进城务工农民的劳动权益保障研究

进城务工农民的劳动权益保障问题近年来成为整个社会关注的热点话题，民间不断地呼吁，政府也在不断地努力。在此情况下，本文对如何更有力地保护进城务工农民的劳动权益问题作进一步的探讨，以期为更好地解决此问题提供一些借鉴。     

新生代农民工劳动权益保障问题研究

新生代农民工是我国社会一个比较特殊的群体。本文通过介绍新生代农民工的定义及基本情况,指出了当前新生代农民工劳动权益保障存在的问题,从深化户籍制度改革、健全法律法规、提高工会的维权作用以及提高自身素质四个方面提出了对策建议。     

大学生兼职的权益保障问题探析

本文针对在校大学生兼职过程中存在的权益受侵问题进行分析,从兼职机构、相关法律法规以及大学生自身等方面,探寻大学生兼职过程中权益受侵的解决途径.     

解决农民工劳动权益保护问题的法律和政策建议

我国农民工是自80年代以来,农村剩余劳动力向城镇转移而形成的一个特殊的社会群体.由于我国长期以来形成的城乡二元分割体制,造成农民工职业与身份的不一致.这种不一致导致农民工社会地位、社会资源的分配、社会事务的参与、社会利益的获得等诸多方面的合法权益得不到应有保障.本文从法学的角度,对农民工权利保护中的一个突出问题--农民工的劳动权益的法律保障进行初步探讨,以期对我国农民工的劳动权益保障尽绵薄之力.     

兼职大学生权益保障问题研究——基于对两个大学城的调研

现实中,大学生在兼职中权益受到侵害的情况十分严重,大学生校外兼职权益的法律保障尚存在种种困境,如何有效预防和切实维护大学生兼职中的权益免受或少受侵害,及时进行救济的问题已迫在眉睫。在当前高校大扩招和高校收费体制改革的背景下,越来越多的在校大学生在求职之余积极参加社会实践。大学生兼职已经日益成为一种普遍现象。现实中,大学生在兼职中权益受到侵害的情况十分严重,大学生校外兼职权益的法律保障尚存在种种困境,而造成这种困境的原因是多方面的。如何有效预防和切实维护大学生兼职中的权益免受或少受侵害,及时进行救济的问题已迫在眉睫。本文在上海市松江大学城和南京市仙林大学     

在校学生校外兼职劳动保障调查--以昆明医科大学2016届本科学生为例

本文对昆明医科大学148位2016届本科学生的校外兼职情况进行调查,了解他们的兼职动机、兼职类型、劳动权益受侵害情况以及相应的维权方式,并提出改进建议以待学生校外兼职权益得到更好的保障。     

大学生兼职权益保障法律问题浅探

大学生"兼职热"现象在高校已经屡见不鲜。它不仅仅为部分大学生所需的相关生活费用提供了有效的补充途径,同时,它也渐渐地成为全体大学生提前适应社会、深入了解社会、提高就业素质的重要载体,它对大学生创新能力培养具有重要意义。但由于法律规制的滞后、劳动职介市场秩序混乱等诸多复杂原因,处于弱势地位的大学生在兼职过程中权益受损的现象时常发生,严重影响大学生的身心健康和社会发展。因此,不仅国家、社会必须高度重视大学生兼职的权益保障,大学生兼职群体,大学生兼职个人都必须行动起来维护自身合法权益。     

河北省民办高校女教工劳动权益及思想动态调查

河北省民办高校女教工劳动权益实现状况及存在的问题是平等就业权受到侵犯,工资报酬偏低,社会保险缴纳不到位,劳动保护较差,发展待遇不平等,特殊权益保护相对较差,自我维权能力较低等,影响了其思想状况,提出加强男女劳动权利平等的宣传教育,加强民办高校企业文化建设,实行人性化管理,加强劳动监察和执法力度等保障民办高校女教工劳动权益的对策。     

实习大学生的劳动权益保护——以《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》为视角

随着高校扩招和就业压力的增大,大学生在实习期间的劳动权益保护问题成为社会关注的焦点。作为全国首发的《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》在立法上的突破毋庸置疑。本文主要探讨《条例》实施后,实习大学生在劳动权益保护方面仍旧面临的问题,并针对相关问题提出了笔者一些看法。     

