论当前经济责任审计存在的问题及对策

在社会主义市场经济体制的建立和发展中,多元化的经济责任关系、利益关系、社会关系形成了形形色色金钱、物质诱惑因素,这些因素都在不时渗透和影响着干部队伍,尤其是领导干部。因此,加强对党政机关、企事业单位领导干部的监督,实行领导干部任期经济责任审计,是党中央在新时期、新形势下,强化干部监督机制、防止权力被滥用和防治腐败、从严治党、依法治国的一项重大措施,对维护国家经济秩序、确保社会稳定和经济繁荣与发展,具有极为重要的现实意义,因此开展经济责任审计是非常必要的。     

基层经济责任审计的难点及对策

正在近年来的审计工作中发现,当前基层经济责任审计存在一些亟待解决的难点问题,主要表现为:一、数量、质量兼顾难,经济责任审计流于形式。首先是观念上不兼容。审计机关普遍认为,县一级审计机关人员少,审计任务重,经济责任审计项目不宜安排过多,否则,难以保证审计质量和规避审计风险。而干部任用管理、监督部门则认为,经济责任审计是加强干部监督管理的有效手段,必须扩大审计监督覆盖面,落实任职必审制度。如果有选择的进行     

当前经济责任审计存在的主要问题

经济责任审计是伴随着我国改革的深入和社会主义市场经济的发展，为适应干部监督管理工作的需要而产生的。１９９９年５月中共中央办公厅、国务院办公厅关于领导干部任期经济责任审计的两个暂行规定下发后，进一步推进了经济责任审计工作的开展，并取得了明显成效，为加强干部的监督和管理发挥了积极作用。但也存在一些不容忽视的问题，亟待解决。本文提出这些问题，并指出对策。一、当前经济责任审计存在的主要问题经济责任审计开展一段时间以来，作为干部监督管理工作的一项重要措施，取得了明显成绩，在干部监督管理工作中产生了积极影响…     

任期经济责任审计是加强干部监督管理的重要举措

任期经济责任审计是党中央国务院根据市场经济形势下,干部监督管理的需要而建立的一种审计制度,具有重要的现实意义和深远的历史意义。本文仅就为什么说任期经济责任审计是加强干部监督管理的重要举措发表个人     

当前领导干部经济责任审计中存在的问题及对策

开展领导干部任期经济责任审计,是适应完善社会主义市场经济体制要求,加强对领导干部权力运行监督的重要手段,也是对领导干部政绩与经济责任进行深层次“透视”的有效措施。为了总结经验、完善制度,进一步深化经济责任审计工作,强化经济责任审计在干部监督管理中的作用,笔者结合实践,谈谈当前开展经济责任审计工作面临的若干问题,提出进一步完善经济责任审计应采取的几点对策。     

我国经济责任审计存在问题及对策

实施经济责任审计是我国审计工作一项重大的突破,也是我国审计工作发展的新趋势。作为干部监督管理的制度之一。经济责任审计显示出其他审计无法代替的作用．在保证国家资产的完整、安全、保值、增值以及健全领导干部的监督管理方面都发挥着重要作用,经济责任审计已经成为我国审计工作的重要组成部分。     

经济责任审计的六个原则

领导干部、企业领导人员任期经济责任审计,主要是对被审计人履行经济责任、遵守财经纪律和廉政规定的情况进行监督、评价和鉴证,为干部监督和管理部门提供参考依据。笔者认为,在领导干部、企业领导人员任期经济责任审计中,必须始终坚持把握好以下六个原则。一、坚持委托审计原则。领导干部、企业领导人员任期经济责任审计项目,必须经过委托才能成立,即必须有委托方和受托方的存在。没有委托,任何审计机构都无法开展领导干部、企业领导人员任期经济责任审计,或不能称为领导干部、企业领导人员任期经济责任审计。当前,领导干部、企业领导人员…     

领导干部经济责任审计评价之浅见

经济责任审计评价应当把握的原则 经济责任审计评价，是经济责任审计工作至关重要的环节，它既关系到审计工作质量和风险，又是被审计人和干部管理、监督机关关注的焦点。因此，评价应当坚持以下原则：     

