机制活行——人行长治市中心支行深化用人制度改革的做法

面对日益加剧的金融竞争和新形势下给基层中央银行监管工作带来的一系列挑战，人行长治市中心支行始终把用人制度改革紧抓在手，根据不同时期形势和任务的要求，不断深化改革，与时俱进，大胆创新，牢牢掌握了工作主动权，各项工作呈现出勃勃生机与活力。     

筑形象工程 增党旗光彩——人行益阳市中心支行开展“创先争优”活动纪实

的年来，人民银行益阳市中心支行党委紧紧围绕履行好基层央行职能、防范化解金融风险、保一方金融平安的工作中心，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，使党建工作越做越自学成才，路子越走越宽，有效地调动了广大党员和全行员工的积极性和创造性，营造了“讲奉献，比业绩；讲学习，比素质；讲纪委树形象”的良好氛围，促进了全行的各项工作，2000年度该行被人民银行武汉分行评为“年度工作综合考评先进单位”。2001年2月，人民银行在益阳市中支召开全国人民银行系统“创先争优”活动现场会，推广了他们的经验，中央金融工委也多次在全国金融系统推介了他们的经验和做法。     

让人世币“靓”起来——人行渭南市中心支行提高人民币整洁度工作纪实

人民币被称为我国的‘名片’。它既是价值尺度、流通手段，又是反映我国民族文化和精神岁月的艺术品。它既是我国综合实力的体现，又是我国政治、经济、文化、艺术、科技等的综合反映。从某种意义上讲，一国流通中货币的整洁度是衡量国家文明程度的标志之一。这样看来，提高人世币的整洁度就显得十分重要，但如何提高流通中人民币的整洁度，这项工作片样抓？近年来，人行渭南市中心支行在这方面做了有益的尝试，他们把提高流通中人民币整洁度看成是事关人民币信誉和衡量其工作实绩的一件大事来抓，联系渭南辖内的实际情况，在实施货币监管的同时，采取措施，克服困难，积极行动起来，走向市场，为老百姓竞换残损币提供便利，从而掀起辖内各金融机构兑换服务的热潮。回顾他们这段时间的工作，该行货币金银部门负责人深有感触地说：转变观念塑形象，稳定货币是核心；落实制度严监管，领导重视是关键；回收破钞细挑剔，流动兑换是动力；分片包干勤检查，完成任务是根本。     

众人划桨好行船：来自“全国五一劳动奖状”获得单位人行建湖县支行的报告

中国人民银行行长戴相龙去年4月在全国人行系统“双先”表彰大会上不胜感慨地说，如果我们1000多个支行，300多个中心支行都能像建湖县支行那样搞好我们的基层单位建设，提高职工思想素质和业务素质，人民银行的工作水平就会大大提高，金融秩序就会大大好转，经济建设就会更加稳步发展。     

以人为本促和谐 风清气正创佳绩——人行深州市支行“和谐共事快乐工作”经验做法

近年来,深州市支行紧紧围绕"和谐建行"这条主线,坚持"改进作风、促进和谐、强化纪律、确保安全、开拓创新、争先进位"的治行理念,积极构建"和谐共事,快乐工作"氛围,提高了班子凝聚力,加强了员工队伍建设,为做     

人行华坪县支行立足“三项创新”促文明单位创建

<正>2010年是人民银行系统新一轮文明单位创建的关键之年,中国人民银行华坪县支行(简称人行华坪县支行)以"三项创新"为着力点,切实加强基层央行精神文明     

爱币护币寻新策 四管齐下结硕果——人行铅山支行维护市场人民币整洁度的经验和做法

一、积极探索,寻觅管理良策.人行铅山县支行结合地方实际,积极探索人民币管理工作新路子,以"银商结对子"为活动载体,将人民银行--金融机构--商家--公众连为一体互动,解决了流通中人民币"脏、破、烂"的状况和"体外循环"问题,创造性地开展了"百所千店、银商携手爱币护币宣传示范活动",使市场流通领域中人民币的整洁度短期内得到较大提升,金融机构、商家、公众的爱币护币意识得到进一步增强.     

