基于社会需求的会计专业学生职业能力的培养

随着社会的快速发展,信息时代瞬息万变,各个行业的竞争也越来越激烈,整个社会对于会计人员的需求量日益增涨,企业对于会计专业类人才能力的要求也逐步提高。从会计职业能力的内涵出发,对社会需求什么样的会计人才进行了调查统计,分析了我国会计专业学生的培养现状,从而提出了一些完善我国会计专业学生职业能力培养的路径。     

企业会计人员道德素质及技能的培养与理论探究

随着我国经济的不断发展,企业在经济中的作用愈来愈凸显出来,对我国经济有着举足轻重的影响。而在这其中,对会计人员数量与质量的需求不断加大。对会计人员的培养不再单纯是简单的记账,更是对专业知识的综合掌握、对企业精神的方向性把握与展望,以及能够保持良好的职业道德素质,严守商业机密、遵纪守法的多方位考察。会计人员不再是单纯的技术型人才,他们凭借丰富的经验知识上升为企业的管理型人才。     

会计人员职业素养问题探讨

随着我国经济的不断发展,企业对会计人才的需求也在不断增加。现阶段要想进一步提高经济水平,必须从经济管理方面入手,重点培养会计人才,发挥会计人才在经济发展中的作用。而目前我国会计人员的职业素养参差不齐,尤其在企业基层工作中,会计人员群体存在较多问题。为有效提高会计人员职业素养,企业需要及时分析出当前会计工作中存在的问题,并采取科学有效的解决方案,从管理制度、职业素养等方面提高会计工作质量,为企业的发展提供良好基础。     

会计业务能力与企业财务管理的内在关系分析

财务管理是企业管理的重要内容，贯穿于企业所有的财务活动之中。会计人员是财务管理的重要影响因素，其专业能力对财务管理水平提升产生直接影响。企业需要制定良好的人才录用机制与培训机制，提高会计的专业素养与能力。建立完善的会计人员机制，激发人员工作积极性。     

会计人员能力框架问题研究

随着市场经济的逐步完善,会计人员能力框架已成为促进会计行业发展的重要战略指南。目前,我国存在着对会计人员能力框架研究不充分、在会计人员培养和会计资格准入方面缺陷突出等问题。我国应结合国情,从实际情况出发,加强政府监督,改革我国现阶段会计教学模式,提升会计人员的实践能力,健全会计人才评价标准,制定出适合我国发展的会计人员能力框架,从而促进会计行业的健康发展。     

会计人员能力评价指标体系构建

近些年我国社会多领域发展速度逐步加快,对会计从业人员综合素质提出了更多更高的要求。现阶段强化会计人员能力评价指标体系构建有助于培育更多会计专业人才,优化传统会计人员综合考核方式。在新时期会计人员能力评价指标体系构建过程中要分析重要性原则,突出以人为本的重要作用。基于会计专业知识、个性化特征、职业发展能力、专业技能等各项指标对会计从业人员进行综合评价。     

提高会计职业判断能力的对策研究

会计人员的职业判断对于会计信息的质量好坏具有决定性的作用,提高其职业判断能力对企业的发展至关重要。会计人员在职业判断上具有权衡性、受制约性、专业性、主观性等特征,同时需遵守合法、客观、独立、谨慎等会计职业判断原则。会计人员的职业判断易受会计法律法规和企业内部会计制度等外部环境和会计人员职业道德素质、专业水平和能力等因素的影响。我国企业应努力提高会计职业判断主体的职业判断水平,大力优化会计职业判断的内外部环境,从而有效提升会计人员会计职业判断能力。     

我国会计人员素质的现状及对策分析

提升会计人员综合素质加强财务队伍建设,是我国会计行业中长期人才发展规划和会计改革发展规划纲要的要求。文章论述了会计人员素质现状,会计人员应具备的素质和能力,提升会计人员综合素质的对策。     

论能力素质模型在企业人才开发与绩效管理中的作用

随着经济社会的不断发展进步，企业对于人才的开发和管理就显得尤为重要，如何将人才进行有效的评估，并将不同的人才用于不同的岗位是提高企业效益、促进企业长期发展的关键。因此对于人才的开发和管理需要更加专业的理论体系作为支撑，而能力素质模型是对员工的岗位要求的能力和应具备的管理素质进行考察，它作为企业人力资源管理的重要工具，在人才的引进、培养和优化配置以及绩效管理起着基础性作用。本文首先介绍了能力素质模型的内容，然后分析了它在人才开发和绩效管理中的作用，最后提出了模型和企业类型的最佳匹配状态。     

会计业务能力与企业财务管理的相关性研究

在企业的发展过程中,会计工作起着非常重要的作用。所以,会计人员的业务能力是企业财务管理的关键。企业要对会计人员的业务能力进行培养,建立完善的会计人员机制,使会计人员的工作积极性被调动起来。本文对会计业务能力和企业财务管理之间的关系进行了研究,并对提高会计业务能力提出了方法和建议。     

会计人员诚信体系建设中的阻碍因素及完善对策

会计作为企事业单位的基础部门，对企业的健康发展起着至关重要的作用。然而由于目前我国会计人员综合素质普遍不高等原因，使得会计部门的诚信得不到有效保障，因此对企业的健康发展极为不利。本文主要通过阐述会计人员诚信的重要性，进而指出会计人员诚信体系建设的阻碍因素，最后提出完善会计人员体系建设的对策。     

