夯实打牢四大基础平台 构建劳动保障和谐社区

青岛市市南区围绕构建劳动保障和谐社区,在全市率先开展了创建充分就业社区活动,全区20个社区达到了充分就业社区标准;在全省首家成立了劳动维权中心,开辟了优质高效维权通道;推出“创业在市南,成功做老板”创业品牌,建立健全了创业“八跟进八帮扶”机制,打造出了2个青岛市创业示范基地;创新就业服务全面向社区延伸机制,     

“4＋1”：破解社区就业难题

在创建最充分就业社区的过程中，湖南省长沙市天心区创造了一个“最早”、一个“最多”。2003年1月，天心区八角亭社区被评为“湖南省首家最充分就业社区”；到目前为止，该区最充分就业社区达到40多家，是全省最充分就业社区数量最多的城区。湖南省劳动保障厅赵湘平厅长说：“天心区最充分就业街道（社区）创建活动已成为全省社区就业的一面旗帜。”[编者按]     

推进社区就业 创建和谐武汉

2002年以来，武汉市各级公共就业服务机构和街道社区在市、区劳动保障部门领导下，按照市委、市政府提出的“就业工作到社区、就业服务在社区、社会保障进社区”的工作思路，坚持以创建“充分就业社区”为抓手，扎实推进平台建设，积极落实扶持政策，大力开发就业岗位，建立健全帮扶机制，社区就业工作取得明显效果。截止目前，全市已建立社区劳动保障服务平台1241个，开发社区就业岗位8．6万个，下岗失业人员在社区就业的比重由2003年的18％增加到2006年的39．5％，涌现了以江汉区青松社区等为代表的一批先进社区，其中青松社区被评为全国劳动保障系统优质服务窗口。回顾几年来的工作，该市突出抓了以下四个方面工作：     

“4+1”破解社区就业难题

在创建最充分就业社区的过程中,湖南省长沙市天心区创造了一个“最早”、一个“最多”。2003年1月,天心区八角亭社区被评为“湖南省首家最充分就业社区”;到目前为止,该区最充分就业社区达到40多家,是全省最充分就业社区数量最多的城区。湖南省劳动保障厅赵湘平厅长说:“天心区最充分就业街道(社区)创建活动已成为全省社区就业工作的一面旗帜。”     

健全机制 创新服务 积极构筑充分就业社区

2004年以来，青岛市市南区劳动和社会保障局自觉把实现充分就业作为建设和谐社会的首要任务来抓，坚持以社区为依托，以建立完善社区就业服务体系为手段，以创建充分就业社区为目标，健全机制、创新服务、夯实基础、完善功能，推动职业指导、岗位开发、政策扶持等工作全面向社区延伸，基础建设初具规模，日常管理逐步规范，创建工作取得了初步成效。目前，全区81个社区中有20个社区达到了充分就业社区标准，占社区总数的25％。     

丽水市云和县 构建全覆盖的农村劳动保障平台

近年来，作为丽水市唯一的全国农村劳动力转移就业工作示范县，云和县把建立健全基层劳动保障服务平台建设作为开展和推动充分就业工作的重要前提抓实抓好。截至目前，全县14个乡镇成立了乡镇劳动保障中心。6个社区、170个行政村建立了劳动保障站，至此全县所有行政村（社区）的劳动保障和社会救助服务平台实现了全覆盖。并成功创建省充分就业示范社区1个、省市充分就业社区3个、县充分就业社区3个，139个行政村成功创建为省级充分就业村。该县主要采取以下措施，切实推进村（社区）基层劳动保障平台全覆盖。     

和谐，在就业中拓展——丛台区就业再就业工作纪实

近年来，河北省邯郸市丛台区委、区政府从全心全意为人民服务宗旨的高度，牢固树立就业是民生之本的思想，始终把就业再就业工作摆在十分突出的位置，千方百计扩大就业再就业。各项就业再就业任务指标连年超额完成，区劳动就业服务局被评为全省优质服务窗口。他们统一规范基层劳动保障平台建设，全区10个街道办1乡建立了劳动保障事务站，73个社区建立了劳动保障工作室，全部实现了“六到位”；多措并举促进下岗失业人员再就业，通过新上项目安排一批、开发社区公益性岗位就业一批，定单培训上岗一批、自主创业和自谋职业灵活就业一批。     