大数据背景下快递员权益保障对策研究

快递业在近些年来发展迅猛。一线快递员联系千城百业、服务千家万户,在畅通经济循环、方便生产生活、促进社会和谐方面发挥着不可或缺的作用。然而,快递行业用工形式多为派遣和外包用工,不签订正式劳动合同,社保参保不高,快递员面临着职业发展和生活健康两个方面的风险。大数据技术丰富了劳动部门保障快递员劳动权益的方式,也让快递员有了维护自身权益的便捷工具。     

女职工劳动权益的新法解读

2011年11月21日,国务院法制办全文公布《女职工特殊劳动保护条例》（征求意见稿）,并向社会各界征求意见。这意味着已施行23年之久的《女职工劳动保护规定》即将被新法所取代,而此次法律的更新,很大程度上是由于社会、经济、工作环境等客观事由发生了重大变化,甚至是其他法律法规本身也已经有了诸多立法更替,20多年前的陈旧法律显然已不能适应今天的社会发展,对旧法相应的修改也就顺理成章了。     

职校学生假期兼职工作的初探

职校学生是直接面向就业的群体,而大多数学生不会合理利用时间来提高自己各方面的能力,通过兼职工作的方式可以对学生的成长和就业起到预热和推进的作用,本文分析了职校学生从事兼职工作的可行性和重要意义,指出对职校学生的兼职工作应采取鼓励的态度,并通过有效管理加以规范化。     

关于大学生安全兼职信息服务平台的思考

近年来,大学生对于就业有了更深的认识,越来越多的大学生非常重视社会实践的积累,通过兼职可以获得收入,为家里减轻学费负担,更能增长社会经验,提高实践能力,兼职成为了大学生一种普遍的就业方式,成为大学校园非常普遍的现象。但由于由于我国还未形成系统完善的兼职市场,在校大学生兼职不仅没有获得相应的权益,反而受到的伤害日渐增多。因此构建一个大学生安全兼职平台不妨是一种出路。     

大学生兼职的现状分析

随着经济发展和竞争日益激烈,为了找到社会中适合自己的岗位且不断的磨练自己,许多大学生选择做兼职。兼职已经成为大学生生活中的一部分,逢年过节、大小节假日都是兼职的好时机,不论你是否做过兼职,大街上却贴满了兼职信息。如何更好的做好兼职工作,日益成为我们茶余饭后重要的话题。但大学生兼职中却存在着不少的问题,通过仔细研究对大学生兼职的相关问题做如下分析。     

进城民工的劳动权益保障探析

农民工目前是建筑、纺织、采掘和一般服务业的劳动者主体，已成为我国产业工人的重要组成部分。进城民工作为农村的精英群体，却生活在城市的最底层，农民工对劳动权益保障的诉求不仅是客观的，而且是正当的、迫切的。     

和谐社会环境下农民工的劳动关系问题探讨

改革开放以来,随着国家城乡二元体制的松动,农民开始到城市中务工经商,从而极大的促进了我国农民收入的增长、城市化的发展和国民经济的发展。农民工作为产业大军的重要组成部分,但他们在为中国的工业化、城市化和现代化建设中做出巨大贡献的同时,却遭受着极不平等的待遇。农民工应有的权益得不到保障将影响到他们自身的生存和发展,影响到农村及城镇的经济发展,影响到社会的稳定。因此,农民工问题己经引起了社会各界的广泛重视,本文主要就农民工在和谐社会环境下劳动就业中遇到的问题进行了分析并做出了相应的对策研究。     

论高校学生受教育权的法律保障

我国现行法律忽视对学生权利的保障,这种立法上的缺失对高校学生的受教育权保障埋下了隐患。应当建立事前听证制度,细化高校学生受教育权的申诉制度,通过法律明确司法审查对于高校管理的合理介入,以充分保障我国高校学生受教育权的实现。     

失地农民权益保障的法律措施研究

在城镇化加速发展的今天,越来越多的农民在土地征用的过程中成为失地农民,而他们的后期保障问题已成为影响我国和平崛起的重要议题。笔者正是就此加以分析提出修定法律法规、明确公权范围、赋予农民更多参与权、在养老保险、医疗保险与就业保障方面确保失地后农民老有所依,实现城乡的共同健康稳步发展。     

劳动契约视域下的农民工权益保障研究

农民工权益是一个有机联系的完整体系,农民工权益保护是一个系统工程,劳动契约"法定"与"约定"的双重面相聚合,为构建农民工权益保障的劳动契约统一分析框架提供了可能。劳动契约分析框架下的农民工权益保障和实现首先取决于农民工自身的不懈努力,其次取决于农民工与用人单位间的拉锯博弈,最后还有赖于政府的裁决或保护。