广西本土会计师事务所国际化的路径选择

中国—东盟自由贸易区的建立,给作为提供经济鉴证类专业服务的我国会计师事务所带来新机遇和新挑战。广西南宁作为＂中国—东盟博览会＂的永久举办地,必将推动本土会计师事务所的国际化进程。广西本土会计师事务所实现国际化的路径是,以低成本优势占领市场,在本土市场打造国际化服务品牌,在高等教育中培养国际化人才,加强政策支持及行业帮扶。     

会计师事务所竞争策略选择

从产业组织的角度,对A股审计市场中会计师事务所的竞争策略选择进行了实证研究。研究结果表明,尽管A股审计市场表现出更为集中的趋势,但没有削弱审计市场的竞争,为了避开日趋激烈的价格竞争,国际"四大"和国内"四大"等大型事务所均采取了声誉策略,以实现产品的差异化,但大型事务所市场份额的增加并未导致其形成更强的市场势力。因此,对于当前审计市场结构的日趋集中不必过分担忧,监管层"做大做强"的政策扶持会促进审计市场的健康发展。     

我国会计师事务所组织形式选择

整顿会计师事务所,最根本的措施之一就是改变其组织形式。在当前形式下,要加大合伙制的推行力度;加强我国关于合伙的法律制度建设;加强有限责任合伙制的跟踪调研工作。     

完善中国会计师事务所的对策思考

2009年10月3日,经国务院批准,国务院办公厅转发了财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》,这是新时期、新阶段指导注册会计师行业中长期发展的纲领性文件,体现了国家对注册会计师行业的重视并提到了一个新的高度。而由中国注册会计师协会发布的《关于推动会计师事务所做大做强的意见》,更是注册会计师行业发展中的一个里程碑。该意见明确指出:中国要打造一批能够适应于中国企业走出去战略、提供跨国经营服务战略的国际化事务所。事务所作为与经济发展息息相关的主要专业服务市场,同样要适应这种国际化发展的需要。通过分析中国注册行业的现状,以及国外所"本土化"对国内会计市场的影响,提出了完善中国会计师事务的发展对策。     

规模化:我国注册会计师行业国际化发展的现实选择

我国会计师事务所规模小，不能形成规模效益，是影响我国事务所国际竞争能力，阻碍我国注册会计师行业国际化发展的主要因素之一。借鉴国际经验，通过自我积累、兼并、联合、业务扩充、建立分支机构、国际合作等方式来扩大会计师事务所的规模，走规模化之路，是我国注册会计师行业国际化发展的现实选择。     

我国会计师事务所过渡到合伙制的路径设想

会计师事务所组织形式的选择问题是近两年众多学者讨论的热点，然而，在现实中大多会计师事务所却没有如学者们所设想的那样从有限过渡到无限，以提高审计质量。事实上，无限责任制在我国当前的社会环境下并不能有效发挥应有的作用，当务之急是在不断完善社会环境的过程中，改进有限责任制，从而有步骤地向无限责任制过渡。     

我国会计师事务所过渡到合伙制的路径设想

会计师事务所组织形式的选择问题是近两年众多学者讨论的热点，然而，在现实中大多会计师事务所没有如学者们所设想的那样从有限过渡到无限，以提高审计质量。事实上，“无限责任制”在我国当前的社会环境条件下并不能有效发挥应有的作用，当务之急是在不断完善社会环境的过程中，改进“有限责任制”，从而有步骤地向“无限责任制”过渡。     

浅谈我国会计师事务所的可持续发展策略

随着我国市场经济的进一步发展,随着经济的全球一体化,我国会计师事务所的发展既面临机遇,又面临挑战.要在竞争日益激烈的环境中生存下去,我国的会计师事务所必须在分析自身优势和劣势的基础上,将其发展策略确定为在规模化的基础上走多样化发展的道路.     

