思想政治工作与企业文化的创新思考

党的优良传统和思想政治工作优势在煤矿企业安全生产和创新发展中,发挥着十分重要的作用。随着企业发展步伐的加快,在大力弘扬企业文化的同时,要认清两者之间的辩证关系,创新思想政治工作的方式方法。     

新形势下做好企业思想政治工作的思考

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是党的工作重要组成部分,也是企业做好各项工作的重要保证。企业思想政治工作对于调动员工的工作积极性,增     

思想政治工作和企业文化建设

<正>胡锦涛总书记在中共十七大报告中突出地强调了加强文化建设,推动社会主义文化大发展大繁荣的问题。我们的企业文化也是社会主义先进文化的一个组成部分,因而,在十七大精神的鼓     

浅谈增强海关思想政治工作的时代气息

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。我们党在长期的革命和建设实践中，积累了丰富的政治思想工作经验。特别是在对党的十一届三中全会之前正反两方面经验反思和总结的基础上，思想政治工作在新时期得到了加强和改进，逐渐走向科学化、制度化和规范化。然而，新时期急剧变革的现实，给思想政治工作带来了严峻的挑战。如果拘泥于传统的经验和做法，不去研究新时期思想政治工作的新情况、新问题，不去探索其新特点、新规律，思想政治工作就会跟不上时代的要求。鉴于此，在实施现代海关制度第二步发展战略的进程中，加强和改进海关思想政治工作，应当十分注重研究时代特点，研究新情况，探索新特点，使思想政治工作具有强烈的时代气息，提高思想政治工作的科技含量和实际效果，使之更加充满生机和活力。     

先于时代 战略运筹 永葆企业思想政治工作的先进性

<正>古语云":运筹帷帐中,决胜千里外,子房功也。"企业思想政治工作犹如帷帐中的运筹,是我们党的优良传统和政治优势,更是企业党组织的重要工作之一,还是企业改革和发展坚强有力的思想保证。只有永葆其先于时代、超于形势的战略运筹,才能永葆企业思想政治工作的先进性、永葆员工旺盛的战斗力,继而实现企业的蓬勃发展、长盛不衰。     

企业思想政治工作与企业文化建设关系探讨

笔者从企业的文化建设和思想政治工作相融合的角度出发，对企业的体制建设现状进行了阐述和分析。     

企业文化与企业思想政治工作

企业文化和企业思想政治工作都是企业工作的重要组成部分,两者之间有许多相通之处,但也存在着不少差别.为了提高企业职工积极性,促进企业职工更好地为企业生存、建设和发展服务,只有将企业文化建设与企业思想政治工作有效结合起来,充分发挥两音的合力作用,才能达到企业思想政治工作的最佳效果.     

企业文化建设与思想政治工作创新

思想政治工作是企业发展的强大精神动力和思想保证。随着社会主义市场经济体制的建立完善,改革开放不断深入和信息技术的迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多样化,各种思想、文化相互融合和碰撞,国有企     

浅谈企业文化建设中的思想政治工作

思想政治工作的基本内容是对党员,干部和广大职工进行马克思主义基本理论和党的基本路线、爱国主义,集体主义、社会公德及艰苦奋斗精神的教育,培养"四有"职工队伍.企业思想政治工作一旦与企业文化建设相结合,原来枯燥无味的说教就变成愉悦活泼的交流,并形成一种合力,进一步增强企业的凝聚力.     

国有企业思想政治工作与企业文化的融合

国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物，是国有企业管理的重要组成部分。企业文化是一种现代企业管理理论和管理方式，是提高企业综合竞争实力的重要管理手段和精神力量。企业文化与思想政治工作是现代中国企业管理中两大不可或缺的“软件”，为企业的发展和高效运行提供了强大的精神动力和智力支持。本文以企业文化发展和思想政治工作理论为指导，提出了国有企业文化与思想政治工作相融合的观点。     

浅谈企业思想政治工作必须坚持以人为本

作为一名国有大型军工企业的政工干部,我认为思想政治工作是企业一切工作的生命线,是现代企业管理的重要组成部分,只有保证企业思想政治工作不断得到加强和改进,才能更好的服务和促进企业生产改革的发展.企业思想政治工作本质上是要做好群众工作,如何进一步统一企业员工的思想,把干部、群众的积极性引导好、保护好、发挥好,是摆在我们企业政工干部面前的一大课题.     

