四川省古蔺县劳动和社会保障局：立足县情 创新思路 大力实施农民工培训输出工程

古蔺县地处川南盆周山区，是国家扶贫开发重点县。全县总人口80．2万人，其中农业人口74．3万人，农村富余劳动力21．5万人。2004年以来，县委、县政府把加强农民职业技能培训，实现农村劳动力有序输出，作为推动新农村建设的一项战略工程来抓。三年来，共开展农民职业技能培训5．5万人，其中订单式培训2万多人，农村劳动力转移输出从16．7万人增加到19万人，     

六个强化促培训农民素质大提高——2006年福建省农村劳动力技能就业计划实施情况

2006年福建省认真贯彻落实劳动保障部“农村劳动力技能就业计划”部署，制定下发了《福建省农村劳动力技能就业计划实施方案》，从六个方面，强化运作措施，有力地推动了技能培训工作。2006年，全省共组织农村劳动力职业技能培训40．7万人，其中技能提升培训25．49万人（外省农民工参加技能提升培训10．4万人），劳务输出培训9．30万人，劳动预备制培训5．96万人。     

阳江市农村青年技能培训工程全面启动

9月26日，阳江市政府在阳春召开全市农村劳动力转移培训工作现场会，并举行了“阳江市农村青年技能培训工程”启动仪式。本次会议的主题是贯彻落实全省劳动保障工作座谈会精神，总结交流全市农村富余劳动力转移培训工作经验和上半年劳动保障工作，部署全市农村劳动力转移培训工作。韦丽坤副市长出席了会议并作了重要讲话，宣布“阳江市农村青年技能培训工程“正式启动。阳江市是一个欠发达的农业市，农村劳动力总量超过180万人，技能型劳动力不足是制约阳江市经济发展的一大瓶颈。实施农村青年技能培训工程有利于     

培训阳光照冀东——唐山市农村劳动力转移培训阳光工程的几点经验

唐山市自2004年6月启动农村劳动力转移培训阳光工程以来，各级党委、政府高度重视，各成员单位齐抓共管，各县（市）区积极落实，阳光工程取得了良好成效。四年来，全市累计开展阳光工程培训41万人次，其中，引导性培训31．8万人，技能培训8．75万人，实现转移就业8．5万人，创业培训1600人，创业成功650人，农业科技培训7500人，连续三年被评为全省先进单位。     

“四项工程”创新职业技能培训模式

宿迁市宿豫区地处苏北经济欠发达地区，现辖16个乡镇，总人口63万。其中农业人口53万，占全区总人口的85％。每年有25万农村富余劳动力需要内转外输。面对大量富余劳动力，该区立足于区情，大力实施“四项工程”，以大培训促进大转移。目前，全区各级各类职教培训机构达47所，现有职教培训机构教师451人，开设各类专业（工种）25个。2006年全区职业学历教育招生9000余人，在校生达1．2万人，输出毕业生3100人；全年短期培训4万人以上，培训人员全部实现转移就业。     

八万农村青年实现转移就业

郁南县按照科学发展观和构建和谐社会的要求，积极做好就业再就业工作，把劳动和社会保障工作摆在县域经济和社会发展的重要位置来抓，积极采取有效措施，推进百万农村青年技能培训工程及创业富民培训工程，努力加快建立和完善城乡并重的就业服务制度和统一开放的劳动力市场，以促进就业再就业工作再上新台阶，至2006年8月，该县农村劳动力转移就业3841人，农村青年培训2762人，其中贫困青年参加免费培训1388人。累计转移富余劳动力8．68万个，35岁以下青年人数占82％以上。     

走出湘潭 反哺湘潭——湘潭市农村劳动力转移就业工作纪实

毛泽东主席的故乡湖南湘潭市，是一个农业大市，全市总人口282万人，其中农业人口207万人．现有农村劳动力123万人，农村富余劳动力占农村劳动力总数的40％以上。为探索农村劳动力转移就业的有效途径，近几年，湘潭市市委、市政府认真贯彻落实中央卜号文件以及全国再就业工作座谈会精神，全面实施劳务经济富民战略，采取有力措施，促进农村劳动力有序转移。     

