基于项目组管理的企业研发人员奖金方案设计

现代企业技术研发部门,是企业发展、进步的引擎,直接决定着企业的发展方向和竞争水平,是企业核心发展战略的主要支撑部门,对技术研发人员的激励措施,一直都是企业的关注重点。本文试以项目组为考核单位,就企业技术研发人员的绩效考核办法进行尝试,并具体针对奖金分配方案进行设计。     

关于企业创新影响因素若干问题的思考

技术进步是经济增长、人类社会进步的重要源泉.而以企业为主体的、以赢利为目的的创新活动为社会的技术进步提供了坚实的物质基础.随着经济全球化的不断深入发展,世界范围内的企业之间的竞争日趋激烈,竞争力与产品质量、服务水平、工艺研发能力和采用新技术的能力密切相关.但从目前来看,我国企业在技术创新和研发方面水平不高,许多企业的产品没有国际竞争力.我国企业在技术方面还存在技术及装备水平不高、新产品销售收入所占比重仍较低、创新人才缺乏、企业自主创新能力仍不够强等诸多问题,其主要原因是关于企业创新影响因素、创新的条件及激励企业创新的机制等问题上需要加深认识.     

种子研发产出影响因素排序研究

种子更新换代是种子企业在激烈的竞争中脱颖而出的一个重要环节,由此,种子研发技术的进步是带动种子企业发展壮大的关键,种子企业为了保持在市场竞争中的优势,就要求其或与育种科研部门保持密切的合作关系,或者建立自己的种子科研和繁育队伍来提高研发能力,为种子企业增加利润,本文通过引入层次分析法,建立层次分析模型,并结合定性分析与定量分析,来研究影响种业研发产出的诸多因素权重的确定与排序,以加速助力种子企业研发能力提升,为种子企业发展带来勃勃生机。     

企业绩效评价的绩效棱柱法初论

技术进步是现代经济持续增长的一个决定性因素,企业在研究与开发(简称"研发")方面的大量投入是推动国家技术进步与经济增长的主要动力.所以,上市公司的股东和其他利益相关者都希望了解公司研发的相关信息.不过,大量的经验研究表明,研发信息的披露严重存在不足.     

中小企业技术进步与转型升级探讨

我国中小企业发展的问题是一个国家或地区经济社会持续发展必须要解决好的问题。而中小企业的技术进步与转型升级又是影响中小型企业发展与生存的重要因素,中小企业普遍存在规模小,技术力量弱,市场竞争力不强等问题,中小企业应当主动加快技术进步步伐,加大研发投入,加快技术改造,实现新的发展。     

金融支持、研发创新与企业绩效关系研究

在经济新常态下,企业研发创新既是企业转型升级的主要推动力,也是企业长期成长的重要因素。本文利用我国上市公司2001-2013年的经营性数据,分析了企业研发强度和金融约束对企业成长的影响。研究结果表明:企业研发强度和金融资金约束的减轻,都对企业成长有正向影响。但是,当企业的贷款额(资产负债率)超过一定水平即62%后后,企业的研发强度反而会减弱,甚至负向影响企业成长。这个结果也表明:企业的研发资金很可能来源于企业内部,而银行贷款等主要用于企业的生产、项目投资等,即金融支持与研发创新对于企业成长仍没有形成良性结合。     

后评价管理在企业新产品研发项目中的应用

企业之间的竞争主要是产品之间的竞争，快速高质地研发新产品已成为构建企业竞争优势的基础。本文论述了企业新产品研发项目后评价的概念、方法、内容与意义。为了提高新产品研发的成功概率，企业内部有必要尽快建立规范的后评价制度，积极开展新产品研发的后评价工作。     

后评价管理在企业新产品研发项目中的应用

企业之间的竞争主要是产品之间的竞争,快速高质地研发新产品已成为构建企业竞争优势的基础.本文论述了企业新产品研发项目后评价的概念、方法、内容与意义.为了提高新产品研发的成功概率,企业内部有必要尽快建立规范的后评价制度,积极开展新产品研发的后评价工作.     

竞争兼容性政策、制度环境差异与企业价值链升级

本文从地区制度环境差异的视角出发,结合工业企业数据与海关贸易数据,采用能克服数据分层的HLM估计法,实证检验制度环境差异对竞争兼容性政策激发企业价值链升级效果的影响。通过理论分析和经验研究,发现产业政策与市场竞争的互动是推动企业价值链升级的重要因素。而竞争兼容性政策在促进企业价值链升级的背后,所属省份的制度环境发挥着重要的调节作用,地区制度环境的改善不仅对企业价值链升级具有直接促进效应,还将通过改变竞争兼容性政策对企业价值链升级的作用强度,间接影响省份内企业的价值链提升速度与质量。     

合作研发提升我国医药企业的研发实力

新药研发是医药企业生存和发展的基础,同时也是其实现可持续发展的重要因素。研发实力弱、投入不足、专业技术人才和科研配套条件缺乏以及产学研有机结合不够等问题,是制约我国医药企业发展和进步的主要原因。适应跨国医药公司研发的新动向,针对我国企业的问题,吸引外资研发中心、建立产学研技术战略联盟、实现医药企业之间的合作,是现阶段我国医药企业提升研发实力的可行措施。     

