民营企业加强成本管理的对策建议

民营企业在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等多方面都发挥了巨大的作用，成为经济发展和社会稳定的重要力量。但是从民营企业的生命周期来看，其始终无法破解“短寿”的魔咒，这已经成为民营企业持续发展的最大挑战。如何面对这一挑战，改变企业的“短寿”宿命，这就需要企业眼睛向内，从最基础的管理环节——成本管理出发，建立健全成本管理体系，管控企业所有的资金支出，保证企业始终有稳定的资金流，实现企业降本增效的目标。本文从成本管理基本概念出发，结合民营企业成本管理现状和存在的问题，分析了企业成本管理问题的成因，并提出了民营企业加强成本管理的对策建议，旨在帮助民营企业提高成本管理质量和水平，实现降本增效的目标。     

企业全面预算管理面临的困境及其对策探讨

随着我国经济持续发展，一批实力雄厚、多元化发展的企业迅速崛起，对各个行业的发展起到了重要的推动作用。实现价值最大化已经成为现代企业财务管理的重要目标，为了实现这一目标，需要更新管理办法，特别是财务部门应该进行积极配合，加快转型升级，而全面预算管理就是企业实施转型升级的重要管理工具。本文首先阐述了全面预算管理的重要性，然后对现阶段企业全面预算管理中存在的问题进行了分析，并提出了针对性的对策建议，希望能为企业不断提高经济效益、实现高质量发展提供有益参考。     

企业财务目标管理的可行策略刍议

财务目标管理已经成为当期各个企业日常管理中非常重要的一部分,财务管理有助于企业实现利益最大化,对于一个企业的可持续发展具有重要的意义。本文对企业财务目标管理的可行策略进行叙述,首先介绍了财务目标管理的概念及重要性,接着介绍了企业的财务目标管理的现状和可行性措施。     

企业人力资源管理问题中激励机制的分析与研究

激励机制作为现代企业人力资源管理的重要内容,已经成为企业实现经营目标和健康发展的重要措施,如何建立科学、有效的激励机制已经成为现代企业人力资源管理中的重要内容。对此,本文在分析激励机制对企业的重要意义的基础上,重点就企业人力资源管理激励机制中存在的问题以及构建策略进行分析和研究,旨在为企业的发展提高更加持续的动力和支持。     

浅析企业治安综合治理方略与措施

随着现代科学管理思想和管理方法的应用,企业对治安综合治理工作的要求更进一步。这关乎企业组织机构建设和综合治理目标管理责任制的落实,已成为摆在我们面前的一个重要课题。本文就企业内部治安防范的基本要素和运用现代科学管理方法的应用对搞好企业治安综合治理所产生的重要作用略述。     

对企业管理目标的再认识

本文阐述了企业管理目标的本质特征及其重要作用,指出了尊重目标要注意方向正确、以人为本成为企业文化共同价值观方面的问题。     

企业财务战略管理研究

企业财务管理目标是企业财务管理的一个基本理论问题。它对整个企业财务活动具有根本性影响。企业管理以财务管理为核心已成为企业家和经济界人士的共识,财务管理目标是制定企业财务战略的方向。而选择适宜的财务战略是企业经营战略目标得以实现的保证,这也是企业财务管理战略研究的问题。     

企业财务管理中运用税收筹划的探讨

随着经济的迅速发展,企业的竞争日趋激烈,税收筹划已成为现代企业财务管理的重要内容,其对完善企业财务管理制度和实现企业财务管理目标具有重要作用。目前我国企业财物管理中运用税收筹划还存在很多问题,因此,本文企业财务管理中运用税收筹划问题进行了探讨,以期我国税收筹划健康迅速的发展。     

企业财务战略管理研究

企业财务管理目标是企业财务管理的一个基本理论问题。它对整个企业财务活动具有根本性影响。企业管理以财务管理为核心已成为企业家和经济界人士的共识,财务管理目标是制定企业财务战略的方向。而选择适宜的财务战略是企业经营战略目标得以实现的保证,这也是企业财务管理战略研究的问题。     

企业管理中如何开发员工的潜能

在企业管理中如何使员工在工作中发挥出潜在能力,成为企业管理的目标之一,本文就如何在企业管理中开发员工潜能这一问题做了初步的探讨。     

企业经济管理中的目标成本管理研究

成本管理是企业经济管理工作中的重要组成部分,这项工作的效率会对企业的整体发展产生直接影响,使用目标成本管理对企业的成本进行管理成为当前大多数企业对成本进行管理的主要措施。然而,从企业经济管理的现实情况中可以发现,由于企业存在成本管理方式单一、成本管控不够严谨、工作者成本管控意识薄弱、缺乏完善的成本管控制度等问题,所以严重制约了企业目标成本管理的开展。企业在今后的经济管理工作中,可以通过丰富目标成本管理方法、提升成本管理的严谨性、强化目标成本管理意识和完善企业经济管理制度等措施,深化目标成本管理在企业经济管理工作中的应用。     

