忠诚管理的古代圣贤大智慧

老子讲过“道不同，不相为谋”。忠诚需要一种认同感，不是要员工忠诚．而是员工认同企业家和企业行为，从心底认为就应当如此。从“需要忠诚”变为“应该忠诚”，要依靠价值观管理。     

如何使企业承担社会责任

中国企业家调查系统于4月14日公布的企业经营者问卷调查结果表明，95．8％的被调查者对“优秀的企业家一定要具有强烈的社会责任感”表示认同。这是一个令人振奋的调查结果，表明我们的企业家已经意识到承担社会责任对于企业可持续发展的重要性。     

我不在秀场就在去秀场路上

企业家是一种高级商品．也需要展示自己。企业家不能低调，要争创“企业家个人名牌”．更好地提高企业的知名度、社会声望、企业精神、品牌内涵，在参与国际品牌竞争中争取最大优势。     

有一种品质叫忠诚

“忠诚”这个词，现在很少听得到了。其实，每个企业家内心都对这个词语心存敬重。这是对企业、对自己，对社会、对家庭的一种承诺或者责任，是人类文明赖以发展延续的一种精神品质。     

黄孟复：民营企业家要坚定发展的信心

我认为，当前民营企业家最重要的任务是建立发展的信心。有的企业家讲，“官员不要贪，企业家不要跑，老百姓不要闹”，这句话很贴切。其中“民营企业家不要跑”，我的理解是，大家一定要相信，在我们成长起来的这块土地上，仍然孕育着巨大的发展潜力，需要一批曾经创造过辉煌、让中国人民的生活发生巨大变化、使全世界对中国刮目相看的民营企业家们，继续根植在这片土地上，发挥企业家精神再创辉煌。这就是信心。     

各界精英代表论点

做企业一定要顺势而为申银万国证券研究所首席经济学家杨成长:民营经济两个理念很重要,第一很多民营企业做不大,关键是企业家没有认识到企业发展的问题就是社会问题。第二做企业一定要顺势而为。当前我认为企业经营转型不是新能     

方式和态度同等重要

读了贵刊第8期《忠诚先过老板关？》，我作为一名职业经理人深感有话要说。要成为一名优秀的职业经理人．如何实现对企业的忠诚，要比理解经理人忠诚的涵义、具备的忠诚态度更具现实意义，因为这会直接关系到经理人在该企业的职业成功。     

本期话题 有一种品质叫忠诚

忠诚这个词,现在很少听得到了。其实,每个企业家内心都对这个词语心存敬重。这是对企业、对自己,对社会、对家庭的一种承诺或者责任,是人类文明赖以发展延续的一种精神品质。     

企业家的道德

“企业要认真贯彻国家政策，关心社会，承担必要的社会责任。企业家不仅要懂经营、会管理，企业家的身上还应该流着道德的血液。”这是国务院总理温家宝在企业家座谈会上说的。     

声音

现在许多民营企业家。总是在许多场合强调自己有多少资产，许多媒体也老是关注个人财富榜，我觉得这是一种很浮躁的心态。企业家应该注重自己给社会创造了什么。 ——对财富的理解虽各有不同，而格力电器总裁董明珠却认为为社会创造财富才应该是企业家心中所想。为此，她对各种财富榜一脸的不屑。     

余华《我没有自己的名字》折射出的人性与兽性

余华的短篇小说《我没有自己的名字》是一篇深刻揭示人性的作品。作品讲述了一个生活在社会最底层的傻子来发受人欺负和侮辱并与一条黄狗相依为命的故事，众人对来发野蛮残忍的态度与黄狗和来发的相依为命、黄狗对来发的忠诚形成了鲜明的对比，由此引发了我们对人性的进一步思考。     

忠诚提升职业价值

从古至今，无论在何种政治体制、意识形态下，无论在何种社会组织中，“忠诚”都是永远被大力宣扬提倡的一项基本的道德品质，同时更是强制要求人们必须做到的一个基本的行为规范。从国家和社会的层面来说，忠诚是规范社会秩序的一个最重要的道德规范和基本行为准则，一个社会如果不讲忠诚、没有忠诚，社会秩序将无法建立，社会将混乱不堪，甚至将走向消亡。从个人来说，忠诚是人在社会生存的立身之本，是每一个人立足社会的所必须具备的一项基本素质。一个人如果不讲忠诚、没有忠诚，那么他必定难以在社会上立足，最终会被社会所抛弃。下面，本文重点从职业价值的角度探讨一下对职业的忠诚，以及如何用忠诚来提升职业价值。     

我只管决策与用人——“我的一个创富经典”系列故事（1）

我对服装不懂，对技术也不懂，做不了具体的事。我始终认为，一个优秀的企业家，最大的本领就是把人才组合到一起，让其发挥出最大的潜能。     

从信仰谈企业家精神

东西方企业家不同的信仰塑造了有所差异的企业家精神。那么到底什么是企业家精神呢？我认为最核心的一点就是创新!企业家代表着一个社会中最具备创新精神的人,但是至少到目前,西方企业家相对更具备创造精神，而在中国传统社会里面，企业家在创新li的表现还不太充分。     

市场经济与企业家

企业家是市场经济的中流砥柱，是市场经济的灵魂所在。一个社会如果不能造就千千万万的企业家，就不能形成有效的市场经济体制。欲要理解市场经济，就必须理解企业家。     

政府精神和企业家精神

如今企业家精神似乎成了公众的热门话题。媒体上各种各样的企业家论坛总免不了要对企业冢精神作一番探讨。毋庸置疑，企业家精神在市场经济社会是不可或缺的，并且还需要发扬光大，但是在我们给企业家精神套上一层神圣光环的同时，也应该对它作一番冷静客观的分析。     

建立中国企业家队伍可持续发展机制的探讨

企业家队伍的成长，在我国未来经济中起着重要的作用，因此，首先对企业家的社会角色进行合理定位是十分必要的。要在企业家角色合理定位的基础上，探究目前影响企业家队伍持续发展的因素，从而有的放矢地制定推动企业家队伍可持续发展的对策。只有这样，才有利于中国企业家队伍健康可持续地发展。     

中国企业要有文化责任意识——汾酒集团董事长郭双威谈汾酒文化

“作为一个企业，特别是我们本土的企业，不仅要保证向国家多缴税收，为企业多创利润，承担一定社会责任，与此同时，更应该承担起一份属于自己的文化责任，每个中国的企业都应有这种强烈的文化责任意识——虽然这是一种新的提法，但我相信必将会有越来越多的企业家注意到她。”山西杏花村汾酒集团（下称“汾酒集团”）董事长郭双威如是说。     

人物

现在倒一个大贪官就倒下一批企业家，这是不对的，企业家过去创业时没钱做点下三烂的事情可以理解，但现在衣冠楚楚就不要再做低头哈腰的事情了。”——中坤投资董事长黄怒波表示，企业家是社会人，要关心政治，要反思历史。     

中国特色的社会责任

近来依然有舆论单纯地以企业家参与慈善事业来衡量企业家的社会责任。我认为这不够确切。其实。企业家的社会责任，在于参与社会公益事业，慈善行为只是其中的一部分。