我国会计师事务所的内部控制

随着社会分工的发展,组织形式的出现,内部控制的重要性越发凸显.会计师事务所作为一个中介服务机构,其内部控制的优劣不仅影响自身的经营业绩,也对市场经济的稳定起着举足轻重的作用.我国会计师事务所内部控制的机构尚不完善,还存在着许多需要改进的地方.     

合伙文化与我国会计师事务所体制改革

合伙文化是一种特有的社会现象，有它内在的价值和意义，与会计师事务所有密切联系，需要加以研究，这对于会计师事务改革和发展都是必要的。     

香港康元会计师事务所

本会计事务所的主理会计师曾祥高先生，拥有香港及英国等地的注册会计师资格，了解内地情况及中港两地的会计审计业务，容易沟通。     

论我国会计师事务所风险管理体制

目前,我国会计师事务所主要采取两种方式抵御风险,一是计提职业风险基金,二是购买执业保险.这种风险管理体制在中国的运用过程中存在职业风险基金计提数量规定欠科学,防范能力有限,缺乏事务所终止后职业风险基金如何处置等的问题.为此,职业风险基金制度和执业责任保险制度应予改革,明确对事务所非改制合并而终止后的执业风险基金的处理,推行我国自己的注册会计师执业保险制度.     

我国中小会计师事务所竞争力分析及战略选择

我国会计师事务所中,中小会计师事务所占绝大多数。本文对中小会计师事务所的五种竞争力进行分析,并在SWOT分析的基础上提出我国中小会计师事务所的发展战略。     

我国会计师事务所应慎行业务多元化

咨询与审计之间的冲突最终导致了国际大型会计公司业务范围的重大变革。针对这一形势．结合我国实际情况．在分析咨询业务对审计独立性的损害的基础上得出结论：国内会计师事务所尚不宜发展咨询业务。     

关于我国中小企业IPO时会计师事务所选择的影响因素分析

本文选取中小企业板的IPO审计市场为研究对象,着重从上市公司的需求角度,分析其选择会计师事务所时的影响因素.得出主板市场IPO选择会计师事务所的解释,部分适用于中小企业板市场的结论,但中小企业板IPO公司的公司规模、董事会特征、高管人员管理能力等影响因素,对是否选择高声誉会计师事务所的影响更为强烈.     

我国会计师事务所核心竞争力分析

我国会计师事务所在会计市场中的竞争力，亟待提高。影响我国会计师事务所的竞争潜力和核心竞争力的制约因素，包括执业机构相对较小、信誉不高、人员整体素质较差、管理水平偏低等内部因素，也包括市场体系不健全、社会认可程度低、社会监督不力等外部因素。应针对我国的实际情况，制定相应的发展规划和战略，加强职业道德建设，搞好内部管理和优化外部环境等。     

会计师事务所“合伙制”的选择

"诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账"是会计师应当遵循的基本原则和操行底线.而这一底线却屡屡遭到挑战.在湖北蓝田、东方电子、ST九洲、锦州港、科龙电器等上市公司财务报告舞弊案中,既有国内会计师事务所渎职的身影,也有"四大"的干系.本文通过代理理论框架的分析,揭示这些案件背后的根本原因是内部治理问题,并提出会计师事务所"合伙制"的治理机制有助于减少我国会计师事务所内部的代理问题.     

合伙文化与我国合伙制会计师事务所建设

有合伙活动就有合伙文化，对合伙文化可以从多方面加以认识。合伙文化有自己的特点，合伙制会计师事务所应当加强合伙文化建设，合伙文化建设应当按照科学的程序进行。     

论有限责任合伙制会计师事务所的发展优势

有限责任合伙制会计师事务所是20世纪90年代中期由国际会计公司改制而形成的一种新型的事务所组织形式。目前，国际会计公司在美、英等国的执业机构已全部或部分转成了这种组织形式。本文通过将这种新型的事务所同我国现存的有限责任公司制和普通合伙制会计师事务所分别对比，揭示出其比我国现存的这两种民间审计组织形式都具有明显的发展优势，是我国会计师事务所组织形式的理想选择。