全面实施质量管理推进就业服务上台阶

近年来，根据国家关于加强劳动力市场“科学化、规范化、些切”建设的要求，南通市劳动和社会保障局强化了信息工作，建立了市、区、街、居四级就业服务信息网络，实现了就业信息的互联互通和资源共享；加强了劳动力市场管理制度建设和业务工作规范，建立了公共就业服务制度；建立并完善了街道（乡镇）、社区劳动保障服务平台，为下岗失业人员和用人单位求职招聘提供了较好的环境和服务设施。     

和谐，在就业中拓展——丛台区就业再就业工作纪实

近年来，河北省邯郸市丛台区委、区政府从全心全意为人民服务宗旨的高度，牢固树立就业是民生之本的思想，始终把就业再就业工作摆在十分突出的位置，千方百计扩大就业再就业。各项就业再就业任务指标连年超额完成，区劳动就业服务局被评为全省优质服务窗口。他们统一规范基层劳动保障平台建设，全区10个街道办1乡建立了劳动保障事务站，73个社区建立了劳动保障工作室，全部实现了“六到位”；多措并举促进下岗失业人员再就业，通过新上项目安排一批、开发社区公益性岗位就业一批，定单培训上岗一批、自主创业和自谋职业灵活就业一批。     

扎实推进 重在实效——无锡市创建充分就业社区和促进零就业家庭就业纪实

近年来,江苏省劳动保障社区平台建设走在全国前列,积累了丰富的经验。本刊与江苏省劳动保障厅共同推出"社区广角"栏目,对江苏省劳动保障社区平台建设的特点和成就进行连续报道。     

三峡社区就业的新突破——宜昌市依托社区平台帮扶困难群体再就业纪实

湖北省宜昌市是举世瞩目的三峡工程所在地，是一座水电旅游名城，进入新世纪后，随着经济体制改革和结构调整步伐加快，下岗失业人员大量增加，尤其是困难群体再就业压力增大。宜昌市劳动保障部门不断加大社区劳动保障平台建设力度，以建立“职责明确、管理规范、运行良好”的社区劳动保障平台为目标，积极开展社区劳动保障服务工作，有效地推动了全市下岗失业人员再就业工作。截至目前，     

人本化服务理念与社区劳动保障平台建设

“软硬兼施”：社区劳动保障平台建设两手都要硬 社区劳动保障平台建设，是新时期社会劳动保障工作的重要组成部分，也是当前劳动保障工作急需解决的重要课题。我们都知道，就业是民生之本，安国之策，和谐之基。而当前我国的就业形势却非常严峻，就业压力是越来越大。据不完全统计，当前，每年我国可提供的就业岗位只有一千多万个，而却有几千万人在竞争这一千多万个就业岗位，加之未来20年内我国将普及大学教育，届时每年将有上千万个高级人才参与竞争就业，这又为人潮汹涌的就业竞争队伍平添了几分变数。据有关部门预测，20年内又将有3亿农民工进城。因此，有关专家断言“我国就业岗位已成为最稀缺资源”，“世界最大的就业战争正在中国打响”。正是在这种形势下，就业与再就业问题已是摆在中国现今最迫在眉睫的重大问题。下岗失业人员的出路何在？这个问题是摆在我们就业工作者面前的首要课题，也是社区劳动保障平台工作人员所要承担的重要职责。     

应对挑战 充分发挥平台作用促就业——江苏省创建充分就业社区工作成效显著

2008年,江苏省各级劳动保障部门按照省委、省政府的决策部署,把创建充分就业社区作为应对金融危机,稳定就业、扩大就业的重要抓手,摆在劳动保障全局工作更加突出的位置。通过开展大量细致而富有成效的工作,超额完成年度创建目标,为促进全省就业更加充分、早日实现"两个率先"做出了积极贡献。全省3524     

社区搭平台 就业谱新篇——徐州市创建“充分就业社区”工作纪实

江苏省徐州市，作为一个拥有180多万市区人口的大市，一直以来保持着良好的就业结构和形势，但是近年来，随着市场经济的发展、产业结构的调整和国企改革的深入，作为老工业基地的徐州也产生了大量的下岗失业人员，给我市就业再就业工作带来了较大的压力。背负上级领导的殷切期望，怀揣广大市民的充分信任，怎么办？     