吴川市劳动和社会保障局

吴川市是粤西临海边陲县级市,土地总面积848．5平方公里,耕地面积37万亩。该市有100多万人,农业人口占73万人,农村劳动力达50万人,富余劳动力31万人,是一个人多地少、工业欠发达农业市,全市129家国有企业大部分处于停产、破产状态,国企下岗失业人员8931人。近年来,吴川市劳动和社会保障局根据该市市情,认真贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神,以科学发展观为统领,坚持以人为本,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的劳动保障问题为重点,深化改革,创新机制,大力推进就业再就业工作,积极实施“广东省百万农村青年技能培训工程”,强化劳动关系协调机制,加强完善社会保障体系和劳动保障能力建设,切实维护劳动者合法权益,实现了劳动保障事业新发展。     

长兴县推行农民技能培训教育券制度的做法及成效

在实施农村劳动力转移工程中，浙江省长兴县把劳动力技能培训作为推进劳动力转移的关键环节来抓，在全县推行“农民技能培训教育券”制度，对农民技能培训实行政府买单，鼓励乡镇、部门和经济主体积极组织开展农村劳动力培训转移工作，有效促进了劳动力转移工作的深入开展。自2004年9月实施以来，全县共发放培训券8050份，完成培训6694人，结算培训经费267．76万元。     

湘潭市谋划就业新思路

湖南省湘潭市是一个传统的老工业城市，也是一个农业大市。全市总人口293．25万人，其中农业人口206．8万人。随着我国经济体制改革的深入、产业结构调整的推进，该市就业再就业矛盾曾十分突出，高峰时期全市有下岗失业人员15万人，农村富余劳动力90万人左右，占农村劳动力70％。几年来，湘潭市以科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院积极的就业政策，     

广东省劳动和社会保障厅：创新培训机制 规范运作流程 扎实推进农村劳动力技能就业工作

广东是全国第一农民工流动就业大省。到2006年底广东流动就业半年以上的人员达2480万人，其中来自外省1800万人；本省尚有未转移的农村富余劳动力400多万人，做好农村劳动力技能就业工作显得尤为重要和迫切。广东省委、省政府高度重视农村劳动力转移培训和农民工技能提升工作，在全省组织实施了“百万农村青年技能培训”、“农民工技能提升培训”、[第一段]     

江苏省苏州市劳动和社会保障局：打造一流公共服务产品 全面推进农村劳动者技能就业

为落实国家和省市有关农村劳动力培训就业的工作部署，江苏省苏州市劳动和社会保障局成立了进城务工农村劳动者技能培训工作领导小组，负责全市进城务工农村劳动者技能培训的组织、实施和管理工作。2006年至2007年3月31日，我市使用就业再就业资金对农村劳动者实施技能提升培训结业50402人，补贴资金2623万元，     

农民学技术 政府来买单——2006年龙泉市劳动力素质培训工作回眸

龙泉市岩樟乡学员周康长参加烹饪培训班学习后，掌握了刀工、冷热菜烹饪方法。如今，他在丽水世纪嘉华大酒楼工作，主攻鲍鱼、鱼翅、燕窝等高档菜肴的烹调方法，月薪也达到了1500多元。与周康长一样，2006年龙泉市共培训农村劳动力1．8万余人，其中转移就业技能培训0．61万人（培训后就业0．53万人，转移就业率85．9％）、农业专业技能培训0．84万人、务工农民岗位技能培训0．22万人、后备劳动力培训0．12万人。     