浅谈思想政治工作在“构建和谐企业”中的地位及方法

构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新，是中国特色社会主义事业的总体布局和全面建设小康社会的现实需要；是抓住机遇，应对挑战。巩固党的执政基础，提高党的执政能力的必然要求：是解决当前影响社会和谐的突出矛盾和问题的迫切需要。构建社会主义和谐社会给思想政治工作提出了新的课题。作为思想政治工作者，如何应对这道课题，是当前思想政治工作的重要任务。     

浅谈企业文化与思想政治工作的结合

随着社会主义市场经济的飞速发展,现代化企业制度也逐步建立起来,社会对企业文化的发展提出了越来越高的要求,将企业文化建设由浅表层的物质文化向深层次的制度文化、精神文化进行深入,是现阶段企业发展的重要途径,能够为企业的思想政治工作获得实效提供动力与生机,为企业发展奠定坚实的文化基础。本文通过介绍企业文化与企业思想政治工作之间的辩证关系,对现如今如何创新企业文化与思想政治工作进行了对策分析,具有参考价值。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设

随着社会主义市场经济的飞速发展,改革开放的不断深入,越来越多的企业为了适应全球经济一体化的发展趋势,逐步认识到企业文化建设的重要性.将先进的企业文化管理运用到企业的管理和各项工作中,并在思想政治工作的指导下有序而深入地运行,正确认识和处理企业文化和企业思想政治工作的关系,对于建设社会主义市场经济条件下的企业文化,加强和改进企业思想政治工作都有着重要的现实意义.     

分析电力企业思想政治工作与企业文化建设

由于我国经济和社会的快速发展,电力企业成了国民经济体制中的一个不可取代的部分。而且目前在我国的部分电力企业中,其在建设发展过程中忽视了思想政治工作与企业文化的建设,只重视经济利益,这对于企业的长久发展并不能起到促进作用。为此,企业应特别重视思想政治工作和企业文化的建设,不断创新企业文化,优秀的企业文化不仅可以更好地对公司进行管理,而且对企业市场影响力的提升具有很大的帮助作用。     

浅议企业文化建设与企业思想政治工作

企业文化建设是企业谋求生存发展的基本要素,是提高企业管理水平的必然要求,也是加强企业职工思想素质的基本要求。企业文化代表的是企业精神核心的整体展现,而企业的职工思想政治工作是企业血脉的延伸,是企业保存活力和发展动力的基础。企业文化与企业思想政治工作相辅相成,相互促进,加强企业文化建设,更是能有效地提升企业的思想政治作用。     

新形势下企业思想政治工作与企业文化研究

在现代社会分工越来越细化的背景下,科学技术和经济发展中人的作用被凸显到首要的位置,企业也逐渐认识到文化的建设对提升企业凝聚力和创新力的作用,并把文化体系的构建纳入到企业战略规划中。思想政治工作是一门专业,也是一门科学。新形势下,企业文化体系的构建和完善是企业思想政治工作的重要目标之一,也对企业思想政治工作提出了新要求。     

加强企业思想政治工作努力培植优秀企业文化

企业文化是社会化大生产的产物,是当代世界管理理论的最新成果.随着世界经济一体化的形成和我国社会主义市场经济的逐步完善,我国经济已纳入了世界经济的大市场,企业管理也应逐渐与国际接轨.     

以企业文化为切入点改进思想政治工作之我见

本文以企业文化为切入点,深入思考企业文化与思想政治工作的关系,用辩证的观点分析二者的相互作用,探讨对于加强企业文化建设,改进企业思想政治工作,推动企业改革与发展方面的作用.     

思想政治工作与企业文化

加强和改进思想政治工作是对企业的可持续性发展提供的一种有力的政治保障。企业文化则是在一定的社会经济文化大背景下，依据企业多年来的经营、管理等形成的一种企业独有的员工文化。企业思想政治工作与企业文化、精神文明建设和生产经营管理等方面相互依存、互为促进。