科技型上市公司业绩评价指标体系构建新探

本文以科技型上市公司为主视角,分析行业的特殊性以及现行企业业绩评价指标体系的局限性,通过实证分析选取了合适的评价指标,旨在构建一套科学可行的科技型上市公司业绩评价指标新体系。     

基于平衡计分卡的科技型中小企业绩效管理研究

平衡计分卡是进行企业业绩评价的有效方式.结合目前科技型中小企业绩效管理现状,探索完善基于平衡计分卡的科技型中小企业绩效管理体系,并提出强化平衡计分卡战略执行力,重视企业自身信息系统的构建,以及强化预算工作,降低平衡计分卡导入成本等措施,以提高科技型中小企业绩效管理能力.     

循环经济视角下的铁路运输企业业绩评价指标体系

本文从循环经济的视角,阐述了铁路运输企业业绩评价体系和铁路运输企业业绩评价指标.如:财务指标,顾客指标,经营指标,员工指标,技术指标.     

三维价值驱动的企业业绩评价：\n理论框架与指标体系

知识经济条件下,股东、员工、顾客三个利益主体的满意度和感知价值成为企业价值的关键驱动因素.企业业绩评价应突出价值创造过程,关注价值驱动因素.三维价值驱动的企业业绩评价指标体系由目标层指标和驱动层指标组成,目标层指标为企业价值,驱动层指标包含股东维度的评价指标、员工维度的评价指标和顾客维度的评价指标.     

企业环境业绩评价指标体系研究

正环境业绩评价指标(Environmental Performance Indicators,EPIs)是用来衡量企业的资源耗费的效率与效果、评价企业的环境业绩的。研究环境业绩评价,环境业绩评价指标是关键,它是企业环境业绩评价的核心内容,因此,有必要建立环境业绩评价指标体系。     

科技型中小企业风险评价

科技型中小企业由于其生存环境存在缺陷造成企业在发展过程中产生风险，企业风险根据内外环境不同分为外部风险和内部风险，为了更好地进行风险评价，对影响每个风险的因素进行总结和分析，形成全面评价科技型中小企业风险的一级指标和二级指标，最终形成科技型中小企业风险评价体系。     

对企业财务业绩评价的再思考

我们知道企业业绩评价的直接目标是为企业的奖惩制度的实施提供依据,战略目标是提高企业长期收益.目前,针对企业业绩的评价,学术界存在许多评价指标体系,在这些指标体系中,大都有一定的道理,但如仔细研读就会发现:这些指标一般包括每股收益、净资产报酬率等盈利能力指标以及一些偿债能力指标.     

高管层股权激励中业绩评价的应用效果——基于我国上市公司高管层股权激励应用情况问卷调查结果之二

通过问卷调查，发现我国企业主要采用会计业绩评价指标，对市场业绩评价指标基本不考虑。企业现有的业绩评价指标体系基本能够真实反映企业的业绩，但如果引入经济增加值、平衡计分法等新型业绩评价方法，会使企业绩效评价效果更好。     

关于企业业绩评价指标的探讨

正一、国内外企业业绩评价方法的现状分析长期以来,我国主要采取财务指标来评价企业的经营业绩,而财务指标反映的是过去企业经营业绩的状况,这样企业财务业绩评价指标就具有滞后性。此外,以财务指标作为评价企业经营业绩的指标,容易诱发经理人短期行为和弄虚作假。为避免这一弊端,     

EVA与我国业绩评价指标的对比研究

一、我国业绩评价指标优缺点分析 我国业绩评价指标一直是以会计利润为基础,包括净利润、每股收益、投资报酬率(如净资产报酬率、总资产报酬率)等.这些指标虽有一定的衡量价值,但难以真实反映企业的经营业绩,效果并不令人满意.     

