兴国之魂 强企之道——央企践行社会主义核心价值观撷英

全球"软实力"之父、哈佛大学杰出贡献教授约瑟夫·奈认为,"中国的经济增长不仅让发展中国家获益巨大……更重要的是将来,中国倡导的政治价值观、社会发展模式和对外政策,会进一步在世界公众中产生共鸣和影响力"。约瑟夫·奈看到了"中国奇迹"经济硕果背后的"政治价值观",因此触及了"中国奇迹"的本质——中国特色社会主义将新中国送到了一个世界大国的位置。中国国有企业更是用举世瞩目的跨越,证明了社会主义核心价值的力量。     

企业思想工作与企业文化

作为现代中国企业管理中两个重要的"软件"——企业思想政治工作和企业文化建设,担负着调动职工积极性、提高经济效益、促进企业发展的任务,为促进企业的高效运行提供了强大的精神动力与智力支持。随着社会的不断发展和企业改革的进一步深化,当前企业文化建设蓬勃发展,思想政治工作在我国企业文化建设中的作用显得越来越重要,思想政治工作为企业文化建设的方向盘;不但是企业文化建设的思想保证,而且还能为企业文化建设提供目标一致的规范原则、营造良好的环境、树立企业文化建设的良好企业形象。新形势下正确认识企业思想政治工作,处理好企业文化建设与思想政治工作的关系,对思想政治工作在企业文化建设方面起到真正的作用具有重要的意义。     

河北省高校思政干部幸福感现状及提升对策研究

<正>高校思政干部指在高校从事思想政治工作的干部,包括学生辅导员、党群干部等。他们除承担日常思想政治工作任务之外,还担负着培养中国特色的社会主义事业合格接班人的重任。基于保护好、调动好、发挥好思政干部工作积极性,提升思政干部幸福感的目的,我们发放了200份调查问卷,对河北省十所     

谈企业思想政治工作的层次和水平

国有企业思想政治工作在党和国家工作全局中的重要地位和作用。国有企业是全面建设小康社会的重要力量．是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。是国有企业改革发展稳定的有力保证。是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。改革开放以来．国有企业思想政治工作在改进中加强、在创新中提高。在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策．提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质,保证和服务企业改革发展等方面发挥了重要作用。加强和改进新形势下国有企业思想政治工作,     

浅谈加强信访稳定工作推进和谐企业建设

<正>党的十八大报告指出,科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。稳定是改革和发展的前提,稳定的环境是取得发展的必要条件。在全面建成小康社会、加快推进和谐社会建设的征途上,国有企业不仅承担着重要的经济责任,而且担负着重要的政治责任和社会责任。作为国有企业,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观,不仅要重视经济发展,也要高度关注政治大局,要从构建健康和谐企业的高度出发,一方面充分调动职工在企业科学发展、稳定发展、和谐发展中的     

国有企业思想政治工作方法思考

<正>思想政治工作是我们党领导人民在长期革命和建设实践中形成的政治优势,是"经济工作和其他一切工作的生命线"。思想政治工作在国有企业发展、管理过程中曾经发挥过十分重要的作用,思想政治工作对维护企业员工队伍稳定,推动企业快速、和谐发展发挥了重要的思想保障作用。现代国有企业按     

新时期政工干部的思想政治工作创新研究

在我国社会主义发展阶段,国有企业作为国民经济发展的支柱,国有企业中政工干部的思想政治工作关系着国家的形象和利益,担负着建设社会主义新中国的重要任务。改善政工干部的思想政治工作是社会主义建设的关键任务,本文将阐述新时期发展条件下,改善政工干部的思想政治工作所面临的困境和重要性,并提出提高思想政治工作的创新措施。     

加强和改进企业思想政治工作的探讨

现代化企业发展中,无疑国有企业对经济的发展和社会的进步有着巨大的推动作用,是全面建设小康社会的中坚力量,是建设具有中国特色的社会主义社会的重要支柱,同时也是我党执政的基础。随着我国经济和科技的不断发展,社会主义市场经济体制的逐步完善,在竞争日益激烈的市场中有越来越多的新文化、新思想诞生。在这种情况下,国有企业要想更好的发展下去就必须加强和改进思想政治工作。思想政治工作作为国有企业的政治优势和优良传统,具有中国特色的当代国有企业鲜明的特征。因此,在新形势下,加强和改进国有企业的思想政治工作具有十分重要的意义。     

企业文化建设与思想政治工作的融合研究

在全球经济一体化趋势下,现代企业要根据市场经济不断发展的趋势对经营管理机制进行不断优化。对于我国企业来说,思想政治工作与企业文化建设工作对企业的管理与长久发展有着异曲同工的作用,尤其是对于国有企业来说,将企业文化建设与思想政治工作融合,对提升企业内部凝聚力至关重要。本文在明确企业文化建设与思想政治工作融合的重要性基础上,分析了国有企业在思想政治与文化建设工作中存在的问题并提出对策,以期为推动国有企业的持续发展发挥积极作用。     