加强经济责任审计的几点思考

经济责任审计,是指由国家独立的审计机构和人员,依据一定的规定和规范,对县级以下党政领导干部和国有企业及国有控股企业领导人员任期内的经济责任履行情况进行监督、评价和鉴证的活动。加强对领导干部的经济责任审计,就是要求各级审计机关按照经济责任审计原则、方法、要求,在审计过程中依据《党政领导干部选拔任用条例》     

加强经济责任专项审计调查的思考

近几年来，党委、政府交办和干部管理部门、纪检监察机关委托的领导干部任期经济责任专项审计调查愈来愈多。我们各级审计机关必须进一步加强此项专项审计调查工作，尤其应进一步把握专项审计调查的内容和重点，提高工作效率和审计工作质量，达到交办和委托机关要求，为干部监督管理服好务。     

浅议任期经济责任审计

1999年5月,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于印发(县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定)和(国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定)的通知》(中办发[1999]20号),对领导干部任期经济责任审计的目的、对象、范围、内容、程序、审计经费等作出了规定。两个暂行规定的发布,标志着我国正式实行领导干部任期经济责任审计制度,有力地推动了全国经济责任审计工作的全面开展,促进了经济责任审计工作的     

浅议经济责任与经济责任审计

自中共中央办公厅、国务院办公厅关于《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》下发以来,经济责任审计工作得到了长足的发展,为完善干部管理监督机制、提高审计地位,发挥了十分重要的作用,也使经济责任审计这项工作真正纳入了经常化和法制化的轨道。但是,我们也应清醒地认识到,目前的经济责任审计还不十分成熟,有些东西还处于探索阶段,对于经济责任审计的一些规律性认识还有待进一步提高。     

离任经济责任审计存在的问题及对策

离任经济责任审计的实施范围越来越广泛 ,由初期的厂长 (经理 )离任经济责任审计扩大到更大范围的领导干部离任经济责任审计乃至公务员离任审计和业务人员审计 ,在“充分发挥审计监督的威慑作用”方面功不可没 ,但也有不少有待总结提高之处。一、离任经济责任审计存在的问题离任经济责任审计一般涉及多个会计期间 ,对离任者的责任履行情况进行客观的检查验证 ,审计范围十分广泛 ,工作量比较大 ,加之对离任审计认识上的误区 ,实践中的错位和审计人员素质与离任审计要求的差距 ,使目前离任审计工作存在一些问题。(一 )缺少统一的审计依据。 19…     

领导干部经济责任审计存在问题及对策

开展对领导干部的经济责任审计，是从机制和源头上预防和治理腐败，加强监督，促进领导干部廉洁勤政的一项重要措施；是促进领导干部自觉实践“三个代表”重要思想的一项有效保证；是加强对领导干部监督管理工作的一个重要环节。但由于经济责任审计工作刚刚纳入制度化轨道，目前经济责任审计中存在不少亟待规范和改进的问题。 一、经济责任审计存在的问题 １、缺乏统一明确的指标体系。经济责任指标是经济责任审计的主要内容，也是评价领导干部政绩的标准和尺度。由于目前尚未形成统一、可操作性的经济指标体系，各地审计机关根据不同的审计…     

经济责任审计规范化建设存在的问题及对策

规范审计行为，建立踺全各项制度，量化和质化审计内容是进一步深化经济责任审计工作的必然要求，也是努力提高审计质量和规避审计风险的有效途径。各级审计机关相继出台了一些经济责任审计办法、操作规程和规范性文件，对经济责任审计的项目计划安排、准备阶段、实施阶段、终结阶段等各环节提出了规范性要求，这在一定程度上为经济责任审计指定了范围、方法，使经济责任审计工作有章可循，促进了审计工作的开展。     

经济责任审计评价存在的问题及对策

任期经济责任审计是为加强对领导干部的管理和监督，正确评价其任期经济责任履行情况，保障国有资产保值增值而实行的一项监督管理制度。而审计评价则是经济责任审计中的重中之重。经济责任评价是否恰当、准确、公正，关系到审计结果报告的质量，关系到审计风险的大小，关系到审计结果的运用。     

经济责任审计探讨

经济责任审计是党中央、国务院赋予审计机关的一项重要职责．是通过对党政机关、人民团体、事业单位的党政领导干部或企业领导人员任职期间所负责的财政、财务收支及相关经济活动的真实性、合法性和有效性进行审计,借以评价领导人执行国家财经法规．履行经济职责和廉洁勤政状况,为组织人事部门考核任用领导干部提供依据．是一种较高层次的经济监督手段。