加强灾区劳动力培训转移就业 帮助灾区人民重建美好家园

受“碧利斯”和“派比安”台风的影响，我县东坝、连滩、千官、历洞等镇普降暴雨，受灾严重，经济损失巨大，全县受灾21533户（其中重灾3465户），受灾人数95914人（其中重灾户14358人）。按照省、市、县党委和政府关于抗洪救灾和灾后复产重建工作的部署，省市劳动保障部门《关于切实做好灾区劳动力转移就业支持灾区生产自救重建家园工作的紧急通知》（粤劳动社电[2006]8号）、（云劳社[2006]90号的精神，为切实做好我县灾区劳动力转移就业，大力支持和帮助灾区复产重建工作，我县劳动保障部门迅速行动起来，按照省、市、县的工作部署要求，摸清了全县受灾户数、人数，受灾户35岁以下劳动力人数和要求参加短期技能培训人数1003人，将有就业愿望的农村青年集中起来，进行灾区农村青年技能培训，切实抓好灾区农村劳动力培训转移就业工作，目前，要求推荐就业的1503人中，有221人被劳动部门成功推荐就业，其余人员正在抓紧联系落实之中．     

乡镇劳务管理站建设ABC

我县有农村劳动力22．1万人，其中，农村剩余劳动力6．8万人，占农村劳动力的31％。近年来，由于农业结构调整，农业产业化步伐加快，农村剩余劳动力急剧增长，已出现“松散型”和“自发性”的大规模盲目无序流动。如何尽快变成有组织、规范性的有序转移，既是摆在当前劳动保障部门的一个课题，也是劳动保障部门的一项责无旁贷的紧迫任务。     

胶州市农村劳动力转移培训情况调查

一、农村劳动力转移培训开展情况胶州市辖18处镇、街道办事处,811个行政村。总人口76．5万人,劳动力总量为40．3万人,农村劳动力16．8万人,其中农村失地劳动力1．7万人,农村富余劳动力8．1万人,拟转移农村劳动力4．55万人。从性别构成上看,男2．63万人,女1．92万人;从年龄结构上看,20—30岁的有21738人,31—40岁的有13922人,41-45岁的有6306人,     

抓培训促进就业以创业带动就业——石嘴山市农村劳动力转移培训就业实践与思路

石嘴山市总人口74．5万人,农业人口30．2万人（占总人口的40．5％）,其中农村劳动力16．78万人。近来年,该市按照统筹城乡发展、构建和谐社会、解决民生问题的要求,围绕就业服务、信息网络、职业培训和社会保障“叫大平台”建设,通过各种扶持和保障政策,有力地促进了农村劳动力的转移,初步形成了“政府引导、市场就业、有序转移、保障权益”的农村劳动力转移就业工作新格局。     

新疆:就业技能培训促转移

新疆维吾尔自治区连续三年利用每年冬春农闲季节集中开展农村劳动力就业技能培训,每年培训约45万人(次)。2012年12月下发《关于做好今冬明春农业富余劳动力转移就业技能培训工作的通知》,要求各地制定就业技能培训实施方案,自2012年12月中旬以来,全区农村劳动力参加就业技能培训已达7.5万人,其中80%以上均为"三     

“五星联珠”耀天空——洪湖市农村劳动力转移就业工作巡礼

洪湖市位于江汉平原东南部,总面积2519平方公里,总人口92．1万,其中城镇人口33．4万,农业人口58．7万,农村劳动力53万。2009年,外出务工13．7万人,劳务收入27．4亿元,常年外出务工人员人均年收入约2万元,地区生产总值81．43亿元,农村人均纯收入4975元;组织农村劳动力技能培训4995人（其中返乡农民工培训2136人）,完成全年任务的103％;组织外出务工1．4万人,完成全年任务的112％。     

城乡统筹促就业加快建设新农村——关于原阳县统筹城乡就业工作的调研

原阳县隶属河南省新乡市，位于黄河北岸，与郑州市隔河相望，有“郑州的后花园、新乡的南大门”之称，历史上“毛遂自荐”的千古美谈曾发生在这里。全县区域面积1339平方公里，辖17个乡镇、585个行政村，总人口70万，其中农业人口64万人，农村劳动力37万人，富余劳动力18万人，劳动力资源丰富。今年以来，该县在积极做好城镇劳动者就业再就业工作的基础上，逐步将农村劳动力转移就业作为就业工作的重心，积极推行统筹城乡就业工作，建立城乡劳动者平等就业制度。临近年尾，笔者对原阳县统筹城乡就业工作开展情况进行了专题调研。