FDI与我国汽车企业的隐性知识流入研究

FDI（外商直接投资）促进了我国汽车企业的技术进步和产品结构的升级。一方面,外资进入通过R＆D质量加强、产品质量提高和人才流动加快促进了产业整体技术水平的提高;另一方面,通过带动零部件产业发展、改变产品结构、优化产品进出口结构,促进了汽车产业结构的升级。这些影响主要是通过竞争和示范效应、前后向联系效应和人才效应来实现的。     

论企业共同研发之反垄断法规制

随着科技的创新与信息技术的运用,企业自行开发技术并制造、销售产品的经营模式．已不足以应对全球化的竞争环境．尤其科技研发所需的资金相当庞大．其所面对的竞争特别激烈．企业要获得发展必有赖于企业间的合作。当前我国企业的科技实力不强．整体产业结构急待升级．我国企业要实现技术跨越、自主创新．亦必倚重企业间的共同研发合作。     

浅谈企业研发人员的激励

企业研发人员是指企业中研究开发新产品、新技术的人员.随着我国加入WTO及全球化竞争的加剧,我国企业面临的压力和挑战日益增大.实践证明,企业要在竞争中立于不败之地并发展壮大,就必须不断进行技术创新.在企业技术创新过程中,作为创新主体的研发人员,是最关键的因素和最活跃的核心资源.因此,有效地激励研发人员,调动研发人员的积极性,已逐步成为企业发展战略的重点内容和人力资源管理的中心任务.     

知识产权保护中的反垄断问题

自主研发和拥有知识产权是信息时代企业自身价值的重要体现。企业之间的竞争,越来越集中于核心技术的竞争,在可以预见的未来,围绕知识产权进行的竞争是企业将成为市场经济竞争的主要内容。因此,保护知识产权受     

高新技术上市公司无形资产研发投入研究——来自河南的数据

高新技术已经成为一个国家获取长期竞争优势的主要来源,成为社会经济可持续发展的推进器。企业无形资产代表其经济技术实力和竞争能力,研发投入则是企业技术创新绩效的重要资源和企业获得长期竞争优势的主要驱动力。本文以河南省高新技术上市公司为样本,选取其2009—2011年的年报中有关无形资产和研发投入的数据进行分析,揭示高新技术企业存在的问题,分别从税收、融资、会计政策等对研发投入的影响来对高新技术企业无形资产和研发投入进行了分析。并就无形资产管理提出了相关建议。     

浅谈人力资源是企业经济发展的主要因素

随着社会经济的不断发展和进步,现代企业之间的竞争也越来越激烈,而人才却成为了企业竞争的核心。在现代企业发展的过程中,必须要加强人力资源管理,通过对人力资源的合理配置,让人才的潜能充分发挥出来,提高其工作效率,这样才能有效促进企业的经济发展,所以在企业经济发展的过程中,人力资源是主要因素。     

基于研发模式的企业R&D投入与绩效关系的文献综述

企业研发投入的绩效受多种因素的影响,从组织行为学的角度来看,其中企业的研发投入模式在很大程度上决定了企业的研发投入绩效。研发活动作为形成企业竞争优势的来源和持续稳定成长的推动力,在企业的市场竞争中发挥着很重要的作用。以往对企业R&D投入和企业绩效关系的研究,忽视了企业所采取的不同研发模式下R&D投入对绩效影响的差异性,使研究结论的可信度较低、适用性较差。本文主要针对该差异性,对已有的研究结论做探讨。     

技术创新与产业升级研究:基于佛山陶瓷产业集群重点企业的调查

产业升级反映了一个产业由低级向高级顺向演进的过程,凸显了技术创新在产业升级过程中所发挥的动力性作用。企业是产业升级的微观基础,其自主创新能力的强弱对产业升级具有重要影响。了解企业技术创新活动的特征是地方政府探寻产业升级路径的重要前提。本文通过对佛山陶瓷产业集群中42家重点企业进行调查,发现企业在技术创新平台建设、研发投入强度、科研成果转化、人才队伍建设等方面均有实质性的进步,但在政府科技创新资金投入、高层次人才的培育与引进等方面还存在不足。在此基础上,提出了增强陶瓷企业自主创新能力与产业升级能力的建议。     

浅议研发费用对企业的影响

企业研发费用指企业在产品、技术、材料、工艺、标准的研究、开发过程中发生的各项费用,是企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费。在当前知识经济逐渐成为主导的环境里,企业之间的竞争主要是创新的竞争。企业研究开发费在财务和税务等方面的处理是否恰当直接关系到企业的生存和发展。随着知识经济的到来,研发活动在     

基于价值链的企业研发预算管理系统构建探讨

随着现代企业竞争的加剧,高新技术企业之间的竞争在某种程度上是以研发为中心的综合能力的竞争。因此,企业对研发的投入不断地增加,对研发的管理日益重视。企业研发预算管理作为企业研发管理的一个方面,其重要性日益显现。许多大中型企业已经