合作,突出地方特色的基本原则. 相似文献
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王莹 《经济技术协作信息》2014,(30):27-27
社会主义市场经济的发展使得企业之间的竞争越来越激烈。在激烈的竞争中,企业若想立于不败之地就必须加强企业自身的管理,提高企业的竞争力。企业的档案管理与企业的文化建设在企业管理中占有重要地位,是推动企业提高竞争力的重要力量。因此,对于企业档案管理与企业文化建设发展重要作用的研究是十分有必要的。本文主要阐述了档案管理工作与企业文化建设的关系,分析了档案管理工作在企业文化建设中的作用,并对企业加强档案管理工作,促进企业文化建设发展方面提出了几点建议,旨在为企业的发展提供一些有价值的参考意见。 相似文献
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现在中国正处于经济快速发展的新经济时代。现在企业的发展依靠的不仅仅是人力,在现今社会中,企业的发展更多的依靠的是知识与科技。企业人力资源的管理也应该随着经济的发展走上知识与科技共同管理的道路,但在许多的企业中,企业的人力资源管理都还是走的老路子,没有与时俱进和进行创新,不能将人力资源管理与时代的发展充分的结合起来。人力资源管理状况的不佳,制约了企业的经济发展。由此可见,人力资源管理的好坏已经直接影响到了企业的发展,人力资源管理状况良好,企业的发展也会更加的高速。从企业人力资源管理方面入手,找到企业人力资源管理中出现的问题,并针对问题进行研究探讨,找到解决的措施,是企业进一步发展壮大需要解决的问题。 相似文献
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选取2012—2021年沪深A股上市公司数据,检验税收政策与企业绿色发展的关系与机制。研究发现,税收政策对企业绿色发展有正向促进作用,在税收政策影响企业绿色发展的路径上,融资约束起到中介作用。此外,异质性检验结果显示,税收政策对国有企业与重污染企业绿色发展促进作用更强,且税收政策对执法刚性强地区的企业绿色发展促进作用更强。 相似文献
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随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。企业文化与企业的生存与发展息息相关,决定着企业的生死存亡。在这种情况下,对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。 相似文献
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随着社会的发展与进步,企业内控制度也更加丰富与健全,企业内控制度是保障企业顺利运营的重要条件,如果企业的内控制度不够健全或者没有落实到位都可能会给企业带来巨大的经济损失,给企业的发展与进步带来很大的影响,进而影响到我国经济建设的发展步伐。 相似文献
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乔镇仙 《经济技术协作信息》2014,(15):48-48,F0003
随着社会的发展与进步,企业内控制度也更加丰富与健全,企业内控制度是保障企业顺利运营的重要条件,如果企业的内控制度不够健全或者没有落实到位都可能会给企业带来巨大的经济损失,给企业的发展与进步带来很大的影响,进而影响到我国经济建设的发展步伐。 相似文献
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对中国企业的电子商务的产生与发展背景、发展现状等有关问题进行阐述,分析现阶段企业电子商务应用与发展存在的一些主要问题,最后重点研究和探讨企业电子商务的应用与发展的前景。 相似文献