谈新的建筑安全管理目标建立

政府建筑安全管理的目标也是企业建筑安全管理最高的目标,所以将建筑安全管理目标和建筑企业管理目标征服,有了再次循环的互动环节,在不同的目标相互的作用下,能够螺旋状般的能够将不同的目标一起成为现实,当开始成立新的建筑安全管理目标当中需要包括政府建筑安全管理目标和企业安全管理目标这两方面的内容,这两种内容当中每个方面内容也分为有两个目标是需要实现的,政府建筑安全管理的两个目标分别为直接目标和间接目标,其最高目标为要保护好人民的安全和健康,直接目标就是能够使企业建立安全生产能够自我约束;在建筑企业安全管理的最高目标就是企业建立安全生产可以得到得到有力的管理,其直接的目标则是需要零问题零事故。     

德行是企业持续发展之本

企业的德行问题一直是中外管理学界和企业界研究和探索的一个重点.由于对企业在社会生活中的角色、地位和作用的认识不同,导致人们对企业德行的内涵、企业是否应肩负起社会责任、企业如何处理其经济目标与道德目标、社会目标之间的关系等问题众说纷纭,莫衷一是.尽管如此,中外优秀企业的管理经验证明:德行是企业持续发展之本,研究企业德行的内涵与外显,培育企业德行,已成为实现企业可持续发展的重要战略前提.     

企业文化在人力资源管理中的作用浅析

在这个知识经济的时代,全球经济一体化让企业之间的竞争越发激烈,在企业的发展中人力资源管理成为重中之重。企业文化补充并完善了人力资源管理,成为了人力资源管理的精神指导,具有重要的影响力。为了企业更好的发展,对企业文化在企业人力资源管理中所起作用的研究成为当今一个重要的课题,这也是本文主要探讨的问题。     

试论企业财务管理的加强与完善

市场经济条件下,财务管理是企业管理的重要组成部分之一,并将成为企业管理的核心,关系着企业发展的成败。但是,目前我国企业财务管理存在着一些问题,本文对企业财务管理的内容、目标,以及我国企业财务管理中存在的问题进行讨论,进而提出一些可行性建议。     

试论企业财务的社会责任

利益相关者理论对企业财务管理提出了许多问题,社会责任成为深化企业财务管理的新命题,对新方位财务管理目标的建立具有重要意义。文章根据党的十八大关于转变我国经济增长方式的精神,从利益相关者的视角,结合企业社会责任,调整企业财务管理目标,建立新型财务关系,并从财务治理出发,研究企业的财务责任,力求解决企业社会责任中的最基本问题。     

SH公司目标成本管理研究

目标成本管理最早出现在美国,是由美国管理学大师彼得.德鲁克提出来的,其成本管理模式是根据企业的收入和利润目标,在成本预测、决策的基础上,进行目标成本的分解、落实、分析和考核。实践证明,这是一种非常高效的科学管理方法,目前在很多企业尤其是制造业中得到了广泛的应用,成为现代企业管理的重要组成部分,有助于实现企业提高经济效益这一目标。本文主要研究SH公司如何通过运用这一成本控制管理的新方法,利用ERP这一信息化平台,降低研发和生产成本,增强企业市场竞争力,提升管理水平,进而最大限度地增强企业盈利能力。     

企业货币资金内部控制的要点探究

近年来，现代企业的货币资金管理过程中，出现很多新的问题，严重影响了企业的生产经营和发展。因此，加强企业货币资金内部控制的研究，成为企业实现财务管理的一项重要目标。本文主要对企业货币资金内部控制要点做了阐述，并提出有效的加强企业货币资金内部控制的管理措施。     

上市公司盈余管理案例分析

本文着眼于企业盈余管理，叙述了盈余管理的目标与动因，并结合实际，着重对资产减值成为盈余管理重要手段的原因进行了分析。这其中联系了资产本身的性质，会计政策选择和会计估计变更，以及会计准则所带来的影响。     

对企业实施预算管理的思考

企业预算管理作为一种实现短期经营目标,实施战略目标管理的重要手段不仅已成为国际上通行的企业管理方法,而且,这种现代管理模式的理论方法和成功经验日益被我国企业所重视和接受,文章通过分析预算管理在我国企业中存在的问题,进而在认识上和实务上对完善的措施及应避免的一些错误倾向进行了思考。