新形势下如何加强党员干部队伍作风建设

通过不断的加强企业的党员干部队伍的作风建设,可以在企业内部形成积极向上的工作作风,可以不断的提高企业的生产效率,提高企业的经济效益。同时党员干部的作风建设也是党中央的既定方针和政策,提高不断的加强企业的作品建设工作也是贯彻党中央对于党员干部的要求。通过加强企业的党员干部队伍的作风建设工作,可以充分的发挥党员干部的带头作用,不断的发挥他们的模范效应,增强了企业的生产效率,对企业的发展有着重要的政治意义和现实意义。     

企业机关党员干部学风建设中存在的问题和完善对策

本文首先阐述了对企业机关党员干部加强学风建设的重要性,并进一步认为目前在企业党员干部学风建设中,还存在对学风建设的重要性认识不足、学风建设制度不够完善、没有把学风建设的理论学习和具体实践相结合等问题,以此为基础,对机关党员干部的学风建设提出了相应的完善对策。     

加强党内文化建设 树立党员“四种”形象

加强党内文化建设是加强企业党建工作的必然要求,是推进企业可持续发展的有力法宝。文章论述了加强"对党忠诚、公道正派、务实创新、团结和谐"的党内文化建设,以树立党员干部"可靠、可信、可用、可亲"的四种形象,对推动企业党内文化管理,提升党员干部队伍素质,促进企业长足发展具有一定的借鉴作用。     

不断提高思想政治工作者的基本素质

在我国经济形势不断向前发展的大好形势下．党的组织建设和思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。目前我国各大中小企业都处于改革发展的关键阶段，进一步加强党建与思想政治工作尤为重要，特别是加强党员干部队伍综合素质的提高已经摆上重要日程．因此．强化思想政治工作者的素质教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，从而坚定理想信念．实现企业的稳定健康发展。     

如何当好企业发展的“排头兵”

党员领导干部是企业党建工作的开展者,也是开展一切工作的基础和依靠.要使党员领导干部在企业发展中当好"排头兵",发挥党员干部先锋模范作用,必须把加强党员领导干部队伍建设作为一项重要的工作来抓. 一、搞好企业党员干部的思想政治建设是企业发展战略的有力保障. 一是要把制度建设作为加强党员干部思想政治建设的保障,健全领导干部日常管理工作机制,通过各项制度的健全完善和有效落实,促使各级领导干部认真履行职责.     

新时期国有企业加强党员干部队伍建设的探讨

党员干部干事创业的活力大小、 持久与否, 关系到企业的兴衰成败, 直接影响和决定着企业的可持续发展. 国有企业如何更好地担负起企业发展使命, 实现企业奋斗目标, 全面推进企业又好又快可持续健康发展, 关键是要建设一支 "德才兼备, 以德为先" 的党员干部队伍.下面, 笔者就围绕新时期国有企业如何加强党员干部队伍建设进行探讨.     

企业党建要注重整体推进

“三个代表”重要思想是十六大精神的灵魂,认真学习、贯彻十六大精神是企业党组织和党员干部今后一个时期的首要政治任务,党员干部要带头领会“三个代表”的内涵和精神实质,在实践中牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求。通过学习十六大精神,企业党组织要增强政治意识、大局意识和责任意识,引导全体党员、干部和职工把思想统一到十六大精神上来。加强企业党的建设,坚持党组织在企业中的核心作用,首先要加强党的思想建设。加强党对思想政治工作和企业文化建设的领导,提高党员干部的政治素质,党员要带头转变观念,拥护改革,维护稳定,积…     

浅谈在企业中如何转变党员干部工作作风

转变工作作风,是加强党员干部队伍建设,实现企业快速发展的基础。只有切实转变党员干部的工作作风,将转变作风的要求真正落实到干部教育、评价、选拔、任用的各个环节,才能锻造出一支精干高效的高素质党员干部队伍,实现企业的健康快速发展,如何切实转变干部作风建设就成为摆在我们面前的一个重要课题。     

深入开展党员先进性教育活动 努力建设一支高素质的党员干部队伍

加强党的先进性建设，对于全面推进党的建设新的伟大工程，提高执政能力，实现党的执政使命至关重要。广大党员干部是党的事业的中坚和骨干。党员干部队伍先进性建设及作用发挥如何，直接关系到党的执政能力和执政效果。在开展保持党员先进性教育活动中，加强党员干部队伍先进性建设是一项十分重要和紧迫的任务。国有煤炭企业开展保持共产党员先进性教育活动，对于加强新世纪、新阶段国有煤炭企业党的建设，提高党员干部素质，发挥先锋模范作用，更好地促进企业改革发展和稳定具有深远的意义。     