基于自主创新的科技型企业财务评价体系构建——以宁波为例

一、科技型企业财务评价指标设计路径选择(一)研究财务评价指标设计路径选择科技型企业财务绩效评价与自主创新机制虽然作为两个独立运行的系统,但存在着互动关系。一方面,自主创新绩效是综合绩效的有机组成部分。另一方面,自主创新能力的增强直接影响到科技型企业创新绩效的改进,     

企业创新联盟业绩评价指标体系的构建

企业创新联盟业绩评价是对联盟进行有效管理和激励的基础。本文针对企业创新联盟业绩评价的特点,建立企业创新联盟业绩评价指标体系,将定量指标分为创新联盟经济效益评价、创新联盟技术效益评价和创新联盟社会效益评价三个一级指标,而将定性指标分为创新管理提升评价、联盟竞争力评价、创新与发展评价、顾客满意度评价和联盟企业的满意度评价五个一级指标。     

运用自由现金流量指标评价企业业绩

基于投资者业绩评价的初衷,笔者认为业绩评价体系应该引入自由现金流量指标,树立面向企业未来(即可持续发展)的业绩评价观念。但事实上,业绩评价都是为了确保在合理的风险范围内能够获得最大的投资收益,因此运用自由现金流量指标对企业的业绩进行评价应该围绕风险和收益展开。1.评价企业未来投资收益水平。(1)未来投资水平评价。投资水平是获得未来收益的基础,而一定规模的投资需要资金的支持,因此企业自由现金流量与净投资的相对水平在一定程度上决定了企业未来的投资水平。考虑用以下指标来评价企业未来投资水平:净投资÷平均自由现金流量…     

循环经济视角下的铁路运输企业业绩评价指标体系

本文从循环经济的视角,阐述了铁路运输企业业绩评价体系和铁路运输企业业绩评价指标。如：财务指标,顾客指标,经营指标,员工指标,技术指标。     

混凝土企业平衡计分卡业绩评价模式应用探析

为推进混凝土企业业绩量化评价水平,文章从企业业绩评价出发,应用平衡计分卡评价模式,关注的4个维度即财务维度、内部运营维度、客户维度、学习成长维度,选取混凝土企业各维度具体指标,创建了混凝土企业平衡计分卡量化指标评价表,并结合预算指标、实际指标、行业平均指标等进行指标赋值,综合得到平衡计分卡量化业绩评价值,以反映企业业绩综合状况。文章对混凝土行业财务综合治理业及绩评价提供了可借鉴的模式。     

石油钻井公司业绩评价体系探讨

一、石油钻井公司现行业绩评价体系存在的问题 一是缺乏与企业战略目标的关联性。业绩评价理论认为企业进行业绩评价的目的是为战略管理服务,但一些石油钻井公司的现行业绩考核办法基本上不捉及企业战略,用于业绩评价的财务经营指标、管理控制指标等都只反映了对某一方面的考核内容,指标相互之间的逻辑驱动关系以及与公司战略之间的关联并不明确。所以,应该根据战略需要设计企业业绩评价体系,将战略目标分解为可以互相驱动的评价指标。     

基于EVA驱动企业业绩评价与价值管理整合的思考

EVA是企业业绩评价和价值管理的手段,EVA包含了战略规划、预算控制、业绩评价、报酬激励、内外部沟通等管理因素。相较于传统的企业业绩评价指标而言,EVA评价指标在度量企业经营业绩和价值增值方面更具有优越性。企业应当建立起以EVA驱动业绩评价与价值管理整合的机制,构造有效的价值创造体系。     

创新型制造企业的综合业绩评价体系构建及应用分析

综合业绩评价系统是一个包含多重业绩指标的集合系统,业绩指标与公司战略相关,提供与企业价值链各个组成部分有关的信息。本文首先通过文献回顾分析综合业绩评价体系的国内外研究现状。在此基础上,借鉴平衡计分卡理念,结合制度背景和企业案例,设计出适合我国创新型制造企业的多层次综合业绩评价体系。最后,运用此评价体系对某创新型制造企业的综合业绩状况进行深入分析。     

基于权变理论的企业业绩评价

本文以权变理论为基础分析了企业业绩评价指标的选择,阐述了权变理论对企业业绩评价的影响,以期为企业建立适宜的业绩评价体系提供帮助。     

基于熵视角的科技型中小企业融资效率研究

根据“结构—行为—价值”的范式,企业可以根据自身实际来调整其融资行为并由此提高其融资效率和企业价值.文章构建了以融资成本、融资风险、融资经济范围3个一级指标,涵盖11个二级指标的科技型中小企业融资效率评价指标体系,通过综合运用层次分析法(AHP)与熵权法来确定各指标的权数,以某科技型中小企业2006-2010年的数据为例,根据计算结果对该企业融资效率进行度量,来分析各相关指标对企业融资效率的影响程度,评价该企业融资效率的变动趋势,为后续的融资方式的选择提供可靠的决策依据.