让“红船精神”继往开来——记人行嘉兴市中心支行

开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神。1921年,在一条小船上见证了中国共产党的诞生,在一场革命中迸发出红船精神,激励着后人前进。近年来,中国人民银行嘉兴市中心支行党委秉承源远流长的红船精神,     

践行“三个代表”重要思想的有益尝试——人行雅安中心支行实施“金融助推农村千家万户奔小康工程”

2002年，人行雅安中心支行党委践行“三个代表”重要思想，创造性地提出并实施了“金融助推雅安农村千家万户奔小康工程”。通过一年扎实有效的工作，为辖区农民致富奔小康做了一件实事，得到广大农民朋友的衷心拥护。成都分行《西南金融党建》以《忽如一夜春风来，千树万树梨花开》为题予以报道；《金融时报》以《穷则变变则通》为题作纪     

“黑土地”的企盼——访全国人大代表、人行哈尔滨中心支行行长周逢民

＂作为一名黑龙江代表,要为涉及国家发展战略的本省经济工作尽一己之力,做一些调研和意见征求,提交一些建议。＂一句朴实的话语,道出了全国人大代表、中国人民银行哈尔滨中心支行行长周逢民的心声。在记者细数周逢民的19项建议后,发现其中近一半与＂农业、农村、农民＂发展有关,     

内控建设 保“家”护“行”——农业银行昆山市支行强化内控建设的几点做法

近年来,农业银行昆山市支行切实按照“发展、转型、提质、增效”的总体要求,不断强化“发展是第一要务．控险是第一责任”的意识。在狠抓发展速度的同时．切实把防范风险、提高制度执行力作为全行的管理重点,并不断深化内控创建活动、落实内控创建措施、丰富内控创建内涵,收到了较好效果,促进了业务又好又快发展。     

努力打造和谐金融环境——人行绍兴市中心支行扶持中小企业发展纪实

浙江绍兴，这座我国历史上著名的文化之都，在市场经济的大潮中，又一次成为耀眼的明星。2004年，绍兴同时当选央视十大“最佳中国魅力城市”、《福布斯》“中国大陆十佳商业城市”。如今，绍兴的魅力不仅在于她厚实的文化积淀，更在于其生机无限的经济活力。2004年，绍兴市全年实现生产总值1313．9亿元，比上年增长15．3％，增速为近7年来最高；     

夯实“生命线”促进和谐发展—新形势下加强思想政治工作的做法

近年来,工行江西省新余市分行围绕业务发展中心,立足新形势,把握思想政治工作这条“生命线”,积极探索思想政治工作新途径,在营造和谐氛围、调动员工积极性等方面发挥了积极作用,实现了业务发展与内部管理的“双丰收”。2007、2008两年,全行经营绩效考核在全省保持前列,分列第二、第三位,     

身在中原 心系“三农”——访全国人大代表、人行郑州中心支行行长计承江

在河南代表团的开放团组,全国人大代表与参会记者们之间的互动很是融洽。会议伊始,每位记者都获得了自我介绍的机会,这种简单的＂自报家门＂拉近了与代表们的距离,体现了中原大省海纳百川、兼容并包的胸襟,也让本刊对河南团深感亲切,在采访全国人大代表、中国人民银行郑州中心支行行长计承江时,熟悉的亲切感更加浓厚与强烈。     

用心服务方能“大堂致胜”——农业银行丹阳市支行东门分理处抢抓存款的几点做法

农业银行丹阳市支行东门分理处地理位置并不优越,南有建行、交行,西有工行,北有农村合作银行;办公条件并不奢华,营业间仅50平方米,极其简陋;客户资源并不丰富,优良法人客户几乎空白。然而,就是这样一个“三不”网点,今年牢固树立了“大堂致胜”的理念,重视柜台营销,柜员积极向营销员转型,在服务中争当有心人,从主动上门的客户中“掘金”,创造了良好的业绩,在竞争激烈的新春资金组织工作中脱颖而出。     

人行华坪县支行“四项措施”强化信息安全管理制度的执行力

<正>近年来,中国人民银行总行制订和完善了一系列信息安全管理制度,作为县级人民银行主要任务是如何抓好贯彻落实。中国人民银行华坪县支行(简称人行华坪县支行)立足实际,以强化信息安全管理制度的执行力为抓手,采取"四项措施"积极推进信息安全保障工作。一、以信息安全管理制度学习教     

“点”明新路——人行七台河市中心支行为地方经济创建优良发展环境纪实

人民银行七台河市中心支行以“改善金融环境、服务经济建设、推动地方经济发展”为己任,切实转变工作作风,认真解决实际问题,积极树立行业新风,不断提高服务工作质量和服务效率,持续加大创建优良经济发展环境的工作力度,取得了较为突出的成效。总结成效的取得,主要得益于以下几     

让和谐走进基层央行——人行邯郸市中心支行推进"和谐基层央行"建设的实践

近两年来,人行邯郸市中心支行在全辖区大力唱响"树正气、讲团结、求发展"的主旋律,以求真务实、开拓创新的精神,积极适应新形势,认真履行新职能,在着力构建"和谐基层央行"方面进行了积极有益的探索和实践,取得了良好成效.