泰州市创建充分就业社区成效显著

近年来，江苏省泰州市从坚持把社区就业作为就业困难群体再就业的主攻方向，着力强化平台建设，不断放宽优惠政策，大力加强就业援助，2001年以来先后开展“促进就业先进社区”、“再就业样板社区”等创建活动。2005年起开展创建“充分就业补区”活动。近日，经江苏省劳动保障厅的考核评估，该市已有99个礼区达到“充分就业社区”标准，占全市社区总数的60.7％，所有“充分就业社区”实现了“六到位”。     

江苏常州“十进社区”促就业

江苏省常州市北临长江,南濒太湖,与上海、南京两大城市等距相望,是一座经济较发达的新兴工业城市。近年来。该市抢抓经济社会又好又快的发展机遇,主动顺应当前就业形式多元化和劳动保障工作重心下移的的特点,紧紧依托社区阵地,大力开展创建“充分就业社区”、“就业和社会保障示范社区”、“创业型社区”活动,就业创业工作搞得有声有色。2009年,全市城镇新增就业人数8．5万人,完成目标的116．4%;失业人员实现再就业3．8万人,完成目标的211．1%。其中,就业困难对象再就业9300人,完成目标的310％;城镇登记失业率继续控制在4％以内,保持了就业形势的总体稳定。目前,全市已有185个社区成功创建江苏省“充分就业社区”,达标率93．4%。主要做到“十进社区”：     

应对挑战 充分发挥平台作用促就业——江苏省创建充分就业社区工作成效显著

2008年,江苏省各级劳动保障部门按照省委、省政府的决策部署,把创建充分就业社区作为应对金融危机,稳定就业、扩大就业的重要抓手,摆在劳动保障全局工作更加突出的位置。通过开展大量细致而富有成效的工作,超额完成年度创建目标,为促进全省就业更加充分、早日实现"两个率先"做出了积极贡献。全省3524     

创建充分就业社区值得重视的几个突出问题

充分就业社区是指社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业达到较高比例。劳动保障部提出．充分就业社区应体现三个层面的含义：一是登记失业人员和持《就业援助证》人员基本实现就业，就业困难人员得到有效援助，“零就业家庭”现象基本消除：二是各项再就业扶持政策得到全面落实，就业渠道畅通，自主创业的环境宽松，社区内劳动力资源得到充分开发和利用：三是失业人员基本生活有保障．有劳动能力和有就业愿望的劳动者均被组织在积极的就业准备活动中。     

百尺竿头再进步真抓实干创一流——求实创新的营口市审计局

营口市审计局是一个求实创新的集体,几年来,先后被国家人事部、审计署授予全国审计机关先进集体荣誉称号;被省委、省政府授予“文明机关”、“文明机关标兵”称号;被省政府授予全省行风建设先进单位,被省人事厅、省审计厅评为全省审计系统先进集体;被省审计厅评为“四五”普法先进单位;连续五年被市政府授予城乡建设突出贡献奖、全市政府法制工作先进单位,被市目标办评为目标管理优胜单位,被市直机关工委评为先进党委;连续3年被市政府授予全市行风建设先进单位,被市总工会授予“五一”劳动奖状。     

你创业我助力扶上马送一程青岛市南区着力打造创业无障碍社区

青岛市南区坚持以社区商贸集市为依托,以着力打造创业无障碍社区为目标,针对失业人员自主创业中遇到的各种困难,利用街道社区独特优势,采取“八跟进、八帮扶”,强势推进创业孵化工程,千方百计为下岗失业人员自谋职业、自主创业铺平道路。目前,全区81个社区居委会建立非正规就业组织327个,建立创业街、园、市场10个,3185名失业人员实现创业梦想,带动就业6900多人。宣传引导跟进,帮扶理清就业理念。针对失业人员存在的对创业有关政策不了解、思想不解放、择业观念陈旧等实际问题,市南区劳动保障局通过两条指导线展开宣传引导。一是利用失业人…     