用爱心撑起社区就业别样的天空

有一种平凡可以书写隽永,有一种平凡可以创造辉煌。我们,这些普普通通的社区劳动保障协管员,在这平凡的就业促进和社会保障服务岗位上,用对失业人员的深切爱心点燃着他们生活的希望之光,用对就业促进和社会保障事业的满腔热情为就业困难群众撑起一片别样的天空……     

社区家政服务：扩大就业的又一条有效途径

近两年，社区家政服务业应运而生，南京西路街道大家乐载体下属的永帮家政、舒意家政、好帮手家政、永大家政四户非正规组织从三年前开始已先后列入家政服务业，其中永帮家政、舒意家政和永大家政均列入“4050”项目，为解决下岗、失业人员再就业提供了就业岗位。     

社区就业集萃（上）

就业是民生之本。社区就业是安置特困失业人员群体就业特别是零就业家庭失业人员就业的主要渠道之一。2007来以来，各地在推动社区就业工作中结合本地实际，积极创新，形成了许多好的经验做法，成效显著，值得借鉴。     

激发基层就业的潜力——马鞍山市大北庄社区创建充分就业社区活动纪实

马鞍山市大北庄社区位于该市中心城区，有2400户，7600多人，辖区内有下岗失业人员928人，持优惠证人员625人。近几年来，大北庄社区把全心全意为下岗失、世人员服务作为工作理念，将社区再就业作贯穿于各项丁作之中，千方百计帮助辖区下岗失业人员重新就业，使社区再就业工作稳步扎实地推进，社区就业率达到95％以上。     

“三心”服务铺平就业路——江苏省南通市街道社区就业工作纪实

近年来,江苏省南通市一线就业服务工作者,积极开展人本服务,时时、处处、事事用"细心"温暖人,以"用心"体贴人,拿"耐心"打动人,用一幕幕感人故事诠释着人本化服务的真谛。     

社区就业服务：泉城有个“全福模式”——济南市全福街道就业服务工作纪实

在过去,济南市历城区全福街道办事处辖区是泉城的老工业基地,困难企业多,破产企业多,下岗失业人员达1100余人,而且有相当一部分居民文化程度相对较低、职业技能相对单一、就业竞争力相对较差？同时,该辖区新成长劳动力年均在千人以上,社区就业服务工作困难重重。为真正实现“充分就业和谐社区”的目标,全福街道劳动保障服务中心工作人员创新工作思路,开通了就业服务热线“66721580”,建立起就业服务网站：www．qf580．gov．cn,启动了就业工作指导站,成立了就业促进委员会。这一系列的工作措施,在泉城济南的就业服务工作中打造出一套富有特色的“全福模式”。     

社区居民的贴心人

社区居民说:她是我们的贴心人,关心他人胜过关心自己;同事们说:她是一个认真的人,兢兢业业、认认真真干实事。她,就是54岁的丁建英。在平凡的岗位上,丁建英发挥着不平凡的作用,使社区大家庭充满亲情,赢得了社区居民的拥护和信赖。2008年她被评为"全国小巷总理之星"。     

“他们就业 我们快乐”

不管是严寒腊月,还是烈日炎炎,在烈山区杨庄矿第二社区,经常可以看到三个熟悉的身影穿梭于楼字巷道、居民家中,给下岗失业人员送去急需的招聘信息,带来养老保险补贴存折……时常看到居民与她们热情地打招呼,她们的身份到底是什么呢？细细打听得知,她们是杨庄矿第二社区的劳动保障协理员。     

发挥社区优势，多渠道开发就业岗位

湖北省鄂州市有凤凰、西山、古楼、凡口四个街道、三十六个社区。全市社区常住人口164022人，其中男88230人，女75792人。辖区内下岗失业人员22305人，下岗人员再就业15430人，其中社区公益性岗位2369人，社区单位吸纳3078人，个体经营5783人，灵活就业4200人。     

如何做好社区居民再就业问题

做好社区在就业是社区服务的重点工作之一,以扶持失业人员再就业,完善退休人员社会化服务为重点,以强烈的责任感认真的履行工作职责,以民为本,开拓创新,扎实地开展社区劳动保障服务工作。下面笔者简单的阐述一下社区服务站的主要做法。