浅议新形势下国有企业武装工作的创新

<正>党的十八大报告和习近平主席强调指出:"要毫不动摇坚持党对军队绝对领导,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全军,持续培育当代革命军人核心价值观教育,大力发展先进军事文化,永葆人民军队性质、本色、作风。"这是新的历史时期党和国家对军队思想政治建设提出的又一新要求,也是加强和创新国有企业武装人员的思想政治建设的生命线。建设一支政治上靠得住、军事上过得硬、关键时刻用得上的国有企业武装队伍,是国有企业武装工作肩负的重大使命。     

国有企业党组织“三个优势”转化为“三个能力”的思考

<正>国有企业是国民经济的支柱,坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,是我国国有企业的重大特色和独特优势。当前,要牢固确立国有企业党组织的政治核心地位,着力破解国企党建工作难题,使国企党组织真正成为中国特色现代国有企业制度的有机组成部分。具体地讲,就是要把政治优势转     

构建思想政治工作卓越绩效模式浅谈

在国有企业,素有"中心"与"核心"之说,如果不能很好地解决"两心"合"一心"问题,思想政治工作与生产经营必然形成"两张皮",国有企业改革发展则可能由此陷入步履维艰的困境。在当前国外经济环境复杂多变的背景下,要使国有企业摆脱这样的困境,导入目前世界上最为先进的企业管理模式——卓越绩效管理,使之与传统的思想政治工作对接,实现企业管理创新与思想政治工作创新的深度融合,     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

本文从如何强化企业文化主体的教育和实践,塑造企业文化的自身特色,体现企业文化"以人为本"的管理理念,实现企业文化与企业思想政治工作的有机结合四个方面进行了深刻而详细的探讨。     

国有大型企业思想政治工作创新

作为社会主义国家,国有企业是我国经济的重要支柱。国有企业的发展影响着我国经济走向。因此,国有大型企业思想政治工作的开展和创新也具有重要意义。笔者通过阐述创新国有大型企业思想政治工作的重要性,提出了几点创新思想政治工作的措施和建议。     

做好煤炭企业思想政治工作的探索与实践

思想政治工作是建设中国特色现代国有企业制度的关键要素,更是国有企业强"根"固"魂"的核心要义。为此,国有企业开展思想政治工作不仅要紧跟形势的变化丰富内涵、拓展外延,更要在方式方法上持续地继承和创新,进而发挥自己的优势,使职工队伍时刻做到思想同向、目标统一、步调一致。如何实现这一目标成为我们党务工作者必须思考的课题。     

浅析国有企业文化建设与思想政治工作的融合

加强国有企业的思想政治工作能够提高职工的认知能力,能够强化职工的社会主义核心价值观,从而培养其用勇于奉献和奋斗的实践精神;而加强国有企业的文化建设工作可以为企业进行管理思想、管理文化和管理体制的创新提供一个有效的保障机制。在市场经济条件下,将国有企业思想政治工作与企业文化建设有机融合,可以在企业运行中发挥其最佳的市场效果。基于此,从国有企业的文化建设和思想政治工作相融合的角度出发,对国有企业的体制建设现状进行阐述和分析。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设

在我国,国有企业都设立了党的组织,负责企业的思想政治管理事务。针对目前一些企业内部文化建设和思想政治工作的实际情况,提出了一个共同的问题——企业文化与思想政治工作是什么关系?如何共同发展为企业创造最大效益,值得我们探讨。     

国有企业思想政治工作促进企业文化建设研究

文章从三个部分加以研究,首先,从两者的同一性和区别的角度分析了国有企业思想政治工作与企业文化的关系;其次,研究国有企业思想政治工作在企业文化建设中的促进作用;最后探析了实现促进国有企业思想政治工作促进企业文化建设的对策。     

探讨新形势下企业思想教育工作的创新

<正>思想政治工作是中国特色社会主义精神文明建设的首要内容,也是解决社会矛盾和问题的主要途径之一。企业也如同一个小的社会,许多矛盾和问题需要通过思想政治工作才能得到有效的解决。当前,我国企业正经受着全球金融危机的冲击与影响,新形势、新变化、新要求,凸显出思想政治教育工作的     

新时期企业思想政治工作与人力资源管理的相互融合作用

随着社会主义市场经济建设的不断深入,企业转机建制步伐加快。怎样才能使企业思想政治工作适应经济发展的新形势,为社会的经济建设服务,是一个值得探讨的问题。现如今,想要加强国有企业的思想政治工作,就要正确处理、把握好企业生产经营目的和思想政治工作之间的关系,并实现与人力资源管理的相互融合。