提高会计信息质量的对策探究

会计人员作为企业的重要组成部分，其工作效率对会计信息质量以及企业经济效益的提高起到积极的作用。文章具体分析了提高企业会计信息质量的具体方案。提高会计人员的综合素质，建立完善的会计信息相关制度，建立会计内部监督制度，确保会计信息的真实性，这些都能对会计人员起到监督和激励作用。同时还应从根本上提高会计人员的核算能力，增强其会计基础工作能力，并对企业会计人员的工作业绩给与评价和奖惩，以提高其积极性。提高会计信息质量是企业的核心问题，也是长期存在的问题。     

论提升财务会计职业判断能力

任何工作效果的完成都需要具备一定的职业判断能力,会计职业对于企业的发展具有重要的作用,会计工作是由会计人员以及会计岗位的要求进行工作的,如何更好地完善企业的发展制度,促进企业管理水平提高,首要做的就是提高会计人员的职业判断能力。而对于提高会计人员的职业判断能力需要在国家法制观念、社会政策以及个人综合素质方面进行职业方面的判断。对此,综合分析我国会计职业判断能力在社会会计中的各种因素作用以此提高会计职业判断能力。     

中国企业管理会计的人才培养模式探析

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和深化,我国经济结构也在不断优化。在这种新经济形式下企业需要不断提高自己的创新能力,保证自身在市场中的竞争力。而创新能力的提高,需要管理会计人才的参与。现阶段我国企业经营环境越来越复杂,只有管理会计人员不断地提升自己的工作能力和水平,才能对企业的经营产生积极作用。本文主要通过分析培养管理会计人才的必要性,以及我国企业管理会计人才培养的现状,探讨企业管理会计人才培养模式的创新措施,旨在为我国企业的经营和发展提供参考。     

新时代下高级会计人员如何做好财务管理

<正>高级会计师在企业发展中发挥着不可替代的作用，是新时代企业可持续发展中不可或缺的人才，在企业的经营管理中发挥着重要的作用。在新时代发展背景下，信息技术融入财务管理，如何提升高级会计人员的综合业务能力，已成为提升企业管理研讨的重要方向。本文结合新时期高级会计师做好财务管理工作的重要性，探讨了新时期高级会计师在工作中存在的问题，并提出了相关的应对策略。     

工商管理培训对提高企业管理水平的作用研究

现阶段,经济全球化的发展,在很大程度上提升了我国企业生存与发展的空间。随着高新技术产业的完善发展,企业工商管理人才的能力,成为影响企业发展的重要因素之一。企业工商管理人才的创新能力、团结合作能力及信息化管理能力,对于企业的发展会产生很大的影响。工商管理培训对提高企业管理水平的作用研究,使企业管理工作发展中必须考虑的一个重要因素。本文将简要分析,工商管理培训对提高企业管理水平的作用方面的内容,旨在更好促进企业管理工作的有效开展。     

金融危机对会计人员职业胜任能力的要求的探讨

会计人员在企业的正常运行中发挥着非常重要的作用,因此会计人员必须具备一定的职业胜任能力。随着我国社会经济事业的不断发展,对会计从业人员的职业胜任力提出了更高的要求。政府部门与企业在经济建设与发展的过程中要依据企业实际情况对企业会计人员职业胜任力发展计划进行制定与完善,从而使会计人员能够更好地满足时代发展的需要。随着金融危机的出现,人们对企业会计人员的职业胜任能力提出了更高的要求。会计人员实现自身职业胜任能力的提高,能够实现财务报告人工成本的降低,实现财务会计报告中错误及遗漏的降低,降低企业声誉及成本方面的损失。本文对企业会计人员的职业胜任能力进行了探讨,就其内容、现状及问题、对策三个方面进行了分析,从而进一步促进企业的经济发展。     

会计人员所需的职业判断

会计人员的职业判断贯穿于会计工作的始终。会计人员的职业判断,对于会计信息具有决定作用;会计信息的质量又是衡量企业发展的依据;企业的发展状况,决定了整个经济社会未来的基本走势。会计人员的职业判断的重要性不言而喻。     

浅议法务会计在企业中的应用

法务会计的产生为我国会计行业带来了新的机遇,同时也对会计人员提出了更高的要求。单纯的会计知识已不适应我国新型经济的发展需要,作为新世纪的会计人员,应抓住机遇,不断提高自身素质,增强业务水平和能力,尽快适应跨学科复合型人才的需要。应从构建法务会计的根本目标,完善企业治理结构及法律法规,建立内部监督控制机制等方面做好评审和风险估计工作,以有效发挥法务会计在企业中的具体应用,促进企业健康发展。     

浅议新会计准则中有关会计处理规定对企业的影响

我国在2014年对会计准则进行了新增或修订，其在传统会计准则的基础上对传统的会计处理制度进行了优化，这对企业的发展有着一定影响。会计部门是企业的重要组成，会计准则对会计人员有着管理与约束的作用，在应用新会计准则时，需要做好协调工作，避免出现对新制度无法很快适应的问题。本文对新会计准则中会计处理规定对于企业的影响进行了分析，希望可以促进企业更好的发展，促进会计法规的完善，提高企业的经济效益。