创新实干不断提升劳动保障工作整体水平

诸城市攻坚破难,不断夯实劳动保障事业发展基础,推动了全市经济社会持续快速健康发展,被省政府授予全省就业再就业先进单位、全省农村劳动力转移工作先进市。山东诸城人力资源市场被劳动保障部授予全国劳动保障系统优质服务窗口单位,社会保险服务大     

建设一支专业化的社区劳动保障队伍

实现社会充分就业，不仅是构建和谐社会的根本保证，也是构建和谐社会的一项重要内容；不仅需要国家各级劳动和社会保障部门的宏观调控和管理，更离不开社区劳动保障平台的发展及壮大，使其真正起到缓解就业压力的“稳定器”、构建和谐社会的“安全网”的作用。但我们不得不面对一个现实，那就是在社区劳动保障平台大发展的过程中，社区劳动保障队伍不断壮大的同时，如何才能真正的建设好这支队伍，管理好这支队伍，使其发挥其应有的凝聚力、战斗力，成为就业再就业工作的主力军。笔者作为一名专职从事社区劳动保障工作的工作人员，谈一下自已的见解。     

夯实振兴老工业基地的基础——访沈阳市劳动保障局局长崔学贵

沈阳是一个历史悠久的老工业基地,离退休职工多,下岗失业人员多,劳动保障工作难度很大。沈阳市委、市政府高度重视劳动保障工作,通过完善社会保障体系、实施积极的就业政策等措施,使全市社会保障体系日趋完善,就业再就业工作实现了历史性突破,2004年被国务院授予“全国再就业先进单位”光荣称号。     

务实创新 努力造就过硬的审计队伍——依兰县审计局工作纪实

2003年、2004年，依兰县审计局连续两年被县委授予“先进党支部”光荣称号；被县政府评为“帮村工作先进单位”、“档案工作一级单位”；被哈尔滨市审计局授予“全市审计系统先进集体”光荣称号；被哈尔滨市档案局评为“档案目标管理省级优秀单位”：被省审计厅评为“通联工作先进单位”；被市文明办授予“文明单位标     

青岛市市南区“三体系”构建“五化”社区

青岛市市南区创充分就业保障社区活动正式启动以来,取得了实际进展。活动通过搭建组织指导支撑体系、就业服务支撑体系、社会保障支撑体系,推动劳动就业和社会保障工作人本化、精细化、标准化、程序化、网络化全面向社区延伸,使社区成为劳动保障工作的主阵地、下岗失业人员实现再就业的加油站和退休人员安度晚年的温馨家园。构建组织指导支撑体系,在各     

今日徐州——创建“充分就业社区”大会战

江苏省徐州市劳动和社会保障局化压力为动力，不断优化基础就业平台，充分发挥主观能动性，创新就业形式、挖掘就业潜力，一方面切实加强街道、社区劳动保障平台建设，另一方面深入开展创建“充分就业社区”活动，并不断创新形式、做大做实。随着近三年来创建工作的开展，创建成果显著，不仪使基层劳动保障平台建设得到了优化、社区就业服务形式得到了丰富，     

开拓创新 服务大局——胶州市劳动保障工作纪实

近几年来,胶州市劳动保障局紧紧围绕改革、发展、稳定大局,不断探索新形势下劳动依障工作的新思路,大力促进就业再就业,加快完善社会保障体系,全力促进劳动关系和谐稳定,切实加强机关作风建设,以实实在在的行动实践了“三个代表”重要思想。2001年以来,该局先后被省人事厅、省劳动保障厅授予“全省劳动保障系统先进集体”、“全省企业下岗职工基本生活保障和再就业工作先进单位”,被青岛市委,市政府分别授予“促进就业、社会保险工作先进单位”等荣誉称号。他们的经验值得推广学习。