加强党员党性修养 弘扬企业良好作风

在煤矿企业,党员干部的党性优劣以及党风的好坏,决定着能否在煤矿确立优良的企业作风和传统。分析了煤矿企业加强党员的党性修养,强调党风建设的意义,并对党员干部如何加强党性修养了理论上的探讨。     

浅析国有企业开展党的群众路线教育实践活动有效途径

深入开展党的群众路线教育实践活动是一项系统工程,需要从思想认识、制度建设、实际问题的解决处理和党员干部的作风建设等方面着手,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,是新形势下保持党的先进性、纯洁性的重大举措,很抓作风建设是企业扎实推进群众路线教育实践活动的重要内容和有效途径。今年以来,公司党委注重在党员干部中加强和改进作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,积极营造"天地工程"的发展环境,出台相关制度和措施,确保了公司的稳健发展。本文正是在这样一种良好的背景下,对如何加强企业群众路线教育实践活动,本人从以下几个方面谈谈个人学习观点和看法,以便为进一步开展党员干部的群众路线教育提供一些借鉴和参考。     

加强廉洁文化建设促进企业和谐发展

廉洁文化建设是企业贯彻"三个代表"重要思想,落实以人为本的科学发展观的一项重要工作内容,加强廉洁文化建设,既有利于企业提高党员干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于企业的生产经营建设,促进企业和谐稳定发展.     

加强企业基层党组织和党员队伍建设实践与研究

在企业加快改革和发展的新形势下,各级党组织要充分认识加强基层党员干部队伍思想建设、加强基层党组织建设的重要性。围绕企业改革、发展和稳定大局,以创新的精神探索新方法、开辟新途径,使企业基层党组织始终保持先进性。充满创造力、凝聚力和战斗力。通过加强企业基层党组织建设和党员队伍建设,实现思想观念、工作方法、工作载体、工作机制等方面的创新,以党建创新来推动生产经营的创新。     

浅析施工企业基层党组织建设的问题及对策

施工企业的基层党组织建设中存在着企业领导不重视,党员干部素质不高等问题,严重制约了企业基层党组织职能的发挥,也影响的企业的竞争力,针对这些情况,要采取切实可行的措施来加强施工企业基层党组织建设,以保证施工企业的健康发展。     

试论企业党员干部的作风建设

正加强党员干部的作风建设,不仅关乎自身形象气质,更是关系到党员干部在人民群众心中的形象问题。习近平总书记多次强调:作风建设没有穷尽,永远在路上。这就要求各级干部特别是党员领导干部必须切实修身、审慎用权、谦卑做人、务实做事。尤其在当前煤炭行业不太景气,越是在企业困难的时刻,党员干部的作风建设愈发显得更加重要。一、对党员干部作风建设重要性的认识党的十八大以来,新的一届中央领导大力发扬整风精神,     

加强廉洁文化建设 促进企业和谐发展

廉洁文化建设是企业贯彻“三个代表”重要恩想，落实以人为本的科学发展观的一项重要工作内容，加强廉洁文化建设，既有利于企业提高党员干部的思想境界、文化素养和道德情操，又有利于企业的生产经营建设，促进企业和谐稳定发展。     

融入中心抓党建 促进企业健康发展

<正>矿建公司在深入持久开展创先争优活动中,按照矿业公司"围绕一条主线,实现六个大上"的总体要求,紧紧围绕企业经营管理的中心工作,以人为本,把深入开展创先争优工作、创新党建工作作为推动党建工作的行动指南,以加强党员干部队伍作风建设和促进基层党员干部工作主动性为基础,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,有效地增强了各级党组织和广大党员的创造力、凝聚力、战斗力。为促进了企业全面建设的健康发展奠定了基础。     

浅谈加强国有企业党员领导干部队伍建设的思考

加强党员干部队伍建设对于巩固党的执政基础,提高党的执政能力意义重大,它包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等内容。领导班子建设是党员干部队伍建设的重点,关系到党员干部队伍的整体水平。     

坚持党的群众路线与加强党风廉政建设

坚持群众路线是党风廉政建设的基础和前提,促使党员干部树立执政为民意识,只有强化关注民生问题,才能真正实现党风廉政建设目标。党风廉政主观上体现党员干部的观念,客观上却是公共权力的运行和制约问题,加强党风廉政建设,是社会公众和党员干部自我反思的必然要求。     

党建工作与企业经营管理深度融合的实践研究

新时期,将党建工作与企业经营管理进行深度融合对于提高国有企业经营管理水平、管理效率较大的现实意义,在此期间国有企业须将党建思想与企业经营管理进行融合,发挥党员干部的先锋模范作用并加强对党员干部的发展和培养。同时国有企业在经营管理期间也需要及时完善管理制度,检验工作管理成果,优化工作开展形式,找准党建工作与企业经营管理的契合点,完成监督管理并整合文化建设工作,从而使党建工作与企业经营管理的融合层次和深度得到有效提升。