浅谈国有企业思想政治工作重要性

文章阐述了在新时期,思想政治工作在国有企业中有着不可替代的作用.本文主要围绕国有企业发展离不开企业思想政治工作,新时期思想政治工作在国有企业中的新要求,坚持群众路线是新时期思想政治工作的保证进行了论述,为企业的改革和发展提供思想指引.     

新形势下如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是以人为对象的人心工程,是企业文化建设的重要内容。在新形势下开展思想政治工作,要坚持尊重人、理解人的原则,走群众路线,坚持从群众实际需求出发,从内容、渠道和方法上力求创新,同时应以企业文化为切入点,推进企业文化建设,并做到常抓不懈,持之以恒。当下,社会正处于转型变革时期,领导干部要提高政治素养,深刻领悟新形势下党的路线方针和政策,把握职工的思想动态,运用正确的、先进的和科学的理论指导实际的思想政治工作。     

以群众路线精神开拓高校大学生思想政治教育工作新局面

目前高校大学生的思想政治教育工作存在着诸多问题：理论脱离实践,教育教学方式和内容陈旧,忽视受教育者的个性需求和心理健康的引导,不能应对新时代的挑战等等。在高校大学生思想政治教育工作中,坚持并贯彻群众路线的价值观、思想、工作方法,具有重大的指导意义。     

党的群众路线指引下的企业思想政治工作创新

本文通过对我国当前企业的思想政治工作中面临的一些问题进行了总结和思考,认为党的群众路线教育实践活动正是破解这些困难的药方,在此执行下,探索了企业思想政治工作的新方法.     

对企业思想政治工作的思考

国际金融危机给国内各大小企业带来了前所未有的压力和风险。在企业生产关系中,人是最活跃的因素,也是企业发展的力量源泉,因此如何使企业思想政治工作适应新形势,发挥更大效力,成为当前每个企业必须深入研究的一项重要课题。党的十八大提出了"实施创新驱动发展战略",为企业发展指明了方向。企业进行思想教育,必须做到与时俱进,跳出传统思维,坚持群众路线,积极开展理论创新和实践创新,不断提高思想政治工作的科学化水平,使之成为推动企业发展的"灵魂工程",取得实实在在的效果。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下,做好企业思想政治工作,要坚持以科学发展观为指导,与时俱进,解放思想,转变观念,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,坚持求实创新的精神,积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措,加强和改进思想政治工作的思路、方法,总结规律经验,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

坚持以人为本加强大学生思想政治教育探讨

大学生思想政治教育应当转变观念,坚持以人为本的思想,把以学生为本的理念贯穿于学生思想政治工作的各个环节,不断创新工作思路,进一步增强思想政治教育的针对性和实效性。     

以人为本的企业思政工作探讨

在坚持以人为本的原则下,加强和做好新时期企业的思想政治工作,必须坚持与时俱进,不断创新,不断研究和探索思想政治工作的新路子、新方法,使思想政治工作随着形势的发展不断改进和提高.     

做好企业思想政治工作之我见

文章从以人为本的内涵入手，进而论述坚持以人为本，做好企业思想政治工作的现实意义。最后提出如何坚持以人为本。做好企业思想政治工作。     

企业管理不容忽视的成功之道

企业管理具有多方面的系统性，企业应当自觉地学习和借鉴前人的智慧和谋略，正确地、宏观地、战略地、实际地把握企业的命运，坚持以人为本占领市场，通过激励手段形成企业整体的优势，发挥思想政治工作在企业中的作用来确保企业经营管理目标的实现。     

群众路线在高校学生工作中的运用

群众路线是中国共产党的基本工作路线,多年来在共产党工作的指导与应用中,取得了客观、有效的成果,这充分证明了群众路线的可行性。在高校学生工作中,应当积极落实群众路线指导方针,坚持以人为本的理念,把工作开展到学生中去,以学生为中心,实现教学成果上的跨越。本文论述了群众路线对高校学生工作的意义与可行性,探讨了群众路线在高校学生工作中的应用方法。     

新形势下加强企业思想政治工作的探索

坚持以人为本,注重人文关怀对于新形势下的企业思想政治工作具有重要的意义。本文通过分析企业职工价值观和世界观的新特点,提出牢固树立企业思想政治工作以人为本的理念,把注重人文关怀融入企业思想政治工作的各个环节,进一步加强企业思想政治工作的组织领导和制度建设,增强企业的凝聚力、竞争力和战斗力。     

新时期企业思想政治工作探索

做好新时期企业的思想政治工作,就要做到思想政治工作与经济工作和企业精神相结合,坚持长期性和坚韧性,进一步促进企业的经济发展。     

论提升思想政治工作效能促进企业深度融合

国有企业思想政治工作要坚持围绕中心、服务大局,坚持改革创新、与时俱进,在促进深度融合、实现优势转化上下功夫,进一步提升思想政治工作的效能。实现思想政治工作与生产经营工作的深度融合,把国有企业的政治优势转化为发展优势,是新形势、新任务对思想政治工作提出的新要求、新期待,也是思想政治工作在企业改革发展稳定中的价值、作为和成效的充分体现。     

试论电力企业思想政治工作重要意义及如何创新

企业要发展,思想政治工作要创新。思想政治工作必须坚持在实事求是、与时俱进的基础上,把握好思想政治工作与实际工作相结合的创新,才能促进队伍建设。本文论述了充分认识思想政治工作在电力企业中的重要现实意义及积极创新思想政治工作。     

新时期高校思想政治教育工作应坚持的几项原则

本文主要阐述了在新时期高校思想政治工作过程中应当把大学生（受教育者）做为思想政治教育工作的主体对待，并在教育过程坚持疏导原则、民主原则、自我教育原则、实践原则和与时俱进的原则。     

企业思想政治工作必须坚持以人为本

坚持以人为本,是企业思想政治工作的题中应有之义。满足人对尊重的需要是达到调动积极性、实现思想政治工作最佳效果的重要前提。实践中,坚持以人为本,就要做到理解人、信任人、培养人,切实体现思想政治工作的人性化和人情味。     

关于高校校园文化促进思想政治教育时效性的研究

当前,各高校都在不断的开展思想政治教育,在这个过程中,有效的利用校园文化是十分关键的。因此,在推行高校思想政治教育时效性的过程中,应当坚持以人为本、和谐共生的原则。高校校园文化对提升高校思想教育时效性构建主导价值体系、树立思想政治教育工作的思想核心,构筑当代高校精神,推动高校思想政治教育的发展,丰富校园文化,创设思想政治教育工作的良好环境。     

坚持以人为本做好新时期企业思想政治工作的思考

职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源.如何做好新时期企业思想政治工作面临新的挑战.本文提出必须坚持以人为本,与时俱进,不断创新思想政治工作发展思路与方法,促进思想政治工作取得成效.     

如何发挥好企业思想政治工作优势

思想政治工作要坚持“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。构建和谐企业，必须把握思想政治工作的重点，发挥好企业思想政治优势，不断探索与当前形势相适应的新的工作方法，突出以人为本，坚持教育、引导、激励和培养。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会同样需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。